（一）宿舍日常管理职责 1. 办理员工入住与退宿手续，包括信息登记、钥匙发放与回收、床位调配等，并动态维护住宿人员信息台账。 2. 定期巡查宿舍内部及公共区域卫生情况，做好检查记录并及时反馈整改意见。 3. 维持宿舍秩序，杜绝吵闹、赌博、私拉电线等违规行为，营造安静、文明的居住环境。 4. 负责宿舍内配备的家具、电器等公共资产登记造册及定期清查盘点工作。 5. 严格执行公司住宿管理规定，对违反制度的行为进行提醒教育，视情况向上级汇报处理建议。 （二）水电维修与安全管理核心职责 1. 日常水电维修： · 快速响应员工报修需求，处理照明故障、插座断电、开关异常、管道漏水、排水不畅、水龙头损坏等问题。 · 对宿舍楼供电供水系统开展日常巡检，及时发现并消除潜在安全隐患。 2. 设施维护保养： · 按周期完成电表、水表数据抄录与汇总，配合开展能耗分析工作。 · 定期对宿舍照明设备、配电箱、空气开关、供水管路及阀门等设施进行维护保养。 3. 安全专项管理： · 用电安全： 严查宿舍内使用高功率违禁电器（如热得快、电炉等），防范电路过载引发火灾风险。 · 用水安全： 保障供水稳定，定期检测热水器等涉水设备安全状态，预防漏电、渗水问题。 · 应急处置： 熟知水电总控开关位置，在出现跳闸、漏水、短路等突发状况时，能迅速切断源头并实施初步抢修。 4. 维修记录与物料管理： · 完整记录每次维修的时间、内容及材料使用情况，建立可追溯的维修档案。 · 负责维修工具、常用灯泡、管件等耗材的采购申请、存储管理和规范领用。 （三）其他职责 1. 落实宿舍区防火、防盗安全管理，掌握消防器材布置位置及正确操作方法。 2. 完成上级交办的各项临时工作任务。

岗位职责： 1.负责设备部门的日常运营，确保物资按类别有序存放； 2.管理设备相关文档，完成每日数据上报； 3.执行物品采购申请，办理纸质及电子审批流程。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推进各项工作； 2.注重工作细节，具备良好的执行把控力； 3.适应高强度、快节奏的工作氛围。

1、负责全厂的5S 2、食堂卫生等 3、管理宿舍等

仓库账务员 负责仓库物资及相关单据的录入、分类与汇总； 负责仓储ERP系统的账目操作、数据更新与日常维护； 负责仓储相关文件的归档、保管及信息传递； 负责部门内考勤数据的统计与记录； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：该岗位加班较频繁，需具备较强加班适应能力，有仓库管理相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责设备部门的日常运营，确保物资按类别有序存放。 2.管理设备相关文档，完成每日数据上报工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推进各项任务； 2.注重工作细节，具备良好的执行与管控能力； 3.适应高强度、快节奏的工作模式。

现招聘后勤保障员员2名 1、负责车间生产区域地面、墙面、设备表面（非精密部件）的日常清洁工作，及时清扫灰尘、杂物、油污等，确保地面无积水、无污渍、无杂物堆积，保障生产环境整洁与人员通行安全。​ 2、按照规定流程和标准，定期对车间排水沟、垃圾桶等区域进行清理和消毒，防止异味产生与细菌滋生。​ 3、协助做好车间清洁工具、清洁用品的管理工作，合理使用清洁物资，避免浪费，发现物资不足时及时上报。​ 4、关注车间清洁区域内的安全隐患，如地面湿滑、物品摆放不稳等，及时提醒相关人员并协助处理，若遇到无法解决的问题第一时间向主管汇报。​ 配合车间生产安排，在不影响正常生产的前提下，完成临时安排的清洁任务。​

岗位职责 1、在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤管理事务，关注幼儿饮食健康及活动区域的规划与建设，为孩子营造安全、舒适的生活与游戏环境。 2、受园长委派，负责幼儿每日膳食营养搭配，科学编制食谱，保障幼儿健康成长，并定期向家长反馈伙食费用使用情况。 3、监督医疗保健人员落实“预防为主”的卫生方针，严格把控疾病防控及食品、用品的消毒管理工作，确保园所卫生安全。 4、牵头组织后勤团队的思想教育与业务培训，提升厨房人员烹饪水平，配合园长优化人员分工，持续提升服务品质。 5、配合园长开展园内设施维护，统筹水电供应、环境卫生、仓储管理及基础设施修缮等日常保障工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备2-3年相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和理解能力

仓库账务员 负责仓库物资及相关单据的录入、分类与汇总； 负责仓储ERP系统的账目操作、数据更新与日常维护； 负责仓储相关资料的归集、归档及信息传递； 负责部门内考勤数据的统计与记录； 完成上级交办的其他工作任务 任职要求：该岗位加班较为频繁，需具备较强的加班适应能力，有仓库管理相关经验者优先

主要工作，检查商品到货的批次，开箱抽查产品是否与外箱标识一致，操作PDA系统收货，数量要点清楚。

岗位职责： 1. 负责全屋定制工厂仓库的日常管理，包括物料的入库、出库、盘点及库存记录； 2. 确保仓库环境整洁有序，物料分类摆放，做好防火、防潮、防盗等安全管理工作； 3. 协助生产部门及时准确地领取所需物料，保障生产流程的顺利进行； 4. 定期检查库存数据准确性，及时发现并处理异常情况； 5. 配合财务部门完成月度盘点工作，确保账物一致。 任职要求： 1. 有相关仓管工作经验者优先； 2. 熟悉仓库管理流程及仓储系统操作； 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心； 4. 能适应工厂工作环境，能接受加班安排。

