岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位要求 1）大专及以上学历，不限经验，注重实际能力； 2）具备良好的沟通表达能力，反应迅速，行动力强；有基层成长意愿，态度积极向上； 3）需自行配备交通工具（如电动车或自行车），便于客户走访，无需搬运货物。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：按线路走访辖区内的销售网点，维护现有客户（日均约25家），同时拓展新客户资源； 2）客户关系建立：主动深化客情联系，通过客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售与库存情况； 3）日常客情维护：整理货架陈列、优化商品摆设、核对库存数量，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数，确保完成既定销售任务。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部晋升产生，无外部空降，坚持【能力优先，竞聘上岗】原则 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：试用期月薪约4000元，转正后薪资保持不变； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补贴/餐补/通讯补贴/带薪年假/高温津贴； 3）完善的培训机制：涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀员工提供充分的职业发展空间； 5）工作时间：每周一至周六上班，周六出勤享受双倍薪资待遇。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』 福州市仓山区建新片区，公司将与候选人协商确认具体服务区域，愿意服从工作安排者优先考虑

岗位职责： 1、拓展地产开发商渠道，挖掘客户资源及合作机会，推动合作达成； 2、对接地产经纪公司建立合作关系，协同经纪人带看房源，助力成交；持续开发经纪人资源，深化业务联动； 3、运用销售技巧，向潜在客户推介公司产品及优惠政策，参与市场拓展工作； 4、组织业主邀约，协助设计师提供专业化的顾问咨询服务； 5、开展新客户开发，维护老客户关系，促进客户转介绍； 6、参加公司组织的培训，落实上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、热爱销售岗位，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、性格外向，反应迅速，善于思考，拥有较强的逻辑分析能力； 3、积极乐观，主动进取，具备良好的适应力和人际交往能力。 我们提供： 1、鼓楼独栋五层办公场所，办公环境舒适，交通便捷； 2、新人保护期无责底薪5k+高比例提成，配备精准客户资源； 3、健全的晋升体系与福利制度； 4、半个月超长带薪春节假期，避开春运高峰出行。 我们正在寻找： 1、思维敏捷，乐于用智慧解决实际问题的人； 2、愿意为结果负责，追求卓越业绩与丰厚回报的人； 3、擅长客户沟通，能有效激发客户需求的人。 你会遇到： 1、一位高效且条理分明的领导； 2、一群出色，且同样追求进步的同事； 3、能力跃升的机会，以及高成就的未来正等待着你

本岗位上班时间悠闲工作内容不紧凑！公司员工也都是比较有意思的9000后欢迎新人！接受小白！无需经验！招收实习生毕业生以及社会工作人事 工作地点：福州五区+闽侯可以根据居住地址就近安排！实现家门口的工作 职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、根据客户的需求，进行接待和带看，签单与额外提成； 岗位要求： 1、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、无明显染发+大面积纹身 工作时间：9.00-12.00,14.00-18.00 薪资：无责底薪4200（无业绩考核无扣点）+转介绍费500+抽成15%-85%，新人综合薪资5k-8k小白入司有专门师徒制1+1带不怕学不会 关于发展： 1.职称晋升（升星升待遇升福利！每个月一次） 2.职级晋升（储备干部，一年3-4次不看工龄看能力，可最快半年） 每4个月一次晋升店长，晋升可享有公司股份补贴等 公司福利: 1.每年2-3次旅游（地点不限），不看工龄，都是免费带薪报包机包吃包住的！可带家人朋友一起 2.每年10-15天带薪年假！（入职享有，不看工龄） 3.门店有不定期团建，下午茶活动，节日活动，表彰活动等，都有对应的奖金和奖品等 4.入职内部员工可帮忙租房，享有租房和买房最大优惠 5.入职员工有转介绍朋友进来可享有 岗位信息大致如上！具体可以详细咨询~

岗位职责： 1. 客户开发：通过公司提供的企业电话、主动沟通有需要法律需求的潜在客户。 2. 产品与服务推广：向客户介绍法律咨询、合同审查、劳动风险防控企业合规等法律服务内容。 3. 客户沟通与需求分析：解答客户关于法律服务的疑问，深度挖掘客户需求，推荐匹配的法律服务产品。 4. 预约与跟进： 为客户预约律师或法务顾问，推进服务落地；定期跟进客户，确保服务体验，挖掘二次需求。 5. 合同与报价：根据服务内容，为客户提供专业报价单，协助客户完成服务合同的签订与确认。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，有销售工作经验优先；无经验优秀者亦可考虑。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧，抗压能力强； 3.具备客户导向思维，善于挖掘需求、促成合作； 4.熟练使用办公软件（Exce/word/PPT等）。 5.责任心强，目标感明确，能适应高强度电销工作节奏。 补充说明： 1.试用期保底3600-4800元， 2.底薪+绩效+抽成，多劳多得，上不封顶。 3.入职缴纳五险一金，每周休息1.5天，节假日带薪休假。 4.国家法定节假日，婚丧假带薪休假验，挖掘二次需求。 5. 合同与报价：根据服务内容，为客户提供专业报价单，协助客户完成服务合同的签订与确认。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，有1年销售工作经验优先；无经验优秀者亦可考虑。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧，抗压能力强； 3.具备客户导向思维，善于挖掘需求、促成合作； 4.熟练使用办公软件（Exce/word/PPT等）。 5.责任心强，目标感明确，能适应高强度电销工作节奏。 补充说明： 1.试用期保底3600-4800元， 2.底薪+绩效+抽成，多劳多得，上不封顶。 3.入职缴纳五险一金，每周休息1.5天，节假日带薪休假。 4.国家法定节假日，婚丧假带薪休假。

