顺丰物流仓 年龄：18-55岁 不体检，日结 综合薪资231-252一天 主要负责快递分拣 工作简单易上手 工作直接面试，不收取任何费用

申通快递直招 普工薪资6300-7500，管吃住，快递分拣、破损、拉件岗位。 上班时间： 凌晨：00:30-12:30 晚班：19:30-7:30 薪资构成：底薪2700+全勤200+饭卡490++计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜ ️福利：包吃包住｜15号发薪｜休3带薪｜地址：1号门 申通大楼二楼人事部面试（9-11点面试，13-17点面试）

做六休一，5k5，不包吃住，纯工资。 1.按照公司发货需求配货、打包、发货、出库; 2.处理订单相关事务。 3.保证仓库的整洁并做好维护。 4.需要干活麻利，能够高效完成工作。 任职要求 1.了解旺店通软件。 2.有较强的责任心，工作认真，能吃苦耐劳，认真执行上级安排的工作任务。

招两人，一人，会开车）把快递从快递站点用车拉到本小区驿站里，另外一人将快递扫码入库、理货、帮业主找快递，拉快递来的人在小区里配送部分快递上门。有夫妻、朋友、情侣等两人组队一起来最好。

工作地点：临平崇贤 要求会识字，能看懂基本单据， 工作日常：理货配货卸货，盘点库存 会开车 临时有急货送一下 会开叉车优先 年龄要求40岁以下，身体健康，能适应体力劳动

主要蔬菜水果打包，工作时间 9-21 点，13-2 点，固定班次，不转班，吃饭半个小时，男女不限，工资 20 块钱一小时，可以长期干，冷库里面干活带外套

打包留底理货分拣。20/H

此岗位工作时间较长，旺季时候基本上要加班到晚上十一二点（有加班费），如果对加班时间比较介意的话可不必约面试哦 主要负责仓库服装的配货理货等工作，期待有志青年加入长期稳定发展，共创辉煌。 要求勤劳踏实、手脚利索，有服装仓库工作经验优先录用 公司优势： 公司具备15年网店电商运营经验，服装供应链源头，货品资源强大。 我们拥有专业的运营团队，丰富的运营经验，优秀的供应链能力，从生产、销售、形成闭环。 福利待遇： 1、由老员工带教； 2、公司可提供住宿，节假日福利，年终奖，春节长假期； 3、宿舍2-3人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫生间，入职即可拎包入住。

1、要求有仓库打包经验。 2、按件计费。 3、优秀可以转全职。

超市拣货员薪资6000左右（月休六天） 工作时间十小时排班制，需要可以接受夜班，每月一周左右，室内工作，持续性工作， 岗位职责： 1、负责线上超市商品的准确拣选与分类； 2、按照订单要求完成拣货任务，确保时效性； 3、维护拣货区域的整洁与货物摆放规范； 4、配合店铺人员相互协调工作，保证商品顺利出库； 5、日常物品的收货以及上架； 任职要求： 1、具备良好的责任心和执行力，工作认真细致； 2、能适应轮班及站立作业的工作节奏； 3、具备基础的商品识别与数量核对能力；

杭州西湖大学安装空调，普焊薪资400，氩电不拍片薪资430，小工薪资260。

岁大龄工天左右短期工人走帐清日结工可以带手机不过安检门纹身烟疤不查不体检有无身份证均可可长期/可短期。[太阳]出发面试政策[太阳]自行出发做到工期元车补。【杭州顺丰分拣仓】员工日结元/天员工日结元/天年龄：18--55岁，纯工。工作内容：扫描、分拣、装卸车岗位。一块去的住宿/工作都可以安排一起，到了直接去上班。以后全额日结，剩余工资人走账清。每天12小时记薪，相当于吃饭也有工资。()注意：1.工资全额含税6%，以上员工单价包含所有奖励津贴2.，（符合点对点）。3.，。。

浙江省杭州市余杭区科技城宝龙广场招聘两名指挥人员，要求年龄在49岁以内。工资为5500元，加班费每小时20元，加班机会较多。加班费与工资一同发放。

萧山需要两名师傅。

招长期工；，地址仁和银杏路2号，电话同步，平均工资8000每月年龄要求:20-45岁12个小时月休2天主要工作每天4个小时整理仓库、附近10km内送货。偶尔面包车到卸货等满足12个小时制

