1.工作时间8:30～17:30； 2.工作内容：整理库房、管理进出库登记手续及盘存。临时性安排的工作。 3.与售后岗位轮休，月休4天。 4.三个月试用期，优秀者可提前。实习期月薪3500，。一年后看个人情况能否参与售后提成。 5.要求会开车，具有C1驾照。偶尔需要挪车、送资料。能接受公司安排的岗位手机随身携带，且接受偶尔搬运力所能及的物料、配件等。大件会有一线师傅、叉车辅助。

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仓库登记员任职资格: 1.年龄要求16~45岁， 可接受无经验 2.身体健康，工作认真、仔细、有责任心。 3.对货物进行收发货，对仓库内货物进行分类、整理，合理安排仓库。 4.无经验有人带，带薪培训 5.需要整理货物 6.有免费工作餐，免费住宿。 工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的 7.薪资:240元/天，月薪资6000+

峨眉山市永华食品有限公司因业务需要，招聘库房管理员，年龄40岁以下，会办公软件。高中以上学历，薪资3000+。有工作经验优先。联系电话工作地点.金顶北路185号

(1) 采购库管岗 ①　一人承担采购与库房管理双重职责，负责根据生产需求核对库存，制定合理采购计划，确保采购的生产原材料符合质量标准；原材料到货后及时验收，做好采购记录和出入库登记，做好产品暂存登记，做好产品出租、销售的出库登记，做好集装箱退租验收、入库登记；库房内物资需分类整理、张贴标签，每日核对库存，及时上报缺料情况；做好库房日常清洁、防火、防盗工作，外出时需将库房上锁（必要时把相关工作移交他人），确保物资安全和物料正常出入库工作。

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夜班蔬菜分拣员，薪资高，氛围好！ 职位：夜班蔬菜分拣员薪资：4500-5000元/月（具体面议，表现优异者有奖金）工作时间：晚上12:00—早8:左右夜。年龄要求：30-40周岁，身体健康，能适应夜班工作。 【工作内容】 1.对各类新鲜蔬菜进行分拣、挑选、去坏叶去杂。 2.按标准对蔬菜进行称重、包装、贴标，确保产品品质。 3.保持分拣工作区域的环境整洁与卫生。 4.完成主管安排的其他相关任务。 【要求】 ·吃苦耐劳，有责任心，工作效率高。 ·手脚麻利，眼明手快，能适应快节奏工作。 ·服从管理，有良好的团队合作精神。 ·无经验可！免费带薪培训，轻松上手！

岗位职责： 1.负责收料及验收、发货、车辆调配及相关统计工作； 2.负责仓库材料收纳及保管工作； 3.负责上级交办的其他事项。 岗位要求： 1.年龄：30-45岁。 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和承压能力。 3.会用word、excel等办公软件。 4.有酒盒包装公司工作经验，有驾驶经验者优先。 5.有1年以上仓库管理工作经验。

招聘墩子一名。薪资面议。工作地点在四川乐山。要求应聘者能吃苦耐劳，手脚快。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

乐山市中区招本地工地小工/杂工、水电工作地址：乐山三号桥附近，乐山通江本地，水电小工工资面议，

1、负责工艺管道的预制、下料、安装； 2、依据图纸与技术规范进行现场放线、定位、支架制作与管首组对； 3、完成管道的系统压力试验等； 4、协同设备、仪表等专业完成交叉作业；

【诚聘】木门安装学徒 | 包教包会，学一门手艺，拿一份高薪！ 专注于室内木门安装与售后多年，业务稳定，单量充足。现因业务扩展，急需培养一批技术过硬的安装师傅。 【岗位职责】 跟随资深师傅学习各类木门的测量、安装、调试及五金配件安装。 协助师傅搬运材料、准备工具、清理现场。 从零开始，逐步掌握独立完成整套木门安装流程的技能。 【任职要求】 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 踏实肯干，有责任心，愿意长期从事技术工作。 无需经验，我们看重的是你的态度和学习意愿。