车间整理打扫卫生，1 工作地址:安吉县塘浦工业园区万泽家具有限公司(导航可直达) 月薪4500元 车间整理打扫卫生 年龄限制55岁以下

验货，1 工作地址:安吉县塘浦工业园区万泽家具有限公司(导航可直达) 验货

缝纫质检，1 工作地址:安吉县塘浦工业园区万泽家具有限公司(导航可直达)

熟练缝纫专做靠背，6 工作地址:安吉县塘浦工业园区万泽家具有限公司(导航可直达) （6000-15000） 个人计件 专做靠背

缝纫头枕腰包扶手，5 工作地址:安吉县塘浦工业园区万泽家具有限公司(导航可直达) （6000−12000） 个人计件 缝纫头枕腰包扶手

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.服从安排，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 4.无不良从业记录，身体健康，具备基本安全意识和保密观念

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

统计工作

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

【招聘】湖州泰鸿万立科技有限公司 招聘职位： 1.普工：若干名 要求：男女不限，50岁以下，会认字写字，能接受倒班，能吃苦耐劳，服从领导安排 薪资：6000-7500元/月 2.叉车工：3名 要求：45岁以下，需持证上岗，能接受倒班，具有责任心，服从部门领导安排 薪资：6500-8000元/月。 3.质检员：2名 要求：男女不限，40岁以下，中专以上学历，能接受倒班，车间巡检，有经验者优先考虑 薪资：5500-7500元/月。 4.班线长：1名，有相关机械行业，懂设备维修调试，有管理经验，能接受倒班 薪资：7500-9000元/月。 5.仓管：1名，高中以上学历，熟悉ERP及办公软件，有仓管工作经验，常白班，能接受加班 薪资：5500-7000元/月 福利：缴纳五险一金，免费工作餐，有宿舍，节假日福利，高温补贴，生日福利，工龄奖等。 工作地点：长兴县李家巷镇工业园区华锦路（导航“泰鸿万立”） 联系方式：（） 【温馨提示】：请填写完整的工作经历，企业可优先查看录取，快来争取一份好工作吧。 注册简历： ———————————— ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号：招聘

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负责前台接待，登记，电脑录单，配合销售等

岗位职责: 1. 主导公司人事与行政事务管理，保障部门高效有序运转 2. 带领并持续优化行政团队，增强执行效能与服务水平 3. 参与企业战略制定，协同推动重点项目落地与核心决策实施 任职要求： 1. 具备优秀的领导力及团队管理实践经历 2. 能够高效统筹行政工作，具备突出的组织与协调能力 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于跨部门协作并建立稳定的协作关系

做好前台收银流程，卫生流程，能够吃苦耐劳，为人踏实勤快。有眼力劲！工作轻松按照个人能力拿当月工资，每月10号发薪，月休四天，工作氛围很好，都是年轻人没有勾心斗角！

必须具备考勤相关工作经验！ 文员岗位，薪资5000−6000，需有同岗位工作经验，熟练掌握Excel函数操作，有制造业文员、统计类工作经历者优先。 具有工厂或制造行业从业经验者优先录用

1. 负责汽车配件的入库、出库管理，确保库存准确无误； 2. 定期进行库存盘点，及时发现并处理库存差异； 3.维护仓库秩序，保持货物摆放整齐有序，提高工作效率； 4.协助完成货物的装卸及搬运工作，保障仓库运作顺畅； 5. 跟踪配件流向，及时更新库存信息，支持销售与采购部门。

岗位：【行政人事主管】，直属总经理管辖，全面主持综合管理部各项工作，具体职责如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效能。 2、策划并组织实施公司内外各类会议与活动，涵盖会前准备、议程拟定、会议记录整理等全流程管理。 3、负责公司文书处理、档案归集及保密管理，确保文件资料的完整性与信息安全。 4、配合公司管理层开展对外公共关系事务，做好与政府机构、客户单位、供应商之间的联络与协调。 5、主导企业内部人力资源管理工作，覆盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等方面。 6、建立并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升组织执行效率。 7、持续关注公司业务进展，主动分析运营情况，提出优化建议，为战略决策提供支撑。 8、担任安全检查与环境保护第一责任人；完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，深入了解制造业运营模式与管理特点。 具备出色的沟通协调与组织推动能力，能适应复杂多变的工作环境。 熟悉企业行政与人力资源相关法律法规，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

早九晚五，全职

岗位名称：业务员文员；仓管员；普工；叉车工；销售；质量经理。 岗位要求：1.业务员文员：13年工作经验。2.仓管员：3055岁，持有叉车证。3.普工：男女不限，4055岁，有叉车证者优先考虑。4.叉车工：4055岁，有叉车证。5.销售：有快消品销售工作2年以上经验。6.质量经理：大专以上学历，至少3年及以上建材行业同岗位工作经验。 薪资待遇：1.业务员文员：月薪45005000元。2.仓管员：面议。3.普工：月薪45006000元。4.叉车工：月薪45006000元。5.销售：月薪500010000元。6.质量经理：月薪800012000元，缴纳五险，提供工作餐、节假日福利等。