要求对于工程铝合金门窗栏杆精通，有二级建造师证

1、依据生产计划组织均衡作业，确保安全运行，按期达成各项生产目标； 2、加强车间基础管理，推进班组建设，落实执行各项管理制度； 3、协助制定各工序定额标准，并监督实施与执行情况； 4、负责车间人员的日常管理及技能提升培训； 5、参与车间布局规划，推行5S管理落地，检查各环节运行状况，评估班组长工作绩效； 6、管控车间物料消耗，推动生产成本降低； 7、持续开展车间改善活动，优化产品质量与生产流程，提高生产效率； 8、每日跟踪生产进度，及时处理各类异常并协调沟通解决； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。

1、30岁-40岁，高中专文化 2、能全面清晰认识对生产的管理任务，能100%地执行好上级安排的工作任务 3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。 4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 1.制定生产计划，合理安排生产任务与资源，保障生产进度顺利进行，同时跟进现有配方及工艺更新项目，涵盖产品前期沟通、打样、中试及投产等环节。 2.监督生产过程的规范与准确性，抽查生产记录，确保产品质量符合标准，负责新配方及不合格半成品、成品返工方案验证，及时解决生产问题并建立改进、预防方案。 3.培养与管理生产团队，组织开展员工培训，提升员工技能与工作效率。 4.负责对内对外的工作协调与沟通，保障信息通畅及工作衔接有序。 5.维护并管理生产设备，安排设备的维护保养工作，确保设备正常运行。 6.监控生产成本，做好损耗控制，采取有效措施降低成本、提高生产效益。 7.贯彻质量体系要求，严格把控产品质量，推动质量改进措施落地实施。 8.落实安全生产规章制度，确保生产过程安全无事故。 9.收集、分析生产数据，按时向上级汇报生产相关情况。 10.落实生产车间的日常7S管理工作，维持良好生产环境。 11.按时完成上级交代的其他各项工作任务。 【职责要求】 1.学历：大专及以上，化工等相关专业。 2.至少1-3年相关工作经验。 3.熟悉化妆品生产工艺流程，负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题。 4.熟悉办公软件使用。 5.严谨的工作态度、良好的沟通协调能力、有较强的问题分析和解决能力、服从安排。 6.对“人、机、料、法、环、测量”等生产要素有深入的了解与熟悉，能够基于这些要素把控生产环节。 7.能接受两班倒、轮岗。有特殊生产要求需上夜班，不经常事件 8.熟悉化妆品监督管理条例等法律法规。 【福利情况】 1、免费住宿：独立卫生间、独立阳台。 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

岗位职责： 1.负责生产车间的日常管理，统筹生产计划与人员调度； 2.监督生产流程，确保产品质量、效率与安全符合标准； 3.组织员工培训，提升团队操作技能与安全意识； 4.协调与其他部门（质检、仓储、设备等）的工作衔接； 5.定期汇报生产数据，提出优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品、生物、机械或管理类相关专业优先； 2.食品生产管理经验优先； 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力和应急处理能力； 4.能适应车间工作环境，责任心强，抗压能力强。 5.懂食品生产设备优先

专业要求： 1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业 2、接受过生产精益管理培训者优先 3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务（必须条件） 经验要求： 5年以上精密零部件制造生产现场管理经验，具备精密零部件制造与加工相关背景。 岗位要求： 1、掌握离散型制造流程（如车、铣、磨、削），熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。 2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力，擅长装夹方案设计，熟悉车铣镗磨等加工设备，了解工序工时及机加工艺流程。 3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法；了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析（如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等），具有精益生产实际落地经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系，能够通过体系化手段推动现场管理，有主导实施体系要求的经历或相应能力。 6、善于运用PDCA循环等改善工具，分析并监控质量异常，推进问题闭环整改。 7、精通生产计划与调度管理，可系统制定多层级生产策略，统筹交期、成本与设备产能的平衡。 8、具备精密零部件加工成本管控能力，能合理配置人员、设备和物料资源，有降本增效项目经验者优先。 加分项： 1、具备团队管理意识，能指导下属成长，助力部门目标实现。 2、具备快速响应管理层需求的能力，执行力强，适应高强度工作节奏。 3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力，可有效应对突发情况。

岗位职责: 1.负责监督和管理裁床组、后整组、车缝组工作流程，确保生产效率和产品质量 2.指导和培训车缝团队成员，提升团队技能和工作效率 3.解决车缝生产过程中的技术问题，优化工作流程 4、监督生产现场的质量标准，确保所有产品达到公司和市场要求 5、负责生产计划的安排，工序表制作等 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各环节 2.对车缝工艺、裁床、后整有深入理解，能够及时发现并解决生产中的问题 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够不断提升个人和团队技能

