任职要求： 1、年龄20-36岁，熟练操作电脑，掌握Office办公软件，具备良好的客户沟通能力； 2、身体健康，能够遵守公司管理规定； 3、工作认真负责，细致耐心，吃苦耐劳，积极主动。 工作职责： 1、完成日常开单与结单相关操作； 2、对异常件进行分类归整，并及时向相关部门反馈处理；每日汇总 incoming 货物的数量、品类及规格等数据，确保信息准确完整； 3、严格执行上级下达的各项工作指令，保障任务按标准有序推进； 4、主动配合工作流程的优化调整，及时汇报执行中遇到的问题并提出可行性建议。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：20:00-23:30，24:00-3:30，4:00-6:00，6点后计入加班，加班时长1-3小时。每周休息一天（根据工作安排调休或加班）。 福利待遇：试用期固定薪资4000元+加班费（31元/小时）+400元夜班补贴+0-500元绩效（首月无绩效），转正后4500元+绩效（0-800元）+加班费（35元/小时）+450元夜班补贴。平日与周末加班费用相同。 公司福利： 1、提供食宿，按国家规定为员工办理五险一金； 2、享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假； 3、享有带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期； 4、节日期间发放礼品等多项员工福利。

任职要求： 1、18 *****，会操作电脑，熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通能力； 2、身体状况良好，能接受统一管理安排； 3、工作认真负责，细致耐心，能承受一定工作压力，态度积极主动。 工作内容： 1、核对平台货物操作完成情况，未完成事项需通过邮件进行反馈处理； 2、记录部门员工及临时工考勤，每周汇总一次部门报餐、仓库物料等数据； 3、核查系统内相关数据是否已执行完毕，包括运营所需的数据替换与转换； 4、对平台货物进行相应操作，异常包裹需及时处理，如退件等流程； 5、在其他部门工作繁忙时，配合完成相关协助任务。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-12:00 2 13:00-18:00，每周休息一天（具体调休或加班以实际安排为准）。 福利待遇：试用期固定薪资3500元+加班费（25元/小时）+0-500元绩效（首月无绩效），转正后4000元+绩效（0-800元）+加班费（28元/小时）。平时与周末加班费标准相同。法定节假日加班，试用期按37元/小时，转正后按42元/小时计算。 公司福利： 1. 提供食宿，依法为员工办理五险一金； 2. 员工可享受春节、元旦、清明、中秋等国家法定节假日及带薪休假； 3. 享有带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期； 4. 节假日发放礼品等多项员工关怀福利。

岗位要求： 1.高中及以上学历、23岁以上； 2.熟悉电脑操作、熟练掌握办公软件，会操作WORD、EXCEL等办公软件，完成上级交办的其他任务（薪资可根据个人经验和能力调整）； 3.工作积极主动，能够细心、耐心地处理细节工作； 4.工作时间：早上8点半到12点，下午1点半到5点半，有社保，26天制，月休4天。 联系电话：杨生/

岗位职责: 1、负责公司线上招聘渠道的简历筛选及候选人邀约工作 2、负责前台接待，来访人员信息登记与对接 3、负责员工日常考勤数据的收集与统计 4、检查员工办公室及办公区域的工作环境情况 5、视工作需要可能参与直播相关事务 薪资待遇:薪资4000+，具体可面议 工作时间:每日工作时段为上午十一点至晚上九点，期间含2.5小时休息时间 无需加班，按时下班（工作时长可协商沟通） 福利待遇:享有国家法定节假日、节日福利、生日礼品、公司团建活动等 团队以00后为主，充满活力，工作氛围轻松愉快，同事关系和谐融洽 本公司直招，不收取任何费用

1：熟练操作电脑 2：掌握CAD软件使用 3：具备ERP系统操作经验 4：精通各类办公软件 5：熟悉BOM相关知识 7：单休

日薪100-300元|次日结（节假日顺延） 工作地点：东莞市莞城区旗峰路福民广场10层 工作时间：工作日14:30-21:30（无需加班） 工作内容 1.筛选跨境商品，准确录入信息至表格；2.完成指定新媒体稿件转发。 薪资构成 底薪100元（≥30条有效录入）+超额每条奖2元+转发叠加提成，多劳多得。 任职要求 年满18岁，会操作电脑及Excel，细心有耐心、执行力强。 岗位亮点 无经验可做、上手快；办公舒适、交通便利；时间固定、无需加班。 有意者直接私信联系，到岗即上手！

