岗位职责： 1.负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2.开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 3.根据客户需求提供选型配刀解决方案，进一步挖掘合作潜力； 4.处理产品报价、询价、发货进度跟进及售后回访等全流程服务； 5.积极参与公司组织的产品知识与服务技能培训，持续提升专业水平。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展意识和客户管理能力； 2.了解数控加工工艺及相关刀具应用，有工业品、五金工具、设备、机床或工业耗材销售经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度； 4.愿意接受系统化培训安排，具备快速学习与成长的能力； 5.工作积极主动，责任心强，执行力高。 培训机制： 第1-2周集中学习公司产品体系、客户结构、市场情况及内部流程； 第3周由资深员工带教，实地走访客户并熟悉市场运作； 第4周接手公司分配的老客户进行订单跟踪与二次开发； 从第二个月起逐步独立开展市场开拓，并持续维护既有客户资源。 晋升通道： 专员——经理——总监——副总经理 表现优异的行业人才可直接应聘管理岗位，如经理或总监级别 薪资待遇： 试用期固定底薪4500元，转正后底薪5500元； 转正后每季度根据上一季度业绩调整基础薪资，另享提成奖励，综合收入10-15K

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、英语听说读写能力突出，表现优异的应届毕业生可优先录用； 3、具备良好的沟通表达与人际交往能力，有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具有团队合作意识，乐于接受挑战并不断提升自我； 岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议并设计相应产品解决方案； 2、按照团队目标，达成既定的销售任务； 3、定期调研市场动态，分析竞品情况； 4、按时进行客户回访，持续挖掘客户的潜在需求；

岗位职责： 1、负责金属线棒产品的市场开发及销售方案规划； 2、开拓并维护客户资源，保障销售任务顺利完成； 3、跟踪市场动态，收集客户需求，为产品优化提供依据； 4、带领销售团队，推动团队业绩持续增长； 5、整合内部协作资源，完善销售流程，提升客户服务质量。 任职要求： 1、具有良好的市场分析能力与客户运营经验； 2、具备优秀的团队管理能力及激励团队的实践经验； 3、擅长商务谈判与高效沟通； 4、能独立策划销售策略并落实执行； 5、熟悉铝合金金属连接件领域，并具备行业兴趣。

任职资格： - 教育背景：大专及以上学历，市场营销、玩具等相关专业优先考虑。 - 工作经验：具备3年以上玩具母婴行业相关工作经验，其中至少2年从事批发、零售或经销商管理等相关领域，有1年以上销售团队管理经验者优先； - 技能要求：熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据分析能力。 岗位职责： 岗位以市场开拓为主（70%），客户维护为辅（30%）； - 负责统筹江浙沪等华东区域销售团队的管理工作，推进东大区经销渠道网络建设与业务拓展，完成公司下达的年度销售任务； - 熟悉公司产品体系，建立并维系区域内核心合作伙伴（经销商、零售商）关系，通过产品培训、市场支持、联合拜访等方式助力其业务成长，提供针对性解决方案，提升客户满意度及合作黏性； - 保持与合作伙伴的高效沟通，定期开展经销商业绩评估，运用数据分析和管理工具优化区域品牌覆盖与市场份额，推动市场推广落地执行； - 定期提交销售进展报告，深入掌握玩具行业市场动向、竞品策略及消费者需求变化，为公司决策提供有效信息支持； - 准确理解并落实公司渠道及市场战略，确保区域各项业务目标顺利达成； - 收集客户反馈与潜在需求信息，及时提报销售计划与订单预测，并做好销售成本管控； - 严格遵守公司各项管理制度与工作规范。

岗位职责： 1、负责金属线棒产品的市场开发及销售战略规划； 2、开拓并维护客户资源，保障销售任务的顺利完成； 3、研究市场动态，收集客户意见，助力产品优化升级； 4、带领销售团队，推动整体业绩持续增长； 5、整合内部协作资源，完善销售流程，提升客户体验。 任职要求： 1、具备良好的市场分析能力与客户关系管理经验； 2、具有较强的团队管理能力和激励下属的技巧； 3、具备出色的商务谈判与沟通协调能力； 4、能独立策划销售方案并高效落地执行； 5、熟悉铝合金金属连接件领域，并对此行业有浓厚兴趣。

