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幼教经验不限学历不限手工DIY
兼职,指导顾客完成手工制作。 工作时间以周末、法定节假日及寒暑假为主。 每日11:30至19:30。 店铺客流稳定,业绩良好,期待您加入我们,共同开展长期稳定的兼职合作。
教师经验不限本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语周内上午不上班物理坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准灵活调休
诚聘小初高【语数外物化】全职学科教师! 泉山/沛县/绿地/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼区均有岗位! 教师资格证非硬性条件,周内上午休息!! 应届毕业生或可长期全职实习者亦欢迎咨询面试!! 职位描述: 1)面向中小学生开展【一对一全职】授课服务, 2)激发学生学习动力,培养科学的学习方法与良好习惯; 3)与学员及家长建立稳定、积极的沟通协作关系; 4)参与学科教研工作,提升教学研究能力,输出优质教案资源; 5)持续进修,不断提升专业素养与授课水平; 6)严于律己,以身作则,恪守教师职业道德规范。 任职要求: 1)全日制统招本科及以上学历,普通话标准,形象得体; 2)具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 3)表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能因材施教、启发引导; 4)责任心强,执行力佳; 5)主要招聘(语文数学英语物理化学书法)科目教师。 福利待遇: 1)底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金(4000-7000),持教资/高学历可加分! 2)根据个人能力定级定薪,有教学经验或资质可面议! 3)每月设立优秀个人奖、优秀团队奖; 4)缴纳五险,提供住宿支持; 5)配备系统化培训体系,含新员工入职培训及在职教师进阶培训! 双晋升通道: 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长 实习生-正式教师-教研骨干 初级教研员-中级教研员-高级教研员 入职后可根据住址就近安排至十家校区: 总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区
全职兼职
3000-5000元/月
教育工作者大专及以上
可以独立完成学生的作业
全职授课教师
3000-5000元/月
教师1-3年本科及以上
上班时间: 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,每周休息1.5天; 岗位职责: 1、承担中小学生基础学科的教学任务,帮助学生理解并掌握核心知识内容; 2、定期与学生及其家长交流,反馈学习情况与进步表现; 3、参与教研活动,优化教学策略与课程内容。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力与授课技能,能有效调动学生学习积极性; 2、有教学实践经验或持有教师资格证者优先录用; 3、可根据学生个体差异,灵活调整并制定教学方案; 4、热爱教育事业,积极面对工作挑战,持续提升教学水平。
兼职教师
100-200元/天
教师经验不限本科及以上培训机构英语语文线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学,运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果,提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量 任职要求: 1.本科要求,英语四六级,具备相关学科专业背景。 2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和责任心,能够关注学生全面发展 3.有教学经验者优先,能胜任班级管理和家校沟通工作 4.具备团队合作精神,愿意积极参与学校各项教育教学改革与创新活动
全职授课教师
3000-5000元/月
教师1-3年本科及以上
上班时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周内休息1.5天; 岗位职责: 1、负责中小学生基础学科的教学工作,帮助学生理解并掌握核心知识点; 2、定期与学生和家长交流,反馈学生的学习情况与进步表现; 3、积极参与教学研讨活动,优化教学方案与授课内容。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力与教学技能,能有效激发学生的学习积极性; 2、有教学实践经验或持有教师资格证者优先录用; 3、能根据学生个体差异,灵活调整并制定个性化教学计划; 4、热爱教育事业,具备进取精神,致力于教学质量的持续提升。
戏剧导演教师
6000-8000元/月
教师1-3年本科及以上坐班中学生培训机构艺考线下教育传媒戏剧影视导演
负责艺考生戏导课程的授课(江苏校区) 注意注意:要求偏向写作方向,不是表演方向哈 岗位职责: 1、承担高中生传媒类艺术高考戏导方向课程的教学任务,落实授课安排; 2、参与导演班课程体系的规划与设计; 3、为学生提供专业的学习辅导,确保教学效果达标; 4、协同教学总监完成阶段性学情总结及考试命题工作; 5、组织并带领班级学生赴各大传媒院校参加艺术类校考; 6、积极投入机构开展的公开课、招生宣讲等教学相关活动。 职位要求: 1、全国统招全日制艺术类院校影视戏剧导演专业本科及以上学历; 2、具备戏导艺考教学经验,有招生工作经验者优先考虑; 3、了解国内主要艺术院校戏导专业的考试内容与录取标准; 4、热爱教育行业,具备较强的责任意识与敬业精神; 员工福利: 1、为员工购买保险; 2、每年享受15天带薪年假,享有国家法定假期、过节礼品等福利; 3、广阔的晋升空间、公平透明的晋升机制,定期调薪机制; 4、95后年轻化团队,扁平化管理,轻松活跃的办公氛围,丰富的员工活动(下午茶、生日会、团建、年会、员工旅游等); 5、舒适宽敞的办公环境,冰箱,微波炉,医疗箱,智能零食柜等一应俱全。 培训学习: 1、入职带薪培训:涵盖企业文化、规章制度等内容; 2、在职期间提供阶段性专业培训,持续提升业务能力; 3、支持内部调岗机制,鼓励跨岗位学习,增强综合素养。 晋升空间: 纵向:教学老师→教学组长→教学主管→教学校长 横向:初级讲师→销售小组长→销售主管→销售经理→分公司负责人
