顺丰物流仓日结！日结！日结！只有夜班 招聘工种：普工 快递分拣、扫描 ，打包 年龄：20-55周岁，必须识字， 日结：20-小时，第二天下午6点到账 周结：21-小时，工资后一天一结，上7个班以上，人走账清

拣货员试用期4000，4班倒，

岗位职责： 1、根据订单准确拣选商品，确保商品质量完好； 2、高效完成商品的打包和分拣工作，保证订单准时出库； 3、保持工作区域的整洁与有序，提升仓储效率； 4、协助处理库存盘点，及时反馈库存异常情况； 5、积极参与团队协作，共同提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，对待工作认真细致； 2、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 3、有超市或仓储物流相关工作经验者优先； 4、熟悉基本电脑操作，能使用仓库管理系统更佳； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决问题。工作能力强的有奖金！不需要送货

· 负责生鲜商品（蔬菜、水果、肉禽、海鲜等）的分类、拣选、称重、打包、贴标； · 按照订单要求准确装箱，确保商品完好无损； · 维护打包区域卫生，协助整理货架及耗材。 · 年龄18~48周岁，男女不限，身体健康，（入职后免费办理健康证）； · 能适应8℃低温环境（自备保暖衣物）； · 工作认真负责，手脚麻利 · 有仓储、物流、打包经验者优先，无经验可带教。 蔬菜加工 白班：09:00 – 20:00（含用餐休息时间） 夜班：20:00 – 次日 06:00（含用餐休息时间） 蔬菜分拣 14：00-2：00 （含用餐休息时间） · 月休4天，排班轮休。 · 时薪标准：22元/小时，综合月薪约 8000~12000元（按实际工时计算）； · 日结+月补发模式： · 每天下班后，当日工资按 20元/小时 实时结算（微信/支付宝）； · 剩余 2元/小时 的差额部分，在每月 固定发薪日（15日） 统一补发到银行卡； · 举例：白班工作11小时，当日日结得220元，月底补发22元，实际日薪为242元；

顺丰物流仓 下班拿普工 18-58岁男女不限日结 主要负责快递分检 不体检不体检 薪资：21元/小时，都是夜班 厂里吃自费 住宿4～8人间

4000-6000元每周单休

【岗位职责】 · 负责货物的配货、理货、打包及收发货工作 · 按要求完成仓库日常整理操作，确保准确高效 退货拆包验货,细心,会熟练操作电脑。 【职位要求】 · 有配理货或仓库工作经验，熟悉收发流程 ,能接受大件音响货物打包。 · 熟练使用电脑，erp系统有人教用。 · 持有普通健康证，身体健康，无不良记录 · 中专及以上学历，1-2年相关经验优先 【工作时间】 白班9-18点,午休1小时，具体班次面议，大小周休息 【薪资福利】 · 综合月薪5000-7000元，可聊,月结 · 绩效奖金+加班补助 · 五险、年底双薪、饭补齐全,公司团队年轻有活力,福利待遇好

1.负责服装公司拣货、打包、发货、拆包质检，负责入库出库、库存清点。 2.有一定电商工作经验，最好会使用“聚水潭”软件。 3.细心、责任心强、有一定学习能力。

上班时间：10:00‑19:00，中途有休息时间。 工作内容： 负责蔬菜水果、日用百货的分拣，打包完贴好标签即可。 任职要求： 男女不限，身体健康，手脚麻利，做事认真负责。

附近有25吨的货梯需要拆除，急需人员。

今天招聘喷漆师傅，工作内容包括喷涂40平米黑色乳胶漆，以及为几个平米的柜门板刷漆改色。工作地点在拱墅万达附近。有意者可报名。

品牌：Ju工作地点：城北万象城招聘岗位：服装销售工作时间：早晚班（早班9:30-下午4:30晚班下午3:00-晚10:00）薪资待遇：底薪4000，销售提点：1.5%-10%五险+季度综合薪资税前4000-10000招聘要求：1：需要有服装销售经验，有运动户外经验优先；店员20-38周岁左右（联系人）勇（）

杭州市临平区招工地小工/杂工

杭州滨江地区寻找水钻开洞的师傅，有意者可电话联系。

蔬菜小包装要1人

肇庆大旺唯品会衣服仓库 岗位：客退入库大件 26元/小时，打卡3天可预支300，每周可预支500‑1000 18‑50岁，男女不限，会简单电脑操作 前三天计时，后期计件，综合7000‑12000 不包吃，提供宿舍，水电平摊

找分拣工人男女均可记量工资管饭

新市区中亚通邮政库房28号白班，需要5个兼职，男女不限，，要干活心细的。水果(西梅)的分拣，打包。(把不好的果子挑出来)，活很简单。能天天来的，连干10天以上的优先。工作时间:早11:00--晚9:00下班(休息有1个多小时吃饭休息时间，园区有食堂15元套餐)工资14一小时，隔天发工资联系电话:（）地址:新市区地调处—中亚通物流园（坐地铁1号线到大地窝堡站走路过来10分钟就到）

