岗位职责： 1. 负责产品项目方案的规划与落地推进； 2. 承担保险业务方案的审核及承保管理工作； 3. 负责销售团队的日常运营与组织建设； 4. 开展业务数据的分析、整理与总结工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 2025届本科及以上学历应届毕业生； 2. 保险、金融等相关专业优先考虑； 3. 具备较强的逻辑分析能力与语言表达能力。

工作内容： 1、负责线上招聘渠道的简历查看与候选人沟通安排面试； 2、承担到访客户的引导与接待任务； 3、维护前台区域的办公秩序及环境整洁； 4、办理员工考勤统计、入职离职流程、人事资料归档及人员信息更新等人力资源日常事务； 5、组织会议并做好会前准备与会议记录整理。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字书写能力，年龄在28周岁以内； 2、女性身高不低于160厘米，仪容得体，气质良好； 3、性格开朗热情，具有较强亲和力，处事灵活机敏，具备一定人际沟通智慧； 4、熟练使用表格类软件函数功能，有相关人事岗位经验者优先考虑。 薪酬福利：综合月薪5~7k，试用期为两个月，表现优异者薪资可面议。缴纳社会保险，享有节日福利，每月定期组织员工活动。 上班时间：周一至周六9:00-18:00，无需加班。

工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单，上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作，可以选择时间来做 岗位要求大专及以上毕业生，需要坐班，不限经验，工作态度较好，年龄18到26岁 薪资情况薪水66元两小时，薪水日结，工作轻松 欢迎加入哦

懂电脑和制表

招文员，学历不限，办公软件要会，具体电话联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

5500一月26天八小时

岗位内容： 1. 熟练使用电脑及常用办公软件。 2. 负责开具单据、采购执行、制作对账单、报价单、订单明细等相关文书工作。 3. 跟踪应收账款，确保货款按时回收。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备2年以上采购或相关领域工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的品质意识。

岗位职责： 1、为销售团队提供基础数据分析支持，负责日常销售数据的整理与汇总，包括日度、周度及月度业绩统计与同比分析，跟踪销售目标达成情况，辅助销售管理者进行决策。 2、参与业务流程优化工作，通过数据挖掘识别运营中的问题点，并提出可行性改善建议，借助数据处理与流程梳理提升销售团队运作效率。 3、对销售趋势、客户行为及市场变化进行持续分析，发现潜在机会与风险，为销售策略调整提供数据依据，评估各类销售活动的实际成效。 4、与公司内部各相关部门保持良好协作，深入理解业务场景与需求，帮助业务团队解决在数据应用过程中遇到的难题，推动数据在业务中的实际应用。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上从事业务内勤或业务助理相关工作经验者优先。 3、熟练掌握 Excel，熟悉 PPT、Tableau、PowerBI 等数据可视化工具操作。 4、具备较强的逻辑思维能力与数据洞察力，工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能适应一定强度的工作压力，具备良好的时间规划能力，可按时高质量完成各项数据处理任务。

工作要求：此岗位偏招聘，销售，业务为一体的工作，高薪水，弹性工作，具有挑战性，无需外勤，公司免费提供平台，底薪加提成8000～15000，多劳多得，上不封顶 工作内容：负责接待客人，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划，要求喜欢与人沟通，包吃包住，每天7个半个小时，月休4天，有能力者可休8天，法定假日正常。男女不限，女30岁以上，男40岁以上 具有招聘，销售，业务经验以及喜欢从事家政行业的小白优先考虑，好高骛远，急功近利者请绕开！

1、年龄20-45岁； 2、C1驾照满一年即可，能熟练驾驶4米2货车（不能熟练驾驶4米2的勿扰！！！）； 3、无不良驾驶记录、无重大事故、无酒驾记录、无正执行中或正在审理中案件在身； 4、公司提供车辆【不收任何费用】，保险、保养、维修公司全包，无押金、无保证金、不租车、不买车、不查征信、不查银行流水、不查支付宝微信额度； 5、送货全部由公司派单，主要负责工厂与物流配送； 6、司机负责按照公司安排的货源开车送货，不装不卸； 7、高速费、充电费实报实销； 8、工资：不装卸8000-9000； 9、东莞市各镇均可安排上班； 10、不包吃住（司机就近安排无需搬家）。 原标题：《招4米2货运电车司机》

石碣厂房招8~10人兄弟班 ，木板包做包拆 ，内架搭拆不管 ，自己租房补助120元 每人每月

一、任职要求： 1、熟练使用三维软件，CAD、CREO、SOLIDWORKS、Proe 需要会画机械结构图，三视图，爆炸图，画机箱机架等 2、有环境试验箱绘图工作经验，能够独立完成工作； 3、了解激光、折弯、焊接等钣金工艺，有折弯经验优先

找泥工师傅贴砖，餐饮店

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责: 1.负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查2.协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3.运营维护短视频平台(如抖音、视频号)，完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据记录 4.支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作5.按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求: 1.工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2.熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3.具备基础办公软件使用能力(如Word、Excel、微信办公) 4.时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5.学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台

