岗位：电解工 年龄：26-45周岁 识字 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿（有阳台、洗衣机、独卫和空调），水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资10000+ 工作地点：新疆昌吉准东经济开发区电解铝厂

【哈密叶片厂】 高薪稳定，五险一金，工作自由 【薪资福利】 1.月平均工资9000+，五险一金 2.高温补贴+防寒补贴1800/年 3.每月准时发薪不拖欠！ 4.当天入职，安排住宿 【食宿条件】 1.吃住一流，有餐补 2宿舍独立卫浴，Wi-Fi，免费空调 【招聘条件】 1.23-39岁，无犯罪记录，无纹身 2.有工厂经验者优先 工作地址：新疆哈密

岗位：电解工、线上面试！ [烟花]要求：，26–45周岁；初中及以上学历，识字写字，普通话流利，无纹身。 身体健康，无高血压、糖尿病，无重大疾病、无重大手术史；无犯罪记录、无不良征信。 有工厂经验，能接受高温岗位及正常加班。 工作内容：电解炉面日常维护、捞渣等岗位基础工作。 工作时间：四班三倒，每日8–10小时；后期计件岗位需加班1–2小时。 [發]薪资待遇: 试用期：月满26个班，薪资 8000元/月 转正计件：综合工资 9000–12000元/月，五险 工资次月每月 25号发放 餐补 20元/天，按实际出勤核算 岗位无高温补贴 住宿：4–6人间，带洗衣机，水电费平摊（人均约3元/天）包住宿。 入职培训薪资规则】 1. 2. 费用及报销政策】 月出勤满23天，（ ， 转正满6个月：、 ：指定乌鲁木齐慈铭或吉木萨尔医院 注：根据厂区最新实时政策调整 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

工作地址：新疆昌吉 26-48周岁，识字写字，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，9000-12000。

哈密市风电厂开招 岗位:质检，普工年龄20-35岁（普工线下面试）（质检线上面试）（每周一周三面试） 性别：不限 民族： 福利：满勤奖励250 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 薪资每月15号发 试用期5000-7000 转正工资7000-9000 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 ️备注：需要携带无犯罪证明 保险：地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区龙马重工责任有限公司

招聘人数:50人 要求:男女不限，身体健康，年龄18-40周岁 工资待遇， 计件制，第一个实习期保底3000(计件工资超过保底工资按照计件工资核算)。 有宿舍(2-3人间/有夫妻房)。 有食堂，第一个月实习期免餐费，过实习期后350元餐费/三餐，。 除轮台外务工人员进厂满一个月，年底工厂统一购买返程车票。

急招普工2人，，年龄55岁以下，身体健康，管吃管住，工资面议！

车间普工，不固定工作岗位，工人。包吃住。月工资5000。

哈密市风电厂开招(质检、普工） 年龄20-35岁（普工 质检线下面试）（每周一周三面试） 性别：不限 福利：满勤奖励250 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 薪资每月15号发 试用期5000-7000转正工资7000-9000 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 ️备注：需要携带无犯罪证明 ️备注： 保险： 地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区龙马重工责任有限公司

米东C型钢厂诚聘成手师傅一名，学徒工一名，身体健康，能服从安排，50岁以下联系电话

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【工作内容】 - 负责生产过程中产品的质量检查与监控，确保产品符合公司质量标准； - 按照检验规范对原材料、半成品及成品进行抽样或全检，并记录相关数据； - 发现质量问题及时反馈并协助相关部门进行分析和改进； - 协助完成质量报告的编写与归档，确保质量信息的可追溯性。 【任职要求】 - 中专及以上学历，有制造业相关质检工作经验者优先； - 熟悉ISO质量管理体系，了解基本的检测工具和方法； - 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 能适应轮班工作，具有较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 及时反馈异常问题，协助分析原因并推动整改闭环 4. 维护检验设备与量具，确保测量准确性与可追溯性 5. 整理归档质检报表，配合完成质量体系相关工作 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量能力 3. 能适应制造业生产环境，服从工作安排 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与团队协作精神 5. 提供食宿，工作环境整洁规范，职业发展路径清晰

一、招聘岗位及任职要求 二、新酬待遇 1. 基础薪资：基本工资2632元/月，折算日薪121元/天；标准工时8小时/天，22天/月。 2. 各项补贴： * 伙食补贴：630元／月（21元／天） * 夜班补贴：300元／月（10元／天） 加班稳定 * 全勤奖：50元/月 * 高温补贴：生产部员工6月至10 月每月发放高温补贴300元 1. 加班薪资：所有加班严格按照《中华人民共和国劳动法》规定核算发放 2. 综合收入：税前约7500-7800元/月（按30天/月出動核算）三、福利保障 3. 五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及
佳房公积金，仅个人承担部分，公司无其他任何项目 4. 薪资发放：工资每月准时足额发放，不拖欠、不克扣 5. 带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假等法定带薪假期 6. 长期激励：
在职满三个月可享有年终奖金。员工工作满1年，可享受5天带薪年假；
工作满10年，可享受10天带薪年假；工作满20年，可享受15天带薪年假

能识别：缩水、缩痕、飞边毛刺、熔接痕、银丝、气泡、烧焦、顶白、翘曲变形、划伤、油污、脱模剂残留、色差、缺料、裂纹等注塑不良，对照限度样板判定合格

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 28/小时 可预支.！ 招聘要求： 1.招聘年龄16～45周岁，男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

招聘信息：①车间操作工（普工）15名工资3000+全勤奖包吃住任职要求：1.普通话良好，能够清晰地与同事交流。身体健康，能够胜任车间操作工作。工作内容：辅助技术人员，确保车间工作顺利安全进行。主要工作内容为搬运，地址：喀什市经济开发区北部产业园区（机场后边产业园）联系方式：

实验室技术员

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

招聘络筒保全人员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：负责络筒机的日常巡检、维护与故障排除；执行络筒设备的定期保养、润滑及关键部件更换工作；参与设备精度校准、参数调整及运行状态优化。任职要求：责任心强，安全意识突出，能适应倒班及现场作业环境；熟悉FA系列、Autoconer等主流络筒机结构原理及常见故障处理方法；具备钳工基本技能，能独立完成机械装配、拆卸及简单电气线路排查；持有有效特种作业操作证（如低压电工作业证）者优先。

招聘岗位：电解工 1.年龄26-45周岁 2.身体健康 无重大疾病 无犯罪记录 无不良征信 能接受高温工作 工作内容：电解炉维护，捞渣 工作时间：四班三倒8小时，后期计件加班1-2小时 工作地点：新疆昌吉铝厂

招聘岗位:电解工 1.年龄26-45周岁 能接受高温工作工作内容:电解炉维护，捞渣 2.身体健康无重大疾病无犯罪记录无不良征信 工作时间:四班三倒8小时，后期计件加班1-Z小时 工作地点:新疆昌吉铝厂

招聘信息宝威地毯厂招工5名，男女不限，18岁至35岁之间，每天工作9小时，月工资2300元至3000元，，免费安排住宿，联系人:依迪热斯厂长

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

大米厂招工本厂因生产需要，现招聘车间工人若干名：年龄：22-45岁，身体健康岗位：大米加工、搬运、码垛、车间卫生要求：能吃苦耐劳，干活踏实，服从管理，有无经验均可待遇：薪资面议工作稳定，环境干净，长期有活干工作地点：帕哈太克里乡尕尕乐大米加工厂联系电话：