金山桥快递招工！次日结230上班时间：要求：22以上，年龄55以内，50以内联系电话：（同步）地址：徐州市贾汪区金港路与金凤路岔路口

工作内容为理货盘点配货打包送货 上班时间为早上7点，需要住在市场附近

【岗位职责】 1. 车队统筹管理：负责重卡日常运营、运输调度，规划路线，保障货物运输时效，完成公司运输指标。 2. 司机团队管控：负责A2挂车司机招聘、入职培训、日常排班、绩效考核；实时关注驾驶员思想动态、工作状态、情绪变化，定期和司机一对一沟通谈心，及时解决司机工作、生活中的问题，做好人员安抚工作，稳定司机队伍，降低人员流失率。 3. 车辆运维管理：统筹所有重卡挂车的维修、保养、年审、保险办理工作，建立一车一档台账；管控油耗、轮胎、维修、尿素等运营成本，把控车辆运维费用。 4. 安全合规管理：定期开展交通安全、行车安全培训，严查违章、疲劳驾驶、违规操作等行为；独立处理交通事故、车辆故障、货损投诉，对接保险公司完成理赔流程，杜绝重大安全事故。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

电气类打包 身体健康

岗位职责 1.使用抖音账号发布平台提供的素材，素材为合规绿色内 容，不需要剪辑，拿到素材直接发布即可。 2.按要求完成每日发布任务，可使用多个账号操作，多账 号收益叠加。 3.留意作品播放数据，同步作品播放量信息,可额外领取播放奖励。 薪资待遇 基础收益:8元/条结算方式:日结， 播放量额外奖励:播放量10W奖励5元;30W奖励10元 元;50W奖励30元 长期任务奖励:连续发满7天，额外奖励20元推荐奖励:推荐新人做满3天，奖励20元/人 任职要求 1.自备抖音账号，会基础发布视频操作，手机即可完成工作。 2.时间自由,随时随地都能做，可兼职

游戏大神看过来!无需朝九晚五，用你的高超技术代打《王者荣耀》《和平精英》《原神》《崩坏：星穹铁道》《三角洲》《CSGo》《和平精英》《金铲铲》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等热门游戏，多劳多得，时间自由。速加[联系方式]开启赚钱新玩法!

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【岗位职责】 1. 统筹管理车辆队伍，确保所有车辆保持良好运行状态。 2. 制定和执行团队工作计划，保证任务的高效完成。 3. 定期对车辆进行检查、维修和保养，确保车辆的性能。 4. 优化车辆使用流程，提高工作效率。 5. 保持与客户的有效沟通，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备强烈的责任心和领导力，能够有效管理团队。 2. 优秀的沟通技巧，能够有效地与团队成员及客户交流。 3. 对车辆管理和操作有深入的理解，能够处理各种相关事务。 4. 具备良好的问题解决能力，能在紧急情况下做出及时决策。 5. 能够适应弹性工作时间，必要时迅速响应工作需求。 6. 都是4.2米以上的车，不会开的勿扰，能吃苦能抗压。

京东招聘正式工男女不限 1、京东亚一仓储:美妆仓库，打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄25—40岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班9点——21点          （长白班，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。 住厂区宿舍、水电费平摊 （先入临时工12小时190元，干临时工3-5天后直接） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地

一月轮一次班，白班：8:00-18:00 夜班：20:00-6:00 中间含一个半小时休息时间 法定节假日正常休息 包住宿，四人间，仅需承担水电费，房间配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机及阳台 包吃四餐 入职即缴纳杭州五险一金 非杭州户籍员工可享每季度930元探亲交通补贴 负责基地物流组各项规章与制度的落地执行与跟进； 完成每车次运输成本核算与管控，保障货物发运时效； 积极拓展承运商资源，监督承运商管理制度落实，持续提升客户满意度与运营质量，推动系统智能化操作进程 1、统筹物流组服务质量、时效管理、车辆资源配置、运输路线合理性规划及运输安全管理，确保各项指标达成 2、开发并维护物流承运商，掌握市场运价动态、运力供给情况及行业趋势，优化运输线路，有效控制运输成本 3、制定个性化物流服务方案并组织实施，减少客户投诉，降低客诉率 4、监督物流体系职责与管理标准的执行，做好跨部门协作沟通，及时处理运行过程中的各类问题，重大事项及时上报 5、负责承运商日常管理与考核追踪，每日依据营运质量报表、温度监控报表、调拨费用报表等进行数据分析，持续优化工作流程 6、负责落地配项目的日常运作及数据收集整理，推动公司物流网络建设 7、开展物流团队人才培养与梯队建设，落实新老员工的传帮带机制 8、熟练运用WMS系统、TMS系统及易流温控系统，推进信息化、智能化在基地的深入应用

薪资 1.短期工：280-300天，月综合薪资7500左右 2.正式工：底薪+加班费+全勤+岗位津贴+综合收入7500到8000左右 【加班费) 平时加班1.5倍, 周末加班2倍， 法定节日加班3倍， 每月10号准时发放上月工资 +绩效奖金：（500-800元/月） 面试当天参观厂区，安排宿舍 简述：恒温车间，无需穿无尘服，，包吃住，水电均摊（入职十五天之后原路返还）