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中高端家庭日常保洁

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1、会识字，会使用导航，身体健康 2、室内清洁，简单收纳整理。如擦桌子拖地等，收拾房子，不用带孩子，不用照顾老人，不做饭 3、每天8小时：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00，月休4天，时间自由安排 4、综合收入：8000-12000元/月（上单费+其他各种福利） 5、就近分配，免费培训，每天2-3单，提前派单，不招兼职 6、有晋升空间 7、公司直招非中介，不考证

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岗位职责: 1.对写字楼楼道、办公区域、洗手间、绿化带等公共区域进行清洁，确保环境整洁; 2.负责生活垃圾、杂物的收集清运，以及垃圾桶/箱的清洁和消杀; 3.对栏杆扶手、门窗、消防设施等公共设施进行清洁，保持良好状态; 4.负责清洁工具、设备的清洁、保管和保养，并统一堆放至规定区域; 5.对业主保持礼貌，及时处理用户投诉，维护良好形象，任职资格: 1.普通话良好，59岁以下，学历不限，有物业保洁经验3年以上; 2.上班时间:早上8:00-12:00;14:00-18:00(8小时工作制)，月休4天。 面试地址:深圳市南山区桃源街道长源社区长源一街85号长源京基御景峯大厦1座1701

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地铁直招保洁，工作轻松，冬暖夏凉，有冰箱微波炉，可自己带饭，中午可以休息

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【年级】小学一年级 【科目】英语 【目标】12个月系统备考，顺利考过KET 【基础】听说能力强 【课酬】150-200元/小时 【时间】周二至周五晚上7-9点，每天2小时，长期稳定授课 【教职要求】英语师范专业，持有英语专八证书；有低龄儿童教学经验，有KET备考陪跑经验者优先。应聘需提供学历证书、专八证书及相关家教工作经历简介。 【主要工作内容】系统带领孩子刷英文分级阅读，同步做好日常英语课业辅导，量身定制并执行12个月KET完整备考方案。 【地址】深圳南山片区 【应聘方式】老板直招、非中介，可在线沟通投递简历，资质匹配安排试课，合适即可尽快上岗。

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招聘： 保洁员：10名 要求：年龄50岁以下，有社保 工作时间：8小时 薪资待遇：3500元 要长期工 工作地址：海曙区 联系电话️

招保洁数人，要老手会擦玻璃的。

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1. 工作内容 负责校区整体卫生打扫、每日师生晚餐做饭 暑假做中饭。、餐后洗碗、厨房清洁整理。 2. 薪资标准 按出勤天数计算工资 - 就餐人数60人之内：150元/天 - 就餐人60-80人：160元/天 80人以上110人: 170元/天 超过110人，190元/天。 - 多劳多得。人数含老师学生。 3. 要求 手脚麻利、爱干净、做饭口味家常可口，服从安排，做事认真负责。 上吧 联系电话：

1、岗位介绍：游戏代练员 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：一单一结或者 4、游戏类型：三角洲、洛克王国、逆战未来，原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无限暖暖.终末地，王者荣耀等热门游戏 5、扶持力度：客服培训+游戏攻略+开具实习证明 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，不强制接单，通常为攻略的2-3倍时间，订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：年满十八周岁的成年人，有稳定工作想做个临时的都可以

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好慷在家，做饭做卫生保姆 工资待遇:7000元——10000元 做六休一，月️有分红200元——500元

南山明天下午需要帮拿东西，半小时50元，

单一育婴单（3） 南山区，2大1小，房子，150平，宝宝2个月，不带睡，（带睡下）做饭做卫生，要求阿姨性格好，会做饭，要两广50岁以内，工资6500/26天 单二月嫂单（3） 宝妈预产期9.21，用26天，有空挡期可接单，工资9500-1100/26天 单三育婴单（3） 工资7500-8000，小宝目前3个月，需带睡，做饭做卫生，房子120平，4口之家，无老人。4岁半姐姐上幼儿园，白天家里只有宝妈和小宝。 ，年龄40-46岁。地址:南山宝能太古城，5号，6号要人的，接单提前联系 单四育婴单（3） 福田侨香村，两大一小 房子面积 90平方，主要带 2 个月女宝宝，不用带睡，做简单家务，6号到岗，工资6500-7000/26（床位费另补）。

保洁师【工作内容】 1、要求：20-50岁，会使用导航，身体健康 2、负责地面清扫、表面擦拭等基础保洁，不用带孩子，不用照顾老人，不做饭 3、每天8小时：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00 综合收入： 7000-10000元/月+免费培训，购买商业意外险 薪资组成： 上单费（每天2~3单）+复购奖金+转介绍提成+日常奖金奖励

临时工：，南山需要打蜡临时工一人一天。有意愿电话

岗位职责： 1. 接受保洁部经理领导，负责所管辖区域各项目的全面工作，具体行使管理、监督、协调服务的职能 2. 统筹管理区域内运营、团队建设及客户关系维护等核心工作 3. 指导下属级团队，推动人才梯队建设与整体绩效提升 4. 负责管理区域服务范围内的日常保洁、定期保洁、专项保洁等服务，按照服务合同实施运作 5. 及时了解区域各层管理者的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向公司领导汇报 6. 对所管辖区域内的各类事故隐患、投诉、回款、罚款、员工关系等事件的负主要责任 7. 有责任对管辖区域内保洁用具的使用及库存量、材料购置计划、设备维修维护、减少损耗 任职要求： 1. 具备清洁行业区域经理或同等岗位管理经验，相关行业背景优先 2. 具备优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应跨区域出差与现场管理 5. 学历大专及以上学历 6. 年龄45岁一下