任职要求： 1、具备1-5年产品直销相关工作经验； 2、熟悉项目投标流程，有消防、建材、停车场、灯饰、监控等领域销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

招聘有诚意的工作地周边朋友，本公司要为开业发宣传单，简单易上手，年龄20到55岁之间都可以，身体健康，善于交谈，吃苦耐劳者，欢迎联系

在菜市场，养生馆，学校门口派发传单，上门发宣传单扫楼

岗位内容： 1、根据客户需求和预算，为客户提供合适的旅行目的地和行程安排建议； 2、深入了解不同目的地的旅游资源，包括景点、文化、美食和娱乐活动，以便向客户提供全面的旅行建议； 3、分析客户的喜好和需求，为其定制旅行行程，做好旅行过程中的对接服务； 职位要求： 1、全日制统招专科以上学历，对工作有较高的热情，性格开朗，有很强的责任心，沟通能力强 2、有2年销售经验者优先，旅游爱好者、有旅游经验者优先。 内部福利： 旅游规划师每个季度可享受一次往返最多一周的带薪旅游 每月出单王和业绩王奖金，季度销冠享有旅游踩线机会 资深主管长期1对1带培，培训晋升制度完善 岗位优势： 1、念想的旅游规划师团队不需要独立开发客户，每天有专业的配合团队为其提供真实有意向的客户，不电销，不陌拜； 2、用户复购频次和转介绍频次非常高，用户终身绑定个人归属，收入线性上涨，时间越久累积越多； 3、积极响应国家大力发展绿色旅游经济的大方向，未来20年朝阳行业。 4、高品质产品用户认可度极高，该岗位可以获得大量用户正向反馈及感谢，成就感拉满。 5、提供规范性培训，晋升空间广阔，哪怕未来离开公司，在公司获得的行业知识及成长也足以与旅游业同类型公司拉开差距。 公司将精准引流与旅游服务管理相结合，摆脱了传统旅行社管理的弊端，以产品和服务为核心竞争力，打造旅游全渠道经营平台！！！ 公司秉承只做真纯玩，做有良心的旅游规划的服务理念，不断汲取经验和灵感，以饱满热情专业的心态为每一位客户创造更有价值和意义的旅程~ 如果你是重度旅游爱好者或者同行业旅游经验者~欢迎加入我们的大家庭~

岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”产品的线下地推推广，面向商户开展产品介绍、开通指导 2.主动拓展周边商圈、沿街店铺等目标客户，完成每日拜访与转化 3.收集商户反馈及市场信息，及时向上级汇报推广难点与优化建议 4.协助完成活动执行、物料铺设及数据登记等基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能 2. 有市场推广、地推、销售或O2O类工作经验者优先 3.吃苦耐劳，适应高频外出作业，具备较强执行力和抗压能力 4.熟悉智能手机操作，能快速掌握产品功能 5. 单休，可灵活调配，无需到公司打卡，自由工作时间 薪资待遇： 1.底薪3500+车补300+满勤200，共4000底薪 2.积分制提成，每一分30-60元不等（拿高薪手到擒来） 3.额外奖金，1天安装2台奖50，3台奖100，4台奖200，5台奖300（直接结算） 4.晋升空间大 推广专员—团队经理—区域经理 带团队提成，晋升待遇丰厚

1、岗位是往管培生方向发展，可实习转正，前期学习公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程，中期学习团队管理，后期学习运营管理。 2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 5、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1、开展钢结构领域的市场拓展，维护客户关系，实施销售管理工作； 2、收集并整理潜在客户信息，建立和完善客户资料档案； 3、制定个人销售目标与拜访计划，按计划推进客户走访，达成或超越销售指标； 4、负责销售合同的跟进、执行及管理，协调解决市场端各类问题； 5、承担钢结构产品的推广与营销任务。 任职要求： 1、年龄20-50岁，了解钢结构生产工艺及相关产品，具备2年以上钢结构行业销售经验者优先； 2、具备优秀的商务沟通技巧和谈判能力； 3、工作踏实高效，抗压能力强，富有团队协作精神与责任感。 公司福利： 1、住宿保障：提供配套齐全的公寓式二人间宿舍，含空调、热水器、独立卫生间、衣柜、阳台及网络等设施，生活便利；外宿人员可享受额外住房补贴； 2、员工福利：设有内部食堂，每月发放450元餐补，可用于食堂用餐，提供快餐、沙县小吃等多种选择；另设图书室、篮球场、健身房及娱乐室，丰富员工业余生活； 3、社会保障：依法缴纳五险一金； 4、交通便利：临近公交站及地铁站（滨海快线），可直达动车站。