岗位职责 1、排产跟单：按订单做日/周计划，分任务到班组，节点异常10分钟内上报。 2、质安管控：巡检6S、CCP点、留样、不合格品10min隔离关闭；客诉4h出报告。 3、数据档案：生产、物料、设备、考勤记录日清日结，Excel输出出品率、耗能分析。 4、协调沟通：对接仓/采/品/修，班前会5min把任务、质量、安全讲清楚。 5、现场改进：推6S，设备日保执行率100%；每月提1条效率/成本改善并落地。 任职要求 1、大专及以上，食品/工业工程类；2年及以上食品厂/中央厨房现场经验。 2、熟HACCP、GMP，懂ERP/MES、Excel图表。 3、原则强、沟通快、抗压好，能适应倒班/加班，持健康证。

1、负责制定生产计划，精准对接公司订单，确保生产任务按时完成。 2、有效组织和调度生产资源，提升生产效率，降低生产成本，实现产能最大化。 3、一线指导生产，强化质量控制，确保产品品质，减少不良品率。 4、协调车间内外部关系，主持会议，建立高效沟通机制，优化生产流程。 5、监督员工工作，推行标准化作业，及时纠正不当操作，提升团队执行力。 6、参与质量事故分析，制定并执行预防措施，持续改进生产管理。 7、强化生产过程监控，实施自检互检制度，杜绝问题产品流入下一环节。 8、推广6S管理，打造整洁有序的工作环境，提升员工工作满意度和生产效率。 9、培训和激励员工，提升团队技能，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。 10、灵活调整生产布局，平衡生产负荷，实现生产过程的流畅与高效。 岗位要求 1、具有3年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。

【工作内容】 -负责模切工艺流程的设计与优化，提升生产效率和产品质量； -协调跨部门资源，推动新产品开发及量产导入； -管理模切工程团队，制定并执行项目计划，确保按时交付； -分析生产数据，提出改进方案，降低生产成本。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械、材料或相关专业背景； -5年及以上模切、显示行业工作经验，具备丰富的工程管理经验； -熟悉模切工艺流程及设备操作，有较强的技术分析与问题解决能力； -年龄32-40岁，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏。

常平镇金美花园金泽台，有两个卫生间要贴瓷砖，有意的联系面谈

东莞市招装修木工

东莞全城站点急缺人，单量稳定暴涨，基础单价6元/单，日均50--100单，综合月薪9000-14000元上不封顶！ 新人首月补贴500元，冲单奖、距离补贴、重量补贴叠加，收入清晰有保障。 0押金+0费用入职，提供电动车和住宿，不用自己租房买车； 资金紧张可预支生活费，工资支持周结、月结。面试当天即可办理入职、安排住宿和培训，不用等工期，快速上岗赚钱！ 要求：18-53周岁，身体健康无案底，会用智能手机导航，有无配送经验均可。配送范围3公里内，近单为主，一趟可送多单，赚钱效率高，骑手还能晋升组长、站长！

招工 装成品后代抄间一名 洗了水的 江南五环路六号

大龄工厂长白班（18~54周岁） ＃长白班#＃可带手机 #每周可借支500 【工作岗位】：组装部、铁管部 【工作内容】：儿童用品玩具组装，机台放铁管 【工作要求】：18--54岁，服从管理安排 【员工单价】：同工同酬，综合工资4800至6500 【上班时间】：8:00-22:00/具体根据部门） 【工资发放】：打卡，每月26日 【食宿情况】：入职有饭卡，包吃住，水电均摊

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产管理工作，合理安排施工进度，确保项目按计划高效推进 2.组织协调各施工班组、材料供应及机械设备调度，保障现场资源有效配置 3.监督施工现场安全文明施工，落实质量控制措施，及时解决技术与管理问题 4.配合项目经理完成成本管控、验收交付及相关资料归档工作 5.定期汇报项目进展，组织召开生产例会，提升团队协作效率 任职要求： 1.具备5-10年建筑施工行业相关工作经验，有大型项目管理经历者优先 2.熟悉施工流程、工艺标准及现场管理规范，具备较强的组织协调能力 3.能适应工地现场工作环境，持有相关资格证书者优先考虑 4.工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队管理经验 5.学历不限，建筑工程类相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑施工现场的生产管理工作，合理组织施工进度、人员安排及资源配置，确保项目按计划高效推进 2.监督施工质量与安全规范执行情况，定期开展现场巡查，及时发现并解决技术与管理问题 3.协调设计、监理、分包单位及相关部门的沟通协作，保障各环节无缝衔接 4.负责施工日志、进度报表等资料的审核与归档，确保工程数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.具备5年以上建筑施工管理经验，有大型项目生产负责人经历者优先 2.熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及相关法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.持有一级建造师或相关执业资格证书者优先考虑 5.学历不限，土木工程、工民建等相关专业背景优先

