仓库进出库，生产资料打印制作，年龄28-45有经验优先

岗位职责: 1. 负责夜间仓库数据的整理、录入与核对，确保信息准确无误； 2. 监控库存变动情况，及时更新系统数据并生成相关报表； 3. 协调夜班团队工作，推动数据流程优化与执行。 任职要求: 1. 熟悉仓库管理系统操作，具备较强的数据敏感度； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效管理夜班团队； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应夜班工作节奏。

木工机械厂招聘库管一名：要求吃苦耐劳，有上进心，工资月结，不拖欠，工作地址：王台镇东外环附近，山东青岛

仓库看守登记

管仓库数量 会开叉车 出库 入库

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库 2.定期盘点库存，核对账实 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 协助维护仓储录入更新出入库信息 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能适应基础系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

海子社区：招聘配件仓管负责配件出入库、盘点、台账登记，要求细心，会基础电脑，有汽配仓库经验优先。地点：海子社区，薪资面议，有意请联系！王

仓管配送员（C1驾照）高中及以上学历，年龄22-40岁;持C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉昆明市区及周边路线;有仓库管理或配送相关工作经验者优先;工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识。负责到货入库登记与核对（无需操作卸货）;根据订单准确配货、分拣、打包;驾驶公司车辆完成货物配送，确保准时送达;负责仓库日常盘点、卫生维护及库存管理;完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:4500-8000元/月福利：月休4天/节日福利工作地址:昆明市经开区

招叉车仓管员,薪资2770元以上/月,有经验者优先!联系左女士

大专以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，熟练使用Excel等办公软件，并适应夜班。有较强抗压能力和学习能力。有时需要跟车交货。

翡翠澜庭招聘绿化工2名，薪资为2500-2600元/月。要求男性60岁以内，女性55岁以内，身体健康，有小区绿化工作经验者更佳。 以上岗位每天工作八小时，每月休息四天，享受带薪年假五天及节日福利。均需提供无犯罪记录证明。工作地址位于宜良南羊街道翡翠澜庭碧桂园物业中心。

环湖路旁的王官村现需招聘两至三名人员从事撸叶子工作，薪资为每小时15元。

彩色三角梅基地招聘苗圃管理人员4名，薪资面议。要求60岁以内，身体健康，单工或有花卉基地管理经验的夫妻工更佳。工作地点位于狗街化鱼村黄保下黄保村彩色三角梅基地。 基地自产自销各种颜色三角梅，包括嫁接苗、扦插苗、高飘货等，一年四季货源充足，品种齐全。能固定工作者底薪可加，本工作长期稳定。

百杰云南杉杉项目部招聘操作工30人，底薪2000元加计件，综合薪资10000-20000元。免费提供劳保用品和住宿，宿舍有24小时热水。工作制度为上四休二。要求男性，55岁以下，初中以上学历，无案底，能适应倒班，有无经验均可。 招聘天车工15人，薪资6000-8100元，需持有Q2地操证，男女均可，50岁以下。 工作地点位于云南安宁市杉杉新材料有限公司。

招聘：底薪：保底3000元+提成20%时间：9:00-12:00-2:30-6:30（不加班）双休简单好做，有人教，有人带（想了解+，复）。

观澜都市智谷小时工需求：仓库需要8名：，18-40岁，要会使用叉车；售后需要5名：，18-35岁，需要有过组装厂工作经验的，会焊锡的优先；有意者联系安排面试，日结月结都可以。

找面料收发一名,岗位要求↓①员工②45岁以下③会简单电脑入库④要求吃苦耐劳,勤快⑤工作细心感谢大家推荐,面谈江厂

岗位：仓储组长要求：员工，年龄20-50岁，1-3年仓储物料仓储经验，有管理10-20人团队经营，入职购买五险，单休，薪资：5500-7000联系人：王

招聘公司：就职岗位：冷库分拣员（要有C1驾照，会开4米2优先），仓管薪资待遇：试用期一个月5000元（转正后，看工作能力调薪）正式工综合工资6500-8000元工作时间：8点～18点性别年龄：25～45岁上班地址：金平区天环冷链联系方式：郭先生

沂水弘昇源食品招聘库管一名有意者欢迎致电联系电话.工资面谈

要求会电脑打字，电脑记账，工作认真仔细，工作是仓库进货，出货，电脑打单，会骑电动车，有相关工作经验者优先，要求能长期工作，短期工勿扰，月工资3500-4500元

捏月饼馅料.称重.

