东京某科技公司招聘 【岗位职责】 1.负责分公司行政管理体系的搭建与持续优化； 2.统筹管理分公司办公室日常行政事务，涵盖后勤保障、办公环境管理、设备采购及维护等工作； 3.组织安排各类会议、接待事宜及员工相关活动； 4.开展行政类供应商的市场调研、商务谈判及后续合作管理； 5.承担行政费用管控与预算执行工作，定期输出费用分析报告； 6.办理公司各类资质文件的申请、变更及注销手续； 7.应对突发行政事件，协助开展应急处理与协调工作； 8.高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备3-5年全流程行政管理经验； 2.拥有服务国际化团队的行政工作经验； 3.具备出色的组织协调、沟通表达与问题应对能力； 4.可快速响应并妥善处理行政突发事件，如办公场所突发故障等； 5.工作认真负责，作风细致严谨，具备较强的服务意识与保密意识； 6.汉语为母语，熟练掌握英语或日语，同时精通双语者优先考虑。 【我们提供】 1.具有市场竞争力的薪资水平； 2.深度参与公司全球战略布局的发展机遇； 3.宽广的职业成长平台与晋升空间。 【特别说明】 该岗位多个职位空缺，工作地点涵盖日本与欧洲地区，欢迎具有日本或欧洲留学、工作背景的候选人投递简历。

行政管理

组织筹备：负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 后勤服务：领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。 职能检查：定期组织办公职能检查，发现问题并督促做好纠正和预防措施工作。 员工建议审议：负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。 规章执行：受总经理委托，监督和管理公司行政人事日常工作，执行各项规章制度和工作指令。 战略规划：制定和执行公司的行政管理战略，规划并协调各种行政工作，提升公司整体运营效率。 2年以上企业行政管理经验，具备良好的沟通能力，兼人力招聘。有一定文字能力和独立工作能力，工作热情，责任心强。

年龄55岁以下，家住附近能上晚班，下午18:00到凌晨2:00，要求身体健康，手脚麻利，干活有条理，工作环境高档整洁，工作内容简单，待遇从优，并且有额外补助

1.班次:6:00-15:00/15:00-24:00（轮班） 2.岗位要求:沟通能力较好，做过食堂、酒店多优先，要有责任心，做事细心，外表干净整洁，能吃苦耐劳，不能随便请假，要遵守排班制度，能做洗手间的，有一定的服务意识。 工作内容：负责商场的保洁卫生工作，需要接受洗厕所；负责保洁用品管理和控制损耗；上级安排的其他工作

1，有想去宝安机场的报名。 宝安机场大量招聘保洁员，59岁以下，负责候机厅室内清洁，月薪5500-6000左右，包住不包吃，饭堂提供工作餐，长期工作稳定。过年不回家三倍工资。 2，商场保洁，62岁以下，工资5800-6000左右，长白班，月休四天，包住不包吃，附近有饭堂，宿舍可以做饭。 (电话V信同号)

直招数名保洁员，年龄男65以下，女60以下。要求，服从安排。不包吃住，能接受上连班，熟手优先。连班工资五千左右

岗位职责 一、管理职责： 1.负责行政子系统发展战略规划，拟订各阶段行政子系统策略、重点项目计划及目标 2.负责管理规章制度体系及相关流程体系建设。 3.负责行政部门团队建设及日常管理，指导协调行政子系统团队建设，根据需要参与考核。 4.参与公司重大项目前期工作及相关事宜，协助处理重大专项工作，沟通协调涉及公共关系的相关事宜。 5.领导行政团队开展工作，支持和协同公司业务部门和工厂，包括行政管理、项目申报、印章档案、保密管理、信息安全管理、外事服务、商务接待等。 6.掌握媒体动向，积极加强宣传平台建设和新闻传播，提高公司品牌影响力。 二、业务职责 1.负责公司重要行政会议、公司重大活动的策划组织和实施； 2.负责公司重要文件起草和修改，重要文件处理； 3.为公司领导提供决策参考，发挥协调和综合管理职能； 4.舆情及公关应急管理。 任职要求： 1、具有10年以上的企业行政、综合管理工作经验。5年以上大中型企业或上市公司行政部门管理经验。 2、熟悉企业管理、行政管理、工程管理、公共关系、品牌运营、外事管理政策法规；具有政府项目申报及重大工程项目报建协调等实践经验，有项目资金申报方面的突出业绩，有品牌宣传特点或优势明显。 3、与公司总部及各分支机构所在地地方政府交往广泛，有良好的政府沟通协调渠道，能够有效协调政府部门解决项目建设或生产运营、外事管理方面出现的问题。 4、具有大型商务接待工作经验，英文可做工作语言。 工作地：福田区