招聘：电商生鲜产品打包员薪资：3000-6000负责分拣、套网、称重、装箱、封箱贴单等工作，室内厂房环境作业，工作内容简单清晰。每日按流程完成货物整理与包装，确保出库准确无误。要求手脚灵活，责任心强，能适应流水线节奏，吃苦耐劳，服从管理。无需经验也可上岗，公司提供培训指导。工作稳定，操作规范，适合长期从事。

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资约为208元一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资约为258元一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资约为258元一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右。 以上岗位工作一周后可以预支工资。工作时间早8点至晚4点半，忙时加班1-3小时。提供良好的餐饮和宿舍条件，车间环境干净卫生无噪音。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

（930）⋆͛⋆͛────────⋆͛⋆͛快递网点招聘收派员｜分拣｜装卸｜驿站地点：台安县薪资面议有意联系李经理：

因生产需要招仓库杂工一名（要求50岁以下，主要日常事务产品，整理，配货，要认字）有意者联系：

南通，兴东机场附近58岁以内快递小件招聘日结工，分拣扫描，可临时可长期工资205工资220夜班19.30-24.00工资85元夜班包一顿饭，16-58周岁，16-55周岁，联系电话。，号：

分拣大小

招快递员送货上门，工资8000加。工资稳定。面谈或电话联系。

工作内容：负责一家超市生活用品、瓜果蔬菜的配送 工作环境：自由优越 住宿;三室一厅，可洗衣做饭 有空调 薪资范围：8000-9000 可长期 可兼职 日结周结均可 提供车住 没有押金 年龄18-45岁.

【岗位职责】 1. 国际物流全链路规划：负责海外整车项目的零部件、KD件（散件）及整车出口的物流方案设计与执行，涵盖海陆铁空多式联运的统筹调度； 2. 清关与合规管理：主导海外目的港/目的国的进口清关流程，协同报关行处理单证审核、关税核算及海关查验异常，确保货物合规、高效通关；同时跟踪并预警目的国关税政策及贸易壁垒变化，提前制定应对方案； 3. 堆场及仓储管理：负责海外堆场/中转场的日常运营管理，包括集装箱的收发、堆存规划、倒短调度及现场安全管理；监控堆场周转率并优化作业流程，避免产生超期费用及拥堵风险； 4. 海外派驻与属地运营：根据项目需求，接受中短期海外出差或长期派驻，负责海外工厂、堆场或中转库的物流现场管理及本地团队培育； 5. 承运商及成本管控：统筹国际货代、报关行、堆场运营方及末端配送服务商，持续优化运输、通关及堆存成本，通过年度招标及KPI考核保障服务质量； 6. 库存与数字化管理：运用

日结工要2个拉包，20一个小时，现在去，干完结束，干完结工资。地址:方埠电话

岗位职责： 1.负责区域内快件的收派、分拣、装车及签收工作，确保时效与服务质量 2.使用智能终端设备准确录入收派信息，及时更新物流状态 3.主动联系客户，协调收派时间，妥善处理异常件（如拒收、破损、错件等） 4. 维护配送车辆及装备，保持作业环境整洁与安全 5. 遵守公司服务规范与交通法规，保障人身与快件安全 任职要求： 1.身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.无犯罪记录，持有有效身份证及驾驶证（C1及以上优先） 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4.能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强 5. 吃苦耐劳，具备较强的时间管理与抗压能力

【岗位职责】 1. 制定部门年度、月度工作计划并负责跟踪落实和总结，带领部门人员达成工作目标； 2. 负责制定物流管理方面的规章制度，如出入库管理、先进先出管理、产品防护、器具、目视化管理等方面的管理制度，并对过程进行监管，保证物料的准确性及可靠性，确保库房物品和交付产品满足使用要求和质量要求； 3. 定期跟公司其他相关部门召开周和月度的生产计划会议，主导订单评审与交付准备工作； 4. 在紧急情况下组织实施应急计划，确保在特殊情况下，仍然保证向客户按时交付； 5. 负责做好客户服务工作，及时解决客户抱怨； 6. 主导存货目标的达成，控制和优化所有实物及信息的流程，设定库存报警系统，及时提供更新的库存数据（包括外部仓库）； 7. 管理和指导物料盘点，制定盘存计划，对盘点结果进行分析，每月向工厂经理与集团物流部提交存货报告； 8. 负责第三方物流同步供货商的管控； 9. 负责物流部门人员的管理，提高部门绩效；带领员工团队作战；确保员工沟通的透明性和及时性； 10. 现场6S管理；定期进行6S检查与跟踪整改进度； 11. 完成上级领导交办的其它工作； 12. 对本岗位范围内的质量、健康/安全/环境工作负责。

小工，帮忙打包发货

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