【杭州润星云仓】急招！！！急招打包发货，拣货员！！！！！！！！ 【岗位要求】：男女不限，18-40岁，能吃苦耐劳，身体健康，能适应加班，服从管理。 【上班时间】 上班时间:9:30-21:00(午休12:30-13:30，18:30-19:00用餐)，月休四天，排班制。 （注:不包住，吃饭有餐补） 【薪资待遇】 按时计薪，综合薪资5000-7800（淡旺季，个人技能差异等因素上下浮动 【福利待遇】 春节车费补贴，返岗补贴，生日红包，高温补贴，补贴 薪资:每月20日准时发薪，可部分预支 【工作职责】 拣货，验货，打包以及仓内其他事宜。 仓库直招

超市拣货员薪资6000左右（月休六天） 工作时间十小时排班制，需要可以接受夜班，每月一周左右，室内工作，持续性工作， 岗位职责： 1、负责线上超市商品的准确拣选与分类； 2、按照订单要求完成拣货任务，确保时效性； 3、维护拣货区域的整洁与货物摆放规范； 4、配合店铺人员相互协调工作，保证商品顺利出库； 5、日常物品的收货以及上架； 任职要求： 1、具备良好的责任心和执行力，工作认真细致； 2、能适应轮班及站立作业的工作节奏； 3、具备基础的商品识别与数量核对能力；

薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

招进港分拣员

1:审单拣货上架入库盘点库存 2拆包质检整理货品 工作时间 9:00-12:00,13:00-19:00 做六休一 工作要求： 1:工作耐心细致能及时解决工作上的各种问题 2:有半年或以上仓库管理相关工作经验 熟悉使用聚水潭软件者优先考虑 职位招聘2人

要求 18-45 岁 会骑三轮车 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包操作 3.熟练操作三轮车进行场内或短途配送发货任务 4.核对发货单据，确保货品数量、规格与订单一致 5.协同团队完成日结盘点及装卸搬运等基础物流作业 任职要求： 1.年龄18-45周岁，，身体健康，能适应体力劳动 2. 会骑三轮车，具备基本交通安全意识和驾驶能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备团队协作精神 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

工作内容：根据电商订单，对商品进行包装。 工作时间：下午1点-6点 任职要求​：优先，手脚麻利，做事认真负责，有较强的责任心。​

德邦快递-钱塘区下沙普洛斯物流园招装卸、分拣、电叉 ①装卸工：8000-10000（小组计吨，12-18元左右一吨，有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） ②电叉工（地牛）：7000-7500 （个人计件，男女不限，免费培训，不要叉车证） ③分拣工 ：254/天 ，转正后7000-7500（转正后集体计件，工资稳定） 福利：提供住宿（4人间、有空调，热水器），水电均摊； 上班时间 : 只有夜班，晚上19:00到第二天8.00左右为主（干完活时间为准），不倒班，没有白班； 面试要求：无案底 装卸：年龄25-50周岁（有经验的20-25周岁亦可）； 分拣：男女不限，年龄25-55周岁（有经验的20-25周岁亦可）； 电叉：男女不限，年龄25-45周岁（有经验的20-25周岁亦可）； 认识26个字母，无严重不良记录（无案底，工资只能发本人银行卡（自备）。 面试时间 : 上午9:00-11:00 +下午13:30-17:00 【地址】 浙江省杭州市钱塘区下沙街道文津北路普洛斯物流园南区

杭州市钱塘区招光伏安装，山地光伏安装散料拉绳支架，40兆，靠谱队伍来电话，串串不要打电话了

杭州市钱塘区招水电

招聘（兼水电+协助管家）1名，试用期1个月，薪资3000元，转正后薪资4000元，缴纳社保。 岗位职责：对园区设施、水电做简单检查和维修；配合协助管家完成园区其他日常工作。 有基础水电知识者优先。

杭州市拱墅区招贴砖

杭州上城区四季青酒店装修项目，室内，需要小工一名。薪资为240_260元一天，钱稳，要求年龄45岁以内，工作勤快灵活。有地方住，陈

锦山圆通找一个扫件的

益津市场某食品经营部聘：司机、配货工人数名，有责任心，有工作经验者优先，18-40岁，吃苦耐劳，待遇面议。电话：

招聘:员工能吃苦耐劳，身体好，40-55岁长期，短期勿扰，工资3000+200满勤，地址鹏程物流院内。

肖塘附近物流园区内招聘仓库地牛铲运人员，薪资已上涨至23元每小时。工作内容为驾驶电动地牛进行铲运，主要在冷藏库和冷库之间来回送货，工作环境凉爽。 招聘岗位：仓库电动地牛操作员，要求有相关驾驶经验，不会操作者可提供培训，有经验者优先。年龄18至45岁左右，初中以上学历。 工作时间：每班约12小时。 薪资待遇：23元每小时，饭贴每天10元，冻库补贴200元，保底月薪7000元，月工资可达一万元左右。 工作地址：环城西路苏宁物流园。提供宿舍，园区内有食堂。工作自由，并非一直待在冷库中。

招收货员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系杨经理

薪资：5000-6000元/月 岗位职责 1.协助完成包装后的大件搬运与码放 任职要求 1.身体健康 2.做事细心负责，具备较强的执行力 4.有相关经验者优先 工作时间：7.30-17.00，午休11.30-13.00，社保五险 工作地点：富阳区东洲街道1号路五号

