工作内容 1、通过电话与企业客户沟通，介绍公司产品及服务内容 2、跟进客户售后相关需求，提升客户体验与满意度 3、积极邀约客户，持续建立并维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1、普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力 2、有客服岗位或公关、传媒类行业从业经历者优先 3、热爱电话销售工作，能灵活应对各类销售场景

主要是后台岗，没做过没经验都没关系，唯一想要的，就是你能稳定！ 早九晚七（午休1小时），法定节假日全休，入职即缴纳五险一金！！ 入职有人带不用担心上手问题，没有太多硬性要求！！ 薪资：前三个月（保底工资+保底绩效）7043元，综合月薪10000-20000元，多劳多得，上不封顶 不加班，周末大小休

不用打卡！不用打卡！不用打卡！ 没有考核！没有考核！没有考核！ 1. 通过电话联系客户，邀请其到店体验服务 2. 跟进已有客户，进一步了解并满足其后续需求 3. 欢迎新人加入，经验不限，公司提供带教培训 薪资待遇： 底薪8500+提成（15%-45%） 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00 周日 10:00-18:00 中午休息 11:40-13:40 下午休息 16:00-16:20 每日工作时长不超过8小时，准时下班！ 周六固定休息，法定节假日按国家规定放假！ 徐家汇地铁站出口步行100米直达～ 上海现有9家门店，团队规模超400人 新店持续拓展，岗位同步增补中… 创始人行业资源深厚，业务开展顺畅高效！！！ 公司成立于2019年，运营稳定，并非初创企业。

工作内容：通过电话与客户联系，协调安排上门拜访或接待客户，协助解决客户相关需求。 工作时间：上午9:30至晚上7:30，中午休息一个半小时，每周工作六天，轮休一天。 薪资待遇：面议，提供多种岗位选择，收入无上限，多劳多得。

＞手拨为主，每天80左右，准代厚，不收手机！ 工作内容 通过公司提供的客户名单，电话沟通了解客户需求；初步评估客户资质；邀约客户来公司面谈；业务初期不熟悉时，由主管协助完成签单 岗位要求： 1. 男女不限；******；有相关经验者年龄可放宽至40岁 2. 学历不限； 3. 工作态度积极主动； 4. 不限经验（只要愿意从事销售工作即可，我们提供系统化培训与带教支持）有梦想就敢拼，给正在寻找方向的自己一次蜕变成长的机会！ 福利待遇 基础底薪8000元+15%-45%团队提成+多项奖金（具体金额依据当月激励政策而定） 月收入构成=基本工资+全勤奖+绩效奖金+业务提成+项目奖金+季度奖励+年终奖励+其他专项激励 综合月薪2万～10万元不等 每周固定安排下午茶，每月组织团队聚餐及生日庆祝，每半年组织一次海外团建旅行 享受法定节假日带薪休假，另享带薪年假 应届毕业生、零基础、正在恋爱中的伙伴均可加入，我们欢迎不同背景的优秀人才携手同行。

岗位职责： 1.负责助贷类销售工作，为客户提供专业的贷款咨询及相关服务 2.通过电话、线上平台等方式开展业务，持续拓展客户资源 3.与客户保持良好互动，及时解答疑问，提供高效且满意的解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能有效对接客户需求并推动产品推介 2.拥有团队协作意识，能与组员协同配合，共同达成业绩目标 3.具备较强的学习与应变能力，可快速熟悉产品内容及销售流程 上班时间： 周一到周四，9:00-20:00，周五，9:00-18:00，固定周六休息 周日9:00-18:00 团队氛围轻松融洽，每月组织一次集体聚餐，每周三提供下午茶 每月为当月寿星举办生日会并发放红包

技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入2w起，正常月收入2-5万 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄18-38周岁。 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，认真倾听当事人需求， 2、以面谈邀约为目标，引导当事人到所咨询； 3、采用主动拨打与接听来电相结合的工作方式； 4、无需盲目外呼，聚焦精准客户群体！ 5、平均月收入2w起 律所配备手机及专属号码，通话费用全免 二、任职要求： 1、具备电话销售或相关销售工作经验； 2、有课程顾问从业经历者优先考虑； 3、普通话流利、表达清楚； 4、乐于挑战，心态积极，能承受工作压力，具备团队协作意识。 5、对法律服务行业有浓厚兴趣；

