
上城区极兔快递员
1-1.5万元/月
快递员包住1-2人月结全职
工作职责:负责公司快递派件、取件
岗位要求:会骑三轮车
薪资待遇:计件制,每票单价为1元到1.1元,每天大概450票左右,因为是市区,都是写字楼或小区件,送完就可以下班。
2、也可以直接裹裹取件,,淡季一天130票左右,旺季一天160票左右,早八晚五点半
二选一即可
其他:前期有人带,公司提供住宿和三轮车
极兔速递上门派送员
8000-13000元/月
快递员3-5人月结全职
极兔快递招聘快递员,有无经验均可,有意者可直接联系
1:18-45岁,无犯罪记录(硬性要求)
2:会骑三轮车
3:会简单的使用智能手机二、薪资:
4:工资月结,每月25-30号发放,!!!。
5:按单计薪,多劳多得。平均月工资8000-20000元 上不封顶,多劳多得
6:
三、工作时间和内容:
1:如愿意工资高,可以多派,多送 多劳多得
快递员
8000-13000元/月
快递员20人以上日结全职
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验
4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生
5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 能熟练使用智能手机及常用APP,适应移动办公场景
4. 有电动车/摩托车驾驶经验,持有相应驾驶证者优先
5. 吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间安排
招聘快递员若干名
7000-10000元/月
快递员免费培训20人以上日结全职兼职
滨江区招聘收派员若干名;
多劳多得,上不封顶!月均6500—10000+公司工作就近分配,要求:抗压能力强、有责任心、能吃苦耐劳;:
顺丰同城
6000-12000元/月
快递员3-5人日结全职可兼职半天,可全职专职
招聘同城收派员若干名;
多劳多得,上不封顶!月均6000—9000+
公司提供三轮车,专职老师傅带岗教学
要求:抗压能力强、有责任心、能吃苦耐劳;
地址:金桥就近分配
诚挚欢迎您的加入!
快递员
7000-12000元/月
快递员20人以上月结全职兼职
岗位职责:
1.负责日常快递派送或收取工作
2.保证快递服务的质量和效率
3.处理客户的咨询和投诉
杭州钱塘区招水电、强电、给排水,店面装修需要有店面装修经验的水电师傅明天有空的师傅联系
300-400元/天
水电工强电工给排水工1-2人
杭州市钱塘区招水电、强电、给排水,店面装修 需要有店面装修经验的水电师傅明天有空的师傅联系
小工广告牌1-4天包吃1-2人完工结算
杭州市拱墅区招工地小工做外墙广告牌 要求不恐高 能爬高 有力气反应灵活的小伙子2
40 9个小时管中饭
杭州余杭区湖州招白铁皮风管吊装中工4名,中工会打丝杆,每月发生活费,人走
290-400元/天
风管1-2人
湖州招白铁皮风管吊装中工4名,中工会打丝杆,每月发生活费,人走账清。
给固定社区送快递小件日结500
300-400元/天
快递员包住有提成免费培训6-10人日结兼职
兼职日结工作上一休一
一天三百~四百块钱
到点下班救结账,人走帐清
年龄要求18-55岁,无需经验要求
一小时四五十块,有意这联系
招聘全职电车C证司机
7000-10000元/月
快递员3-5人月结
中通快递招聘电车司机加收件员保底7000元,另招聘快递员多名工资6000-10000,上门取件人员多名7000-11000,想挣钱的来电话
快递员(三轮车快递员)后备人员
5000-10000元/月
快递员包住包吃有提成免费培训3-5人月结
1、负责所在区域的收件和派件,无不良嗜好,有习惯的勿扰。
2、服从公司安排,吃苦耐劳,有一颗想賺钱的心。
3、公司包吃一天两顿,可以住公司集体宿舍,工资面议。
4、本公司长期招聘储备人员,先拿着月薪在这里熟悉送件和收件流程,干着后勤工作,请假顶班各种事项,老板安排什么工做就干什么工作,经过考核即可固定跑区域多劳多得上不封顶。
5、我们公司也有相应的奖励制度,只要肯干工资和奖金不是问题。
6、工资不拖欠,特殊情况可以预支生活费。
圆通速递西安东郊公司诚聘快递员
8000元/月
快递员包住6-10人月结日结
因公司业务发展,诚聘快递员10名,驿站直送5名(只负责送到快递驿站)、男女不限。要求:能吃苦耐劳,会骑三轮车、能较快的适应快递行业,服从公司安排,认同公司的各项管理制度。公司提倡多劳多得:派费+收件交底价模式,(月保底6000元)欢迎有识之士的加入!
