【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：高新区快递柜入库员【薪资】：2200-3000元【工作内容】：宝妈，住高新区优先【联系方式】：

库管员，5工作地址:乐山市犍为县孝姑镇永平村9组凤生纸业3000-4000元/月有库房管理相关工作经验优先，熟练使用电脑办公软件40岁以下高中及以上

招聘：乐山市宏晟商贸有限公司库房招聘仓库管理2人，协助收货，发货、仓库货品进出管理，性格开朗，积极乐观，可以支持电瓶车送货，会智能手机或电脑，年龄50以下，，工资面议，地址：马儿山佛光湖天朗物流旁

库管员，5工作地址:乐山市犍为县孝姑镇永平村9组凤生纸业3000-4000元/月有库房管理相关工作经验优先，熟练使用电脑办公软件40岁以下高中及以上

招聘：乐山市宏晟商贸有限公司库房招聘仓库管理2人，协助收货，发货、仓库货品进出管理，性格开朗，积极乐观，可以支持电瓶车送货，会智能手机或电脑，年龄50以下，，工资面议，地址：马儿山佛光湖天朗物流旁

招聘：高新区快递柜入库员薪资：2200-3000妈，住高新区优先

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：高新区快递柜入库员【薪资】：2200-3000元【工作内容】：宝妈，住高新区优先【联系方式】：

1电商发货打单 2线下商品发货及记录 3发货情况跟踪 4包材库存盘点

负责用户线上资料审核及信息核实，室内办公，无需外勤。 薪资待遇：4000-6000，平均月薪5000+，收入稳定。 具体详情可私信沟通～及时回复

仓管8000一个月长白班包吃住，要求18-45岁，汉，认真做事，物料半成品，长白班，包吃住，可以预支，15号发工资，要做的直接私聊

会做安徽模式彩钢棚，带班的师傅最好，私人机器，不是材料商的机器

四川乐山急招电渣压力焊工2名。

丽景饭店龙游路招厨工2名，工资3000一3200元每月，月休4天，电，谢谢！

明天9.22（周二）200/天下班结 上班时间:19.00-3.00 地址:四川省乐山市市中区嘉州大道611号（乐山广场） 工作内容：撤展，需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，27--53岁之间，能吃苦耐劳的优先，管饭水，有空的打电话联系 工资:200/天,如遇特殊情况有加班需要配合加班，加班25一个小时，管饭水，下班给钱 报名电话联系

井号园区物流车间招聘。 库管1名，要求50岁以内，长白班，每天工作8小时，免费工作餐，薪资15元/小时。 牵引车司机3名，要求55岁以内，长白班，每天工作8小时，免费工作餐，薪资18元/小时。 以上岗位均可随时上班，推荐成功有红包，有意者可报名。

仓管一名4500-5000具体面议电话：上工宝石厂内G8

江苏金门能源装备有限公司招聘岗位：仓库管理员1人，中专及以上学历，会简单的电脑操作，有经验者优先，身体健康，服从公司管理；工作时间：单休8小时综合薪资：4000–5500元/月社会保险：入职缴纳五险其他福利：工作餐、节日福利、生日福利，项目奖金、年终奖、员工旅游；联系方式：地址：句容市郭庄镇空港新区18号

一大理厂招库管一名，有意者请咨询

岗位：库管 要求：18‑45岁，会基础电脑操作，负责货物进出库管理，有库管工作经验优先，服从现场管理 工作时间：长白班8:30‑17:30，日常加班2小时左右，18:00‑20:00，月休4天 薪资待遇：21元/小时，，每月20号准时发薪，不体检 食宿：免费提供午餐（需自带碗筷），厂区内部宿舍，水电费员工均摊

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，确保客户满意度； 2、接听来电并妥善处理咨询事项，准确传递信息，树立公司良好对外形象； 3、维护前台及吧台区域的整洁有序，营造专业得体的工作环境； 4、协助完成会议室的预约安排及相关日常行政辅助事务； 5、参与组织公司各类活动的前期准备与现场执行，提升员工与客户的参与感受； 6、负责每日为客户准备并配送饮品甜品，保障服务品质； 任职要求： 1、具备较强的服务意识，拥有良好的职业素养和亲和力； 2、沟通表达能力强，能从容应对各类前台接待与协调事务； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基本计算机应用技能； 4、做事认真细致，责任心强，能够高效兼顾多项工作任务； 5、具有良好的团队协作能力，能在快节奏工作环境中保持积极心态。

