
erp专员(行政)
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上ERP
【工作内容】
- 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护,保障信息的准确性与及时性;
- 协助各部门完成报表的汇总与分析,为业务决策提供数据支持;
- 与各职能部门对接协作,处理ERP系统相关事宜,优化工作流程;
- 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,欢迎应届生或无工作经验者报名;
- 工作认真负责,具备细致耐心的品质,能适应一定的工作强度;
- 熟练使用常用办公软件(如Excel、Word等);
- 具备良好的学习能力与沟通技巧,能够融入团队协作环境。
文员岗
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
招聘文员:
工作内容:报销审核整理,发票整理,数据统计,部分文员职能要求:认真负责,细心耐心,熟练使用电脑office办公软件,有工作经验者优先录取。
上班时间:8:00-17:00单休,工资4500-5000/月联系人:罗女士电话:
地址:浙江省湖州市德清县新市镇蔡界村蔡河路6号(杭州三亚腾兴舞美广告有限公司)
湖州德清县招聘文员:工作内容:报销审核整理,发票整理,数据统计,部分文员职能要求:认真负
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
招聘文员:
工作内容:报销审核整理,发票整理,数据统计,部分文员职能要求:认真负责,细心耐心,熟练使用电脑office办公软件,有工作经验者优先录取。
上班时间:8:00-17:00单休,工资4500-5000/月联系人:罗女士电话:
地址:浙江省湖州市德清县新市镇蔡界村蔡河路6号(杭州腾兴广告有限公司)
助理/行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档维护;
2、配合财务团队,参与会计凭证的编制与审核工作;
3、协助开展税务申报相关事务,保障税务操作合规。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立推进工作任务,工作积极主动且有责任心;
3、熟练使用办公软件,具备高效的文档处理与数据录入能力。
质检文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上ISO45001IATF16949ISO14001
1.每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作,并按时联络认证机构完成证书更新。
2.在新客户引入过程中,完成供应商审核所需调查表格的填写与提交。
3.统一整理归档各类质量管理体系文件,包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。
4.定期开展公司内部5S检查,形成记录并督促责任部门整改,持续跟踪改善进展。
5.负责三级安全标准化建设(含风险防控、安全评估、清洁生产)、职业病防治、危废及固废管理清单的维护,以及相关政府申报系统的填报工作。
雪花啤酒装盒【日薪320/天】免费包吃住+入职奖金5千
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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钣金厂招折弯工,操作工
6000-8000元/月
折弯工3-5人月结全职
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力
3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法,无不良记录,认同企业价值观与团队协作文化
湖州德清县冰箱冰栕配件厂招聘招冰箱冰柜装配和辅助工150名。工资计时18元每小时,月工资5
5800-6500元/月
装配工包住包吃20人以上月结
冰箱冰栕配件厂招聘 招冰箱冰柜装配和辅助工150名。工资计时18元每小时,月工资5800一6500元。包吃2餐工作餐。包住水电费平均分摊,。长白班,每天10一12小时,工作满7天可借生活费。月底发上个月工资,年龄20一53岁,男女不限。不用体检,(初八上班 ) 厂址,杭州德清县 电话,
月休八天+五险+提供住宿+合肥区域就近安排+高工资+月工资7000+
6000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
年龄要求:20-35岁,大专及以上学历有毕业证原件或者照片
薪资待遇:1、首月工资保护4000、次月保护4500;
2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效+奖励(用户表扬和排名奖励),综合薪资5000-8000元;排班及休息:10:00-19:00;月休8天
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好沟通桥梁工作
4.协助基础数据录入与报表制作,配合完成人事、财务等相关支持性工作
5. 维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供友好接待服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的日常事务处理
5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
办公室文员日结320一天+包住
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
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接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
公司直招包装工,包吃住
5000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃保险高温补贴1-2人月结