公司直招无需任何费用!!!接受无经验小白!!入职即可享受18天带薪年假!! 1，合作128家银行900+银行产品，建设农业招商交通等银行，产品：个人，企业，抵押，重组。 2，公司投放广告，客户自主申请，都是正在申请贷款的客户精准资源。 3，精准客户不盲打。 工作内容：协助客户向银行申请办理业务，客户主动找你办理，无需自己找客户，不用担心没有客户。 二，薪资待遇：无套路，无责7000+提成(10%~45%)+奖金(5k+3w)新人月薪平均2-3万老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看薪资条) 任职要求： 1。年龄22~35，优秀者可放宽要求； 2。普通话标准，具有良好的语言沟通能力和说服能力； 3。性格开朗，乐观向上，对电销行业有较高的热情； 4。可接受小白，公司有带薪培训，要有责任心勤学好问福利待遇： 1，每周下午茶 2，公司组织不定期团建；年假，产假，婚假，丧假； 3，温馨舒适的办公环境，节假日礼品； 4，奖励丰富：开单奖，周奖励，月奖励，奖励假期等。 5，享有五险一金 6，每月举办生日会

徐家汇地铁口700米附近（强电1人）兼职 要求：50岁以下 ，必须高、低压证，保证项目正常运行，有物业综合维修经验，服从项目安排 薪资：5500 班次：做一休一，9:00-21:00，单号 联系人：王先生 能13号到岗的优先考虑

兼职高低压电工: 工作时间：9:00-21:00 (做一休一，单号）。 工作地址:静安区光复路195号。 要求：高、低压电工证 薪资： 5000元/月 联电话: （）

急招蒸箱顶班，12号到16号电话

未提及 薪资福利:工资面议 长期、兼职 工作地址:松江一楼爷爷不泡茶

现在过来，10点之前到，明天7点下班。260块钱没有吃住。世纪大道2号口附近。郑霞

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进处理，提升转化率与客户满意度 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验，协助新人快速融入 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 有电话销售、客服、市场推广等相关经验者优先，无经验可带教培养 3.普通话标准，声音亲和，具备较强的服务意识与职业素养 4.熟练使用办公软件及基础CRM系统，学习能力强，执行力高 5.责任心强，目标感明确，认同长期在销售领域发展

『工作内容』 1.公司提供精准客户资源，无需外出拓客； 2.主动电话联系客户，解答客户问题并邀约客户上门； 3.为客户提供最优方案，达成合作后签约放款； 『薪资待遇』 1.无责底薪2500 2.提成：每5万一个阶梯 20%起提，50%封顶； 3.奖金：当月回款5万奖金3000，回款越多奖金越多； 『工作时间』 早上：9点-下午5:30 每周日单休，国家节假日带薪带薪休假； 『任职要求』年龄：18至40 性格开朗，积极进取，有挣钱欲望，抗压力强

（一）渠道专员 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六（可自愿转朝九晚九，不可逆） - 薪资：试用期3500元/月，转正4000元/月（无房补） - 提成：邀约到会200/个，转介绍门店100元/个，综合月薪8k-1w。 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； - 聚焦加微目标，引导客户添加微信并同步基础信息； - 讲解合作重点，邀约客户参与招商会，推动合作洽谈； - 复盘工作效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/保险/中介相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化能力与复盘总结能力，重视加微量目标。 （二）增长教练 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚九； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月 - （无房补）； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； 同意用身份证办理电销卡，接受朝九晚九； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。

早九晚五

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务。 2.通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交。 4.根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标。 周末双休！ 工作时间：9 ：30 --- 18 ：00 公司就是在地铁口。

毕业时间:不限 一经录用公司提供免费住宿 一、薪金待遇: (1)薪资:9k奖金+提成 (2)公司提供:公寓宿舍+免费培训+生日祝福+节假日福利+晋升发展机会+集团商学院学习深造机会（从入职到离职不收取任何费用，押金） (3)一经录用即享全面在职培训（带薪并具备广阔发展空间） (4)工作时间:上午8:30-下午6:30，休息安排:周日休息+国家法定节假日 (5)提供整洁、宽敞的员工宿舍，全新公寓、家电齐备 二、岗位职责: (1)协助经理完成公司下达的各项任务目标 (2)维护客户关系，落实市场相关业务工作 (3)整理部门资料文件，提供优质售后服务 (4)通过市场渠道开展推广，积极开发新客户 三、岗位要求 1、专业经验不限，但需具备较强学习能力，有志于在行业长期发展并实现自我提升 2、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，执行力突出 3、管理类专业（如在校期间担任班干部、学生会成员）且有意向从事营销工作者优先 4、试用期1-3个月【表现优异者可一个月内转正】

