全面负责品检部工作，保证品检工作服有序进行。3年以上品检管理经验。薪资面议。

岗位职责： 1、全面负责全屋定制工厂的日常运营与管理，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并执行工厂生产计划，持续优化工艺流程，降低运营成本，提升整体效益； 3、搭建并完善质量管理体系，对生产各环节进行质量监督与过程管控； 4、带领团队开展工作，挖掘员工潜力，增强团队协作力与执行效率； 5、统筹处理生产过程中出现的技术及工艺难题，确保产品按时保质交付。 任职要求： 1、具备全屋定制领域或相关制造行业生产管理实际经验； 2、精通全屋定制产品的制造流程，拥有扎实的技术专业知识； 3、具备出色的团队管理与领导能力，能有效推动团队目标达成； 4、具备良好的沟通协调及应变能力，可高效应对生产中的突发问题； 5、具有强烈成本控制意识，能够持续推进降本增效措施落地。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30至40岁 2、掌握制造类企业生产运作流程，了解行业产品质量标准及生产工艺规范，熟悉产品技术特性与生产环节 3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平，擅长流程改进、组织协调，具有问题分析、应对及预防能力 4、工作态度积极，责任心强，执行力突出 5、具备5年以上制造业管理岗位工作经验，有富士康工作经历者优先

五年以上软体生产管理经验，精通软体沙发全流程生产工艺，具备制版技能，擅长现场管控与团队沟通协作

一、应聘条件： 1、具备5年以上染整工厂（纱染除外）管理工作经历； 2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺，精通生产计划安排、生产运行管控及品质管理流程； 3、了解染整设备操作与维护，具备设备使用及保养管理的实际经验； 4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程，能推动并协助车间MES系统的实施与运行； 5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系，了解染整各岗位人员配置标准； 6、熟知企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求； 7、能够妥善应对国内外客户对工厂的审核与验厂工作； 二、能力要求： 1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力及高效执行能力，擅长生产与职能部门之间的协作推进； 2、能及时解决生产过程中的各类突发问题，通过审阅部门工作报告，评估工作进度与效率； 3、接受过安全生产专业培训，拥有车间安全管理实践经验； 三、理念意识： 1、具有创新管理思维，综合素质良好，恪守职业道德，富有团队合作精神； 2、具备成本控制意识，可在生产运营各环节有效节约人力、物料及能源等资源； 四、薪资待遇： 年薪不低于30万（能力优异者可面议）

有工作经验1-3年者的优先

1、收集工厂设备需求，评估功能实现方案，并输出设备实施流程； 2、组织新设备进厂前的FAT验收及结果确认，确保设备到厂后技术指标达标； 3、主导新设备的安装、调试与最终验收工作； 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的优化升级； 5、负责设备相关技术文档的整理与归档； 6、持续改进设备以提升生产效率，保障运行稳定性和性能表现； 7、编制设备操作规程、预防性维护指导文件及日常点检表单； 8、制定预防性维护计划，并监督执行过程； 9、建立设备备品备件清单并进行库存管控； 10、对新入职操作人员开展设备操作与基础维护培训； 11、分析设备故障与维修数据，动态优化保养计划以降低停机时长； 12、参与生产线各类改善项目的实施。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专业专科及以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理相关工作经验 7、有装配线自动化改造或设备设计开发经历者优先

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30至40岁 2、掌握制造企业生产、物流及技术环节的运作流程，了解行业产品质量规范与生产标准，熟知产品技术特性及生产工艺 3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平，擅长流程改进与整体协调，具有问题分析、处理及预防能力 4、工作态度积极，执行力突出 5、具备5年以上制造管理岗位工作经验，有富士康工作背景者优先考虑

岗位职责（包吃不包住） 1.全面负责事业组的整体管理工作，建立和完善管理系统； 2.建立和健全客户支持系统，不断提高市场和客户满意度，持续提升公司核心竞争力； 3.处理重大客户投诉或其他品质需求，建立与客户全面互动的合作关系； 4.主导事业组管理流程优化、改善和评审工作，主导实施专项品质改善项目，制定改善目标、指标及行动方案； 5.负责新产品开发管理，协同研发制定新产品的标准，并主导对开发过程的评审、改善、验证及验收等； 6.负责部门管理，团队建设，提升组织能力，并全面提升事业组人员的品质意识和能力； 7.依据公司战略，制定事业组品质部门战略方向、年度目标，并贯彻实施。 职位要求： 1.本科以上学历，100人以上制造部门管理经验（机加、焊接车间管理经验）； 利； 2.具备良好的沟通能力，强烈的责任心，杰出的领导力和出色的抗压能力； 3.大局观强，逻辑思维清晰，优异的报告能力。

岗位职责: 1.负责服装生产工厂的日常运营统筹，保障生产环节顺畅高效运行 2.监控产品质量全过程，确保产出达到企业规定标准 3.组织并带领团队，优化人员工作效率，提升整体工作积极性 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力与团队引领能力，拥有5年以上工厂管理背景，熟悉生产工艺 2.能够及时应对并妥善处理生产中出现的各类突发状况 3.深入了解时尚服饰领域发展趋势，适应高强度、快反应的工作节奏

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小厂包装工280一天，长白班小时工28一小时，‌月综合工资7500~9000,长白班，两班倒都可以安排。主要负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。包吃包住，一日三餐。年龄16～50岁，男女不限，学历不限，新员工入职有老员工带，手上活，工作轻松简单易学，没有试用期。车间可带手机，不过安检门，抽烟有专门的抽烟区。管理自由。车间可以带手机，厂区管理自由。厂区订单多，工作稳定。短期工、长期工都可以安排，可以长期稳定做。坐班，上班穿普通的工作上衣，不穿无尘服。吃：包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里住：宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、免费wifi都有。

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温州市招聘注塑主管1名及注塑熟练工2名，接受两班制工作模式。

岗位名称：试模员；火花机师傅；电脑锣操机师傅；注塑主管； 岗位要求：1.试模员：年龄38岁以下拥有3年以上手机保护套调机经验长白班2.火花机师傅/电脑锣操机师傅：经验要求不详，具体职责不详。3.注塑主管：3年以上注塑管理经验 薪资待遇：1.试模员：薪资89K，包吃住。2.火花机师傅/电脑锣操机师傅：薪资面议。3.注塑主管：薪资面议。

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招放电主管，目前六台沙迪克放电，会拆电极，接插件为主。另招放电人员一名，有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。谢谢，北门路联合鑫创产业园，孙9

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名生产主管：需要具备熟悉机械加工行业生产管理，行业经验3年以上，专科。

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高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

【工作内容】 -负责对生产过程中的各个环节进行定期检查，确保产品品质符合公司标准； -记录并跟踪质量问题，与相关部门沟通协调解决发现的问题； -对员工进行品质意识培训，提高整体产品质量水平； -协助进行供应商评估和审核，确保供应链品质稳定。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作细致认真，具备较强的责任心和质量意识； -熟悉ISO9001等品质管理体系者优先； -有制造业或相关行业品质管理工作经验者优先； -掌握基础检测工具，熟悉工艺流程 -1-3年相关工作经验，同行业经验优先 没有经验的愿意尝试检验的，有师傅带 【工作时间】 周一至周六

1、协助生产主管排单、跟单、盘点 2、熟悉应用办公软件 3、有经验者优先、不招实习生

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