一、岗位职责 1.后勤与资源协调 负责物业项目所需物资、设备及人员的统筹调配，跟进采购执行与物流到货进度。 协助完成物业工程相关手续的办理工作。 2.项目管理支持 参与编制物业工程项目预算、技术文档等资料整理，包括维修工单数据分析、设备预防性维护计划制定。 监督项目执行过程中各类文件的合规性，如合同、变更单、验收报告等。 协助组织项目会议并撰写会议纪要，跟踪落实会议决策事项的执行情况。 3.行政与协调工作 协助物业工程部经理处理日常行政事务，涵盖会议安排、文件拟写、资料归档及档案管理。 承担部门内部及跨部门（如采购、财务、设计等）沟通协调职责，确保信息高效、准确传递。 跟踪项目整体进展，汇总编制周报、月报，及时向主管汇报关键节点、潜在风险及问题情况。 二、任职要求 1.大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年物业行业工程助理工作经验，熟悉物业运营维护流程。 2.熟练操作Office办公软件及ERP系统，掌握基础财务知识。 3.具备良好的沟通协调能力，有较强的统筹规划意识。 4.熟悉仓库管理标准、安全作业规程以及消防设施的维护要求。 5.精通PPT演示文稿制作。 6.工作认真细致，作风严谨，能适应快节奏工作环境及临时任务安排。 三、福利待遇 工作时间：8:30-18:30，双休 提供年终奖金，入职即缴纳五险一金，定期组织月度团建活动，发放节日礼品等

岗位要求： 1,大专或以上学历，管理学专业优先； 2,有相关工作经验者优先； 3,熟练使用Excel、Word、PPT等相关软件； 4,优秀的逻辑思维能力和分析能力，并具有较强的执行力和沟通协调能力。 5,具有较强的逻辑思维和数据分析能力，具有团队意识和责任感，能自我驱动深入研究，推动持续创新; 6,较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。 岗位职责: 1、负责公司所有考勤与统计报表； 2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行； 3、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 4、负责公司午餐、下午茶、零食的采购； 5、负责各类活动的组织与实施； 6、办公环境的运维。 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，大小周。 福利待遇： 一、薪酬架构：基本工资+绩效奖金，提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案。 二、社会保险：公司为员工购买五险一金，为员工提供基本保障。附加一份商业保险，包含意外险。 三、多样化奖励：年终奖金，享有国家标准的有薪假期及带薪年休假，每年有1-2次调薪的机会，特殊法定节日给员工发放节日礼品。 四、员工培训：公司重视员工个人发展，有一对一培训带教过程，且公司不定期为员工组织相关培训，提供资源不断提升能力。 五、轻松的工作氛围：公司在工作期间，员工可以播放音乐，不定期提供下午茶（糕点、水果），为员工提供韬光养晦、轻松舒适的闲暇氛围，让员工徜徉在欢愉的工作环境中高效工作。 六、丰富的活动安排：每月举办团建活动。 七、用餐：包吃，公司另配备冰箱、微波炉。 八、住宿：暂时公司不提供住宿。

招办公室文员

熟悉电脑

明天招3个工1个工180元天，付现金，有有需要的联系，到厚街做事

有会喷涂聚合物防水的师傅不，工地在东莞了要会喷的熟手，（必须做过喷涂的）一个星期左右的活400一天8小时人走账清，二把刀的免打电话谢谢，电话

缝盘打酱油临工，做一打结一打，圆领短袖24元一打光上领上袖， 埋夹师傅一名，下机结账 挑撞临工二名 缝盘货外发，散盘，短袖元领大批货，可做明年3月底， 黎贝岭市场对面八巷10号 电话