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪4000-5000（面试定职级）+绩效1000+餐补200+提成 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 面试地址： 福建/福州/鼓楼区 利嘉大广场-东塔楼19楼安居客公司 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，行业占有率领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪挑战等你加入】 底薪保绩效4600元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队中资深及星级销售稳定月收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级，每级晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展能力 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

【公司简介】 酒小二是中国领先的酒水即时配送互联网平台，依托智能调度系统和优质供应链，为用户提供平均15分钟极速达服务。成立以来，已覆盖全国400+城市，服务超千万用户。现因业务快速扩张，诚邀热爱生活、敢于挑战的您加入团队，共创未来！ 【岗位职责】 1.订单配送 -根据系统分配的门店订单，高效完成3-4公里范围内的酒水配送，确保安全准时。 2.平台推广 -通过地推、扫码、客户推荐等方式推广平台，引导用户注册下单，享受高额提成（公司提供礼品、优惠券等推广支持）。 3.团队协作 -配合门店完成促销活动、订单分拣等任务，服从统一管理，积极融入团队。 【任职要求】 1.基本条件 -年龄18-45周岁，初中及以上学历； -身体健康，无犯罪记录及征信不良记录； -吃苦耐劳，责任心强，退伍军人优先。 2.技能要求 -自备电动车，熟练使用智能手机及导航软件； -具备基础沟通能力（无经验可培训上岗）。 【薪资福利】 -薪资构成 综合月薪：6000-12000元+（多劳多得，能力决定收入） -员工福利 -入职即购商业保险，安全无忧； -新人首月保底5500元，无后顾之忧； -节日红包、团队聚餐、每月酒水福利； -积分兑换体系：工龄、优秀表现可兑换旅游、假期等； -互助基金会，急难时可申请资金支持。 【岗位优势】 -0成本入职：无需押金、健康证，面试通过即刻上岗； -全程带教：资深师傅一对一指导，3天培训快速上手； -行业风口：互联网+新零售赛道，晋升空间广阔； -收入多元化：配送+推广+排名奖+新人奖，月入轻松过万。 -诚信发薪：每月15号之前打卡发放上月工资，绝不拖欠 【工作时间】 -最早11:00，最晚3:00，月休4-6天（时间灵活，以晚班为主）； -全职最高9小时/天（弹性排班，含1小时用餐），兼职4小时/天。 【晋升通道】 -纵向晋升：配送员→副店长（1-2月）→店长（3-6月）→区域主管→配送经理→城市总经理/城市合伙人；

钱和梦想，热爱与远方我们都为你准备好了，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月6825元，次月起调整为7480元。入职半年内保底7480元+按运费计提提成，另设优秀新人奖励，每月最高可获3000元，综合收入8-15K； 2、[系统的培训支持]：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升标准，以业绩结果为导向，职级发展路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年特别奖励； 5、[融洽的工作环境]：轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[周到的办公配置]：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作由公司统一安排车辆。 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项回收； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项制度与工作要求。 [岗位要求] 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历。 以下是我司简介，感兴趣的朋友欢迎了解一下： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解(#^.^#)

工作职责: 1. 负责助听器的验配及后续售后服务 2. 承担门店日常运营与管理工作 3. 参与市场宣传及推广活动 岗位要求： （1）具备初中及以上学历，能力优异者可适当放宽条件 （2）年龄范围27—40周岁，需为本地长期居住人员 （3）有保险、建材、医疗器械等行业销售经验者优先录用 （4）听障儿童家属可予以优先考虑 （5）性格开朗，具备较强主动沟通能力者优先 学习期待遇（单休）： 基本工资+岗位工资=3000元，学习期补贴1000元+个人业绩提成1%-3% 正式员工待遇（双休）： 基本工资（3500）+绩效工资（500）+门店整体业绩提成+年终奖金+利润分红 上班时间：8:30—17:30，常规白班