岗位职责： 1.客户开拓——建立与高端别墅、大宅及二手房渠道的合作关系，同时承接公司分配的内部客户资源 2.签约推进——维系客户关系，精准把握客户需求，协调设计方案并达成合作意向 3.业绩落地——协同设计团队，联合服务客户，推动家居订单的顺利成交 4.全程服务——负责售前咨询、售中跟进及售后回访等全流程客户服务工作 5.服务优化——主动识别服务过程中的问题点，挖掘提升机会，整合资源推动服务改进 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的市场开发与客户拓展能力 2、1-3年销售工作经验，不限行业，形象良好、气质出众 3、学习能力强，具备优秀的语言表达与沟通协调能力 4、具有良好的团队协作意识，积极进取、自信自律，能承受工作压力

岗位职责： 1.为客户提供专业的健康咨询服务 2.及时回应客户疑问，保障服务品质 3.持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.年龄在20至35岁之间 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握健康相关知识 3.工作认真负责，能够妥善应对客户咨询中的各类问题 4.不限经验，入职即享系统化专业指导 工作要求：服从安排，执行力强，具备吃苦耐劳精神 有无电话销售经验均可 提供岗前专项培训，加入团队后由资深导师一对一辅导 工作内容简单易上手，客户后续开发与接待均由专门人员跟进，轻松实现高效创收！

对企业/机构（ToB）销售经验企业（ToB） 一、新客户拓展与维护 1.协助推进公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场开发及客户关系维护，助力达成公司设定的业绩目标； 2.协助落实客户接待、商务沟通、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行工作； 3.协助获取客户信息，深入分析现有客户与潜在客户的实际需求，发挥客户与公司之间的纽带作用，保障公司政策有效落地； 4.协助整理并反馈竞争对手在市场、产品及策略方面的动态信息； 5.协助跟踪投标进展，参与客户项目的投标过程，配合完成方案编制与讲解，把控招投标各环节进度； 6.协助推动交付团队或产品团队完成项目实施落地 二、跨部门沟通与协调 1.协同交付团队与招聘团队确保客户项目的顺利交付； 2.协同人力资源部门落实相关管理制度，包括员工培训、绩效考核等工作 三、回款跟进 依据合同条款，协助开展项目款项收取，确保回款的完整性与及时性 四、其他 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.熟练操作办公类软件，如思维导图、PPT、Word等 2.具备积极进取的心态，目标意识强，责任心强，拥有良好的沟通表达能力和学习适应能力 3.具有销售类实习经历或校园社团实践经验者优先

1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话邀约客户到访 2、持续跟进客户，定期推荐新产品，保持良好互动关系 3、提供新人一对一免费带薪培训，快速上手 4、无责任底薪7000-8000元，另享绩效与奖金 5、工作时间9点至19点，午休2小时，无需加班 6、不限年龄，不限性别 7、1月21日开始放假，无需经验与学历要求，年底高薪岗位，可提前返乡过年

【面试通过当天安排住宿】！！！外地支持线上面试！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！外地支持线上面试！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！外地支持线上面试！！！ 《工作内容》 公司主营租房与二手房交易，门店办公。我们将房源信息发布至各大平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，添加微信后由你负责带看房屋，成交后签署合同，即可获得相应提成。 全上海就近分配岗位，实现在家门口上班的愿望！！！！ 大专、本科、退伍军人优先考虑！！！ 无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！ 当天面试、当天出结果，通过后立即安排住宿！！高效入职流程！！！ 无责任底薪保障！！！无责任底薪保障！！！ 比起学历和过往经历，我们更关注你的工作热情与学习能力！ 若担心初到上海不熟悉环境，可申请线上面试，通过后住宿问题由公司统一解决，无需担忧落脚之处。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户认可度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达行业第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队关系简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①买卖最高提成比例达45%（例如：500万交易额提成超4万元），租赁统提35%（例如：5000元租金提成可达1700元以上）； 正常收入：12000-30000元/月 努力冲刺：50000元/月以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内到达公司，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全； ③奖金机制：每月、每季度、每年开展优秀员工评选，设立现金奖励制度； ④补贴福利：报销部分交通与通讯费用，医保报销比例高达95%； ⑤晋升机制：每三个月组织晋升评定，过程公开透明，杜绝“空降”，注重内部培养，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔； ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师指导，每月提供3~4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等专业知识； ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，清晰的职业发展通道； ⑧绩效激励：达成目标员工定期享受公司发放的绩效奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻上岗，无需等待，入职当月起缴纳社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试通过当日安排住宿，解决来沪人员居住难题 3.入职即享带薪培训，缓解经验不足压力，边工作边成长 4.每月固定组织团建聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅（真实落地执行） 5.享有10天带薪年假 6.节假日赠送专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看中你的进取心） ②大专及以上学历，但能力与态度更为重要 ③具备良好服务意识与综合素质（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，富有拼搏精神（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心追求） ⑤应届毕业生同等对待（我们将是你步入社会、快速成长的理想平台） 【工作职责】 ①维护线上渠道，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答购房相关疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||招聘人数5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等地）

