岗位职责: 1、开发并维护本地商家合作，通过谈判签约、制定营销方案和协调资源来提升平台业务量‌。 2、商家开发与维护，签约新商家‌：通过电话或上门拜访，了解餐饮等本地商户需求，谈判合作方案并促成入驻。‌‌ 3、维护老客户‌：定期跟进商家运营情况，解决订单、结算或投诉问题，确保合作顺畅。‌‌ ‌4、制定营销策略‌：分析消费者数据和商圈动向，为商家设计个性化推广活动（如团购、广告），提升销量。 5、运营与协调，跨部门协作：与配送、客服团队配合，处理配送延迟或用户反馈，优化体验。‌‌ 6、数据监控‌：收集市场信息、竞品动态及商家反馈，定期提交报告并提出业务优化建议。‌‌ 7、执行销售目标‌：落实公司推广政策，通过充电宝、外卖等产品达成业绩指标。‌‌ 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：1-3年快消品行业销售经验，熟悉餐饮渠道运作。有本地餐饮资源者优先，有美团BD经验者优先； 3.沟通能力强，具备客户谈判与关系维护技巧。 4.对数据敏感，能独立完成终端动销分析。 5.年龄25-35岁，身体健康，熟悉本地地理分布。

岗位目的：负责产业园区招商方案与营销策略的规划及全流程执行，保障招商目标顺利完成，推动产业园持续稳定发展。 职责描述： 1. 制定招商计划：熟悉园区相关政策、资源优势及入驻企业的业态要求，依据公司设定的招商目标，拟定切实可行的招商实施方案； 2. 营销策略制定与市场开拓：挖掘潜在客户真实需求，策划并实施有效的营销方案；通过微信沟通、电话联络、线上社群运营、行业展会参与、实地拜访等多种渠道开展客户开发，获取有效销售线索，维护潜在客户资源库，制定客户拜访计划，定期复盘并优化策略；准备相关材料，与客户协商合作细节，涵盖优惠政策、企业配套服务、租赁条款等内容； 3. 客户关系维护：主动了解客户需求，积极推动入驻企业与园区各部门之间的高效衔接，协调解决客户投诉与意见反馈； 4. 市场信息收集与分析：跟踪市场动态、政策调整、竞争园区动向及应对策略，整理汇总相关信息，进行数据分析并提出应对建议上报管理层； 5. 跨部门协作：协同法务、财务及相关行政部门，完成合同文本起草与审批流程，落实企业服务对接，跟进应收应付事项； 6. 完成上级交办的其他工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备成功销售经历或完整参与过园区招商项目者优先考虑； 2. 性格外向，富有开拓意识，勇于面对挑战，工作态度积极主动、踏实敬业，能接受出差安排； 3. 具备较强的市场敏感度和人际交往能力； 4. 熟练运用互联网工具及办公软件，能够按要求完成信息搜集、筛选及数据统计分析； 5. 具有良好的风险防范意识，严格遵守公司保密制度。 薪资 综合年薪可达30w或以上（10k-15k+提成+年奖金）

急招！无销售/金融背景也可报名，高中起报，大专优先，带教培训快速上岗！ 医疗/信托/基金/投资等多领域业务覆盖，一岗多收，提成无上限，收入潜力大！ 【岗位要求】 1. 学历：高中及以上，大专学历优先考虑 2. 年龄：25-45岁，能力突出者可放宽至55岁 3. 目标明确，渴望高薪，有拼搏精神和赚钱动力 4. 基本素质：表达清晰，乐于人际沟通，具备良好交流能力 5. 优先条件：具备创业经历、电销或面销经验、团队管理经验者优先录取 【工作亮点】 1. 多元化创收路径：业务涵盖医疗、信托、基金、投资、银行、家族办公室、税务筹划等多个方向，一份工作多重收益，持续赚取提成 2. 福利全面无隐藏：提供商业医疗保险+养老保险+子女入学支持政策，保障工作与生活双重稳定 3. 工作节奏人性化：双休+享受全部国家法定假期，不强制加班，平衡事业与生活 4. 零基础可胜任：无需具备销售或金融知识，新人专属带教，迅速掌握技能并实现开单 【薪资福利】 底薪+高比例提成（无封顶）+季度奖励+年度奖金+带薪旅游+部门补贴 【投递说明】 1. 无需提交繁琐简历，在线填写信息即可投递 2. 面试流程高效，仅需初面+终面两轮，3日内反馈结果

