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生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责: 1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制; 2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,核定各工序技术等级; 3、重点跟进关键工序,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项监控; 4、管控小组生产产出与作业效率; 5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况; 6、指导组员掌握缝制技巧,提升操作水平; 7、落实所辖区域的6S现场管理要求; 8、统筹组员的招聘、面试、日常指导、培训实施及绩效考核等管理工作。 任职要求: 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣类目车缝实操经验,三年以上车缝组长岗位经历; 2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成及指导各类缝制作业; 3、熟练掌握工序分解与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产工艺规范; 4、具备较强的现场管理能力,能有效协调人员、设备、物料等生产要素; 5、具备优秀的组织协调、沟通表达与执行能力,工作责任心强。
注塑班长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
【岗位职责】 1. 负责班组的生产安排及人员管理,根据需要对注塑工艺进行调整; 2. 根据生产计划组织人员,对生产、质量、设备、模具、工作现场进行管控。 【岗位要求】 1. 具有一年以上带班工作经验; 2. 能熟练操作注塑机台的上下模具,了解注塑机台工作原理; 3. 熟悉材料以及车间的基本运作过程,有一定的组织协调能力。
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责医疗导管生产现场的组织与协调工作 2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3. 处理生产过程中出现的异常情况,持续优化工艺流程 任职要求: 1. 熟悉医疗导管生产工艺及流程 2. 具备较强的现场管控能力及团队合作意识 3. 能够快速识别并有效解决生产中的实际问题
生产班组长
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理化妆品行业,有车间管理经验化工化妆品行业食品
化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运转,确保生产目标按时达成。 2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训,提升团队整体操作水平与工作质量。 3.协调处理生产过程中出现的技术问题,及时应对生产异常和品质波动,跟进问题整改闭环,并向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动流程持续改进。 4.落实车间安全管理责任,严格执行安全操作规范,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理执行。 5.准确完成生产数据记录,每日填报生产日报及其他相关文档,如实反映当日生产情况;负责产线人员的日常培训与管理,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决现场问题的能力。 3.沟通协调能力突出,可妥善应对突发状况,拥有较全面的组织协调能力和实际管理经验。 4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品生产环境及卫生管理规范,具备良好的质量管控意识。
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理装配工艺
岗位职责: 1. 负责制造二部主轴组人员、设备、物料、方法及环境的整体管控。 2. 负责主轴组产品在来料、生产过程、出货及售后维修等各环节质量异常的识别、跟踪与闭环处理。 3. 承担跨部门间的沟通与协作工作,确保信息高效流转与问题及时解决。 4. 推动车间现场持续开展精益化改进活动,提升作业效率与管理水平。 任职条件: 1. 大专及以上学历,具备机械装配相关经验者优先考虑; 2. 熟悉精益生产模式,熟练运用质量三原则; 3. 具备团队管理经历,拥有目标分解与执行能力; 4. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及计划管控能力。