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

福州鼓楼区花满庭招聘外围地库保洁员上班时间上午7点到11点，下午1点到5点能吃苦耐劳，月休2天，工资3000，年龄63岁以下地址:福州市鼓楼区大根路2号电话：罗主管

招聘消控一名：年龄：60岁以下，必须持有消控证，工资：4000元，月休2天地址：福州市鼓楼区八一七路，联系电话：

临时兼职，骑电瓶车送下货，要求年纪18～55周岁

【岗位职责】 1. 按标准完成车辆清洗、打蜡、抛光、内饰清洁、镀晶等美容项目 2. 规范使用、维护洗美设备与工具 3. 做好工位卫生，保证施工质量与安全 4. 接待客户，配合完成门店服务与销售工作 【任职要求】 1. 18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 有汽车美容相关经验优先，无经验可学徒 3. 服从管理，责任心强，有服务意识 4. 会开车有驾照

18岁以上 会看手机 身体健康

主要是开发新市场

43期客情大课学员，500 工作地址:长沙 880元/人（送美业岗位薪酬调研报告+北北AI一个月） 学习美业AI赋能专项课程，包括北北AI全场景实战应用、存量客户深度开发、AI招聘机器人简历展示、AI+销售、心力管理、AI优化销售、定制服务、深度客情、大单成交、AI趋势与成交信念打造

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成贵金属销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 日常与团队协同对接银行端口，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品的推广落地； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮驻不同银行网点，需长期随团队外出作业，交通及住宿费用全额报销，不接受长期出差者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备良好的沟通表达能力，具有较强的商务洽谈素养； 3. 具备较强的适应性，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 有渠道维护经验、销售背景或曾从事需长期出差工作者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

薪资福利： 1、无责任底薪4000元+5%个人业绩提成=月综合收入9000元以上（上不封顶） 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3、公司免费提供早餐与午餐 4、每月享有产品补贴，员工福利积分可兑换生态食材、肉蛋油酒等商品 5、享受节假日休息安排，年度员工免费旅游 6、发放年终奖金 年龄不限，只要踏实肯干，认同薪资结构，随时可上岗 工作内容：邀请客户到店体验品鉴，并协助完成下单成交 上班时间：上午8:30—下午5:30，每周工作六天，周内固定休息一天，法定节假日正常休假，享受工龄工资

我们提供： 1、鼓楼区独栋五层办公空间，环境舒适，交通便捷，通勤无忧。 2、新人保护期享无责任底薪5k，叠加高比例提成，配备精准客户资源支持。 3、健全的晋升通道与福利体系，助力职业稳步成长。 4、享有半个月带薪春节长假，避开春运高峰，安心团圆。 岗位职责： 1、以销售方式向有意向客户推介公司产品及优惠方案，参与市场拓展工作； 2、负责邀约业主，并协同设计师为客户提供专业顾问式服务； 3、开展新客户开发，维护老客户关系，促进客户转介绍； 4、参加公司组织的相关培训，落实上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、热爱销售岗位，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、性格外向，反应灵敏，善于思考，具有较强的分析判断力； 3、积极乐观，主动进取，具备良好的适应能力和人际交往技巧。

-------朴朴科技总部直聘--------！ √平均薪资收入高√本月入职者（同工资一起发放）√月休6天，午休3h√带薪培训，免费配车 本月入职者可提供免费住宿！可提供免费住宿！可提供免费住宿！ 【福利待遇】 1、工资(基本底薪+高提成)，工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利:拉新激励+拉新提成，能者多得，有能力的新人入职首月平均薪资8000＋，后续稳定后9000-15000上不封顶，加上节省的住宿费，俩个月可以攒下1.6~3w左右！ 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天（俩周单休，俩周双休！）、排班休息、团队作战、收获友谊 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上; 2、诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力， 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带薪培训 注：有公司物料进行辅助，难度不高，跟着小伙伴一起完成任务，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~！！

薪资福利： 月收入10-15k，其中包含无责任底薪7k+； 缴纳五险一金 + 商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金）； 完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天）； 每年安排定期健康体检，并提供免费入职体检； 丰富多彩的员工活动（如夏日派对、感恩节、圣诞节等节日庆典）； 提供专业带薪培训，拥有良好的晋升发展空间。 职位：市场主管 工作内容： 1. 策划并执行英孚校内外讲座，协调媒体资源 2. 组织英孚各类赛事活动：包括场地考察与确定、合作渠道谈判、校内资源协调 3. 品牌运营管理：维护品牌声誉，推进与其他品牌的深度联动合作 4. 具备撰写推广文案及宣传内容的能力 要求： 1. 具备较强的责任意识 2. 拥有良好的组织能力，擅长沟通与多方协调 3. 能独立开展渠道接洽，并制定完整的活动执行方案 4. 本科及以上学历，有教育行业或快速消费品行业从业经历者优先