顺丰物流仓 普工 主要负责快递分检，装车，卸车，快递码货 年龄：20-55周岁 薪资：210元/天 4人间宿舍

企业名称：杭州裕都五金制品有限公司 岗位名称：组装/包装工 招聘人数：10人 工作内容：1、负责产品零部件组装、装配作业。 2、使用电批打螺丝，保证装配牢固、无不良。 3、使用电烙铁进行简单焊线、补焊作业。 4、自检产品质量，做好工位整洁，完成当日生产任务。 5、包装岗负责产品贴标签、封箱等成品包装工作。 岗位要求：1，男女不限，身体健康，视力良好，能看清细小焊点与配件，手部灵活、细心稳重。 2. 有电子组装、打螺丝、烙铁焊线经验优先，熟手优先录用，新手愿意学也可培训上岗。 工作时间：做六休一 薪资结构：计件4000-6500 食宿情况：提供免费工作餐 社保情况：缴纳五险 其他信息：有房租补贴，高温补贴，全勤奖，节假日福利，年终红包奖励，春节补贴等。 联系方式： 工作地址：杭州余杭区五常街道联胜路5号。

大江东玻璃检测： [红包]230一天！20元/小时！ [红包]周周可预支！ [太阳]空调车间轻松好工作： 不体检！不查纹身！直接入职！ [咖啡]招聘要求：17-53周岁，男女不限！（想做包进） [蛋糕]工作时间：8点一20点倒班！(半月倒一次) [蛋糕]工作内容：车间操作工！检查！包装！安装附件！超级简单，一看就会！ [红包]综合工资：6500-7500每月！20元每时！每天计薪11.5小时上班两个小时休息10分钟！ [太阳]食宿待遇：厂区内有食堂和休息区，自己吃食堂！ [啤酒]宿舍：住宿费每月200元，水电平摊！厂区内宿舍！热水器，空调齐全！

主要负责产品打标、简单包装与发货工作； 整理、归类发货资料； 协助完成主管安排的其他日常事务。 任职要求： • 做事细心、责任心强 • 能按时完成任务 • 有电商或仓库经验优先

三个班次，

【工作岗位】 生产手机电脑零配件，蓝牙耳机数据线，各类电子产品，简单易上手，老员工带新，培训工资与正常工资一样。 【任职要求】 年龄16-48岁，身体健康，无重大疾病；学历不限但要求品德良好无重大犯罪记录；具有良好的团队合作精神和服从管理的能力；能适应两班倒的工作制度（如有特殊情况可申请单班制），。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+绩效奖金；底薪7-8K/月，绩效奖金根据个人表现发放；提供免费住宿和工作餐；每月可预支部分工资；享有法定节假日；提供免费岗前培训。多为坐班制，缴纳五险，升职机会大，。 【马年祝福】 无论您最后是否选择我们，都祝你找到一个顺心如意的工作，我们的大门将一直为你敞开，马年也祝各位伙伴，事业上一马当先，马到成功，马上有钱，身体上龙马精神。大家都能发大财。

逸乐医疗厂，长白班＋坐班＋不体检＋包吃住，20/时，(18/45) 上班时间，8:30~21点 每个月15号发工资 （住宿有三公里上下班自己解决）综合工资6000 工作地址，下沙~和达药谷十期

1. 承运商全生命周期管理：主导第三方承运商的开发、甄选、评估与引入工作，搭建并持续优化承运商资源库；负责承运商合作过程中的日常对接、分级分类管理及动态调整，促进优质承运商长期稳定协作，及时清退不达标承运商，确保承运商资源的高质量、高效率与合规性。 2. 承运商日常考核与监管：建立健全承运商绩效考核机制，覆盖时效达成、温控合规、服务品质、安全运输等关键指标，定期组织实施考核评价与复盘分析，输出考核结果并跟进整改落实； 3. 业务风险识别与防控：定期开展承运商业务合作全流程风险排查，重点核查资质合规、运输安全、温控保障、履约能力及合作规范性（如合同履行、费用结算等），建立风险清单，制定防控策略与应急方案，有效防范和化解潜在风险； 4. 流程优化与体系构建：结合公司业务发展需要，持续优化承运商管理流程（包括准入、考评、合作维护、退出等环节），完善管理制度与标准化体系； 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上工作经验，具备3年以上独立承担承运商管理工作经历，有城市配送冷链项目经验者优先； 3. 项目经验：具有完整的承运商管理体系搭建实践，能独立推进承运商全周期运营管理，具备成功实施承运商风险管控或纠纷处置的案例； 4. 核心能力：具备扎实的承运商筛选、评估与监督管理能力，能够准确识别资质条件与合作隐患；具备良好的沟通协调与问题应对能力，擅长处理复杂合作关系中的矛盾与争议；责任心强，执行力突出，具备较强的统筹规划意识，工作细致严谨，抗压能力强； 5. 其他要求：熟悉物流行业相关法律法规，掌握基础财务知识，具备数据整理与分析能力。

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。

临平502号大街招聘erp仓库打包、主播、中控.

主要工作内容：电商打单员，仓库发货，盘点，收货