岗位职责: 1. 负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2. 开拓新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护； 3. 为客户提供专业的选刀与配刀解决方案，进一步挖掘客户需求； 4. 承担产品报价、询价处理、发货进度跟进及售后客户回访工作； 5. 积极参与企业组织的产品知识与服务技能培训，持续提升专业水平与服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展意识与客户管理能力； 2. 了解数控加工工艺及刀具应用领域，有工业品、五金工具、工业润滑品、机械设备、机床等相关销售经验者优先考虑； 3. 拥有良好的语言表达能力和团队协作意识； 4. 愿意融入公司系统化培训体系，实现快速成长； 5. 工作态度积极，责任心强，具备出色的执行能力。 培训机制： 第1-2周集中学习公司产品知识、客户结构、市场情况及内部运营流程； 第3周由资深同事带教，实地走访客户与市场； 第4周接手公司分配的老客户，开展订单跟踪与二次开发； 从第二个月起独立承担市场开拓任务，并持续维护既有客户资源。 晋升通道： 专员——经理——总监——副总经理 本岗位对行业内优秀人才开放直聘经理级或总监级职位 薪资待遇： 试用期固定底薪4500元，转正后底薪调整为5500元；转正后每季度根据上季度业绩表现动态调整底薪，并叠加提成，综合月收入区间为10-15K

岗位职责： 1. 深入挖掘并调研潜在的高端渠道客户（线上及线下），推动客户成功合作。涵盖领域如礼品、艺术/展览、潮玩、母婴/儿童、教育机构、免税店、邮轮、时尚买手/设计、骑行、酒店等行业 2. 主动开拓各行业大客户资源，承接定制化礼品或品牌联合推广项目订单 3. 负责现有客户的日常维护，包含深化合作关系、提升陈列效果、对账与库存管理等相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 熟练使用Microsoft Office（Word、Excel、PPT、Outlook）等常用办公工具 3. 能够清晰认知自身性格倾向，具备良好的自我表达能力 薪资：底薪＋提成

1、负责所在区域市场的客户关系维护，包括日常拜访、补货、结款、终端包装落实等基础工作; 2、负责区域销售目标的达成，执行公司针对市场情况制定的销售政策和主题活动方案，落实终端客户的销售达成; 3、负责新客户的拓展和开发； 4、能对所负责产品进行简单的培训，市场导入，充分了解市场状态，及时收集并反馈客户信息和市场情况； 5、有具有竞争力的薪酬和福利;(底薪+月度奖金+提成，六险一金）综合薪酬 6、有广阔的任职和晋升空间 岗位要求： 1，对销售行业感兴趣，具有挑战自我提升自我的强烈意识; 2、沟通、表达能力强，有进取心，有较强的团队精神，责任心强，计划执行力强，踏实稳定。 3，年龄22-35，大专以上学历，有过保健食品、快销品、OTC、器械、药品销售经验

主要负责线上运营 服从管理安排 月休四天

宁波市北仑区招广告安装

北仑人民路附近需要一个小工，.下班结帐300元.9小时

长白班：新碶挂件厂日结（198-266一天） 17元/小时X（12-16）小时=198-266元/天 岗位：挂件、包装，简单易上手 7：40到岗，8点上班，下班根据活走，12小时起步，特别赶货会有14-16小时 免费提供中餐，如果加班到晚上8点及以后提供晚餐 提前报名，第二天可上班 报名合作电话：宋姐

宁波市北仑区招随车吊司机月薪8500元包吃住，要求能吃苦耐劳，人勤快。爱惜车辆。

节后招聘：节后初八上班，按时来有奖励。细纱落纱工1名，梳棉工2名，并条工2名，细纱挡车工2名，自络筒挡车工3名。工作地点：浙江省宁波市北仑区。联系电话：

招聘：销售经理（聚氨酯包胶/机加工产品） 岗位职责： 负责公司聚氨酯包胶、机加工类产品整体销售工作，搭建销售体系与流程。 带领销售团队，制定目标与计划，完成年度销售业绩指标。 开拓新市场、新客户，维护核心客户与渠道资源，提升市场占有率。 具备战略思维，制定市场策略，统筹销售团队管理与人才培养。 任职要求： 5年以上工业产品销售经验，有聚氨酯包胶、机加工、橡塑制品、机械配套等相关行业资源优先。 具备销售团队管理经验，能带队伍、搭体系、抓执行。 市场开拓能力强，客户开发与商务谈判能力突出，有清晰销售思路与战略思维。 抗压能力强，结果导向，熟悉工业客户开发与项目跟进流程。 我们提供有竞争力的底薪+提成+团队激励+年终奖金 稳定产品体系+清晰晋升通道+销售体系支持 核心岗位，发展空间大。