岗位职责： 1. 全域商业场景拓展：聚焦综合商圈等优质业态的商务渗透（涵盖写字楼、酒店、餐饮、鞋服、医美康养、数码等领域），对接设计公司与装企核心决策层，挖掘高潜力项目机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2. 销售全周期管理：主导从线索跟进→商务沟通→合同签订→回款执行→项目落地全流程管控，享受阶梯型提成激励； 3. 客户价值深耕：依托个性化产品方案与专属服务机制，推动客户向长期战略合作关系转化（配备客户关系管理系统CRM）； 4. 数字化营销助力：借助公司配置的短视频/直播工具，塑造个人专业影响力，高效引流精准客户。 任职要求： 1. 需具备2年以上B端销售外拓经验，拥有工装、商装或设计类公司资源者优先，具备商业空间或建材领域地面推广成功实绩者优先； 2. 特质契合 志在冲击高收入目标的进取者（公司头部销售人员年收入可达80-150万）； 擅长快速赢得高层级客户信赖（提供大客户谈判话术资料包及陪访支持机制）； 3. 保障支持 入职即享系统化培训（含商业空间开拓SOP与大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：业务岗→区域负责人→事业部主管（最快18个月实现跃迁）。 亮点 ◆ 资源赋能：企业直连设计师渠道网络+供应链成本优势，整装领域领军企业，饰面板品类全球第一品牌 ◆ 收入结构：底薪+高额提成无封顶，当前销售经理平均月薪达18-25k ◆ 团队氛围：90后骨干团队，定期组织销冠海外研学激励活动

岗位职责： 1、市场拓展与客户开拓： 负责公共卫生检测业务在各类渠道的推广与开发，充分发挥公司服务优势，主动挖掘To B（面向企业）客户资源，建立长期稳定的合作关系，并持续深化合作深度。 2、销售计划落实与项目推进： 依据公司制定的销售方向，与客户开展高效沟通，推动项目落地，保障合同顺利签订，同时跟进回款进度，确保业务流程完整闭环。 3、需求洞察与服务升级： 深入分析渠道及客户的潜在需求，结合实际反馈优化营销方式，提升客户满意度与粘性；联动各业务环节，保障服务高效交付，为客户提供专业支持。 4、销售数据整理与总结： 定期开展销售数据梳理工作，执行周度、月度复盘机制，以数据为基础调整销售策略和执行路径，持续提升业务效率。 5、团队建设与带领： 搭建并管理一支积极进取的销售队伍，合理分配任务，明确发展方向，统筹策略实施，带领团队达成目标。 任职要求： 1、教育背景： 中专及以上学历，具备基础的文字表达能力与持续学习意愿。 2、工作经验： 具有5年以上销售岗位经历，有第三方检测行业销售经验者优先考虑； 具备互联网To B类销售背景者优先录用。 3、个人特质： 拥有较强的自我驱动力和学习意识，能主动发掘业务机会并实现能力进阶； 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，可与不同类型的客户及内部成员顺畅交流。

岗位职责： 1、 负责公司销售客户的开发、跟进、产品演示及功能讲解、报价方案制定、合同拟定等商务流程； 2、 开拓并维护市场与渠道资源，发展区域代理商等相关工作； 3、 参与各类市场支持类活动； 4、 招聘区域：上海、佛山、东莞、中山、宁波 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备ERP/MES/WMS类软件销售背景，对制造企业数字化转型、信息化建设及智能制造领域有浓厚兴趣； 3. 热爱销售岗位，具备挑战目标的积极性； 4. 善于人际交往，拥有良好的口头表达与沟通技巧； 5. 学习与理解能力强，能够快速熟悉产品及业务内容； 6. 工作认真负责，积极主动，富有团队合作精神和工作热情。

职责描述： 1、独立开拓并维护海外大型进口商、品牌渠道商以及农业种植领域头部客户，达成公司下达的销售指标； 2、深入分析目标市场作物布局、施肥模式及农化产品注册规范，制定精准化的市场开发方案； 3、主导大客户年度合同谈判、价格沟通、订单执行及回款风险管理； 4、统筹安排海外展会参与及客户实地拜访，及时处理售后事项，持续提升客户满意度； 5、联动技术部门为客户提供产品应用方案及基础技术协助。 职位要求： 1、本科及以上学历，农学、植保、化学、国贸、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年外贸销售工作经验，行业背景需满足以下条件之一： - 从事过农药、农化品、特种化学品或相关领域； - 有肥料增效剂、特种肥料、植物营养类产品出口经验者优先。 3、掌握农药/农化品国际贸易全流程，熟悉海外市场准入规定（如农药登记）者优先； 4、精通国际贸易术语，具备信用证审核与单证操作能力； 5、能够独立开展英文商务谈判，并撰写英文邮件及技术文档； 6、具备外贸产品规划、市场信息整合及产品定价能力； 7、具备一定的技术理解能力，能快速学习产品知识并回应客户基本技术咨询； 8、软性素质：抗压能力强，拥有现成客户资源者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

