工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-26 岗位职责： 1、承担数学学科的教学任务，严谨执教，确保教学目标有效达成。 2、积极参与公司开展的培训、教研活动、教材研发及各类会议， 为优化教学策略、探索创新方法建言献策，持续提升教学质量。 3、激发学生学习数学的兴趣，针对性查漏补缺，引导其掌握科学的学习方式与良好习惯，助力成绩快速提升。 4、定期组织阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段学习成效， 并做好与学生及其家长的沟通与关系维护。 5、严格遵循《中小学教师职业道德规范》，关注学生身心发展，坚持严于律己、言行一致、立德树人。不进行训斥或变相体罚，能结合数学课程融入思想品德教育和爱国主义教育，增强安全防范意识，提升学生自我保护能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或相关专业背景，具备3年及以上教学工作经验；有教育培训行业经历者优先，持有教师资格证者优先考虑。 2、具备良好的亲和力、责任心与职业素养，充满爱心与敬业精神。 3、热爱教育事业，愿意长期稳定合作、共同成长，具有积极的工作态度、较强抗压能力及优质的服务意识。 兼职课时费：150元/小时课多薪资可详谈！

一、岗位要求： 1. 具备初中或高中数学教师资格证； 2. 配备【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】； 二、岗位职责 1. 根据所提供的题目，使用指定设备及录屏软件进行题目讲解录制，仅录制屏幕内容无需出镜，所有题目均附带答案与解析； 2. 工作时间与工作地点自主安排，无固定任务量要求。 三、薪资福利： 1. 初中数学类题目8元/题，长题15元/题； 2. 薪资按月结算，每月10号通过银行卡发放。 四、申请流程 1. 注册工作账号并完成标准考核录制（全流程约需1-2小时）

全职/兼职数学教师： 1、依据教学方案与标准完成授课任务，组织教学、教研及相关培训工作； 2、持续打磨与优化课程内容，不断提升专业素养与教学能力； 3、按时参加团队内部教研活动、教学研讨及集体备课； 4、积极完成上级交办的其他临时工作任务。 [岗位要求]： 1、本科及以上学历 2、热爱教育事业，具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，拥有良好的语言表达与沟通能力； 3、做事认真细致，责任心强，具备一定的应变与协调能力。 【为什么选择我们】 1、行业领先机构，生源稳定充足 2、关注员工成长发展，提供老教师一对一带教支持； 3、人际关系简单，工作氛围轻松，办公环境舒适； 地址：北京昌平区回龙观 周一周二休息

岗位职责: 1.承担小学高年级及初中阶段的授课任务，保障教学过程高质量开展 2.参与教学计划的设计与实施，持续优化学生学习成效 3.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生学习情况 4.配合校区招生相关事务，遵守校区工作安排 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好的亲和力，能有效调动学生学习积极性 2.能够灵活采用多样化教学方法，满足不同学生的学习特点 3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

1. 负责初高中数学一对一授课及备课工作，提供教学反馈、学习规划等配套教学支持； 2. 参与常规教研、磨课及专业培训活动，持续提升教学水平； 3. 与课程咨询及学习管理团队协同配合，实现跨部门高效沟通与协作。 任职要求： 1. 具备两年以上中高考数学教学经历； 2. 熟悉北京地区中高考考试题型，有本地一对一教学经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协作能力，能够顺畅开展部门内外的交流协作； 4. 拥有知名辅导机构或民办、公办学校教学背景者优先录用。

岗位职责： 1.承担Alevel/AP/IB体系数学课程的授课工作 2.科学制定教学计划，高效完成各项教学目标 3.组织学科考试的规划与实施，包括命题、阅卷、成绩分析及流程优化 4.布置并批改学生作业，按周记录学生学习进展与表现情况 5.协同助教开展与学生及家长的沟通，助力学生学业提升 任职要求： 1.理工科、金融等相关专业背景优先，具备海外留学经历者优先考虑 2.有A-level课程教学经验者优先录用 3.英语口语表达流畅，具备全英文授课能力 4.薪资可面议，综合条件优异者可适当放宽录用标准

