工23-35，工23-42岁 男女比例2：1，2男带1女 要求：中专及以上学历，会简单的电脑操作，能接受两班倒，有检验员经验优先，查案底 小时工 工资：20+2元/小时（含2元满勤）+绩效奖金，月薪7000-8000 ★满月满勤，发薪日在职22元／时 ★不满月不满勤，发薪日不在职20元／时 正式工 +夜班补贴10元/晚“表现佳有绩效+超产奖金”平时加班1.5/倍，双休日2倍，国假日3倍等，月收入5700～6800/月 转正满2个月(凭发票) 工作表现优秀者，有额外奖金奖励，以企业发放为准

杭州家电配件厂 工资：6000～9000 主要生产空调，冰箱，洗衣机里面小电机，男女不限，18-48周岁 2.工作时间：两班倒12小时，恒温车间，夜班补贴20元/一个班，坐班居多 （15天或30天倒一次班） 3.薪资待遇：当月出勤满26天，超出一天工资额外120/天。实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+满勤奖综合6000-9000元 4.工资发放：次月25日左右发放上月工资。如遇非工作日则提前发放。 5.工作服：普通工衣，免费 6.吃饭条件：公司提供免费工作餐，不上班也可就餐。 7.住宿条件：酒店式公寓住宿，环境好，独立卫生间，空调，热水器。4-6人间水电费自理，。 外宿补贴200元一个月 8、上班可带手机，不过静电门，认识简单的字，，视力好识字，要求

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杭州【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

18-45周岁工人 杭州月饼包装厂 18-45 周岁 主要物流部发货工作，工作自由，特别简单！ 工资福利：工资一个小时18！综合工资 5000－6500每个月20日发放上个月工资。 [红包]工作时间：两班倒 吃住情况：包吃三餐和夜宵，6-8人间，需要，，工期结束，培训有工资！ 注意事项： 1.提前申报名单和员工电话； 3.和高血压～传染病～皮肤病不接收。 4. 招聘要求：识字、年龄 45周岁以内，无皮肤病，身体无异味 5.

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招聘翻板工，要求有工作经验者优先录用。招聘人数为5名。工作地址位于分水镇桐庐酷特文具礼品有限公司（大门进来左手厂房）。

岗位一：税务会计 岗位职责 1. 负责公司全盘对外账务处理，依据对公银行流水、增值税进项销项发票制作凭证、装订凭证，出具对外财务报表。 2. 全权负责税务事项：增值税、附加税、个税、企业所得税、印花税、房产税、工商年报、社保公积金申报；进项发票勾选认证、发票开具、发票作废红冲、空白发票保管。 3. 对接对公合作客户，核对对公应收账款、发送对公账单、跟进开票需求与回款进度，建立对公应收台账。 4. 把控企业税负标准，做好税务风控，规避税务预警，应对税务稽查、专管员核查等事宜，合理税务筹划。 5. 归集对外合同、税务资料、账务档案并归档保管。 6. 月末与成本会计核对对公销售总额、对公回款数据，保证数据统一。 任职要求 1. 了解制造业做账逻辑，会独立完成整套外账与月度季度报税，熟悉浙江地区税务规则优先。 2. 熟练使用财务软件、开票系统、电子税务局、个税自然人扣缴端。 3. 细心严谨，原则性强，严守税务风险底线，无不良从业记录。 岗位二：成本会计 岗位职责 1. 负责工厂生产成本核算：羽绒原料领用、车间耗材、生产人工、羽绒损耗、成品入库核算，精准核算各规格羽绒单品成本。 2. 登记公司完整真实经营台账，公户收款、私户收款、有票/无票订单、各类杂费支出全部入账，每月出具真实利润表、经营报表交付老板。 3. 对接仓库、库存质检人员，定期盘点原材料、半成品、成品库存，登记库存台账，排查异常损耗、货品缺失问题。 4. 对接原料供应商，核对进货数量、货款，登记应付账款台账。 5. 分析各品类羽绒毛利，区分盈利、亏损品类，给出生产优化建议。 6. 月末与税务会计核对整体销售数据，统一营收数据，逐步配合完成一套账规范化升级。 任职要求 1. 有生产型工厂成本核算经验，羽绒、纺织、加工行业经历优先。 2. 能够独立做库存台账、生产成本台账，擅长盘点对账，擅长梳理生产流程数据。 3. 细致耐心，数据敏感度高。 三、要求 1、有制造业经验 2、大专及以上学历，年龄在40岁以下 3、大小休，包餐食，试用期三个月。