清洁工

球房保洁阿姨 1.负责球房日常卫生 2.上班时间8小时，160一天 3.要求：需上到10.8号

公司直招兼职阿姨一名 服从安排，主动做事，眼里有活 时薪/20包吃/不包吃22 工作时时长： 09:00-14:00 16:30-20:00 地址：深圳市南山区海德二道392号鹅宗族 电联同步

可独立完成

急急急，有需要的联系我 日期：每天都需要兼职 地址：深圳南山西丽地铁站 价格：20/h 时间:下午16点到22点 要求：不怕吃苦耐劳，眼里有活 wx：（同）

独立设计师品牌 招聘导购、店长 【地点】：深圳南山益田假日广场（世界之窗A出口） 【薪资】：新店前三个月保底薪资6100元（店长7000）!!! 薪酬结构：无责底薪 3500-4500 元 + 绩效奖金500元+高额销售提成（2%-5% 阶梯式）+个人/ 团队销售达标奖励，综合薪资上不封顶；缴纳五险一金 【上班时间】：月休4天，做六休一，看排班表安排 【任职要求】： 1、年龄 20-38 岁，形象气质佳，具备基础穿搭审美，身高 158cm 以上； 2、高中及以上学历，1 年以上高端女装 / 设计师品牌导购经验者优先，无经验者需具备强烈时尚敏感度； 3、时尚洞察力：熟悉当季流行趋势，能结合品牌风格提供适配不同场景（通勤、休闲、社交）的穿搭方案 4、能承受零售行业压力，具备明确的业绩达成意识与团队协作精神 【联系方式☎】：（，点私聊也ok）

深圳市南山区鸿发饭店有限公司招聘： 服务员3名：基本工资4 500+满勤+ 主管1名:6000 月休4天带薪，包吃包住，宿舍有洗衣机，节假日有福利。 联系人：经理:黄小姐

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

时薪：38-53元/小时 【工作内容】 家庭里面的日常基础清洁整理，厨房，卧室，客厅，卫生间这些。工作简单，要求专业规范认真负责。专业培训带教上岗。 【职位要求】： 1、年龄24-48周岁内； 2、有健康证(食品级)； 3、识字会用智能手机(安卓的，不支持苹果手机)，会使用地图导航系统； 4、上六休一可调休。 5、裸露部位无大面积纹身（四肢、脖子、手背）

行政专员岗位职责: 1.负责公司日常行政管理，确保办公环境整洁有序。 2.监管员工考勤，组织和参与公司内外部的会议及活动，保证会议的顺利进行。 3.管理公司员工的招聘、面试及入职流程，确保人才选拔的公正性。 4.负责公司固定资产和办公用品的采购与维护，确保办公资源的合理利用。 5.处理公司对外的联络和协调事务，维护公司形象。 任职要求： 1.大专及以上学历优先。 2.具备良好的组织和沟通能力，能够有效处理公司内外部的沟通事务。有英语四级证书者优先 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3.拥有良好的人际交往和协调能力，能够处理复杂的人际关系。 4.具备良好的组织规划能力，能够合理安排公司事务，确保工作的高效进行。 5.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识，应对变化。 6.上班时间上午9点到下午6点，中午休息一小时，大小周制。

1.福田李总找阿姨，照顾刚退休的父母。踏实，善良，靠谱，有责任心，少主人很少回家，一年10万，可积累连休，不休一年补2万，52岁以下长期稳定阿姨优先。 2.老人住家单，广东客户，68岁能自理老人独居，急聘一位性格开朗有素质的52岁以下的陪老人散步、旅游、要求阿姨面善、懂养生，会煲汤，做饭好吃，工资8000休四，做好还有加 3.深圳湾口岸老人单，，一对一照顾65岁身体健康经商的老人，儿子在国外留学，聘请贴心的阿姨照顾老人饮食起居，简单饭菜，会养生，陪老人聊天，散步，旅游，房子面积220平米，平时有钟点工打扫卫生，要求50岁以下，形象朴素大方，善良，健谈，贴心，勤快不计较，月薪10000休四天，适合的联系! 4.老人单，福田客户66岁独居老人，子女在外地工作，很少回来，老人性格开朗，爱跳舞，爱锻炼，爱旅游，身体状况较好，聘请52岁以下的照顾老人饮食起居，要求阿姨品行端正，性格开朗，做事细心，做饭好吃讲究卫生，房子130平，工资8000-10000休四天，合适的联系!