电脑录单

辅助经理做一些力所能及的事情，比如电脑方面等

岗位职责： 1、负责生产物料领取，依据生产排程合理分配人员，确保 daily 产量目标达成； 2、及时处理生产过程中出现的异常情况，并上报相关异常信息； 3、完成生产数据的收集、统计及各类生产报表的准确填写； 4、落实7S现场管理要求，维持作业区域整洁有序； 5、具备智能手机、平板电脑、VR/AR设备、智能音响、POS终端、移动电源、智能家居等精密模具制造相关背景者优先考虑。 任职资格： 1、年龄20-37岁，高中或中专及以上学历，具有2年以上制造业生产管理经验； 2、有电子产品（如手机、平板）组装经历，或在精密模具制造行业有过工作经验者优先录用

我们正在招聘一名专业且细致的生产文员，负责协助组织并提升生产流程效率。 工作内容： 涵盖订单处理、生产进度跟进、文件资料管理、与供应链及生产团队间的协调沟通等任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 熟悉生产运作流程，具备持续改进与优化的能力。

麻涌京东分拣正式工 （25～45岁男女不限） 主要负责货物扫描、打板，装车 15发货组2个转运（开电牛拉货卸货），2个接货仓，装车5，集包倒包4 任职要求:初中及以上学历 上班时间两班倒月休3天。 白班7-18点晚班18-6点，中途吃饭休息1小时 福利待遇:购买五险，提供各类福利，如员工福利券、贺喜 金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等。 基本工资+绩效3500-5000(上不封顶) 夜班补贴30元/天+餐补360/月+高温补贴包住+工龄工资每满一年奖 福利 100元/月，500元封顶+全勤奖50元/月 综合薪资6-8K

工作内容： 1. 每日汇总各部门生产数据并录入系统。 2. 配合生管跟进生产执行情况，确保出货计划顺利达成，开具送货单（核对产品包装标签与系统信息的一致性，协调物流或快递安排发货）。 3. 负责外协加工物料的收发及客户退货接收，对外协产品进度进行追踪并参与验收。 4. 承担每月库存盘点工作。 岗位要求： 年龄25-38岁，熟练操作ERP系统及基本办公软件，踏实肯干，具备学习意识和进取精神。 薪资福利： 月薪5500-6000元+超产奖金，包吃住，购买社保，工作时间上午八点至十二点，下午一点半至五点半，晚上六点至九点。

沟通能力强，有承压能力，

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有车位车工资源 3.年龄35-55岁

生产主管 工作地址:东莞黄江长龙 8K——12K 购买社保 五年以上工厂生产管理经验，电脑技术熟练；有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先 30——45岁大专及以上学历

岗位职责： 1、负责员工考勤管理（包括出勤、请休假、加班数据录入等），按时完成月度考勤报表的整理与提交； 2、办理员工入职、离职相关手续，组织新员工入职培训，负责人事档案的归档与维护； 3、接待普工类岗位面试人员，做好登记与引导工作； 4、负责客户及访客的接待、登记与引见安排； 5、统筹园区办公区域、会议室的日常管理，落实节日氛围布置及办公环境美化； 6、协调、分配并管理园区及各基地宿舍资源，确保住宿有序运转； 7、处理行政类费用对账、付款流程，建立台账并跟进结算报销事宜； 8、负责资产盘点与管理，以及办公用品的申购、保管、发放和登记工作； 9、完成上级领导安排的其他任务，包括临时性或突发性工作事项。 任职资格： 1、具有1年以上相关工作经验，大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的跨部门沟通能力，能有效整合内外部资源推进工作； 3、拥有较强的计划制定与执行能力，学习适应速度快； 4、工作态度认真细致，作风踏实，责任心强； 5、熟练操作常用OFFICE办公软件及相关办公设备。 周六需出勤，按规定计发加班费，提供住宿但不包餐食，无额外补贴

负责订单排程安排与进度跟踪，以及外协加工的跟单工作 负责生产计划的执行跟进及全流程管控 具备良好的沟通协调能力，能适应较强的工作压力 熟悉五金钣金件的生产工艺流程及表面处理工艺 熟练掌握常用办公软件操作

1.全面管理：负责行政人力资源和社会保障部门的整体管理工作，制定并执行工作计划，确保各项规章制度的落实。 2.招聘与培训：负责招聘渠道的维护、人员面试、员工入职培训等人事工作，确保公司人力资源的合理配置。 3.员工关系管理：处理员工的入职、离职手续，维护良好的劳动关系，确保员工的社保、公积金等相关事务的办理。 4.绩效考核：负责员工的绩效管理，制定考核标准，组织绩效评估，推动员工的职业发展。 5.企业文化建设：策划和组织员工活动，增强团队凝聚力，推动企业文化的传播与落实。 6.行政管理：管理公司的固定资产、办公用品及办公室环境，确保办公环境的整洁和高效。 7.报告与沟通：定期向公司领导汇报工作进展，参与公司重要会议，及时传达决策信息。 8、熟悉BRC、ISO及社会责任验厂

岗位要求：分类各类干净无味的产品，机壳，然后破碎，打包，要求学习能力和沟通能力强，需要有体力，能吃苦。 感兴趣的话，可以直接电话联系，平时比较忙，不限于本地区的人应聘，外地的人也可以来应聘。50以上不招