教师经验不限本科及以上
徐州市区及县区10家分校可就近安排; 欢迎2025届应届毕业生及无经验者报名; 主要招聘语文、数学、英语、物理、化学学科教师。 岗位职责: 1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务。 2. 与学生及家长建立良好、持续的沟通合作关系。 3. 纯教学类岗位,参与学科教研工作,不断提升教学研究能力。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历。 2. 热爱教育事业,对教学工作有热情。 3. 能独立完成备课任务,具备较强的表达与沟通能力,授课逻辑清晰、富有互动性。 4. 有责任心,执行力佳。 5. 有代课经历者优先(接受无相关经验者)。 6. 持有教师资格证者优先(应届生可不作要求)。 岗位福利: 1. 无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴。 2. 非寒暑假期间上午无需上班。 3. 非本地人员可提供住宿支持。 4. 教师岗位不承担招生任务。 5. 晋升通道:学科教师—学科带头人—教学组长—实习校长—教学校长(每年3月、9月各有一次晋升机会)。 6. 正式入职后缴纳五险。
教师经验不限本科及以上教资不是硬性条件学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景坐班中学生数学化学一对一教学
目前徐州泉山/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼校区有岗! 入职后就近分配!纯授课无招生任务!教资非硬性要求!!! 岗位职责: 1. 负责为【一对一】学生讲授语文、数学、英语、物理、化学、书法等相关学科内容; 2. 制定教学方案与选用教材,保障授课质量; 3. 参与并组织学生课外活动,助力学生综合素质提升; 4. 定期与家长交流,同步反馈学生学习进展。 任职要求: 1. 年龄20-35岁,具备相关专业本科及以上学历; 2. 具备扎实的教学功底和沟通技巧,能有效调动学生学习积极性; 3. 有责任心和团队协作意识,服从教学安排; 4. 心理素质良好,能适应高强度工作节奏,应对各类教学实际问题。 薪资范围4-6K+提成+五险,能力突出者可面议! 双晋升路径: 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员
线上/居家/抖音发布员/200日结
200-300元/天
临时工3-5人
公司提供好素材,你负责上传到自己的抖音里。在家,在宿舍都可以完成。无需面试。没有条条框框。
搬运工装卸工包住五险有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
保姆1-2人月结
泉山区矿物局附近招一名女保姆,主要工作是照顾两位老人(均能自理),打扫卫生,做饭洗衣服,每周休息一天,工资面议,要求年龄60岁以下,认真负责,人品好。联系方式
徐州 泉山区
2月22日 21:57拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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托育机构副班老师
3000-4000元/月
幼教大专及以上
工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景,护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金,双休
幼师
4000-8000元/月
幼教1-3年大专及以上培训机构保育员资格证育婴师资格证幼儿园园长证幼师资格证普通话水平测试等级证书教育学专业背景幼儿教育工作经验心理学专业背景线下教育教学管理教务教学课程销售坐班一对一教学小班教学(3~25人)兴趣教育类教学法类素质能力类学习力/专注力一级甲等二级甲等
岗位职责: 1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况,定期与家长沟通成长反馈,建立家园共育良好关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及课程方案设计,确保符合3-6岁儿童身心发展规律 4.配合园所完成安全巡查、卫生消毒、晨午检等健康管理与安全保障工作 5. 积极参加教研培训与团队协作,持续提升专业素养与教育教学能力 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画技能,能独立组织幼儿一日活动 4. 身体健康,无传染性疾病,符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5. 有幼教工作经验者优先,应届毕业生亦可投递,提供岗前带教与职业发展支持
保安
招聘:诚聘【烧饭主厨、配厨、保安、实习老师】建德市新安江新星幼儿园 薪资:面议 建德市新安江新星幼儿园 招聘岗位: 一、 烧饭主厨 薪资: 3600-3800 二、 配厨 薪资: 3000-3200 休息时间:每月4天,节假日放假。 三、 保安 2名 薪资: 3000-3100 ,每月休息4天。 四、 实习老师 薪资: 面议 福利: 提供中餐 联系电话: 雷老师: 吴老师: 工作地址:建德市新安江新星幼儿园 (
杭州 建德市
2月22日 15:39拨打电话
幼儿园老师
3000-5000元/月
幼教经验不限大专及以上私立学校保育员资格证育婴师资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书幼儿教育工作经验线下教育教学管理教学班主任坐班小班教学(3~25人)活动策划兴趣教育类学科教育类教学法类乐高类体育类书法类亲子类人工智能类口才类声乐类素质能力类舞蹈类美术类乐器类学习力/专注力数学语文蒙式教学
班级主班教师,热情开朗,有工作经验优先考虑!
