
工长
浙江省丽水市有工长、工程师岗位需求。保证作业面整洁有序。薪资为44元每小时,另有交通补助和餐补,按件计酬。常年有量,服从安排,工期充足。
浙江丽水招聘工长和工程师,工作地点位于。薪资为8700-11300元/月,按日结算,并提供
8.7千-1.13万/月
工长日结
招聘工长和工程师,工作地点位于浙江省丽水市。薪资为8700-11300元/月,按日结算,并提供餐补。岗位职责包括保证作业面整洁有序,按要求填写施工记录。要求定期体检,活源稳定。
工长工程师月结
招聘带班人员,工作地点在浙江省丽水市。负责日常安装与维护,需持证上岗,购买工伤险。经验不限,需配合班组完成当天任务,做好现场交底与安全确认。薪资报酬面议,加班另算,按月结算。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 落实车间生产计划的执行,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2. 组织车间人员管理,科学分配班组与岗位职责,落实考勤管理和员工培训工作。
3. 强化产品质量控制,严格执行工艺规范,监督自检与互检流程,及时处理质量问题,减少不良品产生。
4. 加强安全生产和现场管理,贯彻安全操作制度,定期排查安全隐患,推进6S管理及现场标准化建设。
5. 协调各部门间协作,及时解决影响生产的堵点与瓶颈问题。
6. 负责生产数据的统计汇总、报表填报及信息传递,落实上级安排的其他工作任务。
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体团队管理
生产主管岗位职责:
1.生产计划与管理
-依据订单情况编制生产排程,保障生产任务准时交付。
-跟进生产全过程,提升作业效率,控制生产成本。
2.质量控制
-落实产品品质标准,监管各工序质量控制节点,降低不良品产生。
-协同品质部门处理异常状况,推动质量改善措施实施。
3.团队管理
-组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。
-维持团队秩序,激发员工积极性,持续提升操作技能。
DIP主管岗位职责:
1.生产管理:
-主导DIP生产线(含插件、波峰焊、补焊等工序)日常运行,确保计划达成。
-监控工艺流程,提高生产效能,减少缺陷率,确保产品达标。
2.人员管理:
-合理分配班组工作任务,指导新员工作业,开展绩效考核,强化团队能力。
-执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。
3.问题解决:
-对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析,快速制定对策并落实整改。
4.数据汇报:
-汇总每日生产数据,向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。
任职要求:生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先,熟悉基本电子原理,工作认真负责,具备良好的组织协调与抗压能力,能适应加班安排。
福利待遇:
-薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖。
-社保:五险一金。
-其他:带薪年假、节日福利、定期体检等。
生产管理包吃包住3-5人月结全职
核心岗位职责
(一)生产进度管理
每日开早会,下发当日生产任务,按订单排工序、分配裁片,平衡快慢工位,消除流水线瓶颈,保证日产量达标。
实时跟进线上半成品、成品数量,核对裁片入库、下货数据,每日填写生产日报、产量看板,按时上报车间主管进度异常。
对接跟单、仓库,跟进辅料、印花、绣花、洗水进度,货期紧张时调整工位、加班安排,保障订单按期交付。
换款前完成产前准备:核对工艺单、纸样、首件,评估工序难度,提前培训员工,缩短换款停线时间。
(二)品质管控
严格执行首件确认制度,新款上线必须核对尺寸、走线、锁边、辅料、做工,首件不合格禁止批量生产。
线上巡回巡检,督促员工自检互检,及时修正跳线、尺寸偏差、漏工序、油污等问题,严控返工、次品率。
次品分类登记,分析不良原因,调整操作方法;批量品质问题第一时间上报主管、品控,必要时停线整改。
配合品控查货,跟进返修进度,确保成品出货合格。
(三)人员班组管理
负责本组员工考勤、排班、调休,管理上下班纪律,处理迟到、旷工、怠工问题。
新员工岗前实操培训,带教基础工序,提升熟练度;合理搭配老手、新手,稳定班组产能。
协调员工矛盾,安抚情绪,稳定班组人员流失;宣导厂规、安全操作规范。
每日记录员工计件产量,核对工价,配合财务核算计件工资,如实上报出勤与完工数量。
(四)物料、成本与现场5S
按生产单领料、清点裁片、辅料,管控布料、线、包装耗材损耗,减少浪费、丢片、少片。
管理本组缝纫机、拷边机、烫台等设备,每日检查保养,故障及时报修,规范用电安全。
落实车间5S管理:工位物料摆放整齐、地面无废料线头、通道畅通,保持车间整洁。
(五)其他工作
参加车间每日生产例会,汇报当日产量、品质、人员、物料问题,接收上级工作安排。
完成厂长、主管交办的临时生产协调、数据统计、整改落实等工作。
三、任职要求
经验要求:2年以上服装厂带组经验,熟悉羽绒服/服装/梭织/针织全流程;会单件流、工序拆分优先。
技术能力:能独立整件成衣,看懂工艺单、纸样,会核对首件、处理常见工艺问题;懂工序平衡、工时测算。
管理能力:会管人、敢管理,沟通协调能力强,能处理员工纠纷,带动班组产能提升。
基础吗?