岗位职责： 1.负责数学课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容，合理安排作业与测评 3.关注学生学习进展，定期与家长或班主任老师沟通反馈，优化教学方案 4.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围，激发学生数学学习兴趣 任职要求： 1.本科及以上学历，数学教育相关专业优先 2.普通话标准，发音准确，具备较强的语言表达与沟通能力 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的课堂掌控力和亲和力 4.有教师资格证及相关教学经验者优先。 5.具备团队合作精神，愿意参与教学研讨与持续提升教学水平 5.带北京学生1-3年，熟悉北京教材，了解北京考情考纲 6.亲和力强，善于沟通，有责任心。 7.熟练使用classin上课

岗位职位： 1. 根据校区排课安排，完成一对一及小班形式的教学任务，包括课后作业批改、疑问解答以及课程反馈的提交； 2. 课前做好教学研究，结合学生实际情况精心备课，实施个性化教学，帮助学生夯实基础、弥补知识短板，提升学业水平； 3. 定期与家长及教务人员沟通学生学习进展，必要时协助制定学习发展规划； 4. 积极参与并配合校区组织的各项相关教学活动。 岗位要求： 1. 数学类相关专业背景，本科及以上学历，持有教师资格证，师范类专业者优先考虑； 2. 具备3年以上教学经验，拥有一对一辅导经历，有小班授课或讲台教学经验者更佳； 3. 工作态度严谨负责，热爱教育事业，性格开朗，课堂互动性强，能够激发学生学习兴趣； 4. 有意愿长期稳定从事教学工作。

招铲车司机

西城区北京建筑大学教学楼改造工程急招两名室外电梯司机，年龄55以內，自带体检报告。工资4500.加班20.月发生活费2000.。有意者联系，

(招聘招聘)诚聘以下工作人员， 一、岗位需求: 1、面点大工1名（6000-7000左右50岁以下） 2、面点主管1名 （7000-7500左右） 二、工作地点:北京市五环外， 人事部经理 联系电话

今天，海淀六郎庄用推土机替班司机，能来联系

小吃店活比较简单自由

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1、承担初中、高中数学课程的授课任务，为学生提供专业且高效的教学服务； 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案，持续跟进并评估学习进展； 3、参与学科教研活动，涵盖试题分析、课程内容改进及教学模式优化； 4、配合完成教学资料整理与题库开发，推动教学资源的系统化与规范化； 任职要求： 1、掌握扎实的数学学科知识，了解中学数学课程体系与教学标准； 2、具备优秀的表达能力与逻辑思维，能准确、清晰地传授知识点； 3、热爱教育工作，有责任感，注重学生的学习过程与成长发展； 4、有教研经验或实际教学经历者优先考虑； 5、211院校本科及以上学历，师范类院校毕业优先。 薪资待遇： 1.底薪：8000元/月（试用期全额发放）； 2.课时费：按课时阶梯计算（依据教学表现动态调整）； 福利保障：社保齐全、带薪年假、年度体检、节日福利、教学奖金（升学率/竞赛成绩达标额外奖励）； 住宿支持：提供教师公寓（独立卫浴、空调、网络，步行10分钟到校）。

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为9000-18000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少提供2次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品供应、带薪年假、节日关怀礼品、公司下午茶、定期组织团队建设活动。 二、岗位职责： 1、专注教学工作，面向学生开展“一对一”学科辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试评估，持续提升教学专业能力与课堂讲授技巧； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、具备本科及以上学历，持有教师资格证并拥有实际教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能适应一定压力，富有耐心和责任感； 4、本地居住者优先录用。 四、职业发展路径 公司设立双通道晋升体系，涵盖专业成长与管理进阶方向，满足不同能力特质员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教务主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理发展路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业发展路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：盐田区建工大厦3楼 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学安排，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成其他教学管理相关事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类专业背景者优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先考虑； 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、专业进修机会 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，认真完成教案编写，并高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作的具体执行； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协助教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，持有教师资格证，具备半年以上教学经验者优先，应届数学相关专业毕业生可面议； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 3、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有良好的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织培训、磨课、赛课，持续提升教学能力 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五参与学科组教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课表上课，课程结束后可享受调休假

