工作内容 1、编制并执行设备投资的预算方案； 2、制定设备更新改造、维修保养及备件采购的相关计划； 3、确保公司各类生产设备的操作安全与日常维护到位； 4、全面负责设备部门的日常管理，包括人员调度与工作分配； 5、推动团队成员专业技能的提升与能力培养； 6、管理设备资产信息，维护设备档案及台账记录； 7、保障IATF16949体系中设备相关控制程序的有效运行，并满足内外部审核要求。 任职要求 1. 具有生产设备管理背景，了解线束类设备的运行与维保流程； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备较强的故障分析处理能力及高度的责任心。

要求丰富激光图绘制经验，优化图纸、排版、与现场施工人员沟通的能力，有激光机、刨槽机、折弯机操作经验，设备维护保养经验，做事细心负责，待遇电议

急招 佛山里水美尔鑫汽车配件有限公司 急招：冷加工主管1人、会精雕、CNC画图、调机 待遇：10000-15000元、包吃住、28天制/10小时制 联系电话： 联系人：肖生

岗位职责： 1、负责生产线的布局规划与优化，评估现有生产流程，设计高效合理的产线排布方案，提升整体作业效率。 2、制定成本管控策略，深入分析生产成本构成，提出切实可行的成本降低措施； 3、协同研发、制造、采购等相关部门，联合推进问题解决与项目落地执行。 4、统筹车间生产区域布置，制定人员及设备的标准工时，实现资源的最优配置。 5、建立生产制造工程相关技术文件、制程标准规范及跨部门协作的作业流程文件。 6、主导新产品导入阶段的试产与量产工作，及时识别并改善过程中出现的技术或工艺问题。 7、负责工装夹具的开发设计、制作实施、日常维护及全生命周期管理。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握IE工程知识体系，熟悉各类工业工程改善方法； 2. 具有基本绘图能力，能够熟练操作常用办公软件； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 4. 工作认真细致，富有责任感。

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历； 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、实行六天工作制。

岗位职责 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 8、负责车间6S管理。 工作时间：8：00-12：0013：30-17：3018：00-20：00有时还加班到10点，月休2天。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、三年以上企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识； 4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。

工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部）、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘 联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下，联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 工艺部经理/工艺部经理高级经理（沙发事业部） 岗位职责： 1.部门统筹管理：全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理，制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案，确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建：主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系，涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程，确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养：统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队，选拔、培养及激励核心骨干人才；指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地，搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升：牵头组织工艺改进项目，协调跨部门资源（生产、开发、质量、采购等）解决生产过程中的关键工艺问题；推动精益生产理念落地，实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地：关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态，引入适配企业的新技术、新设备、新材料；主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同：与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定，确保开发成果顺利转化；与生产部配合推进工艺标准化执行，提供现场工艺技术支持；与质量部联动解决批量性质量问题，制定预防及纠正措施。 岗位要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门负责人经历。 2.专业能力：精通软体沙发生产全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范；具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验，能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力，能有效激发团队积极性；拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力，确保部门目标落地。 4.问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力，能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求：具备较强的创新意识及学习能力，能持续关注行业技术动态；责任心强，能承受一定的工作压力。

富邦家具厂:招木工主管一名。要求精通北欧椅子，会放样，有实际操作能力。联系电话:张生。

岗位职责： 1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调； 2、统筹生产工艺优化及工程技术支持工作； 3、负责团队建设以及跨部门协作与内部管理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄要求35至45周岁； 3、累计8年以上相关工作经验，其中至少3年担任管理岗位； 4、须在LED驱动电源领域拥有5年以上的行业经验； 5、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。

岗位职责: 1、统筹生产工厂的全面运营，保障生产流程高效运转及产品质量稳定； 2、编制生产计划，科学调配产能，监督和管理生产全过程，确保工艺流程顺畅有序，交付按时完成； 3、实施全流程质量管控，优化生产工艺，降低材料损耗，控制生产成本； 4、负责物料与成品库存管理，合理控制库存水平，确保账物一致； 5、汇总并分析每月各项生产数据，定期向总经理提交工作报告； 6、落实车间人员日常管理，推进绩效考核制度及5S现场管理执行； 7、协调与其他职能部门之间的业务对接与信息沟通，保障工作协同高效。 任职要求： 1、具备3年以上管理经验，曾担任百人规模企业的车间负责人或中小型制造企业生产管理者，有3年以上门窗、雨棚、阳光房行业背景，熟悉相关加工工艺及生产流程； 2、掌握生产管理、成本管控、质量管理及日常运营管理相关知识与实践； 3、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力及团队指导能力，能有效推动团队协作，执行力强，富有合作意识； 4、有审单经验者优先，熟练使用CAD软件者更佳； 5、熟练操作办公软件，学习能力强，能积极应对新任务并持续改进工作方式。

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工作职责： 1、5年以上大中型印刷企业印后工序懂啤机、烫金、过胶生产管理工作经验； 2、熟悉后工序机器设备的技术原理及机器故障的处理或流水线生产管理工作经验; 3、熟悉彩盒工艺要求； 4、有良好的组织、计划、协调能力，丰富的专业技术经验及生产现场管理经验； 5、工作积极主动、勇于承担责任,能承受较强的工作压力; 6、熟悉5S管理及ISO9001品质管理体系; 岗位要求： 45岁以内，大专以上学历，有印后生产管理经验。

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源深信机械制造有限公司 焊工 要求。45岁以下 1,以计件为主，能熟悉使用氩弧焊和二保焊，能看懂图纸，有钣金与机架经验，必须要有证持证上岗。 薪资待遇：具体面议 打磨工 1.45岁以下； 2.有五金厂板金机架打磨工作经验，熟悉五金钣金打磨工艺，服从安排 生产质量检验和跟单配料员 任职要求：45岁以下 1.负责厂部生产各种物件的跟单配料，质检， 负责全厂所有的生产任务跟踪，完成领导交办的其他工作。 车间生产工 1.要求45岁以下，按规定做好车间物料进出库的验收、点数过磅和打包装 2.帮助仓库的管理及安全隐患排查等工作， 待遇面议： 以上各岗位待遇具体画谈，能吃苦耐劳，服从安排，沟通能力强， 联系方式：刘先生

二保焊，4 工作地址:井号佛山 39元/小时，工期长 做餐具机设备用平板或者触摸屏看图 要证

碰焊工 熟手优先，品行端正，服从安排，无劳动纠纷 薪资福利:个人计件，工资5000~7500 招工人数:1名 工作地址:广东省顺德区杏坛桑麻工业区二路23号邦圣五金（大丰地磅旁）

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