岗位要求： 工作地点在：福清、罗源、马尾、连江、平潭选一个区域外勤 1、年龄28-48岁，有爱心、有责任心； 2、具备良好的沟通能力与协调能力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望； 3、有房地产销售经验和保险业务经验者优先。 4.具备良好的沟通和协调能力，能有效处理客户咨询； 5.具有高度责任心，主动积极，能够独立完成任务； 6.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 岗位职责： 1、在主管的指导下对分管拜访客户，发现目标客户，和客户或者客户家属沟通接洽并及时反馈信息，完成签单工作。 2、维护区域内的相关人员关系，保持良好的沟通并能扩大客户信息来源渠道； 3、对签约客户进行维护，及时了解客户需求并提供支持，保障案件正常推进。 4、协助进行案源拓展工作，主要方式为地推、电话陌拜的方式，前期与当事人建立联系，初步解答当事人问题，做好铺垫，后期协助律师与当事人进行深度沟通，完成当事人的签约工作； 5、负责线下会议渠道推广、辅助部门主管完成营销工作； 6、协助律师对已经签约的当事人进行维护，沟通案件进展情况，解答当事人的疑问，完成后期的服务工作； 7、积极配合本团队的律师端、案件管理端、后台端等各部门同事工作； 1.上班时间：朝九晚五，周末单休、法定节假日正常放假 2.薪资：综合15K. 底薪3000起+奖金+提成，奖金每个月有固定激励方案和签单奖励活动。 3.其他福利：社保、旅游、过节礼品、生日会、春节福利等多项福利。 4.带薪培训：入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业。行业平均年薪二十万。 5.前期试用期两到三个月，优秀者转正后可以提供住宿。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系； 3、收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案； 4、完成销售目标并持续提升业绩表现； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、能够独立开展销售工作，有责任心和抗压能力； 3、对销售工作有热情，愿意接受挑战并追求成长；

全职，28至38岁，口齿伶俐，表达能力强，沟通能力强，有经验者优先。

招空调维保工，负责中央空调水机的维护保养（要电工证）如清洗风机盘管、尘网、过滤网等，两年以上相关经验，个子小巧灵活能爬天花板，40岁以下优先，住附近优先。每个月指定时间晚上1-3天（22:00-次日4:00），日常应急，不坐班。工作地址：某服装商铺。发工资准时，长期工。

招空调维保工，负责中央空调水机的维护保养（要电工证）如清洗风机盘管、尘网、过滤网等，两年以上相关经验，个子小巧灵活能爬天花板，40岁以下优先，住附近优先。每个月指定时间晚上1-3天（22:00-次日4:00），日常应急，不坐班。工作地址：某服装商铺。发工资准时，长期工。

福州市鼓楼区物业小区招聘保安【应聘要求】，无犯罪记录，年龄55岁以下3500，55岁以上3000薪资待遇：3000/月，月休2天上班时间：12小时要有责任心，配合工作，无不良记录，服从安排。有意者联系：吴女士：（）

招空调维保工，负责中央空调水机的维护保养（要电工证）如清洗风机盘管、尘网、过滤网等，两年以上相关经验，个子小巧灵活能爬天花板，40岁以下优先，住附近优先。每个月指定时间晚上1-3天（22:00-次日4:00），日常应急，不坐班。工作地址：某服装商铺。发工资准时，长期工。

岗位内容；负责超市线上网购订单，不需要面对顾客，都是超市零食饮料生活类的商品，小件为主，月结/每月20号发上个月的（可周结，可长期做） 白班：20元/小时 夜班：24元/小时 （夜班效率考核150件/小时） 上六休一，周末/节日需出勤 早班：5:00-12:00 早班：7:00-12:00 晚班：16:00-21:30 夜班：23:30-8:00 班次可选，固定。

