全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

招车间普工，包吃住，月工资5000。无休。电话

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满 35 周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或固定岗位重复性工作 3.责任心强，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元。（有清餐） 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。 【入职资料】 1、身份证复印件4份 2、彩色免冠照片4张 3、体检报告(县级以上医院)体检项目:常规项目、血压、肝功能、胸透、心电图、腹部 B超（或健康证） 4、工资卡：工商银行卡及复印件一张

不锈钢加工车间，数控操作学习，剪板，折弯，刨槽，店面工作。要求 35 岁以内，聪明好学，能吃苦耐劳。

哈密巴里坤风电厂开招(线上面试) 熟练工前两个月保底10000 熟练工前两个月保底10000 招聘岗位:普工、叉车、储备干部（普工20～44、叉车40以下，有证） 薪资待遇： 试用期2个月：综合薪资约5000-6000元， 转正后综合薪资约：6000-10000 住宿：住宿5～6人间，独立卫浴，带阳台 吃饭：餐补25元/天（先吃后补），有清真食堂 福利:入职提供住宿(5-6人间，水电均摊、入职自带被褥，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月)， 入职体检:（哈密市长荣医院）需进行职业病防治岗前体检，体检项目粉尘和噪音。入职培训 2-4天。 工作地址：哈密巴里坤大河镇

哈密中车叶片厂招聘普工（线上面试） 薪资待遇： 计件薪资，月综合7000-10000+，每年寒暑补贴共6个月 食宿条件： 公司提供食宿，宿舍6人间，独立卫浴带阳台。 招聘要求： 初中及以上学历，年龄20-43岁，无犯罪记录 工作地点：巴里坤哈萨克自治县

有色金属企业(铝业）大量招聘普工 20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，会写字即可 四班三到，每天8小时，一个月上26天班 负责电解槽铺底、振防渗料、下阴极炭块、小墙浇注料、侧部块、扎固、捣打料等工序操作。 固定工资307元/天，夏天有额外高温补贴800-1000元/月。包住员工根据上班打卡每天补助30元餐补 工作地点：新疆昌吉

招聘：普通操作工5-10名 工资电话详谈，要求55岁以内，身体健康 地址：新疆哈密巴里坤县博尔羌吉镇

报废汽车厂招聘普工，，名族不限，要求政审合格，能吃苦耐劳 公司提供免费早午饭，清餐，缴纳五险 有意向直接电话沟通！！！！！

招工急招货车司机一名，持A2驾照即可身体健康，服从安排，工作地址疏勒县拉巨型水渠一趟150工资月结电话：

喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县 招美缝800平米左右，能干的今天过来

喀拉喀什乡（布雅煤矿黑山）需要一台50装载机要五年之内机子，旧机子勿扰，联系电话

喀什地区喀什市招安全员/安全负责人 要求人在喀什并随时能到到岗，需有证（有驾照有车优先）！ 不用做安全资料，主要负责开车及各县项目应对人员检查

喀什疏附县找贴砖瓦工

返费打卡18天500元(含税）大林工业，稳岗率90%以上，20-50岁，打磨，长白班，后期有夜班，个人计件工资，5000-8000，②二保焊，两班倒，男女不限，没有证也可以，计件工资5000-9000；③冲压，下料，弯管，两班倒，男女不限，计件工资4000-8000。④质检员，男女不限48岁以下，要求有经验，两班倒，计件工资4500-5500，⑤库管，有经验，会erp优先，男女不限50岁以下，试用期4000，转正4500，福利待遇：①提供福利食堂6元/餐，加班餐免费，②免费住宿，不要押金，水电平摊；③，月底发薪，④，月休2-4天，⑤入职稳定后职业体检，3个月内职业体检报告入职免体检，面试时间：上午10:00，面试地址:导航大林工业，面试注意：需带身份证原件，联系张老师

工作内容：厂区水桶质检，没有体力活，贴标签上门 薪资：6000+ 不加班，待遇好，可以买社保或商业险 过年正常休假

【邢台万达轮胎厂】周一、周四中午12点集合面试主岗计件均:5500-1.1w/月+有夫妻间副岗计件均:4500-7500/月+厂内吃住薪资：工资保底4500元/月，计件220/300超出按实际发，每月工资5500-11000元，多劳多得，每月25日发薪。现招聘成型硫化、包装出型、密炼、叉车、收发、质检等岗位！年龄:25-52周岁，不卡年月日，男女不限，可以缴五险。福利待遇：免费2餐工作餐，报名地址:邱县共享用工智汇中心同步

岗位职责：品质检验员，质检员，测试员等多个岗位 任职要求：18-42周岁 岗位福利：包吃包住+公寓式宿舍+不用体检，入职购买五险一金，每月7号发放上月薪资，免费提供一日三餐（八菜一汤小炒自助餐），免费提供公寓式宿舍4-6人间，上床下桌，配备独立卫生间，热水器，空调洗衣机等

辅助工 小工 能接受夜班 55岁以内

工作地址：新疆哈密市巴里坤大河镇 中车集团哈密风电叶片厂急招普工、叉车工，欢迎不怕吃苦，想挣高工资的来！！！ 1.工作内容是铺层、灌注、合模、后处理等，工作不复杂，学起来快，面试简单，接受无经验的工人，男女不限，大厂子，工作稳定，全年无淡季! 2.实习期每月6000元左右，实习期短，熟练后8000元至1万元，计件制，多劳多得，不怕吃苦不怕累的薪资超1万，有高温防寒补贴，交五险！ 3.有餐补，食堂饭超级好吃，有清真食堂，住宿免费 4.劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。，独立卫浴，WiFi等，4-6人间；

招聘拉桶落纱工。薪资为3000.0。岗位职责包括负责纺纱车间落纱工序的操作，包括拉桶、换筒、接头等基础作业；按照工艺要求完成纱筒的装卸、转运及整齐码放；巡查设备运行状态，及时发现并报告异常情况。任职要求包括身体健康，能适应倒班及体力劳动；无色盲、色弱，视力良好，具备基本手眼协调能力；服从管理，责任心强，具备较强的安全意识和纪律性。

一：招聘岗位：生产操作普工，质检，叉车工，电工，储备干部 二：招聘要求：男女不限，会写字，22-43周岁 三：工资福利待遇： 1、按照班组计件，月综合工资7500—10000+，多劳多得！缴纳社保 2、每年有高温防寒补贴6个月，每月300元 3、工资发放时间：每22日发放上个月工资 4、食宿：包吃住，4-6人间，有独立卫浴，免费无线网，空调，洗衣机 工作地点：酒泉玉门

水泥制品厂小工

招聘搬运工，人数为30人。薪资为3000-4000元/月。提供免费食宿，实行三班两运作。实习期工资为3000/月，实习期为两个月。。管理人员将获得6月公费山东2个月专项培训。工作地址位于喀什地区疏勒县四十一团草湖镇，草湖经济技术开发区·新疆智亚纺织科技有限公司。

【薪资待遇】7600-10000+ 轻松过万 多劳多得 上不封顶 【招聘年龄】20-43岁 学历不限 零费用入职 学历不限，但要具备基本识字和简单计算读写能力 【工作内容】 叶片的生产，按照要求完成风力叶片的铺层、灌注、合模、打磨 无经验者可提供岗前带薪培训 提供住宿，有餐补 带洗衣机 空调 wifi 工作地点：哈密市

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

实验室技术员

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位要求： 年纪不要超过43岁，能去外地，身体健康，无犯罪记录，无明显纹身，能吃苦，想挣钱的，来聊聊！