飞鹤婴幼儿奶粉诚聘全职导购精英！ 一、招聘区域：爱婴室新沙天虹店爱婴岛龙岗妇幼医院店二、工作要求：22到40周岁(优秀者年龄可放宽）吃苦耐劳，工作积极，具有团队精神！会熟练使用手机，有大卖场促销员经验和育儿经验优先。三、薪酬待遇：1、入职即保底3个月，薪资有竞争力。2、保底过后，底薪+绩效+提成+新客+补贴，综合月工资4000~8000元，多劳多得，上不封顶。3、福利：入职即购买社保，节假补休，每周休一天。联系电话：欢迎来电咨询或转介绍，谢谢

飞鹤婴幼儿奶粉诚聘全职导购精英！  一、招聘区域： 爱婴室新沙天虹店 爱婴岛龙岗妇幼医院店 二、工作要求： 22到40周岁(优秀者年龄可放宽） 吃苦耐劳，工作积极，具有团队精神！会熟练使用手机，有大卖场促销员经验和育儿经验优先。 三、薪酬待遇： 1、入职即保底3个月，薪资有竞争力。 2、保底过后，底薪+绩效+提成+新客+补贴，综合月工资4000~8000元，多劳多得，上不封顶。 3、福利：入职即购买社保，节假补休，每周休一天。 联系电话： 欢迎来电咨询或转介绍，谢谢

深圳罗湖区招聘导购，6000底薪提成轻松过万，管住，月休4天

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 管理超市专柜柜台熟食凉拌菜的销售和库存管理工作 不包吃住，上班时间，早晚班 早班8：30-15：00 晚班14：30-22：30 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

服务引导客户消费，必须会粤语，需经常拜访客户了解情况及做好售后服务

薪资范围：5000-8000元/月 发薪日期：15日 社保类型：一档社保 提成方式：销售额提成 早晚班：9：30-16：30 15：00-22：00/22:30 工作职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作， 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、学历：高中以上学历； 2、年龄：18-35岁以内 3、一年以上导购/销售员及以上岗位经验（应届生可放宽） 4、形象良好、不低于155、 体型匀称、 笑容甜美有亲和力；

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标 任职要求： 1.高中及以上 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，服从门店日常管理要求

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握POS系统操作，准确完成收银、开单、退换货等日常销售流程 3.保持陈列区整洁有序，及时补货、调换样机，确保商品展示规范美观 4.协助开展门店促销活动，配合完成销售目标与客户回访工作 5.记录顾客反馈与需求，及时向上级汇报市场动态与竞品信息 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售或导购相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1. 客户接待与销售：负责到店零售客户接待、需求沟通，根据客户通勤、代步、载货、家用等场景，精准推荐雅迪电动车、配件、售后套餐等产品，讲解车型性能、优势、价格及活动政策，促成成交。 2. 批发业务对接：协助门店处理渠道批发咨询、报价、对账、接单工作，维护下游批发客户资源，跟进意向客户，完成批发销售指标。 3. 客户维护与跟进：登记客户信息，做好意向客户回访、老客户维护，解答客户购车、用车疑问，讲解车辆保修政策、保养常识，推动老客转介绍，提升门店复购及口碑。 4. 门店日常运营：负责展厅车辆陈列、整洁整理、车辆擦拭、样品维护；配合门店完成节日促销、活动落地、物料摆放等工作。 5. 基础售后协助：对接简单用车咨询、售后登记，反馈客户问题给维修团队，协助完成交车、登记、手续办理等全套流程。 6. 数据汇总：每日统计零售、批发销售台账，完成店长安排的其他日常工作。

薪资：80‑150 / 天，多劳多得，日结 工作地点：居家线上，全国可做，不用坐班 工作时间：时间自由，自己安排，每天 1‑3 小时即可 岗位职责 1、按照团队给到的成品素材、文案，完成短视频平台内容发布操作； 2、核对发布标题、话题，确认作品正常展示，记录发布状态； 3、简单反馈发布异常，完成每日分配任务量； 4、无需拍摄、不用剪辑，素材全部由公司统一提供。 任职要求 1、手机操作熟练，会刷短视频平台； 2、时间灵活，学生、上班族、副业都可； 3、有正常可用短视频账号，做事认真，按时完成任务； 4、全程无任何、，不收费。 岗位福利 居家远程，不用出门 上手简单，新人有操作指导 任务长期稳定，

岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书完成产品组装作业 2.严格执行质量标准，做好自检与互检，确保装配精度与一致性 3.正确使用工装夹具及常规检测工具，及时反馈异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成日常生产记录与交接工作 任职要求： 1.学历不限，能识字、会简单计算，适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本动手能力和团队协作意识 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及倒班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，稳定性强

底薪4500+全勤200＋绩效300 一，核心岗位职责 1。现场邀评与用户引导 驻店覆盖午市、晚市全客流时段，面向到店消费顾客开展大众点评打卡、收藏、评价引导工作，全力达成每日量化指标； 熟练运用标准化引导话术，根据顾客入座、用餐中、结账等不同场景灵活调整沟通节奏，自然传递活动福利规则，全程保持礼貌亲和，严禁强行推销引发顾客反感； 2.主动协助顾客完成操作流程，指导顾客拍摄菜品、门店环境实拍图，引导撰写真实有效评价，确保产出内容符合平台有效评价标准（15 字以上文字 + 至少 1 张实拍图）。 2.福利登记与台账管理 严格执行门店邀评福利发放规则，当面核对顾客打卡、收藏、评价完成状态，准确登记每日邀评台账，做到一人一核、账实相符，杜绝福利冒领、错发； 3.每日盘点邀评福利（赠菜、饮品、小礼品等）库存，库存不足时提前 1 天向店长报备申领，保障活动持续开展。 评价维护与差评前置防控 4.巡场过程中主动关注顾客用餐体验，对有不满情绪的顾客第一时间沟通安抚，协调后厨、服务岗快速解决问题，前置化解差评风险； 5.协助店长完成每日新增评价的回复工作，优质评价主动互动提升热度，负面评价 10 分钟内上报店长跟进处理。 6.数据统计与效果复盘 每日闭店前统计当日个人完成的打卡、收藏、有效评价数据，同步上报店长并核对门店整体指标缺口； 配合店长完成周度、月度邀评效果复盘，优化引导话术、福利方案与触达时机，持续提升邀评转化率。 物料维护与合规执行 7.负责店内邀评物料（桌贴、收银台提示卡、活动立牌）的日常巡检维护，物料破损、缺失时及时报备更换； 8.严格遵守大众点评平台规则，坚守合规红线：严禁使用私人账号刷评、严禁诱导顾客发布虚假评价、严禁以现金返现形式买好评、严禁骚扰顾客，全程保障门店账号安全。 9.配合门店其他运营工作 协助店长执行门店线上营销活动，配合完成门店热度提升、商圈热门榜冲榜的相关落地动作； 10.客流低谷期协助前厅完成基础服务工作，完成店长交办的其他门店运营相关事务。 二、任职要求 1.年龄 18-25 岁，学历不限，有餐饮服务、地推拓客、门店运营相关工作经验者优先； 2.性格开朗外向，表达能力强，有亲和力，具备良好的顾客服务意识与临场应变能力； 3.熟练操作智能手机，熟悉大众点评 APP 基础功能，能快速掌握邀评全流程操作； 4.责任心强，执行力强，严格遵守门店各项规章制度； 能适应餐饮行业倒班制（晚市 + 夜市），接受节假日在岗、月休 4 天的作息安排。

室内喷涂，会走人字梯

室内刷墙固，月薪7000，包住不包吃，有车接送上下班，招长期

招市集导购兼职18–27号跟着市集活动时间走，有人卖货，没人坐着就行，混日子勿扰200流水百分之五提成性格开朗积极，男女不限产品玉石文玩类，有意。

招聘：导购员薪资：100元/天（）有责任心，要有沟通能力，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 完成收银结算、开单及售后服务协调，确保交易准确高效 5.及时反馈顾客意见与市

导购年龄25-40岁，有一定的搭配和审美，有耐心和责任心薪资福利:4500-7000，两班制，上一天休半天，还有月休2天招工人数:二名

塔斯汀现招募全职员工啦！！！ 招聘长期员工 上班时间:早班9:30-18:30，晚班18:00-03:00 岗位要求: 1.年满18周岁以上!吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作 2.有良好的服务意识与沟通能力，能积极配合值班经理工作 3.无需经验，上岗后有专人培训入职 4.接受门店调动 5.需持有食品健康证（重） 薪资待遇 1.时薪16-18/h，法定节假日3倍工资，月休4天，全勤津贴，餐补津贴，夜班补贴，多劳多得哦！ 2.享有广阔的发展晋升空间和成熟的股份机构！ 晋升空间 员工-值班经理-店助-店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.熟练掌握产品知识，主动介绍商品特点，解答客户疑问，提升购物体验 4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班记录，确保运营流程顺畅 5.收集顾客反馈，及时汇报异常情况，配合店长完成各项门店任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件基本使用 5.诚实守信，具有团队合作精神，愿意长期稳定发展

