
装配技术工人
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限机械设备/机电/重工
【任职要求】
1、年龄20-50岁,能看懂基本的CAD图纸;
2、依据图纸完成产品组装及点焊作业,熟悉相关辅助工艺:如抛光、打磨、等离子切割、拉伸等操作;
3、本岗位为产品类装配工作,非机械设备安装类岗位
福利待遇:
福利部分:
1)入职即办理社保及商业保险;
2)公司提供免费住宿(两人一间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分由个人承担);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(未加班人员用餐需自付5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计至20年封顶);
4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放节礼;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节享有最长12天带薪假期;
8)工作满一年不满两年者,春节返乡报销单程车费;满两年及以上者,报销往返车票;另享年终奖金
生产主管(泉州基地)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等方面的日常运行;
3. 配合生产主管开展日常工作,协同ME团队进行设备清洁、维护与保养,推动员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 及时响应并处理突发异常状况;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效能;
6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作;
7. 处理产线人员考勤事务,协调员工关系;
8. 落实生产安全责任:全面管控生产现场安全,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
2. 知识技能:具备较强的安全生产与质量意识,有改善创新思维及实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景更佳),熟悉制造流程,具备一定团队管理经历;
4. 语言要求:普通话流利;
5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,工作态度积极认真,责任心强。
注:入职后需赴江西宜春基地参加培训学习,明年4月投产后返回泉州基地工作。
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责:
1. 科学规划生产计划,保障生产任务按时达成。
2. 维持生产现场规范有序,落实安全生产要求。
3. 监督生产环节的操作流程,确保技术应用正确且安全。
4. 及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。
5. 按周期开展生产设备的维护与检修,保证设备稳定运转。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成生产指标。
2. 熟悉生产作业流程,具备问题识别与解决的能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4. 重视产品质量控制,能够严格执行质量标准,确保产品达标。
样衣主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、协助搭建并优化样衣组生产作业标准化流程,统筹日常任务分配,协调与其他部门之间的沟通与协作;
2、根据样品开发及成衣生产需求,制定月度、周度及每日生产排程计划;
3、组织拟定样衣质量控制标准与打样工艺规范,持续改进样衣制作工艺,并指导样衣工完成样衣制作;
4、牵头落实样衣组生产现场6S管理,推动安全消防、防盗、环境卫生等相关宣传与监督工作;
5、组织安排生产设备的检查、调试、维护与保养,保障设备正常运行,同时维护生产秩序,确保生产资料的保密性;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,服装设计或纺织类相关专业优先考虑;
2、熟练掌握OFFICE办公软件操作;
3、精通户外休闲类服装版型与工艺技术,了解各类风格产品的制衣流程,具备良好的审美素养、理解力与判断能力;
4、熟悉服装全流程生产管理,掌握大货生产工艺实现方法,了解印绣花工艺及其品质控制要点,熟知版型与工艺流行趋势、物料耗用及工价核算知识,具备较强的沟通、协调、谈判与管理能力;
5、具备大货生产质量评估与判断能力;
服装样衣主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划与物流控制服装生产生产跟单生产成本管理
1、学历要求:高中及以上。
2、经验要求:需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理经验,有梭织类服装制作背景者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握服装样衣制作的各项工艺与缝纫技术,能依据设计图稿及样板独立完成样衣的工艺实现。
4、熟悉各类面料特性,能根据面料差异优化制作流程,保障样衣成品质量。
5、通晓服装版型结构、裁剪方法及缝制要点,具备指导样衣团队提升工艺水平与创新能力的能力。
