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钻工岗位，工作地点位于大渡口万达广场附近。实行两班倒制度，学工期为8-10小时，转正后计件工作时间为10-12小时。学工期工资待遇为15元/小时，学习期每天收入120元至150元，学工期为30天。转正后实行计件工资，综合工资范围为5000元至10000元。稳岗补贴方面，学工期结束后，从转计件开始计算，每个月计件出勤需大于25天（需整月为计件考勤，无学工期考勤），每月补贴500元至1000元，连续补贴两个月，共计1000元至2000元。注：稳岗补贴因岗位不同有所区别，以实际面试岗位为准。要求应聘者会认识26个英文字母和简单加减法，需携带身份证原件。年龄要求：男性23至52岁，女性23至45岁。

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岗位职责: 1、依据公司战略发展布局，协同各分校组建教学教务团队，主导构建标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并跟进实施过程与反馈优化； 2、统筹各类产品及业务类型（如小升初、初升高）的教学交付工作，保障教学服务高效运行； 3、带领教学管理团队开展教学培训、督导检查、教研活动及绩效考核，建立教学反馈闭环机制，审阅团队工作计划与总结，并提出针对性改进建议； 4、组织开展教学研究，监督课堂教学质量，持续优化教学方案与授课方法，结合市场需求定期升级教学产品，提升整体教学水平； 5、科学调配师资资源，注重人才培育与选拔，持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，有大规模团队及教师团队管理经历者优先考虑。 2、具有大型教育机构教学运营背景者优先。 3、高度关注教学质量，能够以实现公司高标准教学目标为导向推进各项工作。

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岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与学习进度跟踪，针对性查漏补缺，提升学习效率 2.组织开展阅读、手工、益智游戏等素质拓展活动，促进学生德智体美劳全面发展 3.定期与家长沟通学生行为习惯、学习状态及成长表现，提供个性化教育建议 4. 协助完成班级日常管理，包括考勤记录、安全看护及突发事件初步处理 5. 配合学校及社区开展公益教育活动，营造积极向上的托管氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备基本儿童心理学常识 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能与学生、家长及校方顺畅协作 3.普通话标准，书写规范，能独立设计简单教学活动并组织实施 4.有教师资格证、社工证或相关教育实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全与秩序 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况，建立良好家校联系 5.协助整理托管环境，维护教室卫生与教具安全，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，能接受弹性工作时间安排 5.有教师资格证、幼教/小教经验或教育类相关专业背景者优先

岗位职责: 1.承担初高中语文课程的授课及教案准备工作 2.积极参与校方安排的各项教学相关活动 3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习情况与成长动态 任职要求： 1.具备深厚的语文学科素养和教学水平，拥有三年以上实际教学经历 2.擅长调动学生学习积极性，具备较强的课堂组织与管理能力 3.富有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学品质提升