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业提醒、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2. 具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4.有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的统筹安排下，高效完成各项教学任务； 2、遵纪守法、严守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学规范； 3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展精细化备课与个性化辅导； 4、依据既定教学方案，实施因材施教的授课过程，课堂中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯引导，并在课后及时反馈，持续优化教学服务质量； 5、按周期根据辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期编制个性化月度测试试卷，并进行科学的试卷分析，提出并落实改进策略； 7、动态记录学生各阶段的成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、协同学管师开展学生管理与学习支持工作，积极参与续费推进，按需参加课前沟通会、学情评估会、退费挽单等相关事务； 9、积极配合学管师排课安排，做到不推诿课程、不选择学生，保质保量完成每月课时指标； 10、主动参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、工作例会等专业发展活动； 11、服从总部及校区的统一调度，认真完成临时交办的各项相关工作； 【任职要求】 1、仪表得体，普通话标准，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上同岗位工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑； 3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与认知发展规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于知识归纳与重难点讲解； 4、掌握所授学科近2-3年北京市考试政策、考纲变化、命题趋势、教材体系及教学重难点，能够根据学生特点调整教学策略； 5、熟悉K12教育培训服务体系，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力佳，能适应一定工作压力； 6、三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业。

岗位职责： 1.承担相关学科教学任务，助力学生提升学习能力； 2.积极参与教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 学历要求：985/211

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-26 北京骑士时代网络科技有限公司是一家专注节目制作的内容公司，旗下运营《文化传承者之传承少年》、《中华少年行》、《少年演说家》等多个栏目，内容在BRTV北京广播电视台、中国教育电视台以及官方媒体和主流门户网站播出，与多家电视台保持联合制作合作关系；主要创作方向涵盖国风文化类外景研学节目、演播厅访谈综艺、朗诵演讲类内容、少儿舞台剧、少儿电影、少儿原创主题曲MV及个人单曲等多元化节目形态。 岗位职责： 1、负责面向5-青少年群体开展文化艺术类活动的试镜选拔与才艺展示环节的评审工作。 任职要求： 1、有面向5-儿童进行艺术指导或评审经历者优先，具备良好艺术感知力与语言组织表达能力者优先； 2、具备少儿主持培训、播音主持、戏剧表演等相关领域实践经验； 3、熟悉语音发声训练、口部操教学、儿歌演绎、舞台剧排练、诗歌朗诵及心理素质提升等课程的教学应用； 4、对孩子有爱心与耐心，擅长与家长交流互动，具备较强的责任意识和积极进取的工作心态。 薪资待遇及时间： 1、本岗位为长期兼职，工作安排在周末或法定节假日，每日工作时间为上午9点至下午6点（自海选开始至结束）。 2、兼职日薪：300-500元/天（具体金额可面议）。

一、工作职责： 1.完成日常面试教研：解析撰写，出模拟题等任务； 2.完成教学任务：地面授课、网络授订、课程答疑等； 3.完成考试项目解答：熟练掌握各考试项目的考情，完成学员报考的答疑与指导； 4.保证学员培训效果，维护和学员的关系。 二、薪资：底薪＋课时费＋奖金＝月入12000+ 三、工作地点：北京 四、岗位要求： 1、本科生以上学历（教育类优先）； 2、专业不限，学习能力强，能完成公司岗位培训； 3、25岁以上35周岁以下形象气质成熟； 4、身体健康，能适应长时间上课； 5、一年以上工作经验优先。

1.根据学生实际学习情况，设计匹配的教学方案，并开展针对性的一对一课程讲授； 2.在教学过程中定期安排阶段性测试，及时评估学生的学习效果并调整教学策略； 3.参与学科教研及团队集体备课，共同优化教学内容与方法。 有初高中化学和生物教学经验者优先沟通

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

！！！入职排满课！！！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段招聘教师； 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，参与教材、教辅资料的编写与审订工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定的抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，支持不同能力特质与职业规划的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计薪，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与生活； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作氛围； 5、疫情期间保障薪资正常足额发放，无减薪、拖欠或裁员情况； 6、地理位置优越，生源优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

