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厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.依据公司年度经营目标及战略发展部署,拟定仓储部门的工作规划与业务拓展方案; 2.结合公司整体运营管理要求,建立并落实库房管理、物资出入库等各项规章制度; 3.根据仓储工作实际,编制各类作业流程与操作规范,并监督执行情况; 4.核定并监控仓库各类物资的储备定额,严格把控库存水平,确保库存结构合理、使用高效; 5.跟踪掌握各类物资的收发变动情况,审核相关统计报表,定期编制仓储运行分析报告,并提交上级领导; 6.组织开展定期盘点工作,针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等问题查清原因及责任主体,提出处理建议; 7.参与企业质量管理体系的搭建,参与服务标准体系建设,监督仓储环节质量体系的落地执行; 8.负责废旧物资的归集管理,对呆滞物料、废料、不合格品等提出处置方案,并配合推动实施; 9.推进仓储团队的人才建设,协助人力资源完成人员选拔、配置、培训及绩效评估工作; 10.科学安排下属人员工作任务,指导其开展日常作业,监督计划执行,提升团队积极性与服务意识; 11.负责仓储部与其他职能部门之间的对接与协作,保障跨部门工作顺畅推进。 任职资格: 1.本科及以上学历,物流类相关专业优先考虑; 2.具备三年以上大中型企业仓储管理工作经验,有电气行业背景者优先; 3.拥有仓储布局设计经验,熟悉仓储信息化管理系统,精通厂内物流配送、自动补货等运作模式,具备主导实施仓储物流优化项目的实际案例; 4.具备较强的现场管理与执行能力,擅长计划制定、组织协调、沟通表达,具备良好的团队协作精神及应急问题处理能力,工作踏实肯干;
服装厂厂长
厂长
针织板块,精通,
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄30至40岁 2、掌握制造类企业生产运作流程,了解相关行业产品质量标准与生产规范,熟悉产品技术特性及生产工艺流程 3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平,擅长流程改善、资源协调与组织推进,拥有问题分析、应对及预防能力 4、工作态度积极,责任心强,执行力突出 5、具有5年以上制造业管理岗位工作经验,有富士康工作经历者优先
整理部经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上纬编、针织有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
具备10年以上织造车间及染整车间管理经验,熟悉纬编针织类织造工艺,掌握水洗、染色、定型、印花、磨毛等核心技术流程
主管
1.负责监督和管理生产过程中的各个阶段,包括准备、涂装、烘干、维修和清洁等工作。需要对生产流程进行管理并做出必要的调整,以确保生产进展顺利 2.需要对生产过程进行质量控制和检查,确保涂装产品符合规范和标准,客户满意度高。主管需要对涂装产品进行检查和测试,并制定相应的改进计划。 3.设备维护管理 4.成本控制和效率优化 5.有2年以上钣金相关管理工作 6.会熟练运用ERP系统,会看图纸等等(年龄限制在45周岁以内)
厂长/主管5-10年大专及以上服饰面料图案/色彩设计染整研发供应商管理纺织/染整专
岗位职责: 一、产品规划支持: 1、配合开展市场资讯搜集与分析,掌握客户实际需求及行业发展方向,为面料研发提供决策依据。 二、开发流程管理: 2、设计与打样: 带领团队结合市场需求推进面料设计(包括图案、组织结构、纤维组合等),组织创意研讨,审核设计稿。指导样品实施,把控关键工艺环节。 3、测试与优化: 统筹安排样品各项性能检测(如强度、色牢度等),依据测试数据推动方案改进。 4、量产支持: 跟踪新产品初期量产过程中的工艺稳定性与品质表现,及时处理生产中出现的技术问题。整合市场反馈信息,用于后续产品优化或新项目立项参考。 三、团队协作: 5、合理分配团队工作任务,协调内部运作。作为开发部门与生产、销售等部门之间的主要对接人,保障信息高效传递与跨部门协同。 四、技术应用与创新: 6、持续关注毛纺领域的新材料、新技术发展动态,评估其可行性与应用价值。激励团队成员提出创新思路并推动落地。 任职要求: 1、学历专业: 纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业大专及以上学历。 2、经验: 3年以上毛纺行业从业经历,其中至少1-2年深度参与面料开发工作(涵盖设计、打样、测试等核心环节),具备小型团队管理或项目主导经验。 3、熟悉毛纺面料从设计到开发的完整流程(含图案设计、组织结构设计、纤维选用)。 4、掌握毛纺织造和/或后整理关键工艺原理,了解相关生产设备运行机制。 5、熟知面料常规性能测试内容及操作方法(如强力测试、色牢度评估等)。 6、了解毛纺面料的基础质量标准与行业通用规范。 7、具备良好的项目推动力与组织协调能力,能够实现高效沟通与团队协作。
注塑生产主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑机调试注塑机安装注塑机保养/修理
岗位职责: 1、全面负责注塑生产车间的日常运营与管理,持续推进质量管理体系的维护与优化; 2、参与产品生产过程及工艺流程的审查,确保各环节满足品质保障标准与质量规范; 3、协同技术团队开展新产品试制,并实施全过程的质量监控与控制; 4、针对成品及制程中出现的失效问题进行根本原因分析,并制定有效的改善对策; 5、主导注塑产品(主要原料为塑料)生产工艺流程的优化,推动注塑工艺改进与生产效率提升,及时解决各类生产中的质量问题; 6、负责设备产能的提升与运行优化,跟踪新模具的试模结果;对模具工艺进行评估与改进,持续完善生产工艺方案; 7、编制模具加工工艺文件,指导并解决现场机械加工过程中出现的工艺技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业背景; 2、具备8年以上制造业质量管理或现场管理经验,有质量体系运作经验者优先考虑; 3、精通注塑行业特性,掌握常用注塑材料的性能特点,熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。