生产组长
4-7千/月
生产组长1-2人3-5年大专
1、负责胶装、切纸相关人员、流程管理,根据生产任务进行工作分配和指导
2、对班组工作质量、效率等结果负责,监督和激励员工工作状态,确保当天生产任务按时完成
3、工作区域的6S管理,并掌握本组内设备、物料的运行和实时库存情况
4、与上下游环节协调沟通,及时汇报、解决生产过程中的突发状况
5、定期对部门工作进行总结,不断提升本部门业务指标
岗位要求:
1、35岁以下,大专及以上学历,2年以上工厂或电商仓库班组长工作经验
2、10人以上团队管理经验,具备良好的计划、组织和沟通协调能力
3、有较强自我驱动力,善于发现和解决问题
4、掌握常用办公软件操作,会基本的数据统计和分析,有(图文打印、装订类)设备使用或维保经验优先
货运司机
招聘会开货车的司机,工作地点在艾莱依附近,负责开车送货至水阁富岭方向。忙时每天送两趟,不忙时送一趟。要求年龄65岁以下,身体健康。上班时间为4点到8点,共4个小时,工作轻松。有意者可报名。
家具安装3-5人月结
招聘家具送装师傅3-5名。工作内容为负责当天的订单配送至客户家中,并进行安装与摆放。薪资采用多劳多得制,月收入可达万元以上。工作区域覆盖整个丽水地区。要求应聘者最好自带车辆,且需为平板车。
家具安装3-5人月结
招聘家具送装师傅3-5名。工作内容为负责将当天的订单送至客户家中,并进行安装和摆放。薪资采用多劳多得的方式,月收入可达万元以上。工作区域覆盖整个丽水地区。要求应聘者最好自带车辆,且需为平板车。
其他安装维修月结
现招浙江省丽水市的兼职岗位,报酬详谈,月底发放,五险一金。按图纸要求施工,能吃苦耐劳;工期充足,负责日常安装与维护,全勤奖
工长
诚聘工长一名,工作地点在江西省,工资面议。提供五险一金,保证作业面整洁有序,常年有量,负责日常安装与维护,服从安排,提供交通补助。
工长
急招工长,工作地点位于浙江省金华市。
岗位职责包括日常安装与维护,按图纸要求施工。要求有一至两年相关经验。
薪资待遇面谈,以现金结算,缴纳社保,设有全勤奖,活源稳定。
工长
招聘工长和工程师,工作地点在广东省。
要求能吃苦耐劳,有一两年相关工作经验,能按图纸要求施工。
薪资面议,工期充足,活多,有夜班补贴,加班费另算。
提供定期体检。
工长
招工长,工作地点在江西省赣州市。待遇面谈,厂车接送,薪资以现金结算。要求按时保质完成分配任务,能吃苦耐劳,保证作业面整洁有序,按图纸要求施工。
工长月结
招聘工长,工作地点位于广东省中山市。月到手薪资为7500-9100元。提供免费工装。要求年龄在18-50岁之间。工作内容为按图纸要求施工,按时保质完成分配任务,工作量充足。
设计专员
1-1.5万/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会
岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施
岗位经验:具备相关经验者优先考虑
岗位福利:缴纳社保,每周单休
任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责
加分项
有以下行业背景者更佳:其他制造业
办公室文员
3-4千/月
工厂文员办公室文员1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验仓管物流经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
4. 具备基本的数据统计与文档管理能力,可适应生产型企业的节奏与协作需求
冲压班组长
7-9千/月
生产管理1-3年高中冲床团队管理生产设备管理生产现场管理模具调试
【岗位职责】
1. 负责生产人员的工作安排与调配;
2. 负责冲压模具调试及上下模安装;
3. 负责本组生产的进度与质量控制;
4. 负责对员工进行技能的培训与岗位职责的灌输;
5. 负责对本公司相关文件的及时传达与执行;
6. 完成上级领导安排的其它工作任务。
【岗位要求】
1. 2年以上冲
钢筋制作1-2人
丽水市遂昌县招钢筋制作
岗位职责:
