四川乐山招聘库管，薪资为每月2500至3000元，包含五险和各种福利。要求候选人熟悉仓库进出货流程，有责任心、身体健康、能吃苦耐劳，并具备相关工作经验。

招聘：库管 薪资：2200元以上/月 库管

(1) 采购库管岗 ①　一人承担采购与库房管理双重职责，负责根据生产需求核对库存，制定合理采购计划，确保采购的生产原材料符合质量标准；原材料到货后及时验收，做好采购记录和出入库登记，做好产品暂存登记，做好产品出租、销售的出库登记，做好集装箱退租验收、入库登记；库房内物资需分类整理、张贴标签，每日核对库存，及时上报缺料情况；做好库房日常清洁、防火、防盗工作，外出时需将库房上锁（必要时把相关工作移交他人），确保物资安全和物料正常出入库工作。

乐山壹翔商贸公司招聘库房库管一名，，具备叉车驾驶能力，具有良好的客户服务意识、团队精神和库房上下货经验，年龄不限，薪资待遇约为4000元，工作地点在牟子镇四川乐山。

招聘：保管员2、库存管理：定期对库存物资进行盘点，确保账、物、卡三者一致；及时处理盘盈、盘亏及呆滞物料的异常情况，并上报原因。3、仓库日常维护：负责仓库区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持库容整洁、通道畅通、物料分类分区摆放有序。4、单据与系统操作：及时、准确地在ERP系统或WMS系统中办理出入库手续，更新库存数据；妥善保管各类原始单据和凭证，确保信息可追溯。5、安全管理：严格执行仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮、防变质等工作；定期检查消防设施，确保仓库安全。6、1年以上仓库保管或相关工作经验，熟悉仓储管理流程者优先。7、熟悉Office办公软件（尤其是Excel）进行数据录入和统计；8.工作极度认真，对数字敏感，注重细节，能最大限度地避免差错。9、完成上级交办的其他相关工作。

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工作内容涵盖人员管理、仓储管理及相关职责，适合年轻职场人士应聘，要求熟练运用短视频应用，月薪4000元，优先有工作经验者，工作地点在四川乐山。

四川乐山招聘库管，薪资范围3000-4000元/月，要求掌握电脑操作和表格制作，负责库房出货和入库管理。

包材库管 20-35 岁，大专及以上学历，熟练使用电脑，对工作认真负责，做数据仔细，一年及以上库管工作经验优先。 薪资福利:4000-5000 元/月，包吃住，参加社会保险。 招工人数:1 名 工作地址:乐山市沐川县沐溪镇新城国际 A 区 - 沐川县联通分公司

诚邀经验丰富的仓管人才加入，需熟悉仓库管理流程并持有叉车证，工作地点在四川乐山犍为县。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘：空调安装人员（4名） 1、身体健康； 2、45周岁以下（相关工作经验丰富可适当放宽）； 3、1年以上空调安装维护经验； 4、具有强烈的责任心，吃苦耐劳； 5、具有良好的服务意识与沟通表达能力。 待遇：底薪+提成+社保 工作地点：峨眉山市

