招聘：品质主管（＋节日福利） 薪资：7500-10000元/月 岗位职责： 1、贯彻公司质量方针，不断完善公司质量保证体系文件； 2、根据公司质量目标，督导各部门建立相关品质目标； 3、负责公司各种品质管理制度的制订与实施，组织与推进各种品质改善活动； 4、建立质量管理责任制，落实到各相关部门（人），建立并完善品质考核制度办法。 5、制定本部门考核制度，组织实施绩效管理；并提供各项质量问题统计数据，配合管理部对各部门绩效考核。 6、制定质量管理培训计划，开展全面的质量管理教育活动，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平； 7、参与特殊订单的审核与产品设计，并制定出相应的检验规范以及质量控制计划； 8、负责样品检验，将检验结果反馈到相关部门，促进项目改善，并按照质量控制计划归档相关文件； 9、按照规定的作业流程，参考检验标准或检验规范对原辅材料，外协品，成品进行检验，形成书面检验记录反馈相关部门； 10、负责编制年、季、月度产品质量统计报表，建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序；对产品质量指标进行统计、分析和考核，并提出改善产品质量的措施； 11、负责相关文件，记录，信息的管理，保证产品实现过程的可追溯性。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上质量管理工作经验，有纸制品质量管理工作经验优先考虑； 2、熟悉IS09001等管理体系标准和相关要求； 3、具备较强的沟通、协调、分析解决问题及统筹规划的能力。 提供免费中餐、公司旅游、生日福利、交住房公积金。

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和

测试 1.有B端销售（Saas/获客系统类）经验优先。2.具备良好商务谈判、客户开发与维护能力。3.沟通表达清晰，目标感强，能承受业绩压力。4.有创业精神，对ai行业有浓厚兴趣。负责企业客户开发，对接转化客户。 薪资福利:面议，工作时间9:00-18:30大小休 技术岗初级，实习均可 工作地址:杭州市滨江区江晖路地铁口

临浦电子厂招聘普工 包住➕站班➕包进➕周周预支➕倒班 厂区豪华4⃣人间，朋友一起的可以尽量安排一个宿舍！ 次日安排住宿！新厂区，福利待遇好！ 【福利】：白班2⃣1⃣元/时，夜班2⃣3⃣元/时，。 【岗位】：测试，组装，包装，DIP，插件等，有电子厂工作经验优先，包进。 【食宿】：包住，4⃣人间宿舍，设配齐全，独立卫生间，独立洗衣机，空调，热水器，水电平摊 【地点】：杭州萧山区 1、男女不限，年纪18-40周岁 2、识字母，能站班，能倒班 3、小面积纹身也可安排 （录用后需缴纳） 。

1. 质量体系运维：主导质量体系搭建优化，组织内外部审核，跟进不符合项闭环，保障体系合规有效。 2. 全流程质量管控：覆盖研发、生产、出货全流程，制定检验标准及计划，监控等关键指标，识别管控质量风险。 3. 质量问题闭环：牵头处理重大质量异常及客户投诉，运用8D、5Why等工具根因分析，制定CAPA措施，确保问题闭环复盘。 4. 供应链质量管控：统筹SQE工作，建立供应商准入审核机制，推动供应商质量提升，管控来料质量，降低供应链风险。 5. 质量改进与降本：推动全员质量文化，开展改进项目，分析质量成本，实现质量与成本平衡。 7. 客户与合规管理：对接客户质量需求及审核，确保产品符合行业规范，撰写归档质量报告。 任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上，微电子、材料、质量管理等相关工科专业；硕士、CQE、六西格玛证书持有者优先。 2. 工作经验：5-8年以上半导体行业质量管理经验，3年以上团队管理经验；IDM、Fab、封测厂或车规半导体经验者优先。 3. 专业能力：精通半导体制造全流程质量管控及行业标准；熟练掌握质量体系及8D、SPC等质量工具；具备质量问题解决、供应商管理能力。 4. 软实力要求：具备优秀的团队领导、跨部门协调及沟通能力；质量意识强、严谨负责、抗压性好；熟练使用办公软件，英语读写流利者优先。