1.按图纸要求进行钢筋下料、调直、弯曲、切断及绑扎等制作工序
2. 严格把控钢筋加工尺寸与精度,确保符合施工规范及质量标准
3.配合现场施工进度,及时完成钢筋半成品的制作与分类堆放
4.负责加工设备日常维护与作业区域安全整理,落实安全生产要求
5.协同班组完成钢筋进场验收、标识管理及材料损耗控制
任职要求:
1.具备钢筋制作相关实操经验,熟悉钢筋型号、规格及加工工艺
2.能识读基础建筑结构施工图,了解平法标注基本规则
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和团队协作意识
4. 持有钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先
5. 学历不限,有施工现场经验者优先
生产组长(两轮出行/加班费另算)
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中包吃住五险
【岗位职责】
1. 负责电动摩托车、EBike电动自行车组装线班组日常生产管理,跟进生产进度、把控产品质量、落实车间生产规范,保障产线高效有序运转。
2. 统筹班组人员日常工作安排、基础排班与现场管理,做好员工作业指导,规范组装工序,提升班组生产效率。
3. 配合车间完成生产目标落地,及时反馈产线异常、工序问题,协助优化生产流程,做好班组生产台账记录。
4. 严格把控产品组装品质,监督员工规范使用各类组装工具,杜绝违规作业,降低不良率。
【岗位要求】
1. 经验必备:1年以上组装线班长管理经验,有滑板车、电动自行车、电动摩托车、电动工具组装班组管理经验,熟悉组装车间生产流程。
2. 技能熟练:熟练操作各类组装工具,可独立完成2款及以上产品全套组装工序,懂电摩、EBike整车组装者优先。
3. 能力要求:具备基础班组团队管理能力,懂人员调配、现场管控,执行力强,能落地车间生产各项要求。
4. 学历要求:高中及以上学历,经验丰富、能力突出者可放宽学历要求。
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 接收线长下达的生产排产任务,分解到具体工位,按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业;
2. 根据小时产出目标,合理调配工序,充分利用人力,减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度,及时向线长反馈问题并协助协调解决;
3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准,按作业指导书规范操作,协助线长分析不良原因并组织组员落实整改,降低返工率;
4. 配合线长开展班组安全培训,及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患;
5. 监督员工工作时间与现场纪律,及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为,保障人员在岗率;
6. 召集组员参加班前会,关注组员工作状态,及时沟通解决现场工作问题,营造稳定有序的班组氛围;
7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具,指导规范操作,配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报;
8. 完成线长交代的临时性工作;
【岗位要求】
1. 中专/技校/高中学历;
2. 具备办公软件应用能力,具备班组管理能力,熟练使用生产工具;
3. 至少2年工作经验,其中1年同行业工作经验,1年同等职位工作经验;
4. 工作认真、严谨、细致,有责任感,善于发现问题,具有良好的沟通协调能力、组织能力,具有团队协作精神;
5. 适应加班、早晚班,适应车间生产环境。
栏目概述
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