招聘：天美国际运营机构！因业务扩大，现招：库房人员2名。要求:年龄50岁以下，有工作经验，工作麻利，表达流畅。有相关经验优先！一经合作或录用，待遇优厚！工作地址：乌鲁木齐小西门俊发写字楼11楼18楼来电详询：♀欢迎加入我们，感谢朋友们转发！想高收入，加入天美国际

[咖啡]【】[庆祝][庆祝][庆祝][爱心]招聘岗位：库管3名任职要求：[玫瑰]学历：大专及以上学历，物流仓储相关专业[爱心]工作经历：有仓库管理经验者优先，最好住儿童村附近[玫瑰]素质要求：工作认真负责，具备良好的沟通协调能力[爱心]技能要求：熟悉仓储管理流程，能熟练操作办公软件[烟花]工作职责：负责货物出入库管理，确保数据准确；定期盘点库存，保证账实相符；维护仓库秩序，合理规划货物存放[爱心]薪资福利：4500－6000+五险联系电话：工作地点：乌鲁木齐贵州路156号

【岗位职责】 - 完成驿站货物出库、入库操作，确保账实一致 - 使用扫码设备进行货物扫描与信息核对 【职位要求】 - 有驿站出入库相关经验者优先 - 熟悉出/入库流程及扫码操作 - 工作认真负责，能适应短期工节奏 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资周结，结算及时无拖欠

招聘仓库管理员。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：对库区货物进行安全管理及食品安全监控，发现货物变质、气味异常等及时上报处理；监控库区温度，发现异常及时上报处理；在规定时间开关库区照明设备，确保库区正常使用；接应新入库商户，做好钥匙领用登记、库房交接等工作；对退库进行验收，并做好空库日常管理及维护。任职资格要求：身体健康，能服从安排；有仓储、冷库相关现场管理经验。

招聘：库管薪资：4000-4500/月薪岗位职责：1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业。2.执行库存管理规范，定期开展盘点工作，确保账实相符。3.维护仓储管理管家婆系统中的出入库及库存数据，保证信息准确及时。4.按照先进先出等原则进行货品存储与发放，保障物料流转有序。5.监督仓库现场5S管理，保持库区整洁、安全、通道畅通。6.配合采购、生产、销售等部门完成物料协同与异常处理。任职要求：1.中专或高中及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先。2.具备1年以上仓库管理员或物流操作相关工作经验。3.熟悉仓储作业流程及常用物流单据，了解基本的库存管理原则。4.能熟练操作办公软件及仓储管理系统，具备基础数据录入与核对能力。5.工作细致负责，具备较强执行力、责任心和安全意识。6.能适应仓库环境

仓库库维员 岗位职责 1. 负责仓库货品整理、上架、归位，保持库区整齐； 2. 定期盘点货物，核对数量，上报差异； 3. 做好库位维护，防潮、防尘，货品摆放规范； 4. 配合装卸、分拣工作，保持通道畅通； 5. 做好日常台账记录，服从仓库主管安排。 任职要求 1. 年龄20‑45周岁，身体健康，能适应仓库工作； 2. 做事细心，有责任心，能吃苦耐劳； 3. 有无仓库经验均可，新手可带教； 4. 遵守厂区制度，服从管理。

招一位每天下午来库房 配货 装车 收拾库房商品 商品是门窗开窗器 有电动型号的有手动的！重量超不过30公斤 招聘年龄18-55周岁，持有效身份证件 工作时间早上10点到下午8点 工作时间见面详谈

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招聘：库管薪资：4.0K-5.5K招聘要求：<br>薪资：实习4000元/月，转正5000元/月<br>?岗位说明：<br>主要负责货物出入库清点、盘点、货物整理，单据核对，协助仓管完成日常仓库作业。<br>试岗期3?5天，试岗资；试岗通过直接计入实习期，试岗不通过无报酬。休息制度：七休一<br>住宿福利：提供住宿，暂不提供宿舍。<br>服从仓库排班，能适应仓库日常工作节奏，做事细心，对数字敏感。

仓库管理磅员3000-4000元任职要求学历：初中及以上（部分企业要求中专/大专）电脑技能：熟练使用办公软件（Word/Excel），能操作地磅称重软件、打印磅单工作经验：有地磅操作或仓库管理经验者优先，无经验可培训个人素质：工作认真细致、责任心强、原则性强，对数字敏感沟通能力：能与司机、采购、销售等部门顺畅对接身体条件：身体健康，能适应户外作业环境电话

乌鲁木齐沙依巴克招工地小工/杂工，附近的8.20前能到的联系

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招聘货车司机1名。薪资为4000-6000元/月。工作地址位于乌鲁木齐市米东区康庄西路。

餐饮厨房设备维修工有厨房设备维修经验。薪资福利:5000-9000元/月招工人数:1名工作地址:乌鲁木齐高新区（新市区）小西沟盈科广场

乌鲁木齐市新市区招通风安装/维修

招聘：仓管员薪资：5千~6千岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的作业流程，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、发放、盘点、对账等工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历；2、1年以上相关领域实际业务操作经验；3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