招聘：品质部经理 薪资：8千-1.2万 ISO14001:2004内审员 1.质量管理体系搭建与维护 2.制程质量管控 3.客户质量服务 4.团队管理与发展

⭐上床下桌⭐夜班补贴60⭐不体检 ✨20/小时 ✨包吃包住 ✨上床下桌 ✨当天安排住宿 ⭐男女不限 18-43岁 ⭐生产光伏产品 ⭐贴标签⭐包装⭐测试 ⭐15号发工资 地址：拱墅。

招聘：莲花山门厂招聘品质主管 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责制定并完善标准质量管理体系，推动质量流程规范化与持续优化。 2. 组织日常巡查工作，合理分配任务，协调跨部门资源，确保生产与品质环节高效衔接。 3. 对重点项目全程跟进，实施关键节点监督，保障项目按计划推进并符合质量要求。 4. 主导解决木皮加工、外协管理等难点问题。 5. 定期组织品质分析会议，联动各部门开展问题复盘与解决方案研讨，提升整体质量管控水平

招聘：认证员 薪资：5千~7千 岗位职责： 1、负表内审、外审的相关工作 2、负妻对公司产品认证跟踪跟进、沟通、协调，确保认证业务及时通过 3、领导安排的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科相关专业，有认证经验优先； 2. 掌握CAD、PS、三维软件； 3. 熟练掌握office办公软件。

1、负责产品入库出货检验管理：出货管理规则制定，出货报告的制作，产品包装。 2、负责原材料的检验工作，严格按照相关标准和流程执行，确保检测数据的准确性和可靠性。 3、负责产品的外观检验。 4、负责环境监控 5、要求做事细心仔细。

工作周期：长期 每周工期：7天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 招聘截止时间：2026-6月 高薪急聘！直招直招直招！！！ 为什么选择我们？ 收入高、福利好：免费配电动车＋电池，免住宿0成本上岗！单量提成行业领先，多劳多得，月入过万不是梦！每天可完成60-120单，每小时7-10单！ 配送轻松：区域小、单子集中，送单快效率高，告别长途奔波！ 团队氛围棒：年轻有活力的团队，互帮互助，工作开心无压力！ 晋升快：公司高速发展，机会多！从员工到组、 站长，清晰晋升路径！ 离家近：工作地点就近分配，省时省力，兼顾家庭与事业！

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

杭州市余杭区招装修木工、家具安装

本厂自产自销常年没有淡季、主要做女装香云纱真丝为主、单款量大、工价高、工资按时发放、、 招聘一下人员。 组长一名、 裁剪2名、、 检验1名、 流水车工4名、 样衣一名 工艺师各一名 加工厂3家（以上人员要求做过香云纱) 地址星桥北路171号电话

开发区招聘办公室质量部部长，要求大学本科学历，最好药学专业，月薪4000元。26天班，有通勤车、供饭，交五险！年龄25-50岁之间。电话

招聘：品质主管 薪资：面谈 职位描述： 品质主管，懂品质体系，有塑胶方面经验。

电子厂招正式工一名 年龄： 20-45岁， 要求:手脚麻利，服从安排，能接受加班。会测试 黄小姐：（） 坂田南坑第三工业区

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惠州【佰维科技】正式工 男女不限 月综合薪资6000+包吃包住 月综合薪资6000+包吃包住 一，佰维科技，主要生产，内存卡，U盘，储存设备等……两班倒坐班，岗位：白大褂为主90% 个别连体静电服10%(补贴550元/月) 岗位：SMT、测试、包装，QC质检仓储，等…… 二，招聘要求：男女不限18-39岁，身体健康，有上进心，纹身案底不要，， 三，薪资待遇结构：底薪2200元，五天八小时制，加班另外算， 平时加班：18.97/元 周六加班：25.29/元 法定加班：37.93/元 绩效奖：300-1600元 岗位津贴50-300元 夜班补贴20元/晚+额外夜宵补贴10元/晚+无尘服补贴500元 少量特别岗位补贴200-500元 满3个月+100元/满半年+200元钱/满1年+220元/同步底薪 五险一金+各类补助，高薪好待遇！综合工资6000-7500元不等 四，食宿环境：餐补550元/入职发放饭卡消费 宿舍顶级环境，宿舍6人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、柜子、超市！ 面试需要身份证原件(有磁)复印件两张，一寸照片一张