其他销售职位 [工作内容] 外访客户，精准客户，重庆空白市场 缺口大。 [工作要求] 沟通能力强。可以接受外勤。 [薪资标准] 无责底薪5200+访客单提成 综合薪资12000--30000+ [工作时间] 朝九晚六，双休，弹性工作制，不用来公司打 卡，双休，法定节假日带薪休，不需要坐 班，时间自由。 [公司福利] 单日奖，内推奖，逢年过节有礼品，不定期团 建，都是年轻人，工作氛围好。快来加入我们呀

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

电话销售 岗位职责 通过电话沟通挖掘潜在客户，精准对接客户需求、促成合作达成； 负责合作客户的后期基础维护工作，保持良好客情关系。 薪资待遇 无责底薪3200元 + 满勤奖300元 + 高额业绩抽成，多劳多得，上不封顶 工作时间 每日工作6.5小时，中午享有午休； 全程无加班，周末双休，法定节假日正常放假，作息规律有保障

岗位职责： 1. 负责公司全系列硬件、软件及IT服务产品的销售工作，落实公司制定的销售策略与执行方案； 2. 收集并分析行业市场动态，开发并维系行业客户资源，开展商务接洽、谈判及合同签署，确保销售目标达成； 3. 保持与行业内合作伙伴的高效沟通，及时掌握厂商政策动向，挖掘潜在合作机会； 4. 统筹协调售前与售后技术支持团队，为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持； 5. 高效完成上级安排的各项工作任务，具备灵活应对和解决问题的能力。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上IT领域销售经验，拥有成功项目案例及稳定客户资源； 3. 熟悉主流服务器、存储设备及数据库产品，了解其技术特点与配置方案； 4. 掌握招投标操作流程，具备优秀的组织协调、沟通表达及商务谈判能力； 5. 工作踏实诚信，具备良好的团队协作精神，抗压性强，认同企业文化和价值观。

主要职责： 1、负责全国KA大客户（如永辉、大润发、麦德龙等）的业务对接； 2、主导所辖客户的年度合同洽谈与签订，包含促销方案策划及协议内容确认； 3、定期开展客户生意复盘，维护客户关系，推动销售业绩提升； 4、推进所辖客户的新品报价及上市进程，确保各项执行落实到位； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、了解市场营销策略，具备较强的市场分析与判断能力； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，擅长人际互动； 4、执行力强，熟练掌握Excel、PPT等办公软件； 5、表现突出者可酌情放宽部分条件。

在学校门口或商超等热闹点送书+微信，卖小课包（有量要求）

只要电话销售也需要电话说只要

岗位职责： 1. 热情接待到店顾客，深度洞察需求并提供个性化推荐，高效达成线下销售目标； 2. 精准挖掘客户需求，结合产品特性专业报价，推动客户完成线下购买转化，提高复购率； 3. 熟练掌握品牌知识、产品知识、服务意识； 4. 负责店铺区域 奢侈品包包、首饰等产品的陈列维护，保障门店视觉形象； 5. 持续维护新老客户关系，建立稳定客户群体，做好售后回访与关怀，提升客户复购率与客户粘性； 6. 完成直属领导交办的其他专项工作，积极配合团队达成门店销售与服务目标。 任职资格： 1. 全日制专科及以上学历； 2. 品貌端庄，气质优雅，举止大方； 3. 对中古、二手奢侈品及零售行业有浓厚兴趣； 4. 善于表达、善于沟通，具有团队合作精神，具有良好的服务意识、销售技巧； 5. 有目标感、执行力、自驱力及学习力，适应品牌节奏，具有一定的抗压性； 6. 高端美妆/箱包/服饰等目标客户为女性群体销售经验者优先考虑。 福利体系： 1.专属品牌培训：涵盖奢侈品、中古产品知识、高端客户服务、销售技巧等全维度专业课程，助力职业能力快速提升； 2.完善绩效激励：科学合理的绩效奖金制度，多劳多得，上不封顶，同步设置销售提成、业绩奖励等激励项； 3.完善保障体系：依法缴纳五险，享有带薪年假、带薪培训、节日团建等福利，打造舒适稳定的职业发展环境。 划重点： 1.销售物品：奢侈品包包/首饰/手表； 2.工作时间：早班9:00-18:00/中班12:00-21:00/晚班14:00-23:00，各含1小时用餐时间，周休一天； 3.客户来源：公司提供，无需自己拓客开发； 4.销售方式：线下门店销售； 5.薪资收入：底薪+绩效+提成，综合薪资7-12k。