仓库管理员学历要求：高中及以上学历工作经验：有相关经验优先，无经验可培训岗位要求：1.仓储、物流等相关专业优先；2.一年以上仓库管理经验，有茶叶、食品或快消品行业经验者优先；3.熟悉仓储流程，能熟练操作办公软件及仓储管理系统优先；4.责任心强，工作细致认真，能适应仓储环境；5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。薪资福利:：3500元‑5000元/月福利待遇：包吃住，购买五险招工人数:1人工作地址:勐海县产业园区

招库管一名工作内容整理仓库+打压缩包，记录出入库。底薪3000长白班正常早8晚6有休息时间优先长期工，优先刘铭庄可以日结电话

招食品仓库主管,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系何经理

仓库主管3年及以上制造业仓储主管实操经验，有型材、铝合金、建材类仓库管理经验优先，具备仓库流程优化整改经验者优先录用。薪资福利:7000-8000元/月工作地址:湖州市吴兴区妙西镇龙泉坞生态工业集中区

乌鲁木齐阿勒泰路天兴汽配城的配件店招工2名； 跑腿打杂/库管； 20～47岁，初中及以上，驾照，普通话流利，一年以上，邻近，求稳定者，热爱汽车优先！ 用人单位TEL：

东方百和物流转运中心招聘以下岗位：1.仓储经理1名，要求高中及以上学历，有库房管理相关工作经验者优先，责任心强。2.物流装卸工5名。有意者请致电联系。工作地点在新疆乌鲁木齐海南。

前台接待以及直播销售，销售有提成

有驾照者，会俄语和英语者优先，积极向上，有正能量

前台捷达岗位职责： 1.账号管理与客户接待，负责进店客户登记、预约安排及前台接待工作 2. 提供专业用车咨询与售后服务介绍，解答客户关于保养、维修、保险等疑问 3.协调车间、配件及服务流程，跟进维修进度并及时向客户反馈 4.完成交车检查与满意度回访，提升客户体验与复购率 5.配合销售与市场活动，参与客户关怀及品牌推广工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉汽车基本构造及主流品牌服务流程者优先 3.具备较强责任心、抗压能力及团队协作精神 4.能熟练使用办公软件，有捷达品牌服务经验者优先 5.学历不限，有汽车行业服务顾问经验者优先

后勤质检员一名，工资：面谈（有五险＊绩效）上班时间：10:20到19：30不加班（休月4天调休，节假日另外安排休息）要求：大上以及专学历，标话通普准，练熟办公软件，【【主要维汉翻译】】龄年22-28岁，本市户口优先工资每月10号放发时按，单位稳定靠谱！地址：乌鲁齐木天山区联系：（一致）

急招一名律所行政内勤

岗位职责： 1. 负责工贸企业、交通运输企业安全相关资料的收集、整理与归档，确保文件分类清晰、存放规范、调阅便捷。 2. 负责上级单位下发安全文件的接收、登记、传达与归档，确保重要通知及时传递、闭环管理。 3. 负责合同、单据及各类安全台账的整理与更新，保障流程可追溯、数据准确完整，定期核对无误。 4. 协助完成安全数据统计、报表填报及基础分析工作，为安全管理提供数据支持。 5. 配合完成会议通知、会场准备、会议记录及纪要整理等办会工作，以及公文起草、流转等办文事务。 6. 完成上级交办的其他临时性任务，积极配合同事推进部门整体工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全管理、统计、档案管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作细致耐心，责任心强，能主动跟进任务进度。 3. 具备较强的执行力，能够适应快节奏、多任务协作的工作环境，按时保质完成交办事项。 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握基础的数据处理及台账管理技能。 5. 具备较好的办文办会能力，熟悉公文处理流程及会议组织规范，能够规范撰写通知、纪要等常用文书。

一、岗位职责 1、行政核心工作： （一）负责日常行政事务管理，包括文件归档、会议组织、办公用品采购、考勤统计等； （二）协助起草、审核公司公文、合同及各类报告，保障行政流程高效运转； （三）对接内外部沟通，处理来访接待、部门协调等事务性工作。 2、新媒体辅助支持（非核心但需具备）： （一）协助运营公司官方新媒体平台（公众号、短视频等），如内容排版、简单视频剪辑； （二）参与旅游类宣传活动的行政支持（如活动物料准备、数据整理等）。 二、任职要求 1、基础条件： （二）政治背景：中共党员（含预备党员）优先，具备较强责任心与执行力。 （三）专业与经验：旅游管理、行政管理、文秘等相关专业本科及以上学历；1年以上行政或文职工作经验，优秀应届生可放宽条件。 2、核心技能： （一）行政能力：精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），能高效完成数据统计、报表制作； （二）熟悉公文写作规范，具备基础合同审核或档案管理经验； 3、新媒体技能（加分项）： （一）能使用公众号编辑器（如秀米、135）完成图文排版； （二）掌握基础短视频剪辑工具（剪映、快剪等），可处理简单素材。 （三）具备网感，熟悉旅游类内容传播特点，有成功案例者优先。 4、素质要求： （一）工作细致严谨，具备良好的时间管理能力与多任务处理能力； （二）对旅游行业有兴趣，能适应偶尔的出差或外勤支持工作。 三、我们提供 岗位薪资5500元、五险一金、节日福利等。

职位描述： 1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7. 领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，不限专业； 2. 有1年以上人事行政工作者优先； 3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5. 接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 8. 有责任心，可以独立开展工作。