管理
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
有工作经验1-3年者的优先
沙发厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
五年以上软体生产管理经验,精通软体沙发全流程生产工艺,具备制版技能,擅长现场管控与团队沟通协作
电泳品质经理职位
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上质量管理、工程师
工作内容 质量管理体系建设:构建、维护并持续优化企业质量管理体系(IATF16949等),确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。 1、生产过程质量控制:全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理,有效降低产品不良率。 2、客户与供应商管理:对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户,准确响应其质量需求,妥善处理客户投诉与索赔事项;开展供应商质量能力评估,推动其持续改进与能力提升。 3、团队建设与目标管理:设定部门关键绩效指标(如一次合格率、客户投诉率等),带领团队完成既定质量目标;组织实施品质人员技能培训,强化全员质量意识与专业水平。 4、质量改进活动:主导重大质量问题的根本原因分析(如8D/5Why方法),推进跨部门协同改善措施实施;推广质量工具应用,完善工艺流程与检验标准体系。 招聘要求 学历专业:大专及以上学历,质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。 工作经验:具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验,其中至少1年担任企业质量团队负责人职务(有汽车外饰件企业背景者优先)。 专业技能: 熟练掌握IATF16949、VDA6.3标准及五大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC); 熟悉汽车内外饰件生产工艺(如注塑、包覆、焊接、装配)及典型缺陷成因分析; 能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件; 了解外饰件相关环保与安全法规要求; 客户与行业经验:具有与主机厂或一级供应商合作经历,参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。 能力素质:具备较强抗压能力,善于协调生产、研发、采购等多部门联动,拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。 薪资:1.2-1.6万左右具体面议。
浙江嘉兴秋实路525号的成衣岗位正在招聘,待遇为每小时22元。
22元/时
服装纺织人员
浙江嘉兴秋实路525号的成衣岗位正在招聘,待遇为每小时22元。
嘉兴
1月20日 21:57拨打电话
平车工月结
岗位名称:短袖通肩爬条岗位;绷缝岗位;平车工序岗位;鸡心岗位(工序)。 岗位要求:1.具有相关工作经验或专业技能;2.能熟练操作相应机器设备或完成特定工序;3.工作认真细致,有责任心。 薪资待遇:具体薪资未提及,请进一步与招聘方协商。
嘉兴
1月20日 21:56拨打电话
浙江嘉兴周王庙地区招聘皮工两名,从事简单款式制作,提供价格信息。
缝纫工1-2人
浙江嘉兴周王庙地区招聘皮工两名,从事简单款式制作,提供价格信息。
嘉兴
1月20日 21:56拨打电话
浙江嘉兴恒耀48栋招募临时大烫岗位。
裁剪工
浙江嘉兴恒耀48栋招募临时大烫岗位。
嘉兴
1月20日 21:56拨打电话
浙江嘉兴红星新村在招募招靠边工人两名,包领条工人一名,接罗纹工人一名。
缝纫工3-5人
红星新村在浙江嘉兴招募招靠边工人两名,包领条工人一名,接罗纹工人一名。
嘉兴
1月20日 21:56拨打电话
维修电工包装工保洁开荒保洁组装工
【浙江九龙厨具诚聘】  因业务发展需要,诚聘以下岗位人员,欢迎加入。 1、生产管理员 男女不限 1名 2、组装电工 2名(持有电工证 年龄30-55岁) 3、物料配送员 2名(年龄40-55岁) 4、产品包装 2名(年龄30-55岁) 5、水槽清洁 2名(年龄40-55岁) 6、折弯工 2名 7、打磨工 3名(年龄45岁以内) 8、清洁工(接受有残疾证人) 男女不限 9、保洁 2名(接受退休人员 萧山本地优先) 10、食堂普工 2名(接受退休人员 萧山本地优先) 以上岗位要求和薪资待遇等电联或面谈。 福利:免费住宿、团建旅游、节日福利、夏季冷饮等 工作地点:杭州市萧山区戴村镇工业园区浙江九龙厨具集团有限公司
杭州 萧山区
1月20日 21:43拨打电话
CNC主管
招CNC编程主管 11-13K 塑胶模具,熟练UG拆铜公,PM+机明编程,熟练UG拆铜公,PM+机明编程
东莞
1月20日 21:27拨打电话
工厂木工主管
木工主管 薪资福利:工资准时发放,公司宿舍有空调热水器,公司设有饭堂,工作环境良好、舒适 招工人数:1名 工作地址:南海区九江镇沙咀工业园园北二路3号(导航画比办公家具)
佛山 南海区
1月20日 18:59拨打电话
学徒工操作工车间厂长钳工
)【高薪诚聘】 本厂因业务发展需要,现面向社会招聘以下岗位,期待您的加入: 管理及职能岗 - 挂车生产厂长:1名 - 助理:1名 - 直播专员:1名 - 电脑绘图员:2名 - 包装机械车间管理:1名(要求经验丰富) 技术及操作岗 - 铣床操作工(学徒工):多名 - 加工中心操作工(学徒工):2名 - 钳工(学徒工):多名(有经验者优先) -磨床(学徒工):2名 -涂蜡工(学徒):3名 -杂活:2名 薪资待遇:面议 工作地址:赵县大寺庄村开发区 有意者联系详情,期待与您携手同行!