岗位职责 · 负责充电桩等产品的整机结构开发，主导从方案构思、详细设计到工程图输出的全流程，确保结构设计符合产品需求（涵盖电气布局、安全规范、散热管理、防护等级、成本控制及制造工艺等方面）； · 深度参与可制造性与可装配性设计（DFM/DFA），协同硬件、电气、工艺及供应商团队，保障设计方案便于生产、组装与后期维护； · 持续推进结构部件的成本优化工作，包括合理选材（如铝型材、不锈钢、工程塑料）、轻量化设计、标准化模块应用等； · 编制BOM清单、安装基础图、标识丝印图等技术资料，并解决生产制造及售后环节中的结构类问题； · 统筹结构开发进度，输出完整的技术文档，支持样机制作、测试验证以及小批量试产阶段的相关工作； · 协同开展产品安规认证（如UL、CE、CQC、CCC等），提供必要的技术文件和样品配合。 任职要求 · 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程、材料成型及相关专业背景； · 具备1年以上电力电子设备、通信机柜、户外机箱或类似产品的结构设计经验；有充电桩、光伏逆变器、UPS电源等领域经验者优先考虑； · 熟练掌握主流3D设计工具（Creo、SolidWorks或UG），具备基础曲面建模与自顶向下设计能力； · 精通CAD绘图，熟悉GD&T（几何尺寸与公差）标准，能够输出规范、准确的生产用图纸； · 掌握常用材料及其加工工艺：熟悉钣金冲压、折弯、焊接工艺；了解塑胶注塑、压铸、型材加工及表面处理（喷涂、阳极氧化）等工艺特点与成本构成； · 熟悉充电桩相关结构设计所涉及的行业标准，包括环境适应性、结构强度、安全规范（如GB/T、IEC、UL等）。 核心能力与加分项 · 具备良好的热管理设计意识，掌握风冷、液冷、散热器布置及风道设计的基本原理； · 能运用ANSYS、FLOTHERM或Abaqus等仿真工具，对充电桩内部气流组织、风扇散热性能、液冷系统等进行热分析模拟； · 具备较强的跨部门协作能力和项目推动力，责任心强，能独立主导并解决复杂技术问题。

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岗位名称：氩弧焊工；二保焊工岗位要求：1.年龄30~45岁；2.同时掌握二保焊和氩弧焊技能；3.能适应加班和倒班工作制度。薪资待遇：具体薪资待面试及考核后确定，包含基本薪资、加班费用等，提供食宿。

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包吃、包住、加班补助、五险一金、年底双薪、交通补助、房补、周末双休 1、小时工:26一小时(月保底8000左右) 夜班补贴20-30元班，绩效奖金300-800元(每半年加100) 5、签署劳动合同后可预支工资，不超过一个月即可，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 1、上午8:00-11:30;下午12:30-17:00;晚上(选择性加班):18:00-20:00， 1、男女不限，16岁-45岁(4-6人间）提供夫妻房,可预支工资，全坐班自己家工厂

招聘PCB焊接工1名男女不限，年龄20-45岁，有PCB焊接经验，能适应加班。杭州中沛电子有限公司关先生工作地址：仁和街道永泰路2号25幢

计薪和工作时间：23元/小时 1.长白班8:30-20:30，除吃饭休息时间计薪10.5时/天，每周休一（加班算工时） 2、工作环境及要求：18~40岁，恒温空调车间，纯坐班手工活 3、食宿：免费住宿，4人间（上床下桌）冰箱洗衣机空调独立卫浴，水电均摊； 吃饭自理