《拥抱新职业，畅享“新”百万》 截止目前泰康在全国布局自建高端养老社区36城43园，医养融合，候鸟旅居连锁，为客户定制高端养老服务，打造客户全方位的健康理财服务。 岗位职责： 1. 邀约有意向客户来养老社区实地参观，介绍价格和入住资格； 2. 通过公司给到的各种资源和活动，开展体验式营销； 3. 服务公司中高净值客户，定期告知公司服务咨询、健康服务、活动信息、财富管理等内容； 4. 帮助公司高净值客户进行资产配置、财务及税务筹划，提供养老及高端医疗服务； （注意：这份工作属于销售、管理性质） 5. 团队氛围和谐，没有职场纷争，同事可爱好相处，领导专业。晋升通道透明、公开、公正； 6. HWP企业家，兼具团队管理和绩优顾问双重身份，适合立志在医养金融行业长期发展的创业者和高端人才。 任职要求： 1.年龄：29岁以上； 2.本科（特别优秀可放宽大专），但大专是底线哈，要学信网可查的； 3、有金融行业背景的，创业经历，房产行业背景的，教培行业背景的，企业主，更容易出成绩，更容易赚到钱。 工作时间了解一下： 前期培训阶段需9点，过了新人期后每月17次+即可，单位或者指定的超体都可打卡，周六周末也可打卡补工作日的缺勤，时间是相对自由的，是自己可安排的，这点非常人性化，对宝妈们很友好。 点非常人性化，对宝妈们很友好。 岗位福利： 1.HWP薪资有13项构成，主要为：佣金，基本法利益，公司方案，个人销售自提。达到相关要求后有补充公积金，年终奖，长期服务奖等等；企业家享受公司分红。 2.收入无上限，收入和晋升通道有基本法保证，不用花很多时间精力在人情世故上，达到要求就晋升相应的职级； 3.在做好自己的同时可以发展自己的团队，可带团队入职，毕竟一个人的力量是有限的； 4.公司拥有成熟的HWP专属高端培训体系。 5.团队长是行业大咖、有行业唯一的高效成交实战课程体系。 以上除了大专学历是底线之外，其他的都可以谈。给自己一个机会，凡事实事求是，现场调查来公司面试交流，才能更深入了解公司是什么，在做什么，在中国老龄化少子化的背后我们公司的发展前景，养老行业未来怎么样，大健康产业未来的趋势，泰康养老和大健康的生态布局是否属于行业前列，你个人的职业前景怎么样，期待你来面试哦。

任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

每天2～4点，50/小时，天天做 【工作地点】浦东新场申江南路丝庐雅苑二期 【工作内容】84岁母亲，乳腺手术后需要阿姨帮忙洗澡洗头简单按摩一下手臂，整理母亲居住房间的家务，洗母亲衣服，家有洗衣机，清理卫生间 【年龄要求】60岁以下 【上户时间】尽快，先用一个月 乐乐老师：

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上海市普陀区招铁皮/白铁保温

自然堂化妆品集团 1⃣包装采集 2⃣线检 3⃣灌装员 4⃣质检员﹣在线 5⃣设备操作员 大量普工 前期做小时工，工资周结，每月1号15号可转劳务工 劳务工福利：全勤奖，KPI技术岗位补助 300每个月加2740底薪，长白班为主 要求能服从安排，手上有皮肤病，手指冻沧，灰指甲，手指脱皮的不要， 18-45 周岁 底薪加岗位津贴加班费按2740底薪基数的1.5倍2倍3倍计算，加班多，月7500-8500. 要求熟练26个大小写字母，因为是技术工，重点培养，要求能吃苦耐劳，能长期稳定配合度强一些的人员，能适应倒班的， 工厂福利好，待遇优，伙食好，工厂人性化管理，可以提供住宿， 做的好的，， 劳务工符合报销条件的，，提供住宿， 有人提前联系， 每天上午9.30，下午12.30 （面试不要穿拖鞋，短裤，裙子）