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期出差工作； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出：如担任学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人，服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，6000-8000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴4800-7200元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要任务：①协助经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成销售目标；②配合组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等营销活动；③开发和服务种植大户，提供专业技术支持；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。 四、工作区域：根据业务需求进行灵活调配。

日结周结均可半天、全天的工作都有，能长期干的来。 招销售人员多名，不包吃住，时薪25元，每天早上去菜市场当帮手卖半天，12点左右收工，就做一上午。 早上6:00到中午12:00，结算6*25＝150元； 也有全天的工作，待遇私聊。 学会后也可以选择单干。 联系：(微信同号)

【挑战高薪+双休】跨境电话销售顾问，等你来当销冠；无需出国，高效连接全球华人市场！高提成岗位火热招募中！服务对象为美国华人客户，因此工作时段偏早！ 岗位职责： 1. 通过电话与在美国的华人群体中的企业客户沟通，推介公司产品，洞察客户需求，积极跟进意向客户，推动达成合作，完成销售任务； 2. 利用电话、线上工具等多种渠道与客户建立联系，准确把握客户诉求； 3. 向客户展示并说明我们的POS系统及餐饮管理解决方案的核心优势与应用价值； 4. 达成个人销售指标，持续维护已签约客户关系，及时收集并传递客户的反馈信息。 任职资格： 中专及以上学历，具备2年以上销售相关经验； 普通话表达清晰流畅，具备主动沟通意识和良好的学习吸收能力； 二、是否有培训 我们配备完整的培训机制与支持体系，助力新人快速上手： 1. 系统化培训：涵盖产品知识、销售话术、客户运营等内容，提供全方位专业指导； 2. 全程带教模式：安排资深导师一对一辅导，新人阶段由主管或导师陪同实战，协助谈单、复盘案例，直到独立签单； 3. 强力后端支撑：售前咨询、售后服务及技术团队协同配合，为你提供坚实保障； 4. 晋升通道明确：从销售专员到资深顾问，再到团队主管，晋升不看资历看实力——你的成长速度，决定你的上升高度。 三、薪酬待遇如何 收入无封顶：“持续性提成”是核心亮点。客户一旦启用服务，即可形成长期收益来源。从业时间越久，客户积累越多，收入越稳定且持续增长。试用期月薪3400元，转正后4000元，多数新人约3个月左右实现首单转化，1年内员工月收入普遍达6-8千元，工作满1年员工平均月入过万，优秀销售人员月收入可达4万元以上。 四、其他福利 1. 优越工作时间：早上7点上班，下午3点下班！避开早晚拥堵，享受更多私人时间； 2. 基础保障齐全：五险一金、年度体检、带薪年假、节日礼品等福利一应俱全； 3. 办公氛围轻松：饮品、雪糕、休闲零食无限供应，让工作充满活力与乐趣。

岗位职责 1. 负责维系合作资源，开发拓展业务渠道。 2. 协助开展人才增项、注册、继续教育、考试报名等全流程支持服务。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动对接新客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4. 跟进人才相关费用的收取工作，确保回款及时到账，保障业务资金正常运转。 5. 做好客户合作后的持续维护，提高客户满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩大。 6. 处理人员执业资格证书的注册、变更注册、到期续期及继续教育等相关事务。 7. 定期核查并维护人才库信息，保证数据真实、完整、更新及时，为业务推进提供有效支撑。 8. 承担建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证件管理等工作，支持企业资质维持与提升。 9. 拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试辅导、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务内容。 任职要求 1. 有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，了解建筑行业人才生态者更优。 2. 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德与信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4. 具备进取精神，工作主动性强，敢于冲刺业绩目标。 5. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效协同同事完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：3 - 10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休 2.5 小时（12:00 - 14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

目前集团规模约2000人，2025年上半年（2025年4月26日至10月26日）实现营收1.47亿元 岗位信息： 1. 年龄20岁以上至40岁以内，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电话销售或网络销售经验者优先，无经验者亦可报名，提供带薪岗前培训 我们提供： 1. 宽敞明亮的办公展厅环境 2. 每日工作内容新颖充实，拒绝重复性劳动消耗时间 3. 具备竞争力的薪资体系，支撑体面生活标准 4. 底薪阶梯式递增（3500-4800元），另享16%-24%高额提成，产品单价高，提成空间大 5. 缴纳五险一金，固定周末双休；法定节假日正常休息，春节额外享受15天带薪长假；另有病假工资及管理层年假福利 6. 注重员工关怀，每月举办生日会并供应下午茶点自由享用 7. 客户资源覆盖全国16个省份，精准定位目标客群，转化率高，新人无经验也能快速上手 上班地点：鼓楼区五四路89号置地广场1802B 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30