6、具备较强的组织协调能力,能有效分配团队任务并把控制作进度,确保样衣按时交付;善于沟通,可顺畅处理内外部协作问题,保障信息高效传递。
7、熟知服装质量检测标准与操作流程,能对样衣进行全流程质量审核与评估,确保产品符合公司规范及客户预期。
8、工作态度认真负责,积极主动,具有良好的团队协作意识和沟通素养。
9、薪资待遇:8000-10000元/月,提供五险、中餐及住宿。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署的任务与标准,达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理安排人力与物资资源。
4、负责新员工的带教培训及日常交流沟通,按月开展员工绩效考核与奖励评定工作。
5、落实上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业;条件优秀的高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任心、积极主动性、吃苦耐劳精神,动手能力强,执行力高;
3、拥有良好的沟通协作能力及持续学习的意愿;
4、能够接受以普工身份入职
针车组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
负责针车班组的生产工序规划
负责监督班组产品的质量达标
负责班组人员的工作分配与日常管理
按标准确保订单按时按质完成
定期召开晨会进行工作安排
挤出车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求:
1、大专及以上学历,能力突出且经验丰富者可放宽至中专。
2、具备2~3年制造业现场管理经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班安排。
3、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT)操作。
4、逻辑清晰,具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。
岗位描述:
1、计划执行,依据PMC计划进行产线排程,提前落实生产前各项准备工作。
2、工单管控,负责在制工单的结案管理,及时反馈并跟进异常工单,保障生产达成率。
3、品质控制,快速响应并跟进处理产线产品异常,严格执行工艺流程标准作业。
4、人员管理,组织产线员工岗位培训,统筹日常工作任务安排与绩效考核。
5、效率提升,持续优化生产效率,管理产线节拍,协同工程师解决生产瓶颈问题。
6、5S推进,落实班组安全生产责任,负责责任区域5S管理,推动现场规范化、标准化建设。
配料室主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
一、岗位职责1. 配料室建设与布局:参与配料区域的规划设计,确保满足食品安全、工艺流程、设备维护及保密需求;协助建立配料室管理制度、操作标准、设备保养规程及相关流程文件,重点完善配方保密机制与设备维保体系。
2. 原料管控与配制实施:负责原料的到货验收、信息核对与仓储管理,保障投料准确无误;监督并参与实际配料作业,严格按照配方指令执行配比,及时处理配料过程中的突发问题;落实配方保密措施,限定信息知悉人员范围,通过编码管理等手段保障配方安全。
3. 工具设备维护管理:负责配料间内所有器具(如电子秤、封口机、盛装容器等)的日常点检与周期性保养,制定巡检计划,保障设备稳定运行;快速响应设备异常,协调外部技术支持,减少停机影响;完善设备维保台账记录。
4. 团队培训与保密宣导:组织对配料操作人员开展作业规范、食品安全知识、设备使用方法、保养技能及保密纪律的培训,持续提升团队专业水平与信息安全意识。
5. 质量过程控制:严格执行各环节质量核查程序,确保配料无偏差,符合产品技术要求;关注设备状态对配料精度的影响,保障生产设备处于良好工况。
6. 信息记录与追溯管理:完整填写配料操作记录、物料库存台账、设备维护日志及异常事件报告,确保全过程可追踪;同步管理保密类文档,实现配方接触人员全程留痕。
7. 安全与保密巡查:贯彻执行配料区域的安全管理制度,定期检查设备状况、环境安全、防护设施及保密执行情况,防范安全事故、泄密风险及设备故障发生。
三、任职要求
1. 学历与专业:中专及以上学历,食品科学、化学、生物、机械等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上食品行业配料或相关岗位工作经验,有配料间管理、配方保密实践及设备维护经历者优先。
3. 专业认知:掌握食品配料作业流程、食品安全法规要求、常用设备操作方式、保养规范及保密管理策略。
4. 技能能力:具备初步的设备故障识别与处理能力;熟练使用办公软件,能够建立和维护各类管理记录。
5. 细致严谨与保密素养:工作态度认真,责任心强,具备良好的数据复核习惯与设备维护意识;具有高度的保密敏感性和职业道德。
6. 沟通协作能力:具备较强的沟通协调能力,能有效指导团队成员推进配料作业、设备保养及保密措施落地。
7. 时间适应性:能配合兼职工作安排,确保配料任务、设备维护及相关管理工作按时完成。
服装生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限至少1年以上经验团队管理包吃车工组长服装生产服装厂车间组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、优质、足量完成;
