岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

打字快，熟悉电脑操作

岗位职责： 1. 负责日常招聘工作，主要招聘岗位为电话销售及电话客服，可独立邀约及面试； 2. 接听公司热线电话、对接京东和顺丰快递，负责快递打包及日常收发； 3. 负责广告后台及每日流量数据下载，分发，统计业务部门各项基准数据； 4. 配合完成考勤统计、报销单据初审、工资核算等基础人事与财务辅助工作； 5. 完成办公用品采买，卫生检查、水电等职场日常行政事务； 6. 执行上级交办的其他综合性内勤支持任务 任职要求： 1. 大专以上学历，具备熟练的办公软件操作能力，尤其擅长Excel使用； 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识，年龄在25-35岁； 3. 每日快递需要自行封装，介意者勿扰； 4. 三年以上关联工作经验者优先； 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境。

熟悉电脑系统操作，打字速度快

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1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

岗位职责： 1.负责办公环境日常维护与管理，包括清洁、绿植养护、设施报修等 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时有序 3.协助组织会议、活动的场地布置、设备调试及后勤保障工作 4. 管理公司车辆调度、维修保养及驾驶员协调事宜 5. 包吃住，处理快递收发、文件传递、外来人员接待等行政支持事务 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3.熟练使用办公软件，能独立完成基础文档处理与数据统计 4.有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 无学历硬性限制，踏实肯干、责任心强者更受青睐

一、库房管理员岗位职责 1.入库管理 1. 核对送货单、采购单，清点货物数量、规格、型号，检查外包装与质量。 2. 验收合格办理入库手续，录入台账/库存系统；不合格货品单独隔离并上报。 3. 货物分类上架，做好标识，做到账、货、单一致。 2.出库管理 1. 凭审批齐全的领料单、出库单发料，无单据不予发货。 2. 严格按照先进先出原则发货，核对品名数量，双方签字确认。 3. 及时更新库存数据，杜绝错发、漏发、多发。 3.库存保管 1. 货品分区摆放，防潮、防火、防尘、防盗，危险品单独存放。 2. 定期整理货架，保持仓库整洁，通道畅通。 3. 防止物料破损、丢失、锈蚀、过期。 4.盘点工作 1. 每日核对出入库账目，每月组织全面盘点。 2. 盘盈、盘亏做好记录，查明原因，提交盘点报告。 3. 及时上报缺货、呆滞物料、临期物资。 5.单据与台账 1. 保管入库单、出库单、退货单，单据按月装订存档。 2. 每日登记库存台账，保证手工账与电脑数据同步。 6.其他工作 1. 做好废旧物资、退货物料管理。 2. 服从上级安排，配合采购、生产、财务对账。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1、自有正常使用的小红书/抖音账号(粉丝量无要求) 2、发布相应素材 3、沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4、每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5、无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、 【工作具体内容】：内容发布 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：10元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结

岗位职责： 1. 主要负责光纤光栅、光纤透镜产品的生产加工、封装等生产工序； 2. 严格执行生产操作规程，确保产品品质达标； 3. 按要求完成生产任务，配合团队完成日常生产目标； 4. 负责工作区域的清洁与整理，保持无尘车间环境符合标准。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 具有普工或操作工工作经验1年以上，有光学、激光生产加工工作经验者优先； 3. 视力良好，1.0以上（含矫正）； 4. 动手能力强，吃苦耐劳，能够适应无尘车间的工作环境； 5. 工作认真、踏实、细心、勤奋。 薪酬福利： 缴纳社保、免费员工餐、工龄工资、节假日福利、计件提成、年终奖。

西安雁塔招工地小工/杂工，搬运设备

西安市灞桥区招腻子/大白/墙漆

西安市新城区招高位水箱保温专用 师傅3名，可包可点材料3公分黑色橡塑棉大概200多平，

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 管理办公用品采购、登记、发放，接待支持等事务 3.完成临时交办的综合性支持任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，能独立处理文档及基础数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.行政管理知识者优先

岗位职责： 1. 负责超市日常仓库物资的接收、分拣、打包及配送调度工作 2. 统筹管理仓储区域，确保货品分类清晰、摆放规范、账实相符 3. 协调门店与配送中心之间的物流衔接，保障配送时效与服务质量 4. 维护后勤设备及运输工具，及时报修并跟进处理进度 5. 执行食品安全与操作安全规范，落实卫生清洁及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，有超市、物流或仓储相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础沟通协调能力，能配合团队高效作业 5. 服从管理，遵守公司规章制度，无不良从业记录

1.物资出入库，仓库管理 2.统筹物资采购计划 3.人员入职，离职，转正管理 4.物资出入库数据录入系统核对，提交财务 5.厨房管理，用餐管理及节假日活动策划 6.生物安全监管（烘干温度，检测员顶岗） 7.外检材料更新，备检准备，项目申报等 8.领导安排的其他事项

要求：30-55，能吃苦耐劳，干活勤快，动手能力强，服从安排，有基本安全意识 包吃包住，水电全免

岗位要求：会使用常用办公软件，如Word文档、Excel表格等。做事踏实细心，有责任心。 工资待遇：3000-4000+提成、五险一金、午餐补助等。

负责公司的来访接待 打印文件 整理资料 等一些事物

西安灞桥高陵宝鸡吉利备件(进出口业务)八月起实施[红包]普工（包装检验收发货仓管）：薪资19元/小时（含2元餐补），综合月薪资5000-5500，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。年龄23-40以内（岗位轻松）叉车工薪资22元/小时（含2元餐补），综合月薪资7000-8000，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。[爱心]上班时间：8:00-20:00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算（部分岗位有夜班，根据情况定）[爱心]（四到六人间），面试合格当天安排住宿，水电自理，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，夜班补贴10元/天，，离职需提前10天打离职报告，未按要求三天工资。[玫瑰]面试需带：身份证原件(或照片)[玫瑰]面试时间：下午一点欢迎代理咨询合作联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司电商平台及营销模式的推广工作； 2. 负责客户日常的管理与维护； 3. 协助客户完成账户注册，并引导其进行线上药品采购； 4. 负责售前、售中及售后全流程客户服务； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：医学、市场营销、管理类或相关专业； 3. 经验要求：具有一年以上客服工作经验者优先考虑； 4. 其他要求：具备较强的分析与问题解决能力；

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位内容： 1. 配合销售人员完成日常销售任务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 负责客户资料与需求信息的归集、产品资料及市场动态的数据整理； 3. 核对订单信息的完整性和准确性，确保订单高效执行； 4. 协助销售团队跟进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的执行力和协作意识，能及时响应工作安排，灵活应对各类事务； 2. 熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据分析与信息归纳能力； 3. 有一定销售基础知识或从业经历，具备较强的学习能力与环境适应力； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，或具备2年以上工作经验，不设学历年限限制。

[玫瑰]西安灞桥、高陵、宝鸡吉利物流[玫瑰]1.普工（包装/检验/收发货/仓管）23-40岁2.叉车工23-40岁8:00-20:00两班倒，计薪10.5小时普工19元/小时（含2元餐补），综合5000-5500；夜班补贴10元/天叉车工22元/小时（含2元餐补），综合7000-8000；夜班补贴10元/天每月25号发放上月薪资，入职7天以上可预支工资；[爱心]住宿4-6人间：灞桥/高陵；宝鸡150-200元/月，当天安排住宿，[爱心]面试禁止穿短裤、拖鞋，入职自备劳保鞋；；离职需提前10天提交离职报告，；；面试携带身份证原件或照片

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

行政专元

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，保障信息传递及时准确 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历大专及以上，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境