样衣组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 协助建立、完善样衣组生产作业标准流程,统筹样衣组日常工作安排,对接相关部门工作沟通事项; 2. 负责根据样品开发需求及成品需求制定月/周/日产量生产计划; 3. 负责组织制定样衣品质管控及打样工艺作业标准,优化样衣工艺做法,指导样衣工完成打样; 4. 负责组织做好样衣组生产现场6S工作以及安全消防、防盗、卫生等方面的宣传及监督工作; 5. 负责组织实施生产设备检修、调整、维护和保养;组织维护生产秩序,确保生产资料的保密性; 6. 上级领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 中专以上学历,服装设计或纺织相关专业优先; 2. 熟练使用OFFICE办公软件; 3. 精通户外休闲版型、工艺知识,熟悉不同风格产品类型的服装制作流程,具备较强的审美能力、领悟力、判断力; 4. 精通服装生产制作流程管理,工艺技术大货实现方式,熟悉印绣花工艺及品质知识,熟悉版型、工艺流行趋势及耗用量、工价核定知识,具备较强的谈判、沟通、协调及管控能力; 5. 具备大货品质判断能力。
生产主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年本科生产设备管理
岗位职责: 1、全面负责生产线的日常运作,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场管理等各项事务 2、依据业务目标,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付 3、制定并优化作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率,持续提升作业水平 4、协调内外部相关单位,及时处理各类问题,保障生产运营平稳有序 任职要求: 1、具备机电类专业本科及以上学历 2、有家用电器或智能卫浴制造行业背景,具备3年以上同类型岗位工作经验 3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产、5S管理及制程改善方法 4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力、执行能力以及强烈的品质意识
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300-400元/天
贴砖大理石1-2人
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厦门 思明区 厦禾路
10月20日 12:49拨打电话
厦门集美区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工5-14天1-2人周结个人
厦门市集美区招工地小工/杂工
厦门 集美区 石鼓路
10月20日 12:48拨打电话
福建厦门湖里区五缘湾招聘蜘蛛人清洗工,薪资为每天600至700元,完工后结算。
外墙清洗完工结算
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厦门
10月20日 12:46拨打电话
厦门海沧区找有焊工证焊工两名,有焊压力管道经验,技术好,能吃苦,好沟通。
400-500元/天
焊管道焊工5-14天1-2人周结点工专业师傅技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
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吊顶装修木工集成吊顶家具安装扣板木门安装3-6个月1-2人月结
厦门市招装修木工、家具安装、吊顶、木门安装、集成吊顶,(厦门市区域长期有工程做) 1. 可带学徒,提供工具 2. 中工以上师傅自备工具 3. 各类工作点包皆可 4. 对加入团队的师傅工艺及施工标准要求较高 5. 待遇:年终红包,项目奖金,团建活动 》微信同号 非诚勿扰 》工资按时发放! 岗位职责: 1.负责装修木工施工,包括基层制作、造型安装、收口处理等全流程作业 2.独立完成板式家具、定制家具的现场测量、组装与安装工作 3.精准施工石膏板、铝扣板等各类吊顶系统,确保平整度与安全性 4.规范安装室内木门及配套五金,完成调试与验收交付 5.承担集成吊顶(含照明、换气、取暖模块)的一体化安装与线路协调 任职要求: 1. 具备装修木工、家具安装或吊顶相关实操经验,技术熟练 2.熟悉常用木作材料、五金配件及施工工艺标准 3.能看懂简易施工图,具备基础测量与放线能力 4. 持有登高作业证或电工证者优先考虑 5.诚实守信,服从安排,具备良好的安全意识和团队协作精神
厦门 集美区
10月20日 12:45拨打电话
生产管理1-2人月结1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工
一、岗位职责 1. 统筹班组生产工作,合理安排人员,完成当班生产任务; 2. 监督员工依规操作,管控工艺,及时处置生产及质量异常; 3. 开展设备巡检,排查隐患,配合设备维护保养; 4. 落实安全生产、现场6S管理,制止违章作业; 5. 班组人员管理、新员工带教,做好交接班与各类台账记录。 二、任职要求 1. 中专及以上学历,具备化工车间一线操作经验,熟悉生产工艺; 2. 拥有现场管理、生产异常处置能力,有班组管理经验优先; 3. 熟知化工安全规范,责任心强,具备沟通协调能力; 4. 能够适应倒班,服从管理,抗压能力良好。
生产管理免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
汽车厂区直招现场管理骨干,**自带简历即可面试**! 要求:有汽车行业现场管理经验,熟悉产线排序、SPS、道口作业;18-35 岁,中专及以上,能带团队。 岗位: 多能工指导员:综合 8k 起,能力强收入上不封顶 生产班长:综合 9k 起,优秀者月薪破万 薪资待遇:底薪 + 绩效 + 足额加班费,餐补、夜班补贴齐全,6-10 月另享高温补贴。 大厂管理岗,不用长期埋头干重活,晋升机会多,名额紧缺,有意速联系!