招聘：质量技术经理（本科） 薪资：6000-12000元/月 岗位职责： 1. 管理和维护公司质量体系，协助各部门文件体系符合管理要求和认证要求，确保公司质量目标落地； 2. 确保食品安全法律法规的宣传和贯彻，确保企业运行符合法律法规； 3.供应商审核、索证，负责产品来料的质量管理工作；负责参与制定产品标准； 4. 各部门安全操作和质量培训工作； 5. 对外对接市场监督管理局、认证审核机构、计量检测机构等； 6. 领导安排其它工作。 岗位要求： 1. 生物或食品相关专业； 2.2年以上相关工作经验，具有质量保证和质量检验的经验； 3. 工作认真负责，严谨细致，有较强的问题分析能力和解决能力。 4.有能力者薪资更佳，可以直接来电

职位要求： 1. 制定并审核机加工工艺方案； 2. 承担新产品开发过程中的工装设计、刀具与设备选型，以及工艺验证和优化工作； 3. 组织跨部门协作，完成新采购设备的验证与验收流程； 4. 针对生产效率提升及产品质量问题，提供可行的技术解决方案； 5. 参与铸件工艺方案制定及模具设计评审，提出优化建议，提高铸件合格率； 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、模具设计、机械制造等相关专业背景 2. 具备5年以上机加工工艺相关工作经验 3. 精通常规机加工工艺（车削、磨削、钻削、铣削、加工中心） 4. 有机械加工夹具设计或铸件模具设计经验者优先考虑 5. 熟练掌握CAD、Solidworks及至少一种三维设计软件 6. 具备较强的责任意识和良好的团队协作能力 7. 掌握英语，具备与客户进行英文沟通的能力，拥有外资企业工作经历者优先

【杭州长白班】2⃣1⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天＋免费吃住 不过安检门＋普通工衣＋恒温车间＋银行黑户可以＋中间可预支工资 员工2⃣1⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 员工2⃣1⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 员工20元/时，每天计薪10.5-12.5小时，长白班工时高，月薪7⃣0⃣0⃣0⃣元左右（支付6个月） 18-40岁，男女不限。生产电子门锁，组装，调试，检验，包装。站班多，工作简单好干。免费工作餐，免费住宿4人间，水电平摊（洗衣机，独立卫浴）两个宿舍区，上下班步行或骑共享单车。15号发工资，。员工需提供无犯罪记录证明。（可自带3个月内体检单） ⚠员工上班不满7天及旷自离，无工资。

统筹管理并全面负责企业生产相关事务，具体职责如下： 1. 全面主持医疗器械生产管理工作，熟练运用Auto CAD、Pro-E/UG等专业设计软件； 2. 建立并完善统一、高效的生产管理体系，确保体系持续有效运行； 3. 掌握物资储备与采购动态，合理组织均衡生产，保障产品在品种、数量、质量及交付周期上满足既定目标； 4. 监督各生产环节的工艺执行与操作规范，强化对关键工序和特殊工序的管控； 5. 负责组织生产管理文件的编制、修订及落地实施，并进行审核确认； 6. 严格按照医疗器械注册批准的工艺规程开展生产、贮存活动，确保产品质量合规受控； 7. 组织实施生产工艺验证、设备验证、清洁验证等各类必要验证工作； 8. 跟踪督促生产及检验所用仪器、仪表、量具、衡器的定期校验工作落实到位； 9. 定期开展生产数据统计与经济活动分析，提出切实可行的改进建议。 技能及相关要求： 1. 机械、电子、生物工程等相关专业本科及以上学历（大专学历者须持有中级职称证书），具备ISO13485内审员资格者优先考虑； 2. 熟悉国家关于医疗器械生产与质量管理的相关法律法规，准确理解并贯彻执行相关规定； 3. 拥有10年以上医疗器械生产或质量管理实际工作经验； 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和领导力，情绪管理表现稳定； 5. 熟练使用Excel、Word、CAD等常用办公软件； 6. 精通Auto CAD、Pro-E、UG等软件操作者优先录用。