【岗位职责】 1. 负责公司人事行政日常事务，包括但不限于员工考勤、入离职手续办理、档案管理等； 2. 处理客户资料； 3. 维护办公室环境及日常行政事务协调； 4. 完成上级交办的其他基础事务性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）； 3. 工作细致、有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 能稳定出勤，适应周末单休的工作节奏。 【工作时间】 8:30 - 17:30 周末单休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 月薪3500-4000元（根据经验及能力面议），购买五险。 【工作地点】 乐山市市中区全福街道桃园路1107号。

岗位职责： 1. 深度融入相关部门的日常运作，系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程，全面熟悉企业经营管理体系。 2. 协助高层进行战略方向研究，整合行业趋势与市场数据，为管理决策提供有力支撑。 3. 参与重点项目的方案设计与落地执行，监控项目进度，统筹跨部门协作，保障项目高效推进。 4. 学习团队运作与资源配置方法，在实际工作中锻炼领导能力，配合开展部门内部团队发展活动。 5. 归纳各部门运行中的经验与难点，撰写专项分析材料，为优化管理机制、提高工作效率提出可行性建议。 6. 列席公司高层会议，整理会议核心内容，跟踪决议事项的落实进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域，硕士优先，按专业背景安排对应部门，并由公司高管亲自指导培养。 2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力，能迅速吸收新知识、掌握新技能，胜任多岗位轮换工作安排。 3. 拥有优秀的沟通组织能力、严谨的逻辑思维和较强的抗压性，能够准确传达观点，高效整合内外部资源，妥善应对复杂工作情境。 4. 具备良好的职业操守与成长潜质，工作态度积极，富有责任感，具备强烈的自我驱动力。 5. 认同企业文化和发展理念，有意愿在公司长期深耕发展。

协助银行在大型场景中做客户登记，工资日结，有保底，有绩效工资。

会出窗户图，对接客户，开单，对单

采耳店招聘前台一名活泼开朗，应变能力强，会简单的办公软件，包吃，月休四天，底薪++提成。工作地址：乐山市市中区世豪

1. 接待来访人员：以热情主动的态度迎接每位到访的学员、家长及访客，合理安排等候时间并做好引导服务。 2. 电话接听处理：负责学校总机来电的接听与转接工作，确保铃响三声内响应，使用规范用语，语气温和有礼。 3. 课程讲解与推荐：全面了解学校各项课程详情（涵盖课程内容、特色、师资力量、课时安排、开班周期等），能够准确清晰地进行初步介绍与匹配推荐。 4. 疑问解答服务：细致耐心地回应学员及家长关于课程设置、活动安排、相关政策等方面的各类咨询问题。 5. 任职要求：艺术类专业背景优先考虑，具备相关工作经验者优先录用。

【招聘岗位】办公室文员1名 【薪资待遇】待遇面议 【工作内容】办公室日常文职工作 40岁以下，熟练操作电脑 【工作地址】沙湾踏水镇建材有限公司 【联系方式】 【公司名称】沙湾踏水镇建材有限公司

乐山市犍为县招燃气安装小工

一、资历条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理专业优先，行政管理、工商管理相关专业亦可； 2. 年龄要求：40周岁以下； 3. 经验要求：具备2年以上人力行政领域实际工作经验； 二、工作职责： 1. 承担有机肥业务单元的人员招聘及人事日常管理工作； 2. 组织实施有机肥板块员工的培训与发展事务； 3. 策划并执行该板块日常运营会议及销售类会议； 4. 跟进并统计各项日常工作任务目标完成情况； 5. 协同总经理推进绩效考核体系的设计与落地实施； 三、任职要求： 1. 熟悉国家劳动法律法规，对数据信息及合同文本具有高度敏感性； 2. 可独立完成大型销售会议的统筹策划，擅长通过服务优化内部协作关系，运用制度防范用工风险，精通Excel等办公工具； 3. 具备良好的团队协作意识，拥有较强的内外部沟通协调能力，能够在组织中发挥桥梁纽带作用； 4. 作风正派，自我约束力强，能承受工作压力，关注细节，行事严谨细致。