其它事项:
1、工作地点:西安市东郊
2、公司提供交通工具;
3、工资为计件、平均工资在7000-8000左右。
4、公司配有宿舍、具体待遇面谈
给附近小区送东西,会骑车的来
6000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结兼职假期工全职
工作内容:仓库配送
综合薪资:6000-9000元
工作时间:8-12小时
当天可安排住宿4-6人间
,工作简单自由
就近分配,支持工资提前预支
仓库小件搬运350一天
7000-9000元/月
货物配送包住高温补贴餐补3-5人月结全职0入职0押金提供车住多劳多得上不封顶
岗位描述
直招驻店送货工,不套路,不压价,当天可入职
固定门店取货,不用跑多商家,不用等,不用自己分拣
系统派单不抢单,一趟可带多单,配送距离3公里内,好跑不累
生鲜日用品小件,无重货,无超时,新手易上手薪资待遇(真实透明)
。单价:5-8元/单,多劳多得,上不封顶
。综合:月入8000-10000提供住宿/房补600/餐补600补贴
。补贴:全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+夜间补贴+冲单奖
。结算:/可预支,缺钱不用等
。保障:入职即配意外险,安全放心福利支持.0元入职,
。可提供:电动车+电池+住宿,不用自己花钱。就近分配站点,不用跑远路。老骑手一对一带教,快速上手工作内容
1。负责超市门店周边3公里内订单配送2。固定站点取已打包好的商品,即取即送3。按导航准时送达,服务规范,货品无误4。服从站点合理调度,轻松稳定任职要求。男女不限
。会骑电动车,会用智能手机导航
。无犯罪记录,身体健康,能吃苦耐劳。有无经验均可,新人优先安排入职方式:
有意向直接点击沟通,发站点位置,当天面试当天上岗,不耽误赚钱!
月入过万配送可预支配车住宿
9000-15000元/月
配送11-20人月结站点直招非中介小白包教会 0元入职
杭州全城核心商圈直招!
滨江区/萧山区/上城区/拱墅区/钱塘区/余杭区/富阳区等等
单量扎堆,午晚高峰根本跑不完,新手也能轻松冲40单/天!
新人入职奖近4000元
提供住宿(近站点)+ 电动车,
长期/短期任选,时间自己定,自由调休
工资预支/月结!
当天面试当天上岗,想搞钱的速来!
物流项目经理(汽车精益管理/JIS模式)
1-1.3万元/月
物流/仓储项目经理5-10年大专仓储项目
岗位内容:
1. 负责物流/仓储类项目的全流程管理,涵盖项目启动、执行、验收及收尾等环节;
2. 编制项目实施计划并跟进落实,确保项目在规定周期、预算范围内高质量交付;
3. 开展客户需求调研与分析,制定可行性方案,及时响应并处理客户提出的问题;
4. 跟踪项目合同执行进度,识别重大风险点并组织实施有效的管控措施。
任职要求:
1. 具备5年以上物流/仓储领域从业经历,拥有项目管理实践经验者优先;
2. 精通物流/仓储相关专业知识,熟悉国内外物流行业动态及发展方向;
3. 具有良好的统筹协调能力、沟通技巧以及团队协作意识;
4. 能在高压环境下高效工作,具备较强的决策能力和问题应对能力。
老板急招3名小工帮忙送货 300-500/天。提供吃住可预支
300-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃3-5人周结兼职假期工全职提供配送工具内部直招入职签订合同可月入过万可长期可短期人走账清无托起
固定送一家超市,送货上门,可日结周结月结!300-500/天,带个人来即可入职,要求18-45,提供吃住!提供车!
330一天搬纯牛奶,免住宿
330-380元/天
搬运工包住包吃高温补贴有提成交通补助餐补免费培训3-5人月结全职超市搬运工保安普工应届生学徒工
身体健康,53岁以下,早上八点开始上班,要长期工,包住的
物流操作工
5000-6000元/月
打包分拣20人以上月结全职
工作:主从要事衣服,饰品,化品妆上架,补货,扫描,分拣,打包,发货等工作轻松
招要聘求:男女不限18-40周岁(有底案无法安排,小积面纹身以可安排)
上班时间:9:00-19:00加班21:00左右,月休4天(轮休)中午吃饭1小时,晚上0.5小时。
薪资待遇:综合薪资5500-6500(底薪2500+绩效2000+房补200+餐补200+加班18元/小时,)每个月15号工发资
吃住:餐补200,房补200,周边租房便利500左右/月
有7天试岗,试岗期过了前面试岗的也是正常结算的,基本试岗一天就会给回复
要适应加班,有时候忙的时候会到十一二点
地址:临平章家河/亭趾附近
新开店搬招人员/8k
6000-8000元/月
搬运工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
可日结 300-500一天 周结1000-2000 全职可包吃住
工作简单 需无案底 成年 年龄45以下
工作有保险
救援部副总监
7000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专数据报表
工作职责:
1. 负责救援技师的招聘面试、跟车调度、车辆分配、转正考核及日常运营管理工作;
2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程及相关法律法规的宣导与执行;
3. 定期组织专业技术培训与道路安全教育,提升团队专业水平并提供实操指导;
4. 监管各车队车辆使用状况,统筹车辆维护保养、保险年检、过户处理、事故违章、救援装备配置及车容车貌管理;
5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况,对技师工作表现进行分析优化;
6. 对服务商日常运营数据进行监控督导,并推动相关改进措施的落地实施;
7. 参与运营模式推广方案的设计,以及新旧管理政策的拟定与执行推进;
8. 根据上级管理要求制定阶段性工作计划(短期及长期),并完成交办的其他任务;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备一定的团队管理经验;
2. 驾驶技术熟练;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握V-LOOKUP函数及数据透视表应用;
4. 具备良好的沟通协调能力;
5. 能够接受短期外出差旅;
栏目概述
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