260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资 260--300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会 工作地址在成都

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【岗位职责】 - 负责电商仓库的仓库管理，质量管理等岗位，（简单手上工作） 【职位要求】 - 年龄16-45岁，男女不限 - 持本人有效身份证 - 学历不限，无需经验 【工作时间】 - 每天在岗8-10小时，，月休息4天 【薪资福利】 - 28元/小时，280元一天，月薪约6000-8000 - 包吃住：三餐+夜宵+水果，免费公寓（4-6人间，带宽带、洗衣机、独立卫生间等） - 工资每月10号发放，满周可预支

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红包]日结220/天，。 [红包]周结240/天，每周五发上周工资。 [红包]月结260/天，每月20号发工资 （每月20号发工资需在职） [爱心]面试需带上身份证，临时身份证，身份证复印件均可 工作岗位：打包，扫码，封箱。

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凌晨2:30-8:30；负责分拣生鲜称大小，处理生鲜，装袋子

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招聘：恒意包装招聘普工薪资：3000-5000招聘普工1人，岗位职责：负责包装物料搬运、产品装箱及生产线辅助工作，确保生产流程顺畅。任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排，有相关工作经验者优先。工作时间实行两班倒，每周白班、夜班轮换，具体以实际排班为准。薪资待遇为计件工资，保底3600元，另有伙食补助。另招聘搬运工1人，岗位职责：负责原材料及成品的搬运、装卸，保障物流周转效率。任职要求：*性，身体健康，能胜任体力劳动，工作认真负责，具备团队协作精神。工作时间为长白班，集体计件，保底3600元，另享伙食补助。以上岗位均提供稳定工作环境和合理薪酬，欢迎踏实肯干的劳动者加入。

仓库管理员1.工作认真细致，有责任心和一定的体力。2.有仓库管理经验，会开叉车及懂五金配件知识优先录取。1.负责仓库日常出入库操作，确保货物准确无误地进出库，定期盘点库存，核对账目，保持账实一致。2.根据发货单备货，安排货物堆放，保证库区整洁有序，防止货物损坏或丢失。3.配合物流人员完成发货、收货流程，及时更新系统数据，确保信息同步。薪资福利:以上岗位转正后公司为员工购买社保，月休4天。招工人数:1名工作地址:寻乌县杨梅园深寻产业园2栋。

仓管员有工作经验，责任心强，服从管理，有良好的沟通能力，遵守公司规章制度。薪资福利:3000/月-5000/月招工人数:1高中或中专以上工作地址:埔岭汽车工业园埔岭路99号

仓管员能熟练操作电脑，会Exc，，能吃苦耐劳，身体健康。薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1工作地址:浙江省舟山市岱山县同心路69号

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仓管员1、45岁以内，1年以上仓管经验；2、需要有叉车证，视力正常，不佩戴眼镜；3、服从工作安排，协调能力强；。主要负责冻库的货物进出等。薪资福利:4000-7000元月休4天、包吃三餐、租房补贴200元招工人数:1名工作地址:佛山顺德均安镇富桥加油站后面（畅兴工业园）

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四川省乐山市物流人员招聘：待遇面谈，厂车接送、节日福利，可预支。按图纸要求施工，能吃苦耐劳，高温补贴；有夜班补贴，不缺活

【岗位职责】 · 负责电池电路板分拣 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可学； · 无出差要求，适合长期稳定发展。 【工作时间】 · 做五休二，周末双休，月休四天； · 具体时间班次面议。 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8000元/月； · 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪； · 交通补助、加班补助、饭补、话补、房补。

1、货物转运、派送 2、承接公司日常考核制度 3、拥有车辆资源 4、拥有创业精神

宣纸打包配货人员八点，下午五点半员工.25-45薪资福利:工资面谈，具体细节面谈招工人数:数名

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万达圆通快递招人啦，招一名文员。要求:踏实肯干，听从安排。工资待遇3500一月，月休两天。。退役军考虑，有你更精彩。电话:。

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

调配车辆，文员