生产管理包吃3-5人月结1-3年高中全职团队管理
厂里长期稳定,月均7000+。长期有补贴3元/小时 工作时间:8.00-20.00(后期调整为两班倒) 薪资:计薪11小时23/小时(做满3个月。每小时补贴3元) 岗位:班组长。管理组员,负责排班、人员培训等 要求: 有组长经验 25-48岁。(无需体检)没有任何押金
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理 工作地点:园区化妆品退货仓 工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。 工资结算:,每天日结。 工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。 要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。 工资:22元一小时*=264一天 工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进 任职要求: 1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
厦门翔安区打棒的找平的。开不了机的。长期招工。电话微信同号。
振捣工长期
打棒的找平的。开不了机的。长期招工。电话微信同号。
厦门 翔安区
11月20日 21:44拨打电话
福建厦门翔安区新国际机场附近有个大项目需要很多混凝土工人。每月可保底300个小时。
1-1.1万/月
砼工长期6-10人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
福建省厦门市翔安区翔安新国际机场附近有个大项目需要很多混凝土工人。每月可保底300个小时。
厦门 翔安区
11月25日 18:19拨打电话
服装生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、保质保量完成; 2、指导并监督班组成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率; 3、把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少物料浪费; 4、执行安全生产管理规定,督促员工遵守操作规程,消除安全风险隐患; 5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调度; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交; 7、定期组织班组成员开展技能培训,持续提升团队专业水平。 任职资格要求: 1、高中/中专及以上学历,服装、纺织类或相关专业优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个工段的操作技能; 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
主管
我司主营瑜伽针织类目,现招聘一名管理人员,要求有3年以上工作经验,擅长瑜伽针织类目,且有丰富的车床经验,公司位置在灌口李林村中仑社,就近最好!薪资面谈!
厦门翔安区招工地力工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
浇筑力工打灰小工砼工
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厦门 翔安区
7月27日 15:44拨打电话
厦门翔安区招工蜘蛛人外墙打灰工一名
打灰外墙蜘蛛人
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厦门 翔安区
4月14日 09:37拨打电话
厦门翔安区新店镇后村,招收打混凝土的工人。
300-400元/天
砼工长期6-10人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
厦门市翔安区新店镇后村,招收打混凝土的工人。
厦门 翔安区
8月4日 19:04拨打电话
生产储备干部
5-8千/月
厂务1-2人月结3-5年学历不限全职
公司主要从事木制品包装生产销售,招有经验的生产储备干部,有叉车证优先
生产组长免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理家电电子/半导体
工作时间:8-11:50,13:20-17:30,加班时间18-20 岗位职责: 1. 负责照明产品流水线的日常管理与协调 2. 确保生产进度按时完成,把控产品质量 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制服装生产机械设备/机电/重工生产成本管理
主要负责生产车间的基层管理工作,能够从一线岗位踏实做起 该岗位属于五金类储备干部职位,未来发展方向为五金机械领域管理方向(包括设备编程、机械水电气维护与改造等),需掌握CAD制图软件,有意愿承担一线班组长管理职责,工作中涉及较多加班情况,欢迎应届毕业生或有意投身一线管理工作的人员加入
储备干部
5-7千/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专全职
招储备干部若干名
厦门翔安区打棒的找平的。开不了机的。长期招工。电话微信同号。
振捣工
打棒的找平的。开不了机的。长期招工。电话微信同号。
厦门 翔安区
10月17日 08:22拨打电话
生产组长/拉长5-10年中专/中技
主要工作内容: 1. 依据生产计划合理安排服装裁剪车间的生产任务,确保按时、保质、保量完成生产目标; 2. 建立并完善裁剪车间的质量管理体系,监督车间的产品质量; 3. 严格执行裁剪计划,及时处理日常裁剪异常及最终裁剪清尾工作; 4. 跟进裁剪计划安排日常裁剪工作,跟进生产上线计划,统筹印绣花和开袋进度; 5. 树立强烈的成本控制意识,优化裁剪流程,合理利用面料,降低面料损耗; 6. 推进并落实 5S 现场管理制度,实现裁剪车间的标准化、规范化管理。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,服装、纺织等相关专业优先考虑; 2. 5 年以上服装裁剪车间管理经验,熟悉服装生产的制作工艺、技术要求和质量标准,熟练掌握数据统计、分析和生产计划编排; 3. 具备出色的服装裁剪车间综合管理能力,能够有效地组织和管理团队,确保车间生产的高效运行; 4. 品行端正,工作认真负责,严谨细致以及团队管理能力。
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