薪资5000，月休四天，主要工作是组织工人打包快递，打印快递面单，联系电话:罗

楼宇管家18-35岁以内，无犯罪记录，持有智能楼宇管理员等级证或有高端住宅管家工作经验者优先录薪资福利:4000-4500元/月招工人数:2名月休4天，每天工作8小时，购买五险，提供食/宿，均可，工作地址:昆明市宜良县小白龙温泉小镇售楼部

物业招聘：中铁建物业管理有限公司昆明分公司山语项目急聘高端洋房住宅管家一名，招聘要求：1、年龄35岁以下，统招大专及以上学历；物业管理、酒店服务等相关专业；2、1年以上物业同岗位工作经验3、具有较强亲和力与沟通能力、责任心强、抗压能力较好。薪资4400一个月，有五险、包吃、月休4-5天工作地点：呈贡区洛龙街道古潭路山语项目檀院小区联系电话：（）

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

仓库管理员中专以上20岁以上-45岁以下工作经验：不限初中以上文化，熟练操作电脑办公软件，有仓库管理经验优先。产品入库（摆放整齐），照单配货。盘点库存薪资福利:3000-5000元/月招工人数:3名职位类型：[贸易、物流、交通运输|物流/仓储|仓库管理员]工作地点：呈贡区职位性质：全职提供月薪学历要求年龄要求住宿情况：不解决住宿问题交通：公司配备交通车，可统一在门市（雨龙路1455号）乘坐上下班福利保障高薪职位、年终奖、带薪年假、工作餐、优质企业、社会保险、全勤奖、加班费联系人：（黄）、（张）工作地址:昆明市呈贡区凌源路15号

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 工作内容： 1. 承担行政部内部管理类文书的起草工作，涵盖部门管理制度、工作流程规范、总结报告、会议纪要、通知公告等，确保内容准确、格式规范、传达高效； 2. 协助梳理行政管理体系，参与办公流程优化与制度完善，助力提升部门运作效率； 3. 负责行政类档案的归集、整理、归档及日常管理，确保资料完整、便于检索与调用； 4. 协助开展部门内部会议及公司层面行政会议的组织工作，落实会前准备、会议记录及会后事项跟踪； 5. 处理行政日常事务，包括办公用品统筹、文件传递、内外联络协调等工作； 6. 完成上级交办的其他行政支持性任务。 要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，汉语言文学、法律、档案学、秘书学、计算机等相关专业优先；应届毕业生可申请，无经验者须具备扎实的专业功底； 2. 核心能力：具备优秀的公文写作能力，尤其擅长行政管理类文书撰写，能独立完成各类文本的起草与修改； 3. 形象气质：仪态得体，具有良好职业形象及沟通表达能力； 4. 其他要求：工作细致认真，责任心强，具备良好逻辑思维、执行能力和团队协作意识；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），计算机相关专业背景者如具备基础办公系统操作能力更佳。

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

经理业务助理岗位详情 一、岗位职责 1. 市场与客户相关 ◦ 协助经理进行市场调研，收集市场动态、竞争对手信息，分析行业趋势，定期形成调研报告，为业务策略调整提供数据支撑与方向指引，助力公司把握市场机遇，规避潜在风险。例如每月初提供上月市场动态分析简报。 ◦ 参与客户开发与维护工作，与新客户建立联系，了解需求并及时反馈给经理，同时定期回访老客户，收集客户意见与建议，促进客户满意度与忠诚度提升。如每周安排一定时间进行客户回访，记录并整理客户反馈。 ◦ 协同经理参与商务谈判，准备谈判资料，如公司业务优势介绍、合作案例、价格策略等文件，谈判过程中做好记录，跟进谈判后续事宜，推动合作顺利落地。 2. 业务流程支持 ◦ 负责业务合同的起草、审核与签订流程跟进，确保合同条款符合公司利益与法规要求，把控合同风险。在合同签订后，及时将相关信息传递给财务、法务等部门，保障业务流程顺畅。 ◦ 跟踪业务项目进度，定期向经理汇报，协调解决项目推进中遇到的问题，如资源调配、部门协作等问题，确保项目按时交付。例如建立项目进度跟踪表，每周更新进度并汇报。 ◦ 协助处理业务订单，包括订单录入、发货跟踪、物流协调等工作，保障订单准确无误执行，及时处理订单异常情况，如缺货、延迟发货等，与客户保持沟通并提供解决方案。 3. 数据分析与报告 ◦ 收集、整理和分析业务数据，如销售数据、成本数据、客户数据等，运用数据分析工具挖掘数据价值，形成可视化报表或数据分析报告，为经理决策提供量化依据。比如每月末制作销售数据分析报告，展示销售业绩完成情况、各产品线销售占比等。 ◦ 根据数据分析结果，协助经理制定业务计划与目标，对业务策略提出优化建议，跟踪策略实施效果并及时反馈调整。例如根据季度数据分析，为下季度业务目标制定提供数据参考。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础，能够快速理解和运用业务相关理论。 2. 工作经验：1-3年业务相关工作经验，有销售、市场推广、项目协调等工作经历者优先，熟悉业务运作流程，能够快速上手岗位工作。 3. 技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够运用Excel进行数据处理与分析，制作专业的数据报表；具备良好的文字表达能力，能够撰写清晰、准确的业务报告与文案。同时掌握基本的数据分析工具，如SQL、Python基础数据处理模块等优先。 4. 能力素质：具备优秀的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部客户进行有效沟通，协调资源解决问题；拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应业务发展变化；具备良好的抗压能力，面对高强度工作与紧急任务时，保持高效工作状态。 5. 其他要求：工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，对工作任务能够保质保量按时完成；具备团队合作精神，能够积极配合团队成员，共同实现业务目标；可接受一定频率的出差安排，满足业务拓展与客户沟通需求。 三、薪资福利（5k-10k）