
店长
8千-1.3万/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强,具备服务意识与团队管理意识
4. 学历不限,接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人
5.能适应轮班制,服从公司就近调配
门店店长
5-9千/月
店长3-5人月结全职餐饮
岗位: 《全职》店长/副店长
学历要求: 大专及以上学历
工作内容及职责
• 主要任务:
'负责门店日常管理/门店运营管理
• 制作咖啡及其他饮品
• 处理外卖订单并打包
• 维护门店卫生与整洁
人员要求
1. 年龄范围:20至30岁,大专或以上学历。
2. 服务态度:具有良好的客户服务意识。
3. 团队协作:具备较强的团队合作精神。
4.工作经验:有餐饮行业经验
店长免费培训3-5人月结全职
【招聘】好想来零食店诚聘店长工作地点:济阳区山东艺术设计职业学院对过农发星光里薪资待遇:•店长:薪资面议,待遇从优福利:节日福利休息:每月休2天岗位要求:•店长:有责任心,有门店管理经验者优先,负责日常运营、排班、库存及人员管理联系电话:有意者请电话联系或到店面谈,期待你的加入。
店长包住
长期招山东省济南市店长,按时保质完成分配任务,要求会看图纸,待遇面谈,厂车接送,可预支|长期有活,提供住宿,住宿有空调,与同事协作推进进度
山东济南炒米店菜鸟驿站招聘店长,工作地点,提供高薪和优渥的薪资福利,现诚招1名。
店长1-2人
炒米店菜鸟驿站招聘店长,工作地点山东济南,提供高薪和优渥的薪资福利,现诚招1名。
水电工店长
招聘店长、维修岗位。店长要求有管理经验,善于沟通,具备运营管理能力。维修要求熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修。年龄要求30至40岁,学历要求高中及以上。薪资待遇优厚,具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北。
店长1-2人
【诚聘店长】招茶楼店长一名,有茶楼管理经验优先!负责门店日常运营、员工管理、客情维护、成本管控、活动落地善于沟通,处事稳重,会处理客诉,懂经营,有责任心薪资:底薪+绩效工资.不封顶电话:
店长导购
孩子王武陟国贸精选店岗位开始招聘导购2人工资:2800--6000店长1人工资:5000---8000员工福利待遇:年节福利话费补贴养老保险公司团建导师培训法定假日联系电话:孙经理:地址:武陟县国贸三楼孩子王
店长
【招聘】轻奢鞋履品牌:UDV店长:1名鞋履搭配师:1名【任职要求】1、25-35岁,员工,身高160以上,高中以上学历,性格开朗,能够吃苦耐劳,积极进取2、中高端员工鞋/员工装销售1年以上3、有较强学习能力,自信开朗4、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识【导购薪资】底薪5000提成奖金包,均薪8000—12000上不封顶,节假日三薪+带薪年假+五险品牌迅速发展中,有晋升平台和空间!【店铺地址】合肥•包河万象汇联系人:孟孟()欢迎自荐或推荐!