包装工:
工作内容:
根据图纸打包零件/产品;
岗位要求:
吃苦耐劳,45-48岁,能看懂图纸;
提供宿舍和工作餐,入职缴纳五险。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
点击下方【免费聊】进行报名
[厂区直聘],日结300/,双人间坐班,包吃住工作轻松,人走账清工作轻松,水果畅吃
8000-9000元/月
服装厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)厂区在苏州,普工
1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询
2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】
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【小时工】
1、纯工价30每个小时或者日结(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8000元到9000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8000元至9000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
---------------------
工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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【友情提示】
凡是想来我们厂区入职的新员工,及时与我联系,我们厂区会提前帮你安排衣食住行及报销车票等
湖州档案管理文员
3000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限全职坐班兼职
1、档案预处理:对档案进行归类、组合、排序及编号等基础性整理工作
2、数据录入:负责档案资料在数据库中的文字输入与信息登记
3、档案扫描:操作扫描设备将纸质文件转化为数字图像,完成数字化加工
4、图像处理:对扫描后的图片进行清晰度调整、裁剪、去污等质量优化
5、质量检查:对加工完成的档案文件进行核对与校验,确保规范达标
6、后期整理:检查纸质档案完整性,编排页码,进行清理与装订成册
无相关工作经验者亦可应聘,接受实习生报名,具备档案管理经验者优先考虑
工作要求:
1.具备良好的学习能力,责任心强,做事细致严谨
2.能够长时间专注操作电脑,适应安静办公氛围
3.主动配合并高效完成上级交办的各项任务
4.遵从工作安排,可根据需要配合加班
5.薪资范围3000-5000元,实行多劳多得、少劳少得的绩效机制
6.打字速度快、录入准确率高,熟练使用办公软件者优先录用
计划物流部后勤岗位人员
5000-6000元/月
后勤1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责设备部门的日常运营,确保物资按类别有序存放;
2.管理设备相关文档,完成每日数据上报;
3.执行物品采购申请,办理纸质及电子审批流程。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力,能高效推进各项工作;
2.注重工作细节,具备良好的执行把控力;
3.适应高强度、快节奏的工作氛围。
行政前台
4000-5000元/月
前台经验不限高中及以上有空调文字功底扎实19点前下班公司/写字楼餐补节假
1、接听客户来电,负责预约到院、后续跟进及相关信息登记工作;
2、热情接待来访客户,严格执行前台服务流程,规范完成客户接待与信息录入;
3、主动学习口腔医疗相关知识,以耐心、专业的态度回应客户咨询,做到不推诿、不争执、不失礼,坚持使用“请、您好、谢谢、抱歉、再见”等基本礼貌用语;
4、熟悉门诊各医师的专业领域及每日出诊安排,及时与医生助手对接客户预约信息,协助完成初诊客户的分诊引导;
5、保障候诊区茶水、点心、水果的正常供应,提升客户候诊体验;
6、依据大客户服务标准,落实大客户接待与配套服务工作;
7、记录医患互动及门诊内的温馨场景,并及时向院长汇报反馈;
8、规范执行收费操作,确保各项费用明细清楚、准确无误、可追溯;
9、按时完成每日数据整理与统计,保证日报表内容完整、真实准确;
10、统筹安排客户接送事宜,确保接送流程有序高效;
11、完成上级交办的其他临时性工作任务;
行政人事主管
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化家居制造业5年以上相关经验家具行政费用预算/控制木门建材
岗位:【行政人事主管】,直属总经理管辖,全面主持综合管理部各项工作,具体职责如下:
1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作,保障内部流程高效运转,提升整体运作效能。
2、策划并组织实施公司内外各类会议与活动,涵盖会前准备、议程拟定、会议记录整理等全流程管理。
3、负责公司文书处理、档案归集及保密管理,确保文件资料的完整性与信息安全。
4、配合公司管理层开展对外公共关系事务,做好与政府机构、客户单位、供应商之间的联络与协调。
5、主导企业内部人力资源管理工作,覆盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等方面。
6、建立并推行公司行政管理制度与操作流程,规范员工行为准则,提升组织执行效率。
7、持续关注公司业务进展,主动分析运营情况,提出优化建议,为战略决策提供支撑。
8、担任安全检查与环境保护第一责任人;完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验,深入了解制造业运营模式与管理特点。
具备出色的沟通协调与组织推动能力,能适应复杂多变的工作环境。
熟悉企业行政与人力资源相关法律法规,具有较强的风险识别与管控能力。
具备良好的学习能力和创新思维,能够持续吸收新知识、掌握新技能,助力企业发展。
栏目概述
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