有没得中堂的师傅来个。

招临时车工5名，保底260元一天+计件，多劳多得，做到2月10月结清工资。联系电话刘生

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

招聘：文员 薪资：底薪+提成（综合4-5） 公司：江西盛耀通讯有限公司 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：岗位职责： 岗位职责： 1、协助销售经理进行客户资料整理与更新，确保客户信息的准确性； 2、负责销售合同的管理，包括合同起草、审批流程跟进及归档； 3、跟踪销售订单的执行情况，协调内部资源以加快订单处理速度； 4、支持销售团队进行市场调研，收集并分析竞争对手信息。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据处理能力； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效支持团队工作； 3、细心负责，能够处理多任务并保持工作质量； 4、有销售支持或相关工作经验者优先考虑。 工作地址：地址：泰康东大道89号

招聘文员： 地址：扶绥县昌平禾动力生物质能源有限公司 学历：大专以上。 经验：有1年及以上文员、行政助理、资料员等相关岗位工作经验者优先；熟练使用电脑Word、Excel等用于资料数据录入，会使用打印机、复印机、扫描等办公设备；沟通协调能力：普通话流利，能顺畅对接公司内部各部门及外部基础联络工作。 工作要求：资料录入，沟通好公司内部和外部的数据对接。 工作态度：认真负责，细致耐心，真诚友善，有较强的责任心，能严谨处理各类办公事务，避免疏漏。

初中以上文化，普通话标准

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求

仓库文员：负责登记货物进出数量，执行物资收发操作，核对物品的数量与质量，并完成仓库的日常管理工作。 业务助理：协助业务经理开展线上线下的客户拓展工作，维护新老客户关系，处理客户订单、合同拟定及相关事务。

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住

采购物料，跟踪入库，出库核对，做报价单，核对对账单

1.负责硅橡胶产品的研发与设计。 2.处理所承担项目在生产过程中出现的异常问题。 3.具备模压或液态硅胶工艺的相关实践经验。

岗位职责： 0、有非标机械设备装配生产管理工作经验——必需项。 1.跟据生产订单安排车间的生产计划，人员合理调配和分工， 2.装配过程中异常反馈和处理，保质保量促进交期达成 3.物料异常和进度跟进并及时上报 4.生产安全监督，安全隐患排查，5S监督执行 5.定期主持生产例会和项目会议 6.熟练专业技能（机械和电气装配） 7.配件和备品库存和采购计划 8.熟悉整个生产流程和装配工艺，识3D工程图纸并指导进行组装 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-55岁； 2、3年以上锂电行业工作经验，设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历；年龄25-45周岁 2.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：试用期6000，转正7000+全勤。

岗位职责： 1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估，并开展相应的成本核算； 2、掌握APQP开发流程，能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档； 3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题，并制定切实可行的改善方案； 4、具备新产品的工艺调试经验，能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作； 5、熟练使用PLM模板，定期组织项目会议并编制项目资料，有效跟进项目节点，确保产品顺利量产。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具有3年以上五金冲压行业工作经验，了解冲压模具构造，精通生产制程，具备新产品开发与报价经历； 3、熟悉APQP流程，能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制； 4、掌握TS16949五大核心工具，熟练操作2D/3D绘图软件； 5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

本公司生产五金制品，要求对数字敏感，熟悉钣金工艺最佳，年龄25～40岁。公司包吃住，2人一间宿舍（有空调，热水器）有社保

年龄18岁至25岁、上夜班，

岗位职责： 1、全面主持工程部日常运作，统筹人员配置及重点任务推进； 2、跟进新产品试产各环节的执行进度； 3、核算并制定产品加工成本及报价方案； 4、持续优化产品生产工艺流程； 5、汇总量产过程中TOP10问题，推动反馈与改善进度跟踪； 6、改进现有工艺流程，提升作业效率； 7、主导、参与生产异常的分析、处理与改善工作，并提供技术指导； 8、负责仪器设备的评估与导入实施； 9、完成标准工时与生产能力的核算工作； 10、推动部门能力建设及与其他部门的协作配合； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上手机、平板电脑、智能穿戴类行业工作经验； 3、具备优秀的设备管理与团队管理能力，综合分析与制度搭建能力强，具有良好的组织协调能力和问题解决能力，富有团队合作精神； 4、必须具备行车记录仪或手机相关行业背景。