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪4000-5000（面试定职级）+绩效1000+餐补200+提成 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 面试地址： 福建/福州/鼓楼区 利嘉大广场-东塔楼19楼安居客公司 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

岗位职责： 1. 通过线上方式分享小程序，协助平台完成旧衣物、旧鞋、旧包包、毛绒玩具、床单被罩、家具、大家电、电子杂物及小家电的回收推广工作； 2. 用户下单后协助完成回收流程，按单收取提成，每单提成比例为50%； 3. 参加公司提供的免费培训，学习回收品类标准及市场推广方式； 4. 工作形式为线上兼职，居家即可完成，时间地点不限。 任职要求： 1. 年龄不限，男女均可； 2. 有较强的责任心和沟通能力，愿意通过线上方式推广环保理念； 3. 能接受平台提供的培训并积极参与推广工作。 薪资福利： 1. 每单提成50%，月收入可达1万元以上，不封顶。

负责福建及周边区域业务拓展，实行充分授权，赋予销售团队高度自主决策权。 岗位职责： 1. 开展指定区域内无人机、无人机机巢、无人机巡检系统及其配套产品的市场推广与销售工作，制定针对性销售方案，达成公司下达的年度、季度销售目标（包括销售额、新客户开发数量等）。 2. 重点面向电力行业（输配电线路巡检、变电站运维等）、应急管理领域（灾害评估、应急搜救等）、交通行业（公路、铁路、航道巡检等）的核心客户群体，深入挖掘客户需求，提供专业的技术解决方案，主导商务洽谈、合同签署及回款全过程管理。 3. 持续维护重点客户关系，推动客户复购及引荐合作，构建长期稳固的战略协作关系，及时响应并处理合作中出现的各类问题与反馈。 4. 跟踪区域市场发展趋势，掌握同行动态、政策变化（如电网智能化建设、应急装备现代化升级等），收集一线需求信息，定期向公司反馈，助力产品迭代与营销策略优化。 5. 协同市场与技术部门，在辖区内组织产品宣传推广活动（如行业展会、技术交流会、现场演示等），提升品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电一体化、电力工程、应急管理等相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽学历条件。 2. 经验要求： （1）具有3年以上销售工作经验，须具备电力、应急或交通运输任一或多个行业的从业背景，熟悉相关客户体系、采购流程及业务特性者优先考虑。 （2）有无人机系统、智能巡检设备、自动化装备等产品销售经历，或曾对接政府机构、国有企业、大型集团客户的候选人，将予以重点录用。 薪资福利：（面议，行业内具竞争力） 1. 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，无封顶机制，收入与业绩直接挂钩。 2. 基本保障：五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息、节日慰问礼品或补贴。 3. 补充福利：交通补助、通讯补贴、差旅费用报销、定期团队活动、健康体检、生日关怀，表现优异者可获得晋升通道及股权激励机会。

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有78家分公司，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素养高、经验丰富的业务团队，管理体系科学规范，办公系统与设备先进完善，合作渠道稳定且覆盖面广。 【我们提供】 1、薪资待遇 试用期3000+提成+奖金 转正后4200+提成+奖金 （综合月收入8000-15000） 2、福利保障 六险一金、绩效激励奖金、满勤奖200元、带薪岗前培训、节日福利（含礼品及休假）、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等 3、晋升机制 每三个月组织一次晋升考核，每次晋升底薪上调500元 【工作时间】 上午9:00-12:00；下午14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、接受国有银行及股份制银行委托，依照银行规定的流程对客户开展回访服务 2、在银行授权范围内，协助客户优化还款条件，提供个性化还款方案，可对产生的利息、违约金、滞纳金等申请减免或办理分期处理 【任职要求】 1、思维敏捷，应变能力强，具备良好的沟通表达与协商能力 2、个人征信良好，无不良信用记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 公司总部：福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线水部站C出口直达，无需步行）