2、指导并监督团队成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发任务调度;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报;
7、定期组织班组技能培训,持续提升团队专业水平。
任职资格要求:
1、高中/中专及以上学历,服装、纺织或相关专业优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,其中至少1年担任基层管理岗位(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个生产环节的操作技术;
4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
交通指示牌安装
工作地址:厦门
118元/小时,约1个半-2个月
1 调试视觉软件
2 检索上位机软件日志,查找原因。有独立完成项目经验,熟悉海康vm,做过不低于三个定位引导方案。熟悉c井号。熟悉大族视觉软件优先
店长1-2人
转发:招聘:厦门市集美区北站附近闽南农家乐柴火灶沙闷系列
副厨师傅,工资6500-8000元()
蒸笼煲仔师傅5000-6000(含医社保)
打荷或学徒1位,工资3000-4000
店长前台4000-5000(含医社保)
要求做事灵活 有责任心 包吃住,宿舍单人单间 有热水器 洗衣机,白天正常班 月休2天。电话:吴()
厦门同安区岛内找精装房大白师傅,找平手艺好的。半桶水勿扰,没有没空勿扰
300-400元/天
找平大白工1-2人
厦门市岛内找精装房大白师傅,找平手艺好的。半桶水勿扰,没有没空勿扰
生产管理普工钳工
黄金厂直招
1.招专业打雷射8名,会带修理优先报名,
2.招装钳组长10名
工作地址:顺德区伦教保发工业园
联系电话:
喷漆工车间普工车间主任
保温杯厂招工
金工自动线组长2名(中奥)要求精通缩口,半桶水勿扰。
金工车间主任1名(要求有工相关工作经验,会调机)。
喷漆班组长1名(会调色,会空气枪自动线)。
喷漆车间往复机抢手2名。
以上工资面议,
工作地点:永康城西
联系电话:
生产管理品检工
专业女裤自产自销,招组长一名,组检一名,前后袋2名,装腰一名,华鼎工业园北沙东路56号p3幢四楼丽康服饰
品检工
本厂专业做中高端真皮女包为主,现招:
1、电脑组长、开料组长各1名;
2、品检员:2名;
3、板房台面:2名;
4、烧线、清洁各2名;
联系人:周小姐 ()
公司地址:东莞市厚街镇汀山
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工农林牧副渔生物制药食品/饮料
1、依据生产计划,合理调配并组织本班组人员高效完成各项生产任务。
2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书,确保产品品质满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。
4、及时上报并妥善处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护,保障设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组建设,通过班组例会等多种形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队综合素养。
任职要求:
1、具有中专、高中或同等及以上学历。
2、具备2年以上食品行业相关工作经验。
3、掌握班组管理的基本方法与技能。
4、工作踏实肯干,责任心强,执行力高。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车至轻工食品园站下车→换乘食品园公交专线至美禾三站下车即达。
研发管培生(2026届)(本科及硕士)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级大学英语六级
岗位职责:
【你将解锁这些超酷的事儿】
1、化身结构“攻坚者”:专注机械产品从概念构思到批量生产的全周期流程,攻克各类技术瓶颈,夯实团队在机械研发领域的核心能力;
2、担任项目“灵魂操盘手”:与客户深度碰撞方案与报价,主导完成设计至试产的全流程推进;
3、探索前沿技术与新型材料,为跨领域产品融入创新元素。
任职要求:
【我们寻找的“同频伙伴”】
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景;
2、思维活跃,创意频出,具备严密的逻辑思考能力;
3、与同事及客户沟通方案时表达清晰,协作高效顺畅;
【成长加速模式】
1、晓松集训营:开启沉浸式成长新篇章
2、“一对一”导师天团:专属技术指导,全程陪伴解惑
3、定制化发展路径 + 晋升快车道:职业进阶无边界
Service Engineer 服务工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械设备自动化设备机电设备
制定所有与穿绳相关的项目穿绳工作计划。
领导并管理现场穿绳项目的全部作业活动。
审核吊装方案及风险评估文件。
与现场管理人员、技术服务人员、起重机操作员、起重工和信号工协调配合。
确保参与穿绳及吊装作业各方之间的有效沟通。
确保所有吊装作业符合当地及国际安全标准(如OSHA、LOLER、ISO)。
每日组织工具箱会议及安全交底。
在使用前后检查吊装设备(起重机、吊索、卸扣等)。
发现不安全作业立即叫停。
确保穿绳和吊装过程中起重机操作规范。
确保正确应用穿绳、吊装和索具技术。
监控可能影响穿绳和吊装安全的天气及环境条件。
确认参与人员具备相应资质并持证上岗。
维护吊装设备检查记录及证书档案。
编制每日穿绳作业报告。
