岗位名称：成品库管；分拨员；叉车司机。 岗位要求：1.高中以上学历；2.年龄45岁以下；3.会简单电脑操作，具有相关经验者优先；4.需要具备开叉车的技能。 薪资待遇：月薪40005500元；固定单休；购买六险一金；提供节日福利、生日福利；员工体检、团建活动。

招聘：食品仓管员（买社保 包吃住） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责食品货物的出入库操作，确保账实相符，杜绝货物丢失、破损、过期等情况。 2. 熟练运用仓储管理系统（WMS）及扫码枪，进行高效的库存管理。 3. 依据先进先出原则及货物分区存放要求，合理安排食品在仓库中的摆放。 4. 做好食品批次及保质期的识别工作，对即将过期食品及时预警。 5. 负责食品仓库的日常盘点工作，保证台账记录准确无误。 6. 严格遵守食品安全法规，执行食品仓储安全规范，包括防潮、防虫、温控管理等。 任职要求： 1. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病、皮肤病。 2. 具备高中及以上学历。 3. 熟练操作仓储管理系统（WMS）、扫码枪，掌握基础Excel技能，用于台账记录和数据统计。 4. 能够适应站立作业、倒班（含夜班），具备搬运5-15kg货物的能力，持有叉车证者优先。 5. 责任心强，工作细心严谨，严格遵守食品安全法规，无不良记录。 6. 能够准确识别食品批次、保质期，熟悉货物分区存放、先进先出原则。 工作时间：适应倒班（含夜班）工作制。 该岗位提供包吃包住福利，享有五险、加班补助、节日福利、免费培训、晋升空间以及定期体检等优厚待遇。

招聘四川成都市温江区永科社区七组904号仓库管理员岗位，要求具备驾驶4.2m箱货经验，不接受新手，主要工作职责包括仓库安全秩序管理、打包区管理、配货登记以及进出港安排。

库房日常管理

四川省成都市双流区黄甲街道招聘仓库管理员，工作地点在黄甲大道，负责仓库管理工作。

岗位名称：供应链仓库管理员（库管）;仓库物流专员。 岗位要求：1.1年以上相关工作经验。2.高中以上学历。3.具备细心、耐心，善于沟通表达，能吃苦耐劳的特性。 薪资待遇：月薪8000~12000元；提供饭补；月休2天，加班按标准计算；节假日有公司团建活动；过年红包。

库管 42岁以下，熟手优先。 薪资福利:3000-4500元 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:都江堰市同心路66-2号

仓储主管 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:2 该公司成立于2020年3月，经营范围包含：新材料技术推广服务、日用玻璃制品制造、金属材料制造、门窗制造加工、日用玻璃制品销售、金属材料销售、金属制品销售、金属结构销售、建筑材料销售、建筑装饰材料销售、五金产品批发、门窗销售、电线、电缆经营，厨具卫具及日用杂品批发、日用百货销售、五金产品研发、金属制品研发、专业设计服务。 工作地址:金堂县淮口街道成阿大道一段4号

仓管员 熟练操作ERP、SAP等仓储和办公软件。负责物料的收发工作，负责所辖仓库的6S管理，确保物料的账实一致；按流程做好物料的收发工作，按仓库规划和物料码放标准放置物料，做好物料标识卡；做好出入库单据，确保单据完善，确保经手人的签字，保存好各原始单据；熟练操作ERP、SAP等仓储和办公软件。 薪资福利:综合薪资每月4000-6000元，入职即购买社保 招工人数:2名 工作地址:邛崃市羊安镇樊哙大道21号

山西太谷玉宝井盖成都办事处招聘： ❣送货员：10名 ✅要求：有C1 驾驶证，2年以上货车驾驶经验 有相关行业的工作经验，会开叉车优先，年龄 23-50岁 ❣装卸工：5名， 要求：25岁-45岁 ❣文员：5名 ✅要求：开销售单，会电脑操作 18岁 -35岁 ❣销售、库管、 ✅要求：销售、库管有2年以上工作经验，20岁-40岁， 工作地点：四川省成都市 工作待遇：包吃住、工资电议面议，待遇优厚，干满一年有奖金。 联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

招针织休闲牛仔女裤成件流水车工数名？工资高。条件好。电话

招聘 绿化班长一名，，57岁以下要有一定的管理经验和绿植养护技术，工资5000到5500，保洁数名57岁以下身体健康，服从安排， 月休4天加法定节假日。 地址：天府新区兴隆镇鹿溪源案场 联系电话：

诚聘: 排骨架厂:木工2名（下料、装钉） 联系电话 地址:三江

你就是团队的视觉魔法师，用AI当画笔，用Shader调光影，把低成本素材变成高品质画面。不仅要懂美术审美，还要通晓引擎底层，能自己动手写效果、修模型、调性能。我们不需要只会提需求的人，而是能卷起袖子解决一切美术技术问题的多面手。

招聘招聘: 库管 1名：25-53岁 要求有仓库管理经验，会盘点、出入库，细心踏实，责任心强，服从安排，会基础电脑操作。 3:力工备货发货人员：2名，男女不限，有工厂工作经验优先 25-40岁。 4.激光数控切割机，徒工和辅助工各一名。徒工要求会电脑，辅助工，帮助上下料。年龄在55岁以下。 工作地点:北远达钢材市场院内。长年活短期工不用。包食宿联系电话