岗位职责： 1. 根据GB、IDFB等国内外相关标准，开展羽绒类项目的检测工作； 2. 主要承担羽绒服装样品的拆分、羽绒样本的成分分析、种类识别、蓬松度、耗氧量、浊度、防钻绒性能等关键指标的检测、数据整理及结果核算； 3. 负责检测设备的日常维护与保养工作； 4. 配合主管完成其他交办的工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历，纺织品检验检测相关专业优先考虑。 2. 能够适应长时间坐姿作业，工作细致耐心，动手能力强

招聘：服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1. 负责跟进服装生产各环节，保障成衣出品质量与生产效率。 2. 快速响应并解决生产现场突发状况，确保产线平稳运行。 3. 与组员保持顺畅协作与沟通，推动完成各项生产任务目标。 任职要求： 1. 具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验； 2. 熟悉工位布局规划，具备实际制衣技能，掌握基础管理能力； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 能独立应对并处理产线异常问题。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

原材料检验：对电线电缆原材料，如铜线、铝线、绝缘材料等进行化学和物理分析，确保符合国家标准和企业要求。 生产过程检验：对电线电缆生产过程中的关键工艺环节，如拉丝、绞线、绝缘挤出、成缆等进行监督检查，确保工艺参数符合要求。 成品检验：对电线电缆成品进行外观检查、电气性能测试、机械性能测试等，确保产品质量符合相关标准和客户要求。 电磁兼容性测试：对电线电缆进行电磁兼容性测试，确保产品在使用过程中不会产生电磁干扰，满足相关法规要求。 生产工艺改进：参与电线电缆生产工艺的改进和优化，提出合理化建议，提高生产效率和产品质量。 质量体系管理：协助建立和完善电线电缆生产企业的质量管理体系，确保企业生产过程的规范和稳定。 电线电缆质检员要求： 学历：一般为大专或以上学历，电气工程、材料科学或相关专业毕业。 工作经验：至少1年以上电线电缆质量检验、材料分析或相关工作经验。 专业知识：熟练掌握电线电缆产品标准、国家法规和企业质量管理体系。 技能：具备电线电缆原材料及产品检验、电气设备操作和数据分析等技能。 职业素养：具有较强的责任心、质量意识和团队合作精神。

1. 储备干部（满勤奖+提供住宿）： 2026年公司欲拓展三家分公司，现征集30名有志之士的加入，在2023年6月份培养到企业中层管理阶段，不限专业和学历，有良好的团队氛围，全95后团队，期待你的挑战 【岗位职责】： 1、前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。

熟练机械零部件检验，图纸量具卡尺熟练，沟通能力强

1、主导汽车雷达/模组新产品导入全过程及对应流程管理，协助PE完成新产品的制程、工艺与材料导入，完成参数设置与验证工作，并建立相应的参数规范； 2、参与汽车雷达/模组产品开发各阶段的设计评审，开展可制造性与可测试性分析，识别设计潜在问题与工艺瓶颈，推动相关问题闭环改善； 3、制定并优化汽车雷达/模组样机试产及批量生产阶段的工艺流程、工艺路径与技术要求，针对试制和量产中的异常进行定位分析与问题解决； 4、识别汽车雷达/模组新产品所需工装设备需求，评估其量产适用性及产能达成能力，并完成验证工作； 5、开展汽车雷达/模组新产品过程FMEA分析，验证控制措施有效性，制定预防与纠正方案，降低生产过程中的质量风险； 6、持续优化车间作业文件，确保客户技术要求准确转化为内部生产工艺标准； 7、牵头实施各类专项制造优化项目，提升产品生产效率与品质水平，实现制造成本的有效管控。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、机械、自动化、电子等相关理工科专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车雷达/模组类电子产品的工艺制程工作经验； 3、熟悉新产品导入的全流程管理； 4、熟练操作CAM350、CAD、PROTEL等工程软件； 5、具备良好的团队合作意识，沟通协调能力强，执行能力突出； 6、掌握PFMEA、CP、SPC、MSA、DOE等质量工具的实际应用方法。