乐山市夹江县招工地小工/杂工

男不60岁以下，女 55岁以下，工资月结。

乐山市峨眉山市招水电、工地小工/杂工

招聘：仓库保管员薪资：3500-5000元/月岗位要求：细心、有责任心；任职资格；学历不限，需有ERP、账务管理、仓库内勤经验；

仓库管理员1名，工资面议地址：成都新都家具产业园电话：

库管1名，熟手优先，工资面议地址：重庆璧山青杠家具产业园电话：

仓库主管|宁波圣河泉硅胶科技有限公司|慈溪市周巷镇万寿寺村沈家东区|1|6000-8000元/月|

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招聘：库管员 薪资：3000-4500元/月 岗位职责 1. 负责商用车汽车配件入库验收、清点、上架、分类摆放、标识整理，做到整齐规范。 2. 严格按照单据办理配件出库、领用、退换货，认真核对型号、数量，避免错发漏发。 3. 做好配件进销存台账登记，熟练操作仓库管理系统，及时录入出入库数据。 4. 定期参与仓库盘点，核对账目，确保账、卡、物一致，排查差异并上报。 5. 负责三包旧件分类存放、登记保管、整理打包、配合返厂。 6. 维护仓库环境卫生，做好防潮、防尘、防锈管理，保障配件完好。 7. 配合售后维修、三包、配件部门工作，及时备货、发料，保障维修正常运转。 8. 遵守仓库管理制度，严谨细致，不积压、不混乱、不丢失配件。 任职要求 1. 责任心强，做事细心认真，踏实稳定。 2. 有汽车配件、货车商用车仓库管理经验优先。 3. 会简单电脑操作、Excel表格，能熟练使用进销存系统。 4. 服从安排，吃苦耐劳，沟通良好，原则性强。 5. 了解配件型号、分类者优先录用。

库管 50岁以下，中专及以上学历，有工作经验优先。 薪资福利:3000-5000元/月，参加社会保险。 招工人数:1名 工作地址:乐山市沐川县沐溪镇虎溪中路6号

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岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1. 年龄18-55岁，身体健康，无色盲、无重大疾病史；2. 持有国家认可的叉车操作证（C1及以上），具备1年以上实际叉车操作经验；3. 熟悉仓储物流流程，具备基本的安全意识和责任心，适应工厂环境及倒班工作制。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，合理规划库位，提升空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S管理标准，保障作业环境安全、整洁、有序，配合消防及安全检查 5. 协同采购、物流、生产等部门高效对接，及时响应出入库需求及异常处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力（熟练使用Excel优先），会使用金蝶软件优先 2. 有仓库管理、物流操作或生产制造相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓储现场作业环境，接受必要时的加班或轮班安排

出库检 1 个 库管：上班时间是8.30-17.30 偶尔会加班 要求：储运相关专业； 2、熟练操作ERP、SAP等仓储和办公软件； 3、1年以上仓库管理工作经验 4、年龄 20 岁—45 岁，身体健康，无疾病。 无犯罪记录；会电脑，长白班，有叉车证优先， 负责仓库的管理工作，物资的收发、保管、出库、盘点等； 每周单休，偶尔会加班 18元/小时 发薪日：每月20号

1.标签管理：打印标签日期、编号、二维码准确无误，数量合理，避免浪费。 2.仓库管理：合理利用存储空间，货物按类堆放，标识清楚，摆放整齐，通道顺畅。 3.物料入库管理：收货参照采购订单，收货需抽查验收。开单数据准确、完整、质量合格、规格相符。物料入库时，必须分类分区对应标识存放。 4.物料出库管理：按先进先出法，严格遵循订单或销售需求办理出库，物料型号及数据必须准确并及时记账。发货时应在现场清点、按时发料、不错发、不漏发，成品发货单据与实物必须相符。 5.账物管理：会使用管家婆系统， 定期检查系统账面结存数与实物是否相符，不符及时查明原因。每月末必须盘点，系统账面与实物准确无误。 6.安全管理物料短缺应及时申购，物料混乱应及时处理，产品防护:防潮、防破损、防变形。 7.废品处理：及时通知收废品人员来收售，避免堵塞通道。 8.防盗以及避免消防事故的发生。 9.库房执行6S管理。 10.领导交代的临时性事务。

招三名材料员储备培养，要求1身体健康，建筑相关专业毕业的2026年年应届毕业的大学生，无不良嗜好，爱学习勤动脑子，有实习经验最好，没经验愿意学习爱钻研的应届毕业生也可以，前提是自己能认真学习，脚踏实地，做事细心有责任心的；2，有良好职业道德，工作负责细心细致，做事有担当，责任意识强；3，脚踏实地愿意长期深耕建筑领域，对自己能力有深刻认识了解，不是好高骛远之人；4，提供市场化薪酬待遇。

驻仓管理、会办公软件、接受省内出差、会送货、少量体力劳动