招聘库管人员。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责仓库货物的出入库管理，确保货物数量准确、出入库流程规范；熟练运用电脑系统进行库存数据的录入与更新，保证数据的及时性与准确性；负责调色工作，确保颜色调配精准无误。任职要求：能掌握一点电脑操作技能，能够运用相关办公软件。

招聘库管员，要求责任心强，积极耐劳，勤学上进，上手快。服从领导安排，遵守公司各项管理制度。主要管理货物进、出、存储、盘存等，具备物流或仓储相关专业背景者优先。薪资待遇根据面试后岗位能力确定，薪资结构包括基本工资、绩效和福利待遇。

岗位名称：库管；招工人数：2名。岗位要求：1.45岁以内，中专及以上学历，2年以上相关工作经验。2.熟悉门窗、栏杆百叶相关材料的技术规范。3.熟练使用办公软件，性格开朗，工作认真负责，头脑清晰，做事计划性强，语言表达及沟通能力强，有良好的职业道德和职业素养。薪资待遇：月工资5000+元，入职购买五险，享有餐补、过节费、高温补贴、生产奖等福利。工作内容：1.负责原材料的到厂验收及登记入库。2.负责原材料的合理摆放与保护。3.负责原材料的出库核对和登记，进行材料盘点。4.负责协调各供应商的送货。5.负责监督工人对领用材料进行堆放及保管。6.负责成品材料出库。

招聘仓管员。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：负责冷冻仓库货物的装卸、搬运、码放，确保货物摆放整齐有序；完成收货、点数、上架、备货、打包等辅助工作；按订单要求分拣、核对货物，保证数量准确、无破损；维护仓库环境卫生，清理杂物，保持通道畅通；服从仓库主管安排，完成其他临时交办的工作。任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；能适应体力劳动，服从管理，工作积极主动；有仓库搬运、装卸工作经验者优先；遵守公司规章制度，无不良嗜好。

岗位职责】 · 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理 · 确保库存数据准确，配合物流配送安排 【职位要求】 · 无经验要求，不限学历、不限工作年限 · 身体健康，听从安排 【工作时间】 · 周末双休｜做六休一｜具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-8000元/月 · 包住｜包吃｜五险一金｜年底双薪 · 加班补助｜饭补｜话补｜房补｜交通补助年终奖

乐山壹翔商贸公司招聘库房库管一名，，具备叉车驾驶能力，具有良好的客户服务意识、团队精神和库房上下货经验，年龄不限。薪资待遇约为4000元。工作地点在牟子镇四川乐山。

招聘库管1名。要求大专及以上学历，对数字敏感，熟练使用Excel等办公软件，责任心强，做事细致认真，具备良好的团队协作能力。有仓库管理或统计工作经验者优先。主要负责鸡蛋的验收、入库、码放、保管及盘点工作，做好出库数据记录、整理与汇总，确保账实相符；完成车辆过磅、单据核对与填报；维护蛋库卫生与安全，配合完成领导交办的其他任务。薪资福利：转正后4000元/月，试用期2个月，转正后每月休息4天，统一缴纳五险，包吃包住，年终奖，员工旅游。工作环境良好，有晋升空间。工作地址：三洞镇百茶村周冲3组。有意者请携带身份证、学历证明及简历。

诚邀经验丰富的仓管人才加入，需熟悉仓库管理流程并持有叉车证。工作地点在四川乐山犍为县。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

二、岗位名称 仓库登记员（仓管录单、数据台账、无需经验、长白班） 三、薪资待遇 综合薪资：5500–6500元/月 发薪日期：每月10号准时发工资，不压薪、不拖欠、薪资透明稳定 食宿福利：包吃包住，吃饭住宿全程免费，无任何扣费，宿舍配套齐全、居住舒适 入职福利：入职无需体检，面试简单，当天面试、当天可入职入住 四、工作时间 上班班次：纯长白班，不上夜班、不用倒班、不熬夜 休息制度：上六休一，作息规律、生活稳定 五、岗位职责 负责仓库原材料、辅料、成品的出入库登记、单据录入、台账记录； 核对物料名称、规格、数量，做好入库、出库、退库数据登记，保证账物一致； 整理、分类、归档仓库单据，做好每日数据汇总、登记更新； 配合仓库月度、季度盘点，排查库存差异，及时上报异常问题； 协助物料摆放、分区整理，维护仓库整洁，做好仓库5S管理； 对接车间领料、送货人员，配合生产物料周转，完成上级安排的其他仓库辅助工作。 六、任职要求 16–47周岁，学历不限，零基础、无仓库经验均可，新人一对一带薪带教； 会简单电脑基础操作，认识数字、字迹工整，对数据细心严谨； 做事踏实稳重、责任心强，服从管理，配合工作安排； 无不良嗜好，身体健康，想进大厂长期稳定发展者优先。 七、岗位优势 大厂新能源岗位、工作轻松坐班，无重体力劳动 纯长白班岗位，作息规律，不用熬夜倒班 吃住全免，零开销高存钱，福利真实无套路 门槛低上手快，岗位稳定、晋升清晰 八、晋升通道 仓库登记员 → 正式仓管员 → 仓库组长 → 仓库主管

世豪后面跳叁川要招聘服务员:底薪3000+全勤500+300餐补，干得好提升后厨主管。工作时间下午六点半到凌晨两点（不值班的情况下）。轮流值班，值班到凌晨四点，不限男女。联系方式:

招聘弱电技术员，提供五险。薪资为5000-6000元/月。要求熟悉建筑弱电智能系统各项技术系统的结构和原理，能对各系统进行深化设计，动手能力强，熟练应用各种制图软件，熟悉基本调试，具有综合性弱电施工经验3年以上经验。负责售前售后技术支持，包括投标技术方案设计、标书及配置清单制作、产品安装使用支持、售后项目效果跟踪及问题协助处理。配合销售人员完成客户及合作伙伴的技术交流。按客户要求对方案进行深化设计，并提供相关技术资料。针对公司客户及内部人员进行相关产品技术培训及培训文档整理。负责重要客户或重要项目的现场支持工作。配合协助完成弱电系统方案的制定及实施。负责各类图纸、材料及处理设计变更，校核设计图纸。完成部门领导交办的其他临时性工作。

光伏分料无人机挂料接料可以点工或者计件

公司大量缺驾驶员。

乐山市五通桥区招抹灰，

招聘仓管人员1名。工作地址位于武义熟溪工业区（领航工贸后方）。

招聘仓库管理员。要求具备基础办公软件操作能力，熟悉仓库管理系统，有责任心，具备良好的沟通与团队协作能力。工作内容包括负责库存物资的接收、分类及上架管理，确保仓储区域整洁，定期盘点并更新库存数据，协助处理出入库单据，保证流程合规。薪资待遇为2500-3000元/月。

招聘仓管1名。工作内容包括入库管理、仓储保管、出库管理、库存盘点、单据与台账以及其他交付工作。薪资为5000-7500元/月。工作地址位于厦门火炬高新区同翔高新城郭源路6-9号。

招聘仓管文员一名。岗位提供五险，实行长白班工作制。薪资为4000-6000元/月。岗位职责：负责原材料管理和出入库安排及控制；制作出入库账目，并负责需要采购的原材料的报备；负责原材料生产管理及各部门协调。任职资格：仓库或计算机相关专业，专科以上学历；具有一年以上仓库生产管理经验；有大中型公司工作经验者优先；熟悉EXCEL、WORD等办公软件操作；有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。

曲靖中科急招岗位-(叉车检测仓管IPQC)[玫瑰]叉车工：白班228/天夜班240/天(19-20元/小时)缺口10人18-45岁！[玫瑰]仓库管理员192/天(16元/小时)缺口各岗位：5人男女不限18-45岁[玫瑰]面试时间：下周一()下午1点统一面试到厂联系马感谢支持

岗位职责： 1. 深度融入相关部门的日常运作，系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程，全面熟悉企业经营管理体系。 2. 协助高层进行战略方向研究，整合行业趋势与市场数据，为管理决策提供有力支撑。 3. 参与重点项目的方案设计与落地执行，监控项目进度，统筹跨部门协作，保障项目高效推进。 4. 学习团队运作与资源配置方法，在实际工作中锻炼领导能力，配合开展部门内部团队发展活动。 5. 归纳各部门运行中的经验与难点，撰写专项分析材料，为优化管理机制、提高工作效率提出可行性建议。 6. 列席公司高层会议，整理会议核心内容，跟踪决议事项的落实进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域，硕士优先，按专业背景安排对应部门，并由公司高管亲自指导培养。 2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力，能迅速吸收新知识、掌握新技能，胜任多岗位轮换工作安排。 3. 拥有优秀的沟通组织能力、严谨的逻辑思维和较强的抗压性，能够准确传达观点，高效整合内外部资源，妥善应对复杂工作情境。 4. 具备良好的职业操守与成长潜质，工作态度积极，富有责任感，具备强烈的自我驱动力。 5. 认同企业文化和发展理念，有意愿在公司长期深耕发展。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

1．缴纳五险一金； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．平台晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

负责公司日常行政事务，要求身高160以上。形象气质佳，有驾照。节假日按照国家法定。

【招聘岗位】办公室文员1名 【薪资待遇】待遇面议 【工作内容】办公室日常文职工作 40岁以下，熟练操作电脑 【工作地址】沙湾踏水镇建材有限公司 【联系方式】 【公司名称】沙湾踏水镇建材有限公司

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力，态度积极乐观。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日； （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； （3）入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

前台行政工作 1.工作时间 上午9:00晚上9:00.周六周日9:00-9:00 2.休息时间 每周固定周一至周五有一天休息 3.工作内容 1.前台接待 ：要求服务热情有礼貌打招呼普通话流畅反应及时后台电话沟通有礼貌安排合理流畅熟悉店里流程 2.收银管理登记入帐熟悉电脑清晰会员流程与办理每日结算需要入电脑每月报表需要统计 3.店内每天采购小货品及时补货 4.需要对于门店卫生有监督安排人员进行及时打扫保证环境干净舒适 5.需要拍摄日常工作视频发布到抖音快手小红书各个互联网平台，给客人做美团抖音好评 6.形象要求:服饰需要配合简单色调 干净的风格 不能随意休闲浮夸另类需要带妆容上班 7.能处理店里问题如:差评退款投诉 8.每天要做好客人烫染的回访 9.门店提供工作餐(中午下午) 10.需要做过美发店，干过美发的会洗头发优先！ 11. 年龄要求：22-35岁

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话，准确转接、记录及反馈信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，平均薪资260-300/天 2、不强制休息，自愿加班，多劳多得 3、综合到手6500+包吃住 4、入职一周可借支，8号发薪 5、入职签劳动合同，工资有保障 备注：面试请提前报备，满意再出发，以免白跑