店长
招聘寻找优秀的你女装店长热爱女装搭配,会服装陈列形象气质良好,表达能力强善于沟通协作,有服装店长工作经验优先导购数名要求:熟手,销售能力强,服从安排,有团队合作意识。福利待遇:提成+各种奖励+五险+节日补助(综合工资4000—8000)联系人:王先生地址:紫金天街一楼女装朵偶品牌。
理货员1-2人月结全职勤劳,有责任心
招聘职位:理货员年龄:30-50岁男女不限工作时间:早8点到晚7点或者下午7点到晚6点党家庄重汽路,有意者可以打电话()
店员
4-6千/月
店员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品信息清晰、价签规范
4.协助开展促销活动执行与氛围布置,提升顾客购物体验与门店销售业绩
5. 做好营业前后巡检,保障门店安全、卫生及设备正常运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备团队协作精神与基础学习能力
5. 遵守公司规章制度,认同企业文化,稳定性强
门店店长
5-7千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉POS系统及基础办公软件操作
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
卖场经理
【银座广场-亿众生鲜广场】急聘:菜场经理要求:合适员工岗位,45岁以下,高中及以上学历,有市场管理经验的。待遇:6000-7000元/月(具体面议)联系电话:
店员/营业员
5-8千/月
店员营业员20人以上月结全职
水产员工
岗位职责:
1、负责水产养殖的日常管理与操作,确保养殖过程规范有序;
2、监控水质及养殖环境变化,保障养殖对象的健康与生长效率;
3、及时处理养殖过程中出现的异常情况,维护养殖质量与安全。
任职要求:
1、具备水产养殖相关的基础知识与实操技能;
2、工作认真负责,能够适应灵活的工作节奏与环境需求;
3、具备良好的团队协作精神,能够独立解决现场问题。分拣打包
岗位职责:
1. 负责根据订单需求进行商品的分拣、核对与打包;
2. 维护分拣区域的整洁,确保货物摆放有序。
任职要求:
1. 具备基本的物品分类能力,能准确完成分拣任务;
2. 工作细致认真,具备良好的执行力与责任心;
3. 能适应仓储作业节奏,拥有团队协作意识。库管员
岗位职责:
1、负责物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作;
2、执行出入库单据的录入、整理与归档,确保账实相符;
3、维护仓库现场秩序,做好防火防盗及物资安全防护管理;
4、配合物流部门进行货物收发及跟踪,优化仓储作业流程;
5、完成上级交办的其他相关仓储事务。
任职要求:
1、工作细致认真,责任心强,具有良好的团队协作精神;
2、身体健康,能适应仓储工作环境,服从工作安排理货员
岗位职责:
1、负责仓库货物的接收、清点及效期管理
2、执行日常理货作业,包括货物整理、补货、拣选及包装,维持库区整洁有序;
3、严格遵守仓储操作规范及安全管理制度,确保作业过程中的人员与货物安全。
任职要求:
1、身体健康,吃苦耐劳,能适应快节奏的仓储物流工作环境;
2、服从工作安排,具有良好的团队协作意识和执行力;
3、无不良嗜好,品行端正,愿意在生鲜或快消品行业长期发展者优先。地址:山东省济南市历下区工业南路83号
店长1-2人全职
高端餐饮项目诚聘英才集团下属第三产业板块,在济南市历城区郭店中电建能源谷打造“高端餐饮”项目,现面向社会诚聘以下岗位:一、酒店经理(店长)1名1.全面负责高端餐饮项目的运营管理,制定经营策略;统筹团队建设、服务标准、市场营销、成本控制及客户关系维护;2.专科及以上学历;10年以上同行业经验,具有3年以上高端餐饮酒店运营管理经验。二、前厅经理1名1.协助总经理开展日常经营管理工作;督导各项制度与流程执行,优化服务品质。2.专科及以上学历;3年以上同行业经验。薪资面议联系人:徐老师电话:
店长3-5人月结全职上一休一
公司直营品牌店招聘店长数名年龄:30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇:1.7000-1万以上2.上班时间:做一休一3.福利待遇:带薪休年假5天,春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪,高温补贴5、生日福利+节日福利+定期团建陆续开分店,晋升平台空间大,有意者请联系:()
咖啡店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责咖啡店的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行店铺营销策略,提升品牌知名度和市场份额;
3、管理店内团队,包括员工招聘、培训、绩效评估和团队建设;
4、控制成本,包括原材料采购、库存管理及财务结算;
5、维护店内环境,确保食品安全和卫生标准符合规定;
任职要求:
1、具有咖啡行业相关工作经验,熟悉咖啡制作流程及顾客服务;
2、具备良好的团队管理能力和沟通技巧,能够激励员工;
3、具有解决问题的能力,能够处理顾客投诉和突发状况;
4、有较强的数据分析能力,能够根据销售数据调整经营策略;
5、热爱咖啡文化,对顾客体验有敏锐的洞察力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南超市店长急聘190一天在线招聘信息,主要招聘济南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。