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【昌吉农高区・纺织厂直招】岗位：成品/棉纱仓库管理员薪资：5000-6000元/月，按时发薪不拖欠福利：入职即缴五险一金，包吃包住，厂区食宿配套齐全主要工作：负责棉纱原料、成品布匹的出入库验收/发放，建立仓储台账确保账实相符；执行周抽盘、月全盘，做好库存预警与差异整改；针对纺织物料做好防潮、防霉、防火防护；对接生产、采购、物流保障物料顺畅流转。任职要求：年龄28-40岁，大专及以上学历1年以上仓管经验，棉纺行业经验优先熟练使用办公软件及仓储/ERP系统，能吃苦耐劳，适应工厂节奏工作地点：昌吉农高区纺织厂区联系人：杨璇（同）有意者可直接或打电话咨询，合适可尽快上岗！

招聘1库房招经理一名有管理经验，懂得维修，有工作经验者优先。联系电话

丰仪纸杯厂招聘c1司机带装卸5500-7000，库管6000，文员兼库管3000-4000，普工4500-6000，两班倒需要应聘私信联系

招仓管名18-35岁要求会ERP做事认真，混水摸鱼的勿扰。地址：中山市横栏镇康龙二路庆龙大道6号D1电梯联系方式：同步

招聘仓库库管配货员一名薪资:4500-5500/月职位要求:25-45岁，有责任心，踏实肯干，干活麻利，有D证，C1证，会开叉车。黄楼街道，新创宜家商贸城门头房

夹江电单车运维岗位招聘2人。岗位要求：无犯罪记录，能熟练使用智能手机，能吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神，有责任心，服从安排，需适应户外作业环境。工作内容：负责青桔电单车的日常维护与管理，包括车辆巡查、故障排查、规范停放、电池更换等基础运维任务。本岗位不设门槛，无需经验也可入职，公司提供简单培训，只要肯干、踏实，就能上手。薪资福利：5000-6000元/月，工作灵活，按实际完成量计酬，收入稳定可观。工作地点在夹江县翡翠城。

岗位职责： 1.项目经理全面负责公司危险品企业老客户项目对接与新客户开发与日常管理，优化运输、配送等工作。 2.调度负责危险品运输车辆调度，保障完成公司货物正常及时调运到目的地，收集车队，运输公司，私人车辆信息交付时效与服务质量。 3.内勤负责办公室全面工作，开展绩效考核、推动团队专业化建设。 4. 安全主管负责全公司车辆和人员的安全，培训，宣导，告诫等工作。

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3. 监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉干线/城配运输全链条运作 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性高强度工作 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，具备较强的数据分析意识和成本管控思维 5.持有A1/A2驾驶证者优先，有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先

[玫瑰]【岗位】：文员【薪资】：3000-5000元【工作内容】：处理问题件、配合仓储及配送团队、稳定工作内容：1.处理问题件3....【联系方式】：

急招分拣临时工，现场干活当场结账！物料：藿香、荆芥、排草三种混合香料工作：把三种香料分开挑拣干净要求：分得清这三样干货香料，不懂的勿扰工资做完立马结算，现结不拖欠地址/联系：

招聘打单员2名，用过进销存软件，工作经验的优先！ 送货➕搬运司机2名，工资计件5000-8000，上班地址峨眉，有5年工作经验的优先！ 面试地址童河坝街58号 联系电话:

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

招聘岗位（退伍军人储备组长） 1.岗位要求 年龄：20-35岁； 学历：大专及以上学历； 其他：近五年退伍优先 吃苦耐劳、工作积极、能够适应倒班制生活、服从现场管理。 2.工作内容 ①现场分拣、扫描、摆件、装卸等环节操作历练学习； 3.发展方向
管理方向：运作员-带班-组长-经理 福利待遇： ①薪资：综合薪资6000~9000元，薪资组成，基本薪资+绩效+餐补+夜班补贴+高温补贴+等级补贴+其他。进入退役军人储备池发放津贴1000元/月。 ②社保：全职入职购买5险。 ③享受员工生日礼物、高温补贴、高温慰问、免费班车、定期团建、年假、中秋端午礼品等福利。 ④法定节假日加班三倍薪资。 ⑤宿舍：提供员工宿舍（ 6~8人间，带热水器、空调、洗衣机、独卫等）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

一、岗位职责 1、负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。 2、维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。 3、负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。 4、装卸工的日常安排管理工作。 5、按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。 任职要求 1、具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2、身体健康，能胜任仓库现场作业。 3、具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 4、工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 5、有强烈的服务意识和责任感。 三、福利待遇 1、月综合收入4000-6000元(试用期按转正标准的80%核算)，入职购买社保; 2、单休，法定正常放。