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1、新员工的入职离职办理；2、公司日常行政管理的运作（包括车辆安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作,会议纪要；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、具备一定的行政管理知识；3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

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岗位职责：1、负责董事长日常行程管理；2、负责公司重要工作的跟踪落实；3、完成董事长交办的各项工作；4、兼任董事长司机工作；任职要求：1、3年以上工作经验，大专或以上学历；2、有强烈的责任心和敬业精神；3、能够吃苦耐劳，能够适应高强度的工作节奏；4、有较好的沟通协调能力；

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