幼儿园老师
2000-4000元/月
幼教经验不限大专及以上私立学校保育员资格证育婴师资格证幼师资格证教学法相关经验教育学专业背景玩教具制作幼儿教育工作经验线下教育助教教学班主任不坐班小班教学(3~25人)活动策划视频、音频课程的剪辑制作兴趣教育类学科教育类亲子类学习力/专注力
岗位职责: 1. 负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况,制定个性化成长支持方案,定期与家长沟通反馈 3. 参与班级环境创设与教具准备,营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4. 配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动,提升专业实践能力 5. 严格执行卫生消毒、安全防护及突发事件应急处理规范,保障幼儿身心健康 任职要求: 1. 热爱幼教事业,具备亲和力、耐心与责任心,持有幼儿园教师资格证 2. 学历要求:不限(优先考虑学前教育、教育学等相关专业大专及以上学历) 3. 经验要求:不限(有实习或带班经验者优先,应届毕业生亦可培养) 4. 具备基本艺术素养(唱歌、绘画、手工、舞蹈等)及普通话二级乙等以上水平 5. 遵守师德规范,无违法犯罪记录,认同园所教育理念
初中化学教师
4000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1、热爱教育事业,以成就孩子为己任。 2、本科及以上学历,能吃苦,品质佳,学习力强。 3、完成教学和教研任务。 4、配和上级完成工作任务。
理科教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 根据学生个体差异,开展针对性的课程辅导; 2. 授课逻辑清晰,具备因材施教的能力,教学方式灵活多样; 3. 激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习习惯,掌握高效的学习策略; 4. 紧跟学生实际教学进度,及时查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 5. 在教学过程中定期组织测试,评估辅导效果并优化教学方案; 6. 参与学科组内的教研活动,共同开展教学研讨与交流; 7. 完成学校交办的其他相关工作。 任职资格: 1.具有一年以上教学经验,优秀师范专业应届毕业生亦可考虑; 2.本科及以上学历,重点本科院校毕业者优先,师范专业背景,持有教师资格证者优先,有中小学教学经验者优先; 3.普通话标准,表达流畅,沟通能力强,能胜任本学科教学任务; 4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生互动交流; 5.积极进取,抗压能力佳,责任心强,具备耐心与细致品质; 6.热爱教育事业,了解课程体系设置,具备相关教学实践经验者优先。 福利待遇: 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训; 3. 职业通道:拥有健全的晋升机制和岗位竞聘制度; 4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系; 5. 人文关怀:每年享有带薪假期,参与旅游、团队建设等活动,并配备贴心物品(如喉片、茶包等); 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7. 其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
初高中语文教师
3000-8000元/月
语文教师1年以下本科及以上教师坐班一对一教学
岗位职责: 1、热爱教育行业,始终以助力学生成长为核心使命。 2、具备本科或以上学历,踏实肯干,品德优良,具备较强的学习能力。 3、高效完成日常教学及教研相关工作。 4、积极配合上级安排,完成各项交办任务。 【福利待遇】 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训以及持续的在职培训支持; 3. 职业通道:拥有完善的晋升体系和内部岗位竞聘机制; 4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优劳优得的薪酬激励机制; 5. 人文关怀:每年享有带薪休假、团队旅游、部门团建活动,并为员工贴心准备日常用品(如喉片、茶包等); 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险及住房公积金; 7. 其他福利:享受法定节假日及相关节日福利。
教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.承担小学至高中全科课程的教学工作,保障授课质量(当前招聘科目包括语文、数学、英语、物理、化学) 2.与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学生学习情况与需求 3.参与教学研讨活动,协同优化教学流程与课堂效果 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,师范类专业优先,教师资格证不作强制要求 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.能够适应弹性工作安排,主动应对工作中的各类挑战 4.拥有持续学习与不断优化教学策略的意愿和能力
