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样衣工
20-30元/时
样衣工包吃社保3-5人月结
岗位职责: 1.根据设计师图纸及工艺单,独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫 3. 准确记录样衣制作过程中的工艺难点、尺寸偏差及改进建议 4. 管理样衣制作相关物料、辅料及工具,保持工作区域整洁有序 5.按时交付高质量样衣 任职要求: 1.有样衣制作经验者优先,熟悉各类服装结构与缝制工艺 2. 熟练操作平车、拷边、绷缝、钉扣等常用缝纫设备 3. 具备良好的尺寸把控能力与细节意识,能准确理解工艺单与纸样 4.工作认真负责,具备较强沟通协作能力与抗压能力 5. 学历不限,热爱服装行业,有学习意愿和稳定性
服装样衣工
7000-10000元/月
样衣工餐补社保1-2人月结
能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁
打样保险餐补1-2人月结
打样/制版 招聘全品类版师一名,薪资11000-15000,交社保。加班,有食堂包吃,单休。地址。临平五洲路18号,华鼎纺织有限公司
化验室打样员
6000-12000元/月
打样包住包吃社保1-2人月结
工作职责 1. 负责纺织品染料的打样工作,精准复现客户或研发部门的色彩要求,输出符合标准的打样报告。 2. 严格执行化验室操作规范,记录打样过程中的工艺参数(如温度、时间、助剂用量),确保数据可追溯。 3. 协助技术团队优化染色配方与工艺,解决打样过程中出现的色差、色牢度等问题。 4. 维护化验室设备的日常清洁与校准,保障打样工作的稳定性与准确性。 任职要求 1. 中专及以上学历,染整技术、纺织工程等相关专业优先。 2. 具备1年以上纺织行业化验室打样经验,熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等常用染料的特性与应用。 3. 掌握色彩理论知识,能熟练使用色差仪、电子天平、恒温烘箱等化验设备。 4. 工作细致严谨,具备较强的责任心与问题分析能力,能适应快节奏的打样需求。
广州番禺区招看图打版师2名,5年以上工作经验,熟悉欧美人台尺寸
1-1.3万元/月
打样1-2人月结
招看图打版师2名,5年以上工作经验,熟悉欧美人台尺寸
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
诚聘熟手手工织网工 要求:会独立编织渔网,无需培训直接上岗,手脚灵活视力好,踏实肯干长期稳定。 工作:织网、拼接、锁边、修补渔网,计件多劳多得。 待遇:月薪5500-7000,准时发薪,包吃住,购买社保。
公寓沙发打样师傅,经验丰富
9000-12000元/月
打样师包住包吃1-2人月结公寓沙发公寓沙发开模师傅沙发开模
公寓沙发厂开模师傅,经验丰富,有责任心,会安排其他人做事情
打样包吃3-5人月结
诚聘本公司是希音核心供应商,现急招:纸样师3名,待遇12000-15000(要求打过希音3年以上)车版师3名,待遇8000(房补300) 地址:广州海珠区智通工业园
车版师
8000-16000元/月
样衣工1-2人月结
岗位职责: 1.根据设计师图纸及纸样,独立完成样衣的缝制与整烫工作 2. 配合公司开发团队进行版型调整与工艺优化,确保样衣符合质量要求和量产标准 任职要求: 1. 具备样衣制作相关工作经验,熟悉各类服装结构与缝制工艺 2. 熟练操作平车、拷边、冚车等常用缝纫设备 3. 具备良好的尺寸把控能力与细节观察力,责任心强 4.能看懂服装纸样及基础制版图,有服装厂样衣房经验者优先 5.学历不限,动手能力强,学习意愿高,适应快节奏开发流程
车板工
样衣工包住包吃1-2人月结
看图车板,牛仔衣服牛仔裤子车板精通,经验丰富,底薪加计件加绩效,平均月薪8-9k
上海闵行区浦东新区招高低床安装的。
家具安装1-4天3-5人日结活动家具包工专业师傅技术好
上海市浦东新区招高低床安装的。
上海 闵行区 华漕
6月28日 07:48拨打电话
渣车司机B2
本公司需要招聘10方土方车驾驶员若干名,要求B2驾驶证,三年以上的驾龄,45岁以下,无重大交通事故。听从指挥,吃苦耐劳,有责任心!熟悉上海交通规则及路线的驾驶员优先!招聘热线:
上海
6月28日 07:47拨打电话
服务员包住包吃月结
黄浦区,凤阳路江浙沪融合菜店招聘若干名服务员工作时间早9.00到晚10.00两小时休息薪资,5000--5500月休两天包吃包住六个包房10个散台工作内容早收拾卫生做餐前收台摆餐具联系方式
上海 黄浦区
6月28日 07:47拨打电话
舞台搭建日结
静安体育中心现在中原劳务集合发车[烟花]20-49岁[爱心]日结工资[爱心]当天工资第二天12.00之前到账工资点对点300元包水饭,下班发工资,。服从现场安排,必须,配合甲方完成工作,如现场有捣浆糊,偷懒的,干活浑水摸鱼的不要报名。进群为准,看好文字直接进群[微笑][微笑]看文字报名,电话不接复,事多请谅解。
上海 静安区
6月28日 07:47拨打电话
上海浦东新区上海市浦东新区半导体厂房招自控及强电施工人员,能看懂图纸会接线,有电工证的优先
300-400元/天
电工强电工3-5人
上海市浦东新区半导体厂房招自控及强电施工人员,能看懂图纸会接线,有电工证的优先
样衣师傅
9000-10000元/月
样衣工餐补社保1-2人月结
针梭织样衣都会打,打样经验3年以上
样衣工
9000-10000元/月
样衣工3-5人