上海要木工支模，管吃管住。

1.工作内容： a）拓展本地市场，如轨交、风电、电力、煤炭、电芯等行业或领域。 b）维护良好的客户关系、推进销售进展并形成订单。 2.任职要求： a）在本地有一定的工业资源和市场人脉，尤其在轨交、风电、电力、煤矿、电芯等行业或领域。 b）有行程订单的经验、能力和业绩，具有至少3年以上且持续的销售经历 3.特别要求： a），80%主要工作精力聚焦当地工业，20%配合其它销售人员跑全国市场 b）具有思维敏捷、掌控全程、情绪稳定、团队协作的能力 4.其它： a）底薪＋提成 b）5险1金 c）国家法定假日

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我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

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日结，日结20元一小时[玫瑰]上海家化[玫瑰]18到48岁明天7.10分集合做化妆品，六神花露水，沐浴露，[爱心]上班一定要带好身份证流水线[玫瑰]不能佩戴金银首饰[爱心]

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，支持最长60期分期还款 2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低不合理利息与罚息，减免超过法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：解决房贷断供问题、实现担保解除、工资账户解封、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于分析解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易胜任 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、负责金融行业DolphinDB量化金融时序数据库的市场推广与销售工作； 2、协同技术支持工程师，深入理解客户业务需求，制定市场拓展策略，高效推进客户合作进程，达成既定销售目标； 3、主导客户业务场景沟通、产品方案演示、需求调研及反馈收集等相关工作； 4、承担客户商机挖掘、过程跟进与合同签署任务，同时维护存量客户关系并发掘新的合作机会； 5、主动对接技术支持团队，协调资源推动客户POC实施，助力项目顺利转化； 6、结合客户实际需求与市场发展趋势，向公司反馈产品优化建议； 7、参与市场活动的策划执行，落实内容安排与客户对接等协作事项。 任职要求： 1、具备8年以上销售工作经验，其中至少5年专注于券商、银行、基金、交易所等金融机构的软件产品销售； 3、熟悉大数据、数据库技术、量化投资研究或金融市场中至少一个领域，拥有较强的项目运作能力； 4、具备出色的沟通表达能力与逻辑分析能力，具有一定的领导潜质和管理经验，可协助开展团队协作与销售布局； 5、工作积极进取，抗压性强，富有团队协作精神。

斜杠——上海铸造协会年会（上海）工作日期：～（5天连做）工作时间：8:00～17:00工作地址：上海富悦大酒店工作内容：展会现场协助，主办用人人员要求：4人，16～30，170+，着装要求白衬衫、黑裤子，形象好，工作热情，服从管理，态度端正。薪资结算：普通岗160元/天，包餐水，报名方式：姓名、电话、照片发送至

1.公司专注于产品设计、研发与生产（ODM），致力于拓展国内外中高端品牌客户； 2.熟悉国内服装品牌的流行趋势及零售市场动态； 3.拥有客户资源者优先录用； 4.具备出色的沟通协调能力，能与工厂高效对接，逻辑清晰，表达能力强； 5.富有团队合作意识，具备问题解决能力，能适应较高强度的工作节奏。 岗位福利: 五天工作制，周末双休，享受五险一金，年终奖金等

销售经理，酒吧销售，主要负责售卖酒水

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

上海浦东社区食堂招聘店长：1名工资待遇：底薪9000+绩效提成前厅主管：1名工资待遇：底薪7000+绩效提成包吃包住（有休息）联系电话：工作地点，浦东昌里路

日结，今晚夜班要2名工，坐着上班，活简单轻松，18+1的饭补，一个班230左右，有兴趣的私信我。

一、新客户开发与关系维护 1、开展公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广及客户维系工作，确保达成公司下达的各项业绩指标； 2、主导客户项目的商务接洽、资信审核、合同签署、开票及回款等环节的全流程执行； 3、整合信息资源，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，搭建客户与企业间的沟通纽带，保障公司政策有效落地； 4、跟踪并汇总竞争对手在市场布局、产品设计、运营策略等方面的动态信息，并及时上报； 5、跟进项目投标进展，参与客户招投标活动，编制解决方案，进行方案宣讲，掌握招投标整体节奏； 6、协同交付团队或产品团队推进项目实施与交付工作 二、部门协作与联动 1、协助交付团队与招聘团队完成客户项目的最终交付任务； 2、支持人力资源部门落实相关管理制度，包括员工培训、绩效考核等工作的配合执行； 3、负责与相关职能单位的对接与协调工作 三、回款管理 依据合同条款，按时催收项目款项，确保回款的完整性与及时性 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先 2、熟练操作常用办公工具，如思维导图、PPT、Word等 3、具备高度忠诚意识，认同并践行公司核心价值观 4、充满工作热情，目标感强，责任心突出，具备敏锐的市场洞察力、良好的人际交往能力以及销售谈判技巧