1. 负责门店日常商品陈列、整理及补货，保持店面整洁。 2. 接待到店顾客，主动介绍产品，解答顾客咨询。 3. 引导顾客完成选购、收银结账，确保服务热情规范。 4、维护门店环境卫生、设备正常使用。 5.执行门店各项规章制度。 任职要求 1. 年龄18岁以上，形象大方，沟通表达自然。 2. 有服务意识，工作认真负责，有耐心。 3. 有无经验均可，有零售/门店销售经验优先。 4、诚实守信，责任心强，团队意识好。 薪资福利 • 薪资：底薪4000提成 • 福利：月休3天 • 工作时间：6:20到15:20 • 工作地点：XXX（详细地址） 想要更贴合的版本，我可以按服装店/超市/美妆店/奶茶店分别给你一版更精准的。

【生鲜店营业员】 1，蔬菜理货、打包上架、收银交班。 2，礼貌，态度好，有服务意识。 3，团队合作，眼里有活，乐观，不计较。 4，直落5.30-15.30 。两头5.30-9.00 15.30-22.00 5，想学技能，能吃苦，想清楚了再投。 生鲜很辛苦，但多劳多得。 【薪资待遇】 1，新手小白 底薪4000+餐补+个人奖金。 （学会了上手了可立刻转熟手待遇） 熟手4天：底薪4800+餐补+提成奖金。 熟手2天：底薪5500+餐补+提成奖金。 不休的按市场顶班费补贴。 2，按个人能力、考勤情况、服务态度、门店业绩发放奖金。多劳多得，上不封顶，有能力可拿分红。 3，众口难调，不包吃。发饭补，30元/天。宿舍可做饭。 4，包住，宿舍在楼上万科公寓。配套齐全，上下班方便，宿舍水电物业费用平摊。 5，有能力者，可到店面谈，待遇从优。

鸿记水果店【金湖湾店】招聘长期店员 招店员 招店员 ，能搬货，吃苦耐劳，有水果销售经验优先，长期稳定 薪资：6000–10000，能力强薪资可上调，上不封顶 休息：每月休2天 地址：龙华金湖湾鸿记水果店 电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与转化率 5. 及时反馈商品销售情况、顾客需求及库存异常信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，注重职业素养与团队协作

工作内容主要是拌菜打包夹菜这些，都很简单 没单可以玩手机 早班9点到晚上8点半 晚班10.30到10点打烊周五周六10.30打烊 中间休息两个小时 4300一个月干的好工资老板可加月休4天，有特殊情况可提前说调整

深圳小象超市·急招店员 就近安排｜月休4-6天｜可预支工资｜白夜班自选不倒班 不用看封面地址，你住附近1公里就有门店；上班自由可带手机，每周可预支500 岗位介绍（白夜班自由选） 1. 白班分拣员 6500-8000+ 按线上订单分拣货物 2. 白班理货员 6200-7500+ 整理货架、上货补货，轻松简单 3. 白班水产员 6200-8000+ 水产品养殖、宰杀处理 4. 夜班理货员 7000-8000+ 检查保质期、规范摆货，人少安静薪资高 任职要求 • 年龄18-38岁，男女不限 • 仓库/商超/便利店经验优先 • 沟通良好、吃苦耐劳、责任心强 • 身体健康 福利待遇 1. 室内空调工作，冬暖夏凉，无需外出 2. 员工全方位保障 3. 法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，上不封顶

招聘 1.蔬菜主管待遇6000-9000元，加提成，加奖金，包吃抱住。 2.蔬菜夜班理货员，5000-6000元，包吃包住。 3.水果主管，6000-9000元，加提成，加奖金，包吃包住。 以上职位要求上进，有责任心，非诚勿扰，可以面谈。 4.收银员，3800-4000元，加提成，包吃包住。

家具销售