【订单类型】外派深圳老客户 【工作时间】住家 【工作位置】深圳南山区 【工作内容】主要做饭卫生 做卫生的面积400平米左右 四口之家 小宝有育儿嫂 需要做的区域为厨房 餐厅 主卧 洗大人衣服 大宝五岁 不需要照顾 整理 收纳 熨烫 阿姨独立房间 吃饭的人数为四大一小 雇主 对面食要求不高 女主人 在深圳长大 做事情比较麻利利落 有规划 情商高 有边界感 （北京有房子 在北京试工 OK 雇主买机票飞深圳）家里有两只猫 【年龄要求】45岁以内 【籍贯要求】无口音即可 【薪资待遇】10000上限（26天滚动） 【联系电话】王茶老师

新单 ［报酬]7000 ［时间］月休四天 ［类型］住家 ［客情］200平，2口人，主做饭做家务，做饭好吃，阿姨要做事麻利,广西阿姨优先 ［户址］南山 ［要求］人好性格好，清淡口味 ［籍贯 ，不限 ［年龄］50岁以下 ［特点］客户人好说话，很好相处 ［联系］唐老师电话、：直接发简历，不用打电话

工作地址:南山南头古城 7500/休4 主要照顾80夫妻俩，能自理，做饭，做卫生80平

岗位职责： 1.印章管理：负责公司印章的全流程监管，涵盖刻制、保管、使用审批及报废处理； 2.会议保障：承担总经办各类会议的全程支持工作，包括会前准备、会议纪要整理及会后事项跟进； 3.文档管理：统一管理总经办相关文件、合同、报告等资料的归档分类与存档维护，建立规范化的文档机制； 4.日常行政：负责办公用品的采购申请、发放登记及库存盘点；协助员工差旅安排，审核报销单据材料； 5.沟通协调：及时传达工作指令，对接各部门需求，确保信息顺畅传递；参与来访人员接待，提供引导与基础服务支持； 6.领导事务协助：协助总经办领导处理日常事务，如日程提醒、基础文书撰写等，高效完成临时指派的行政任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，行政、文秘、管理类相关专业优先考虑。 2.具备1-2年行政岗位工作经验，熟悉行政运作流程者优先。 3.具有良好的沟通协调能力与执行能力，能够快速响应内外部协作需求；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.掌握基本的文字排版与数据整理技巧，具备一定的文档处理能力； 5.工作细致认真，具备较强的保密意识；责任心强，能适应快节奏工作环境，灵活应对突发任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。

岗位描述 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档、会议纪要撰写及会议室布置等，保障行政工作有序推进。 2、负责办公用品采购、入库登记与领用管理，定期盘点物资库存，及时补充短缺物品。 3、协助对接员工考勤统计、假期申请汇总，配合完成行政相关报表整理与提交。 4、支持公司活动策划与执行，如团建、会议筹备等，负责前期物料准备、现场协调及后期收尾工作。 5、处理日常办公沟通事宜，包括接听转接电话、接待来访人员、传递各类通知信息。 6、协助完成其他行政相关临时性工作，配合行政团队高效落实各项任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先，在校生或应届毕业生均可。 2、熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT）基本操作，能独立完成文件编辑、数据统计等工作。 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，做事有条理。 4、态度积极主动，有耐心、有亲和力，能快速适应工作环境，服从工作安排。 5、了解基本行政工作流程，有相关实习经验者优先，无经验但学习能力强者也可考虑。

一.行政事务：（工作重点10%） 1.来访接待：负责接待到访人员，处理快递收发及文件传递相关事宜。 2.文档管理：整理行政类档案资料，编制目录并归档，便于后续查阅与使用。 3.办公环境：对接日常行政需求，维护办公区域秩序，参与优化环境改善方案。 4.物资采购：执行办公用品的采买、发放与登记，做好设备台账管理工作。 5.费用报销：协助部门完成行政费用申请、报销流程指引及相关文件流转。 6.资产管理：定期开展固定资产盘点，及时更新资产记录信息。 7.考勤核算：每月统计员工考勤数据，配合完成工资、提成的核算工作。 二.企业文化建设：（工作重点10%） 1.文案拟定：起草发布行政通知及制度文件，支持各楼层工作室处理基础行政事项。 2.活动组织：协助推进部门文化建设，统筹执行团队活动，如生日会、节日庆祝、下午茶、团建旅游等。 三.人事工作：（工作重点80%） 1.管理员工人事档案，完善员工关系管理，办理入职、离职、转正、合同续签、五险一金及户籍相关手续（由第三方机构操作）。 2.协助上级制定并落实各部门绩效考核机制与激励方案，推动考核目标达成。 3.负责运营、经纪、主播及内容团队的招聘工作，发布职位信息，筛选简历，跟进面试进展。 4.根据业务部门提交的用人需求进行岗位设置与编制规划，主导新员工薪资沟通、offer发放及入职安排。 5.搭建并维护候选人信息库，持续建设企业人才储备体系。 岗位经验要求：具备1年以上行政或人事相关工作经验。 薪酬结构：底薪+绩效+招聘奖励。 工作时间：14:00-22:00，大小周制，设有全勤奖。 年龄要求：22-28岁，形象气质良好，限传媒行业从业者，不符条件者请勿投递。 具备MCN或传媒行业从业背景者优先录用。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用