石家庄 赵县
1月20日 18:54拨打电话
主管工厂技工
招聘:生产技术(制造)部长(漆包线/电磁线方向) 薪资:面议 1. 全面负责漆包线、电磁线生产线的技术管理,主导漆包扁线、漆包圆线、纸包线、丝包线、膜包线等全品类产品的生产工艺优化,牵头攻克生产中的技术难题。 2. 制定并落地生产技术标准与操作规范(SOP),通过工艺改进提升生产效率、产品良率及质量稳定性,同时降低生产成本与能耗。 3. 负责新生产线、新设备的导入、调试与技术验收,推动生产技术升级与自动化改造,匹配业务发展对产能及技术的需求。 4. 搭建技术团队培养与管理体系,指导下属工程师提升专业能力,统筹团队工作,保障生产技术任务高效落地。 5. 协同质量、生产、采购等部门,解决跨部门技术协同问题,确保生产计划顺利执行,满足客户订单交付要求。
成都
1月20日 18:47拨打电话
车位工11-20人
急招车位工20名和整件组长1名,专注于真丝连衣裙制作,待遇优厚,工作地点为浙江省嘉兴市景许路16号三栋四楼。
嘉兴
1月17日 13:07拨打电话
浙江嘉兴濮院大道中大园区招聘成衣修补工、杂工及收发员若干名,工作地点为濮院大道3106号。
服装纺织人员
浙江嘉兴濮院大道中大园区招聘成衣修补工、杂工及收发员若干名,工作地点为浙江嘉兴濮院大道3106号。
嘉兴
1月15日 17:53拨打电话
浙江嘉兴沙泾桥地区招聘熟练皮羽绒女装整件车工两名,临时职位。
缝纫工1-2人
浙江嘉兴沙泾桥地区招聘熟练皮羽绒女装整件车工两名,临时职位。
嘉兴
1月14日 09:41拨打电话
浙江嘉兴招6片棕门幅315—320头份3300左右联系电话长期开
服装纺织人员6-10人
招6片棕门幅315—320头份3300左右联系电话长期开
嘉兴
1月10日 10:17拨打电话
浙江嘉兴招专业平车工制作小众款式服装,技术精湛且单款生产量大。
平车工
浙江嘉兴招专业平车工制作小众款式服装,技术精湛且单款生产量大。
嘉兴
1月12日 09:37拨打电话
浙江嘉兴翻单5000件找专业压三线的。林埭亨协服饰曹师傅..非专业误入谢谢☺
服装纺织人员
翻单5000件找专业压三线的。林埭亨协服饰曹师傅..非专业误入谢谢☺
嘉兴
1月10日 12:08拨打电话
订单处理专员
7000-12000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上机械设备/机电/重工服装/纺织/鞋包
职位描述 1、负责订单的全流程处理 2、跟进产品包装变更、价格调整、起订量修改,并提供REACH等相关合规报告 3、跟踪货款回笼,确保账款及时回收 4、妥善处理客户售后问题 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备助理类岗位工作经验者优先考虑; 3、熟练掌握办公软件操作,能使用EXCEL完成数据统计与分析工作; 4、反应灵活,具备良好的沟通技巧,富有团队协作意识,同时拥有较强的学习力、适应力及抗压能力
嘉兴海宁市招半精品整件羽绒服车位5对夫妻,有意者联系,地址,长安镇修川路8号吉列顺大厦
缝纫工3-5人
招半精品整件羽绒服车位5对夫妻,有意者联系,地址,海宁市长安镇修川路8号吉列顺大厦
嘉兴 海宁市
1月12日 22:52拨打电话
浙江嘉兴招特种纱工人,常做加班多可以,地址,大麻黎明村,☎
服装纺织人员
招特种纱工人,常做加班多可以,地址,大麻黎明村,☎
嘉兴
1月16日 13:08拨打电话
浙江嘉兴招拷边下机结账皂林小区
缝纫工
招 拷边下机结账 皂林小区
嘉兴
1月18日 18:03拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供桐乡裁剪主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘嘉兴厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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