1.教过剑桥系列 2.设计幼儿园＋小学班课 3.有责任心的老师 4.要求长期合作的老师 工资＋社保＋提成 小学、幼儿班级课经验者优先 附近500米12家校区不愁孩子 期待有能力的老师加入我们！

岗位职责： 1、具备教师资格证书，且拥有相关教学实践经验； 2、承担英语课程授课任务，提升学生的语言应用能力与学习积极性； 3、制定并执行科学合理的教学方案，保障教学质量与成效； 4、定期跟踪学生学习进展，给予个性化的学习指导与支持； 5、参加教学研讨及专业培训，持续提升教学能力与专业素养； 任职要求： 1、英语或相关专业毕业，持有相应教师资格证书； 2、英语口语流利，书写规范，发音准确清晰； 3、具备较强的沟通技巧和亲和力，能够调动学生的学习主动性； 4、热爱教育事业，富有责任感，能长期稳定投入工作； 5、有英文原版教材使用经验及英语课程备课经历； 6、本地教师或外籍教师均可应聘； 7、接受兼职岗位，优秀持证者可转为全职； 一、教学工作 1.教材准备与课程规划：根据学生实际水平筛选合适教材，设计符合教学目标的教学计划，确保内容匹配学生能力发展。 2.课堂教学实施：通过讲解、示范、互动等形式，系统传授英语听、说、读、写各项技能，提升综合语言运用能力。 3.作业与测评批阅：认真完成学生作业和考试的批改工作，及时指出问题并提供有效反馈与改进建议。 4.营造良好学习氛围：鼓励学生主动参与课堂活动与讨论，构建积极活跃的学习环境，增强学习兴趣与动力。 二、学生管理 1.班级日常管理：负责所授班级的学生出勤记录与课堂纪律维护，确保学生遵守机构相关规定。 2.学习生活辅导：关注学生学业与心理状态，保持良好沟通，提供必要的学习建议与成长指导。 3.学生表现评估：依据学生学习情况设定评估标准，开展阶段性评价，协助其识别短板并制定提升策略。 三、教研及专业发展 1.参与教学研究：积极参与校内外组织的教学研讨活动，分享教学心得与资源，共同优化教学方法。 2.学科前沿跟进：关注英语教育领域的最新趋势与研究成果，探索并实践创新教学模式与技术手段。 3.持续专业进修：主动参与机构安排的培训课程及外部学术交流，不断更新教育理念与专业知识体系。 四、家校沟通协作 1.定期召开家长会：向家长汇报学生的学习进度、存在问题及取得的进步，就教育方式展开深入交流。 2.学习情况反馈：及时将学生在校表现传达给家长，协同制定有利于学生发展的学习目标与实施方案。 3.共同应对学生问题：与家长密切配合解决学生在学习和生活中遇到的困难，提供必要支持，促进全面成长，服从机构及上级的工作安排。 五、参与市场运营 1.积极投入每月市场业绩目标达成，体现“多劳多得”的绩效导向； 2.有能力完成机构设定的营收任务，展现个人职业价值与贡献度。

岗位职责： 1. 参与初高中数学强基/竞赛类课程教研体系的建设与革新，持续打造高质量教学内容； 2. 参与初高中数学强基/竞赛短期班与长期班讲义的研发、编写及审核工作； 3. 负责课后练习题讲解视频的录制（设有独立课时录制补贴）； 4. 根据学员反馈持续改进初高中数学强基课程的教学产品设计。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有数学竞赛经历或从事过竞赛相关教学、教研工作； 2. 曾获省级一等奖及以上奖项者优先，尤其欢迎持有竞赛奖牌的候选人； 3. 具备较强的学习与研究能力，掌握高中数学知识框架及核心考点； 4. 熟悉初高中学生的学习特性，能结合课程反馈持续优化教学内容。

不是K12行业，不影响上课，线下正常授课，教师需转型掌握学习力教学模式 岗位职责 1、依据学生实际情况制定个性化教学计划与辅导方案，开展线下一对一学科辅导； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，仪态端正、大方得体、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先；