【薪资待遇】 1.上海地区底薪领跑者，10000元起叠加高额提成，业内真实顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80% 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专业宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号享连续三天亲情假，鼓励员工走出去看世界 5.健全的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯拼，皆有可能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升职场体验 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40周岁 　　3.具备良好的语言交流能力 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理综合解决方案，包含百福得平台系统服务； 3、持续发掘客户深层需求与潜在价值，推进重点客户长期合作，提升客户合作质量与深度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户经营策略并推动执行； 5、熟悉行业动态及竞争格局，及时反馈市场信息，为公司业务拓展与战略制定提供有效建议。

可接受零基础新人，无责任底薪10000！！！早九晚六，周末双休。面试 guaranteed 通过！！提供住宿支持。 任职要求：年龄20-34岁，经验不限，学历不限。 岗位职责：依据公司提供的客户名单，负责线上审核客户提交的网络个人信息资料，并通过电话进行资料核对、邀约及推荐匹配方案，完成客户开发与维护（公司提供精准客户资源，无需自行外呼扰民电话）。 针对新入职员工，提供主管一对一指导，协助洽谈，配套专业业务培训体系，助力个人能力稳步成长。 薪资待遇：10000元底薪 + 20%-40%高提成 + 3000-30000元绩效奖金，综合收入18k-25k，上不封顶。 岗位福利：入职即由公司免费配发正装。 无需担心经验不足，入职即享带薪培训，快速掌握工作流程。团队年轻化，沟通融洽，氛围轻松，每周安排下午茶，每月固定团建聚餐，管理灵活人性化，办公环境舒适优雅！期待你的加入，成为我们团队的一员！！！

职位详情 互联网金融含销售性质全职互联网客户关系维护 贷款顾问贸易金融经验电销经验 朝九晚八午休1.5小时不加班（周天休息） 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，助力个人能力持续成长； 岗位职责： 1、处理客户通过线上渠道提交的贷款申请，客源精准稳定 2、分析客户资质与需求，匹配并制定个性化融资解决方案 3、完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，协助办理后续流程 4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，提升客户满意度与复购率，工作模式为固定坐班，无需外勤 薪资构成：无责任底薪7000元+3000元绩效+15%-40%业绩提成+补贴奖金，综合收入保底一万元，上不封顶 岗位福利：节日礼品、团队聚餐、带薪旅游休假、多项激励奖金、五险一金、年终奖 晋升机制公开透明，团队协作氛围积极融洽

包吃住！包吃住！！包吃住！！！每日定时保洁！企业直招！！！员工宿舍距公司仅200米！通勤5分钟！！楼下设有公司自营食堂！！ 1. 月薪1w（含7k无责任底薪+3k绩效工资）+15%～40%提成+奖金1w～3w+开单激励+转正奖励+业绩达成奖+月度冠亚季军奖励+最佳团队荣誉奖励…… 2. 正规缴纳五险一金（领先业内99.9%）入职即缴！绝不拖延！ 3. 晋升机制公开高效，最快三个月即可晋升为团队负责人（发展无忧，前景清晰） 4. 团队成员年轻化，氛围融洽，协作紧密（90后至00年后占比高达90%） 5. 每日午后趣味小游戏（获胜有奖）、每周三下午茶（新鲜水果、多样饮品）、每月两次足球活动、每月底组织团建（老板出资高端酒店举办）、每季度安排周边城市出游、每年1-2次海外精英旅行等…… 岗位职责 1. 公司提供意向客户资源，通过电话或微信方式邀约客户来司面谈，无需外出跑动 2. 能力达标后，可承接公司分配的客户，为其量身定制贷款解决方案 3. 维护存量客户关系，持续挖掘潜在新客户 岗位要求 1：年龄19岁—32岁，能力突出者条件可适度放宽！！！ 2：热爱生活，有目标感，渴望一年购车两年购房的进取型人格 3：身体状况良好，沟通表达流畅，心态积极向上！ 4：学历高中及以上，综合表现优异者可适当放宽要求！！！ 在该奋斗的年纪全力以赴，未来的你定会感激此刻拼搏的自己，别犹豫