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任； 2、领导编制项目生产计划（年、季、月、周）。负责审定，考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施；（进度控制是重中之重，进度计划编制与审核） 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；（简称项目管理） 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。（安全、进度、成本、质量、必须保证） 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；（组织与协调精细化管理） 6、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；（包括进度分析会，会议安排有责任人完成时间及标准） 7、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故，安全事故和环境污染事故的调查处理；（验收前后相关准备工作必须做细）

建筑生产经理职责（400字） 建筑生产经理在项目经理领导下，全面统筹项目施工生产管理工作，对项目进度、质量、安全、成本及现场协调负直接管理责任。依据施工合同与项目总控计划，编制月、周施工进度计划，分解生产任务，合理调配人力、机械、材料等资源，确保各分项工程按节点推进。 严格执行施工规范与质量验收标准，监督施工班组落实技术交底要求，组织工序自检、互检与交接检，参与隐蔽工程验收及分部分项工程质量评定，及时整改质量隐患，保障工程质量达标。牵头施工现场安全管理，组织安全巡查与隐患排查，监督落实安全防护措施，开展安全生产教育，杜绝重大安全事故发生。 协调解决施工过程中的交叉作业冲突，对接监理、业主及分包单位，处理现场突发问题。负责施工日志及生产台账的审核，把控现场施工成本，杜绝材料浪费，推进文明施工与绿色施工管理。 参与项目竣工验收，组织施工总结与复盘，持续优化生产管理流程，提升项目施工效率与管理水平。

熟练使用Proe或同类绘图软件，了解塑料包装领域，具备相关工作经历者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：日化·食品/饮料/烟酒·玩具/礼品

懂办公软件，熟练Excel操作，工作认真听讲细心，有良好沟通协调能力

岗位职责： 1.接收物流部门下发的发货计划，完成计划单打印及条码标签的打印工作。 2.根据装箱人员提供的明细信息编制装箱单，核对准确后发送至物流相关人员。 3.接收发货地址信息，负责相关信息的核对、打印及数据登记工作。 4.对各项数据进行检查与复核，确保数据精准、流程按时推进。 任职要求： 1、具备电商仓储文职经验者优先，熟练使用办公软件及ERP等仓储管理系统；（可接受无经验者） 2、优秀的应届毕业生亦可考虑。 3、具有良好的团队协作意识，性格谦逊正直，沟通表达顺畅，工作稳定性高。 晋升空间：跟单员--跟单班长--跟单组长 福利待遇： 入职即购买五险一金 全勤奖励：每月无考勤异常且正常出勤，可享150元全勤奖金 晋升调薪：试用期1-3个月，考核达标即可转正并享受调薪。每年统一设置1次调薪与晋升机会，为每位优秀员工提供展现价值的平台！ 培训机制：自入职起为每位员工配备专属导师，助力新人快速成长并融入团队，后期根据发展路径提供针对性内部培训课程，提升岗位匹配度 带薪年假：入职满规定期限后，可享有相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据实际入职时间，年终发放对应比例的年度奖金 评优奖励：设立月度/季度/年度评优机制，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉 季度经费：每季度各部门可使用专项活动经费，用于组织下午茶、游戏、团建等团队活动 节日福利：在法定或特定节日期间，公司将为员工发放节日礼品 生日福利：公司每月为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆生福利 员工关爱：定期开展员工访谈，倾听员工反馈，及时解决实际问题，倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿：（选择外宿可享200元补贴）宿舍配备空调、热水、独立卫浴，每间容纳4-6人，仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟 自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉，支持员工自行加热餐食

硅胶厂招聘： 1.油压开机员 数名（正式工） 2.油压组长2名 3.油压技术员1名 4.油检组长1名 待遇：包吃包住 电话/： 地址：东莞市寮步镇凫山村

你需要做的： 1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队成员执行，并组织开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责仓库打包作业环节的组织实施与过程管理； 3.核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类运营所需的数据报表； 4.督导现场管理工作，检查6S执行情况及目视化管理的落地实施效果； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力： 1.大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储工作经验者可适度放宽学历要求； 2.具备团队管理经验 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4.工作认真负责，善于分析和解决实际问题 5.认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1.底薪+加班费（本岗位需配合产线加班） 2.试用期：1-3个月，我们重视新人成长，以能力与结果为核心考核标准，助力你快速达标并顺利转正 3.奖励机制：实行“以能定薪”，不唯资历，提供具有市场竞争力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4.享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、发放节日礼品等关怀活动 6.按规定缴纳社会保险，保障员工基本权益 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边有多个饭堂及丰富的小吃选择，用餐便利多样 9.园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10.行政部门配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11.实行专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业能力与管理能力培训课程，提升综合素养，助力员工在岗位上独立胜任、持续发展 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼面试处）