辅导教师
3000-4000元/月
助教经验不限本科及以上外语发音标准教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)线下教育线上教育视频拍摄与录制一对一教学普通话发音标准互联网教育平台使用视频、音频剪辑
岗位职责:协助学生高效背诵古诗文言文及现代文 协助学生高效掌握英语词汇
英语教师经验不限本科及以上
徐州市区及县区10多家分校可就近安排 接受无经验人员 岗位职责: 1. 为中小学生提供专业且高质量的教学支持服务 2. 与学生及家长建立良好、持久的沟通合作关系 3. 文职类工作为主,参与学科教研相关活动,持续提升教学研究能力 任职要求: 1. 具备本科及以上学历 2. 热爱教育事业,对教学工作有热情 3. 能够独立完成备课任务,具备较强的表达与沟通能力,授课逻辑清晰并注重互动 4. 具有责任心,执行力佳 5. 有代课经历者优先录用(无经验亦可) 6. 持有教师资格证者优先(应届毕业生不作要求) 岗位福利: 1. 无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴 2. 非寒暑假期间上午无需上班 3. 非本地人员可提供住宿安排 4. 教师岗位不涉及招生任务 5. 晋升通道:学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长(每年3月与9月各有一次晋升评估机会) 6. 正式入职即缴纳五险
理科教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.承担物理/化学学科教学工作,依据学生基础制定针对性教学计划; 2.编制优质教学教案及配套练习,定期开展学习成果测评并给予反馈; 3.维持课堂秩序,激发学生参与热情,打造积极互动的高效课堂环境; 4.定期与家长交流学生学习情况,提供专业的学业指导建议; 5.参与教学研讨,持续完善课程体系,协助机构达成教学目标。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,持有教师资格证或具备相关教学经验者优先; 2.具备扎实的学科理论基础,熟悉教材内容及考试重点;语言表达清晰,课堂管理能力强,富有亲和力;工作认真负责,关注教学质量和学生综合成长; 福利待遇: 具有竞争力的薪酬结构(底薪+课时费) 五险、带薪年假、节日福利; 定期组织教师培训及职业发展支持; 年度团队建设活动、员工关怀项目
理科教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.承担数学、物理、化学中本人擅长科目的教学任务,保障授课质量 2.参与教学计划的规划与实施,适应各校区教学实际需求 3.与学生及家长保持有效交流,把握学习情况,实施针对性辅导 任职要求: 1.具备本科或以上学历 2.理科基础知识扎实,拥有较强的教学实践能力 3.能够从容应对教学过程中的各类问题,持续保持教学积极性 4.沟通表达能力强,善于与学生开展良性互动
高中教师经验不限本科及以上高三教师坐班高二培训机构线下教育高一一对一教学
有【小学初中高中】代课经验的教师均可咨询(涵盖语数外物化等全职教学人员) 校区就近分配,仅负责授课无需参与招生! 周内上午休息!泉山区周边教师复试后可直接对接校区安排! 岗位职责: 1.承担【小初高一对一数学】课程的教学及备课任务 2.参与校区开展的数学类学科活动与竞赛辅导工作 3.保持与学生、家长的有效沟通,跟踪并反馈学生学习情况 任职要求: 1.具备扎实的数学教学专业知识与授课能力 2.能灵活运用多样化的教学方式提升学生学习积极性 3.拥有良好的职业道德,致力于提供优质的教学服务 福利待遇: 1)底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金(综合收入4000-7000元) 2)薪资根据个人能力分级核定,持有教师资格证或具备相关资历者可面议 3)设立月度优秀个人奖、月度优秀团队奖 4)依法缴纳五险,公司提供住宿支持 5)配备系统化培训体系,含新员工入职培训及在职教师持续提升培训 双通道晋升机制: 教学路径:学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长 教研路径:初级教研员→中级教研员→高级教研员
数学教师(包住)
4000-9000元/月
数学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 为学生提供高质量的数学课程教学,保障教学效果; 2. 培养学生对数学的学习热情,引导其掌握科学的学习策略; 3. 与学生和家长建立顺畅的交流渠道,维护良好的互动关系; 4. 积极参与教学研究及各类教研活动,持续优化授课能力; 5. 主动学习专业知识,不断提升自身的教学素养与综合能力。 任职要求: 1. 具备优良的职业道德,热爱教育工作,对学生关怀入微; 2. 有高度的责任意识和出色的沟通表达能力; 3. 能够针对学生的个体差异灵活调整教学方式; 4. 拥有团队协作意识,乐于与同事协同成长; 5. 保持乐观进取的心态,能积极应对教育领域的动态发展。
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