【面包蛋糕/蛋糕工厂+门店】南昌浩永欣工厂直招: 1. 生控/生产文员 1名，22-38岁，大专及以上学历； 2. 发货员2名， 仓库管理员2名， 男女不限 ； 3. 产品内包装工5名，20~40岁； 4. 车间普工20名，男女不限，18~38岁； 5. 送货司机1名，有4.2米物流车驾驶送货经验； 6. 南昌县门店店员+储干，20名。 以上薪资待遇3600-6000元不等，具体面议， 包吃住，三节福利，员工生日充值会员等。 工作地址:工厂员工在南昌县小蓝工业园金沙大道577号 门店在南昌市及周边县就近安排。 有意者联系：邓先生

河南富易达招聘 招聘岗位： 1、普工 招聘人数：10名 薪资范围：4000-7000 工作时间：8:00-20:00，白夜两班倒 任职要求：年龄25-55 工作内容：打包产品，简单易学好上手 2、仓管 招聘人数：2名 薪资范围：4000-7000 上班时间：8:00-20:00 任职要求：年龄20-45岁（有仓库管理经验者优先） 工作内容：仓库出入库管理、库区管理（货物规划、现场6S等） 员工福利：缴纳社保，节日福利，夜班补贴，餐补，高温补贴，年终奖等 联系人：牛女士

时间真快，年过完了，想挣钱的可以联系我，福利来了年后初七报名初八上岗的员工，特岗补助3000普岗补助2000，出满勤一个月后在4月份开工资时发放，，岗位工资5000～9500有想来的可以考虑一下，冷库出入库，案板包装，单冻机多头称，特招主任一名班长两名雨丰欢迎你的加入，电话杨波

2.21民生物流（空港） ⭕岗位：库管工（打包排序，不需要经验，认识26个字母） 工作内容：:拆包、投料、打包、排序 ⭕工资：20元/小时（含绩效2元/小时，发薪日在职就发放）综合薪资:4500-6500(工资发放时间每月18日，可以预支) ⭕岗位：叉车工（熟手有叉车证，电叉） ⭕工资：21元/小时（含绩效1元/小时，发薪日在职就发放）综合薪资:5000-6500(工资发放时间每月18日，可以预支) ⭕提供住宿(当天安排宿舍）150元/月，免费工作餐，水电气均摊 22-45岁，两班倒，早8点对晚8点 ⭕ ⭕免费交通车(渝北**兴，空港，江北区域)。

招聘库管人员两名，四川成都市都江堰市青城山镇官田社区5组48号工作地点，要求高中学历，薪资范围26003400元。

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

招聘：仓库管理员（C65490） 薪资：3000-5000/月 公司：四川易初明通工程机械维修服务有限公司 经验要求：不限 学历要求：中等专科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、员工食堂、通勤班车、商业保险 职位描述:岗位职责：1、按照规范，执行当地仓库日常现场工作：包括卸货、收货、上架、拣配备货、打包、复点、交货/发货、出库/入库，确保数量准确；2、协助完成零件装车、卸货、上架（使用叉车）；3、定期核对仓库数据并实地盘点；4、负责旧件、过剩库存等的检测、整理、打包、发运工作；5、系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、持有叉车证，并熟练驾驶;2、中专及以上学历，机电、物流、电气等相关专业优先;3、一年以上仓库管理经验，工程机械行业经验优先;4、熟悉电脑办公软件及仓库相关系统操作；5、有一定的沟通协调能力。 工作地点:成龙大道二段1998号

仓库管理 年龄25岁至50岁。工作认真负责完成当天的本职工作 薪资福利:4500 - 6000 招工人数:1人 工作地址:温江区永宁镇隆盛街48号

招聘：普工 薪资：2300元以上/月 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗）普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别：一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类：1.？基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.？设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.？现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.？服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆）很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分：岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长操作指定生产设备，完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等？一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.？入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。2.？工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。3.？薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。4.？行业分布：新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充：常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称，本质都是基础作业，比如：包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员（基础）、流水线普工

招聘：物管 物管 四川省成都市

招聘：库管（C65212） 薪资：3000-5000/月 公司：成都喜曰食品有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:会使用金蝶系统，保证帐实卡相符。接受应届毕业生（会计、物流管理）相关专业。年龄不限。有五险。 工作地点:蒲江县鹤山街道工业大道48号

仓库管理员 35岁以内，大专及以上学历，熟练使用erp，会叉车优先 薪资福利:5000--7000，工作时间:早7:30晚17:00，单休，免费提供工作餐、入职缴纳五险、各类补贴每年多次调薪、节日福利等 工作地址:靖江市西来镇土桥南首

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位名称：冻货分拣装卸工；生鲜配送员；仓库管理员。岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.身体健康，能够适应冷库工作环境；3.服从工作安排，能够配合团队协作。薪资待遇：1.月薪稳定6000元左右；2.后续熟练后计件，月薪稳定提升至7500以上；3.提供长白班工作制度；4.提供住宿，饮食自理（有餐饮配套）；5.过年不放假，享有过年补贴。