【岗位职责】 1、统筹公司行政全模块工作，制定并落地行政管理制度、流程，优化办公效率，把控行政工作质量。 2、负责后勤保障统筹（办公物资采购、资产管理、办公环境维护、车辆/食堂/宿舍管理等），解决日常行政难题。 3、组织公司团建、年会、表彰大会等各类活动，统筹会务接待、商务对接及本地政务部门（人社局、街道办等）外联工作。 4、管理行政团队，负责团队招聘、培训、考核与工作分配，打造高效服务型行政团队。 5、编制并控制行政费用预算，做好成本管控、费用核销，定期出具行政工作报表，向领导汇报工作。 6、配合公司各部门做好协同工作，完成领导交办的其他行政综合管理事宜。 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：8年及以上行政管理经验，3年及以上同岗位管理经验； 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT）、OA系统，具备较强公文写作、数据分析能力。 4、综合素养：沟通表达、统筹协调能力强，工作严谨细致、责任心强，有良好的服务意识、抗压能力和保密意识。 5、其他：28-40岁，熟悉泸州本地政务对接、生活配套资源者加分。

1、具备3年以上行政管理工作经历； 2、擅长沟通协调，做事严谨细致，富有责任感； 3、行政管理或企业运营管理类专业，本科及以上学历； 4、具有较好的文书撰写能力；有项目申报相关经验者优先。

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13薪实习一个月3300转正3900

薪资：2000-3000元 待遇：公司提供饭卡，买五险 要求：持保安证、退伍军人优先，男女不限，年龄18-55岁，身体健康，白夜班轮值

一、人力资源模块 ·招聘与配置：执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排及入职流程，满足各部门用人需求。 ·员工关系：处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理劳动合同，构建和谐的劳资关系。 ·薪酬福利：核算员工考勤与工资，办理社保、公积金缴纳，管理员工福利体系。 ·培训与发展：协助组织新员工入职培训及在职员工技能培训，支持员工职业发展。 二、行政管理模块 ·制度维护：制定、推行并监督执行各类行政人事规章制度，优化办公流程。 ·后勤保障：管理办公环境、固定资产、办公用品采购与领用，统筹会议、接待、差旅等后勤服务。 ·文化塑造：策划和组织公司团建、年会等文化活动，提升员工凝聚力和企业文化氛围。 三、核心职责 ·确保公司人事行政工作符合国家法律法规要求。 ·有效管理下属团队成员，分配任务并指导其工作。 ·控制部门相关预算与费用支出。

岗位职责： 1.维护治安，确保财产及员工人身安全； 2.做好公司四防工作，杜绝各类安全隐患的事情发生； 3.执行外部车辆进出管理工作，保证车辆停放有序； 4.加强巡逻并做好外来人员进出登记与盘查。 任职要求： 1.年龄18-50周岁； 2.品行良好，无犯罪记录，责任心强； 3.只上夜班，每日工作时间8小时。 4.工作时间23：30——07：30，月休4天。 （不包吃住，实习2800，转正3000）

岗位上班时间：自由安排，有工作可以下班做或者自由休息时间做。 工作要求：年龄18-55周岁，无不良记录 工资待遇：日结一天200-300不等

武侯生活广场秩序维护员及班长招聘 1. 岗位职责：负责武侯生活广场内日常巡逻及队员管理，维护公共秩序与安全；及时发现并处理违规行为、安全隐患，做好记录与上报；协助处理突发情况，为商户及顾客提供必要帮助；完成领导交办的其他安保相关工作。 2. 任职要求：年龄40至65周岁以内，身高1米70以上，身体健康，无不良记录；具备良好的沟通能力与应变能力，有安保班长及队长相关经验者优先；服从管理，责任心强，能适应12小时2班倒工作，月休2天。 3. 薪资福利：月薪2500-5000元，试用期3个月，购买意外保险，表现优秀者可提前申请转正，购买社保；提供集体宿舍、节日福利，定期组织岗位培训；晋升空间明确，表现优秀者可晋升主管。 4. 工作地点：成都市武侯区武侯生活广场，工作时间为12小时二班轮班制。 5. 应聘方式：有意者可携带身份证和无犯罪证明，前往武侯生活广场物业服务中心