岗位职责： 1.负责首件确认，产品组装打包，异常处理，人员管理、员工考勤、绩效、业绩等级； 2.负责本部门组内员工的日常管理工作，合理配置、高效进行员工工作安排，考核员工执行工作流程和标准情况； 3.深入一线，发现现场存在的问题及时分析、改善、复盘，协同上下游形成解决机制； 4.具备基础的数据报表制作能力，并能为本团队培训、赋能，包括但不限于业务、价值观的正向输出以及人才的输出； 5.协助上级处理交付的其他任务。 应聘条件： 1.高中以上学历，熟练使用电脑办公软件，打字顺畅，具备数据分析能力，有电商仓库组装/入库/库存/打包/出库任一经验者优先 2.具备良好的表达沟通能力，对工作流程环节有自己的方法和见解，具备创新意识 3.具备较强的责任心，认真细心，能吃苦耐劳，具备的一定的抗压能力 4.具备团队合作精神，服从管理，为人正直、友善、积极主动、执行力强 5.认可供应链仓储行业并愿意在此行业领域深耕发展，并且有强烈的职业上升发展欲望 6.有电商仓、保税仓、temu项目处理经验者请直接投递简历联系面试，优先考虑！ 福利待遇： 1.干净舒适的作业环境：与传统仓储脏乱差相比，我们为您提供一个宽敞明亮的作业环境，降温设备齐全 2.年轻有活力的团队：团队成员基本为90后、00后，氛围积极向上，提倡共同学习、共同进步，不论资排辈 3.人性化的假期：提供带薪病假、带薪年假、婚假等 4.完善的保障内容：缴纳社保，提供安心保障，并为员工解决住房问题（免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的相处模式：为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、夏季降温饮品、节日礼物等，且配备微波炉、冰箱等便利设施 6.公开透明且明朗的转正与晋升制度：我们试用期一般为1-3个月，试用期是新人展现自己能力和获得认可的重要阶段，我们提倡以能力和结果为导向，优异者提前参与转正；且为每位员工提供公平公开的晋升空间和调薪机会，让您在这里获得更多的发展机会 7.多元化的培训体系：我们为每位员工提供多元化的培训，包括新员工入职、岗位技能、管理技能等，并且形成传帮带的模式，帮助您顺利度过试用期，不断自我增值 8.具有竞争力的薪资：我们为您提供具有竞争力的薪资结构，包含底薪、全勤、绩效、年度奖金等，让您的付出能得到相应的回报 9.鼓励创新：我们特设季度/年度评优、创新奖励等各类奖项荣誉、奖金，欢迎您来！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

招聘：自动化设备装配主管/经理 薪资：10K-20K 岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系。 任职要求： 1、机械、钳工相关专业知识，五年以上自动化设备装配及调试管理工作经验， 2、会看装配图及机械设计图纸，能独立按图纸进行装配工作； 3、了解机械加工工艺流程，能熟练操作铣床、磨床。 4、具备连接器、电位器、开关、大型设备生产线调试及管理经验优先。

熟悉搅拌浆料系统，粉体输送自动化系统项目施工管理经验，有很强的组织协调和沟通能力，有同行业工作经验的优先

1.中高文化以上..要求5年以上经验.对帐.跟单..懂得交流..工作认真

岗位职责： 1、制定并优化饮料生产线的设备保养方案。 2、负责备品备件的采购计划、安全库存标准设定及日常管理。 3、组织实施设备的日常维护、故障处理及定期大修工作。 4、统筹维修团队的人员管理、技能培训与能力提升。 5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上饮料生产线设备管理经验，持有专业职称或特种作业证书者优先。 2、熟练使用CAD软件，能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料生产线的运行原理及全厂辅助动力系统知识。 4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术，具有扎实的现场实操经验。 5、了解备件管理、预防性维护（PM）体系，熟悉ERP系统操作并能熟练应用。 6、具备TPM、WCM等管理方法的实际推行经验，拥有良好的沟通协作、团队组织能力，具备主动改善意识和较强的抗压能力。 7、认同企业价值观，愿与公司长期共同发展。