及时上报未遂事件、事故及意外情况。
职责:
确保所有服务活动按照规定的技术规范执行,并持续保持高标准的安全要求。
一般要求:
具备索具与吊装作业相关认证者优先。
精通穿绳作业、吊装设备及相关技术。
熟悉各类安全法规要求。
具备优秀的沟通能力和领导能力。
具有3至5年钢丝绳、穿绳及吊装操作经验。
能快速适应新要求,懂得合理安排任务优先级。
任职资格:
教育背景:机械工程或相关专业大专及以上学历。
工作经验:至少2-3年相关领域工作经验。
语言能力:具备良好的英语口头和书面表达能力。
计算机技能:熟练使用Microsoft Office办公软件。
其他要求:以客户为中心,富有灵活性与创造性,积极主动且具说服力,注重结果导向。
裁剪主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责
1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务,保障生产目标按时、按质、按量达成;
2、建立健全裁剪车间质量管理体系,落实产品质量监督与过程管控;
3、负责车间人员的日常管理,涵盖思想引导、安全培训及技能提升工作;
4、强化成本控制理念,优化裁剪工艺流程,提升面料利用率,减少材料浪费;
5、推动并执行5S现场管理标准,促进裁剪车间实现规范化、标准化运作。
任职要求
1、中专及以上学历,服装、纺织类相关专业优先;
2、具备5年以上裁剪车间管理经验,精通服装生产工艺、技术规范及质量要求,熟练运用数据统计分析及生产计划排程;
3、具有较强的车间统筹管理能力,能高效组织团队,保障生产有序高效运行;
4、为人正直,工作踏实严谨,责任心强,具备良好的细致作风和团队管理素养。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工农林牧副渔生物制药食品/饮料
1、依据生产计划,合理调配本班组人员,确保生产任务高效完成。
2、带领班组严格执行各项工艺规程及作业指导书,确保产品品质满足并优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自检与抽样检查工作,严控质量关口。
4、及时上报并处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况,保障流程顺畅。
5、负责生产设备的日常管理、保养与维护,确保设备稳定运行。
6、开展班组各类指标的数据统计与分析,持续优化作业效率。
7、加强班组团队建设,通过例会等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升整体综合素质。
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历。
2、具有2年以上食品行业相关工作经验。
3、掌握基本的班组管理能力。
4、工作踏实肯干,执行力强,能适应现场作业环境。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
生产储干跟单文员,仓库备料员,包装工
4000-7000元/月
跟单文员生产跟单免费培训11-20人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休
[加油][庆祝][烟花][玫瑰]工厂直招
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]工厂直招
[烟花][烟花][烟花][烟花]工厂直招
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]年龄20-40周岁
1.急招生产跟单1名,薪资待遇4000-6000/月,全职岗位,熟悉电脑办公,六天制8小时,有意向具体面议。
2.另招聘长期仓库打包员—仓库物料员3-5名,时薪18-19元/时,工作优秀岗位补贴100-500元,
3.计时计件包装工20名,手脚灵活,多劳多得有意者可来工厂了解上班。
4. 储干数名4500-7000,待遇面谈。
5.以上工作岗位,有意向者直接联系报名上班。
联系电话/微信:陈主任
固定工作地址:同安区同集科创产业园A2栋301室(西洪塘、西湖村、山坪村附近)
元器件NPI/新产品导入/制程工程/量产技术支持工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、参与新产品设计阶段的可行性分析,提出优化建议,确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。
2、负责新产品制程方案的制定,核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。
3、组织新产品样品试制,及时反馈试产过程中出现的问题至研发团队,并跟进问题闭环。
4、主导新产品生产前的认证准备工作(PPAP),包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品的整理与提交。
5、牵头已量产产品的规格调整工作,涵盖工程验证、ECR、PCN等流程执行。
6、推动量产产品在性能参数及阻值良率方面的持续改善。
7、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、电子等相关专业背景。
2、具备扎实的理工科基础知识,掌握常见材料特性,熟悉基本机械结构与电路原理。
3、熟练使用二维及三维绘图工具软件。
4、具有3年以上同类岗位工作经验,有电子行业研发经历者优先考虑。
栏目概述
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