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迅豪酒店招二楼餐饮收银一名，，薪资待遇4000元，管食宿，联系电话：

【薪资待遇】24元/时，240元/天《可盖实习章》 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、有吸烟区，每天上午下午有十分钟休息时间 公司主要生产订单是电子设备这些 厂区岗位分别：仓管、测试、包装，品检，物料，仓库，设备等工种。 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 一个月实习期后可以转正的，转正后加班自愿

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工作内容: 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，销售内容复盘 8.销售经理主管向晋升，市场营销策划 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:4-6K，转正后6K+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

一、核心职责定位 协助行政负责人全面统筹行政管理事务，重点负责部门体系构建、跨部门资源调配、制度优化及战略落地支持等相关管理工作。 二、任职资格要求 （一）教育背景与经验 - 学历要求：统招本科及以上学历，物流管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 - 经验门槛：5年以上行政或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；熟悉物流企业运作流程，具备体系搭建、仓储与办公空间规划经验者优先。 （二）专业能力要求 1、行政管理能力： - 能独立制定并完善部门管理流程，推动考核机制有效实施；具备较强的项目管理能力，促进行政体系不断优化升级。 - 擅长资源整合与成本管控，掌握物业、合同、设备维护等后勤工作的标准化管理模式。 - 关注员工体验与组织氛围建设，具有大型活动策划与执行经验； 2、业务融合能力： 理解物流行业特点，了解物流信息化系统（如WMS、TMS）在行政配套管理中的应用需求。 3、沟通与执行力： 具备出色的跨部门协作能力，可高效对接政府机构、业务单元、仓库、财务、技术等多方职能；能够承接战略目标，将高层决策转化为具体可行的行政实施方案。 4、职业素养： 工作责任心强，作风细致严谨，能胜任高压力、快节奏的工作环境； 三、附加优势条件 1、具有大型物流企业或跨业行政管理实践经历者优先； 2、具备英语读写能力，可胜任涉外行政事务处理者予以加分。

招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求： 1、年龄40岁以内本科以上学历，文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验，有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力，能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实，熟悉各类公文写作，具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨，有极强的责任心和抗压能力，持有C1驾照，有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证，上班时间：8:00-13:00,15:30-18:30，薪资4000-5000 上六休一，法定节假日休

经致是一家专业的审计机构。我们服务过众多头部企业与政府单位，因业务高速发展，现诚聘一位严谨、细致且具备服务意识的行政人才加入核心团队。 【岗位职责】 1. 综合统筹：全面负责事务所日常行政工作，涵盖公章证照保管、固定资产采买与维护、办公用品调配及供应商沟通协调。 2. 会务与接待：统筹安排内部合伙人会议、外部客户会谈及行业交流活动，落实会前准备、会议记录整理及后续事项跟踪。 3. 流程协同：参与优化行政与人事管理制度，推动跨部门协作，助力组织运营高效有序运转。 4. 后勤保障：负责员工考勤管理、福利发放及办公环境监督，打造专业、整洁、温馨的办公空间。 【任职要求】 1. 学历经验：大专及以上学历，行政管理、文秘、会计等相关专业优先；具备3-5年事务所或大中型企业行政工作经验。 2. 专业素养：了解审计行业基本运作者优先；掌握基础财务知识，擅长公文撰写，具备出色的沟通协调能力。 3. 素质要求：作风细致认真，保密意识强，能适应高强度工作节奏，富有服务意识和时间规划能力。 4. 技能要求：精通Office办公软件（Excel/PPT），具备良好的文档排版审美与材料呈现能力。 待遇：周末双休，法定节假日，五险，各种福利 上班时间：9：00-17：30

负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。 统筹会议、接待及活动组织，协调内外部资源。 管理行政团队，开展任务分配、监督考核与培训工作。 对接政企部门，处理工商年检、政策申报等外联事宜。 管控行政费用预算，优化成本，配合生产部门保障运营顺畅。 任职要求 大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。 3年以上行政主管经验，有机电制造行业背景者优先。 熟悉行政全流程，了解制造业生产运营基本逻辑，具备公文写作能力。 具备良好的组织协调、沟通抗压能力，熟练使用Office、PS等办公软件。

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