招聘：办公室文员薪资：2800-3200，浙江省洗染行业协会｜办公室文员招聘岗位：办公室文员（1名）要求：党员（必须条件），中专及以上学历，熟练办公软件。职责：公众号、视频号编辑、文件整理、会员联络、会议协助等，会平面设计、会开车优先。待遇：月薪2800-3000元，缴纳社保，周末双休，法定节假日正常休息。地点：杭州市文二路联系：标题“姓名+应聘文员”，协会直招，不收费。

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的新生力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 我们需要这样的你： 1.2027届本科及以上学历，电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程、智能科学与技术等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班工作安排。 【广泛的工作分布】 南区：广东（清远、东莞）、福建（石狮）、湖北（武汉） 东区：浙江（杭州） 西区：四川（资阳）、云南（玉溪）、青海（格尔木） 北区：北京、河南（漯河） 【个性化成长支持】 1.双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高管担任导师一对一指导，加速成长进程；分阶段设计的定制化培训项目，融合理论学习与实践操作，夯实专业技术基础；提供多元化岗位锻炼机会，创造价值随时可为；健全的人才储备体系，助力突破职业发展瓶颈；拥有充分的晋升空间。 【具有吸引力的薪酬待遇】 1.月薪资：6000元-6500元/月，提供食宿；（依据发布城市调整，转正前起薪点至转正后起薪点，不足500/1000向上取整，如4200取4500、4800取5000） 2.绩效奖励：额外享有年终奖金及阶段性评比激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3.福利保障：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日慰问品|团队活动经费|天津落户支持等。 【招聘流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知

【岗位职责】 1. 负责公司日常业务数据统计、整理、核对、汇总； 2. 制作标准化业务报表，完成数据录入与更新； 3. 整理业务资料、归档台账，协助内部业务复盘； 4. 保证数据准确无误，配合团队完成日常工作。 【岗位要求】 会基础电脑操作，耐心细致，不限专业经验，想长期稳定工作即可。 【岗位优势】 纯文职办公、无外勤、无销售、上手简单、岗位极其稳定。

招聘平台文员，处理一些售后，申诉，接触过平台的优先，需要每天到岗。微信电话下午打，上午没人接

负责数据录入、资料整理及上报相关工作 岗位要求： 1、熟练使用电脑，掌握Excel基本操作，工作态度认真细致； 2、从事文职类事务，需具备耐心与责任心，接受男性和女性应聘者； 3、薪资按周结算，每周到岗不少于3天，每天工作时长不低于4小时； 4、薪酬按档案录入数量核算，实行计件制。

岗位职责： 1、负责公司业务项目的立项、开票、结算支付工作（非会计）； 2、 项目合同的报审和项目文件的用印盖章； 3、人员档案扫描归档工作； 4、完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、 相关专业本科及以上学历，人力资源、财务管理、会计、统计学等专业优先考虑。 2、熟练运用word、PPT、excel等office办公软件。 3、具备良好的人际理解能力，沟通协调能力，学习和数据分析能力，有较强的执行力。 4、具备良好的团队合作精神及职业素养。 5、认同企业文化，坚持原则，具备良好的客户服务意识。

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

岗位职责： 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核，撰写省公司层级相关新闻稿件； 2、统筹指导全省宣传人员，落实公司对宣传任务的各项考核指标； 3、协助起草公文及相关文字材料； 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施； 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、热爱文字类工作，具备一定写作能力，擅长视频剪辑与制作； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动； 4、不限性别； 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景，其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识

一：实习内容及薪资： 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

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【杭州龙湖金沙天街｜JOTT羽绒服快闪店招兼职店员4人】档期：‑排班：做一休一，可上单/双号班次薪资：240元/天+2%销售提成要求：38周岁以下，形象良好，有羽绒服销售经验优先，过年期间不调班、不请假，需全程稳定出勤。联系：张女士（）

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【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

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见客户

本公司生产一次性卫生用品洗脸巾，现招机器开机工。工作要求：初中以上，年龄20-40岁，能吃苦耐劳，会开包装机的优先。 工资待遇：4800-8000元/月，计件绩效工资，上不封顶。 工作环境：车间为无尘车间，配备中央空调，环境舒适，环保安全。 福利待遇：具有竞争力的薪酬，每年为员工调薪，丰厚的年终奖；入职办理五险；提供工作餐，节假日福利，年度旅游，高温补贴，工龄奖，全勤奖，生日红包奖年终奖金等福利。

【岗位职责】 - 负责前台接待及会务支持工作 - 提供基础客户服务，保持沟通顺畅 【职位要求】 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有客服经验者优先 【工作时间】 - 夜班，具体班次面议，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资6000-8000元/月 - 包住、包吃，省心又实惠

招20至30 助理

杭州药厂招聘 26/小时，工资6000+++ 一、招聘岗位及要求： 岗位： 生产操作工， 人数35人， ， 年龄18-45周岁， 学历高中、职高、化工类中专。 身体健康、能接受倒班。 二、其他福利待遇： 提供住宿和工作餐，厂车接送，中餐补贴，高温费，生日贺礼，年节礼品，健康体检

岗位内容： 负责汽车零部件产品生产制造、设备调试、质量把控； 岗位要求： 1、深入一线，能够接受制造业工作强度； 2、机械、机电、新能源汽车、数控、印刷等机电类相关专业，可接受长期实习生。 提供住宿+餐补！

工厂主要包装玩具长白班坐班可带手机不穿无尘服 薪资待遇：26-28/时，月薪7500-8000，每月10号准时发薪，包吃包住 年龄要求：16-45岁，男女都可以安排 上班时间：早上8点到晚上8点中间有吃饭休息时间2个小时 公寓式宿舍，设备齐全免费住

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协调各部门行政需求，配合完成公司内外联络与事务对接 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4.有行政、文秘相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

烫工计件

一、岗位方向 涵盖保险领域：销售方向、市场营销方向、团队管理方向 二、任职要求 1. 学历：本科及以上，条件优异者可适当放宽 2. 个人意愿：渴望挑战高收入，实现自我突破 3. 加分项：有团队搭建或团队管理相关经历 4. 硬性条件：个人信用记录良好，无违法犯罪记录 三、核心工作职责（培养目标：管理干部） 1. 客户开发与维护 公司提供精准客户资源，负责维护现有客户并拓展新客户，按既定目标完成销售任务。 2. 客户需求分析与规划 上门拜访客户，梳理其在保障、教育储蓄、财富传承、税务筹划等方面的需求，制定个性化理财解决方案。 3. 全周期售后服务 提供保单托管、理赔支持、保险金申领等一站式金融服务，通过优质服务赢得客户口碑，推动转介绍与业务增长，提升客户满意度。 四、成长路径规划 1. 第一阶段（1-3个月）：市场实践 + 集中培训学习 2. 第二阶段（3-6个月）：向管理职能过渡培养 五、薪酬结构 收入由多元部分构成： 新人补贴 + 新单提成 + 续期提成 + 管理津贴 + 成长激励 + 推荐奖励 + 养老储备 另设旅游类业绩激励，配套公开透明的晋升机制、体系化培训支持及全面福利保障。 六、工作时间 • 工作日：周一至周五 8:30-17:30 • 休假安排：周末双休，法定节假日照常休息，工作模式灵活弹性