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

寻找客户并为客户提供咨询服务，工作自由，时间自行安排，可全职，可兼职，有手机就行，（人最好在深圳）每天花半小时左右即可，有空闲时间想多赚钱的来

本公司生产木托盘，木包装箱等产品，现招聘业务员及业务助理多名，（不需要跑外勤）主要负责线上销售；维护公司网站，工资底薪+提成 1.年龄25-35周岁，男女不限； 2.学历高中以上，有销售工作经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4.有良好的团队合作意识和承压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6.有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。 工作职责： 1.主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的月销售任务； 4.灵活维护客户关系； 5.能持续学习，不断进取，提升自我

岗位职责： 仅需根据公司提供的客户资源进行客户跟进，全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，配备空调，冬暖夏凉！ 任职要求： 1、性格外向，积极乐观 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、思路清晰、反应敏捷，富有亲和力，做事认真细致，具备团队合作意识 工作时间： 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 底薪3500+提成16-24% 福利待遇： 五险一金，带薪年假、节日福利、多元化的月度、季度、年度业绩激励（包含科技产品、红包、国内外旅游等）。 公司内部晋升： 发展通道：管理层中90%为内部员工晋升产生。 晋升路径：员工→主管→总监

1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域走访等形式开发企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所 2、重点客户关系维护，承担签约后的设备投放激活及后续客户持续运营工作。说明：产品由我方免费投放至企业办公区域，无需客户支付押金或承担任何费用，仅需提供约1平方米的放置空间，后期配备专业团队进行运维管理

18/30活泼开朗工作轻松只做双休两天

单位名称：北仑长征骨科医院 招聘岗位：销售 职位人有销售经验口才好 薪资待遇：4000底薪提成 工作福利：入职带薪培训每月丰厚奖金 工作时间：早八晚五做六休一 联系电话： 工作地址：全北仑 补充说明：对销售充满兴趣，乐于挑战！

岗位职责: 1.通过电话联系企业客户，讲解公司服务内容及相关支持措施； 2.持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.与团队成员协同配合，共同推进业务目标的达成； 4.参与定期客户交流，收集客户反馈并及时传递相关信息； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识； 2.能够有效响应并处理客户的各类问题与实际需求； 3.拥有良好的团队协作精神，适应团队协作氛围； 4.热爱本职工作，具备抗压能力，能在压力环境中保持高效执行。

工作内容： 1、负责客户接待、助听器销售、售后服务及门店日常事务管理； 2、承担门店整体运营管理及每月经营数据统计工作； 3、开展门店周边市场宣传推广，维护现有市场资源并拓展新客户。 薪资待遇： 1、学习期三个月，月收入5000元（无责任底薪）+500元（绩效考核），期满经考核合格后转正； 2、转正后月收入由4000-4800元（无责任底薪）+提成（含销售提成与额外奖励）构成，综合约6000-9000元； 3、入职首月即办理五险； 4、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 5、提供系统化的线上与线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认可的行业资格证； 6、岗位稳定，薪酬与福利体系完善，企业运营成熟且具备发展潜力，适合长期职业发展。 招聘要求： 1、年龄30-40岁，能听懂并会使用本地方言交流； 2、高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3、不限经验，有销售经历或零售行业从业背景者优先考虑； 4、性格热情开朗，具备良好沟通能力，踏实肯干，富有团队精神，愿意投身听力健康服务领域。 工作时间： 8:00-17:00，学习期间每周休息一天，转正后视门店业绩情况可享每周双休，节假日按公司统一安排调休。

岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所承担的任务； 2、维护客户关系，达成设备销售目标； 3、挖掘并了解客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业的产品解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上设备销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、工作积极负责，能适应较强的工作节奏。 负责区域为金华永康或宁波余姚

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技能要求: 团队管理，培训指导，电话销售 岗位职责: 1. 带领团队完成口腔项目线上咨询接待、引导到诊、客户关系维护等工作； 2. 推动线上销售活动执行与后续复盘，及时调整优化执行方向； 3. 跟踪同行机构网络运营情况，定期开展销售数据梳理，制定改进方案并监督落地； 4. 负责团队成员的带教培养、日常管理及业绩跟进工作。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 具备三年以上口腔或医疗美容领域线上咨询相关工作经验； 3. 拥有一年以上管理10人以上电销团队的实际经历； 4. 热衷于销售岗位，具备良好的沟通协调、目标拆解与执行推动能力。