精通四季女装,会自己裁自己做,负责整件样衣的制作 任职要求:为人诚恳,善于沟通,有责任心,具备良好的团队合作精神 工作地址
样衣工
5000-6000元/月
样衣工包住包吃高温补贴餐补3-5人月结
岗位职责: 1.根据设计图纸和工艺要求,独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2.配合设计师调整版型细节,提出可操作性改进建议并落实修改 3.规范管理样衣制作流程,确保样衣进度、质量及资料归档准确完整 4.协同面辅料部门确认物料适配性,保障样衣效果与大货一致性 5.参与产前样评审,提供工艺可行性分析与工时预估支持 6.要求会普通话手工盘扣有一定手工基础 任职要求: 1.熟悉各类服装结构、缝制工艺及常用面料特性 2.具备良好的立体裁剪与平面打版基础,能读懂技术制图 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的质量意识与沟通能力 4.有服装企业样衣房工作经验者优先 5. 学历不限,热爱服装制作,愿意长期稳定发展
样衣工
8000-13000元/月
样衣工包住餐补社保6-10人月结
做精品服装,会做整件,需技术熟练,不外包,要来公司制衣,计件制
样衣工
9000-14000元/月
样衣工1-2人
1:看图出样 2:制版 3:配合小订单 4:根据图片微调出样 5:服从管理 6:主要做羽绒制品。羽绒睡袋,羽绒服,羽绒裤,帐篷等 7:需要做过羽绒服,羽绒制品经验的人士 不压工资,工资现结
服装花型设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科潮牌服装运动
英语可作为工作语言。 主要职责: 主导高端功能性服装系列的创新图案设计开发,通过梭织成衣与功能性面料上的图形设计,打造连贯的视觉叙事 开展针对奢侈品运动服饰市场的全球趋势预测研究,融合运动功能与高级时尚美学 结合多元文化元素进行设计创作,在保持品牌基因的同时满足中国及国际市场的本土化需求 开发季度印花系列方案,包括定位印花、满幅图案及适用于功能性面料的特殊染色工艺 与技术设计团队协作,确保图案在不同服装结构中的可延展性与生产可行性 向创意管理层提交概念版图与色彩方案,熟练使用英语清晰传达设计理念 全程跟进印花从概念到量产的执行过程,包括分色、技术文件制作及与全球供应商的质量把控 分析全球市场表现数据,为设计决策与趋势应用策略提供依据 同步推进多个季度系列开发,确保始终符合高端品牌标准并按时交付 协同面料创新团队研发适用于功能性面料的独家印花工艺 任职要求: 纺织设计、服装设计或相关专业本科及以上学历,作品集需体现对高端市场的理解 3年以上高端运动服饰/功能服装品牌印花设计经验 精通AdobeCreativeSuite(Photoshop、Illustrator、InDesign),具备扎实的纺织品循环图案设计能力 中英文流利,具备国际场合下的方案陈述能力 具备多种设计风格的实际经验,包括: 高性能运动图形 经典运动heritage元素 高端时尚数码印花 文化融合类图案 熟悉全球街头潮流趋势与奢侈品时尚动态
女装设计主管
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科四季出款女装设计师
岗位职责: 1、精通高端成熟女装品牌全季产品的开发流程; 2、精准掌握市场动态与国际女装时尚趋势,明确产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间安排; 3、依据品牌目标人群特征提出创新设计理念,主导年、季度产品策划方案,并提供相应的市场推广建议; 4、熟悉新品开发全过程,能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求等要素提出设计策略,并基于设计方案完成从创意构思到产品落地的全流程工作; 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计类专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计从业经历; 2、拥有较强的资源整合能力与开发统筹管理经验; 3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力,能及时捕捉流行元素,掌握色彩、面料及款式发展趋势,并有效应用于产品设计整合中; 4、可独立开展市场趋势分析,主导整盘产品策划与开发执行; 5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力,富有责任心(曾带领设计团队完成每季产品前期至后期的整体规划与组合),同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 (面试时请携带相关作品集)
服装/纺织设计10年以上本科五险一金带薪假期现场办公饰品周末双休服装鞋履
岗位职责: 1.精通女装全品类的产品开发流程; 2.整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性企划内容; 3.依据企划方案,主导或指导设计项目的评估与论证,确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性; 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力; 5.结合公司战略目标,参与流程与制度建设,主导所辖领域内业务流程的设计与优化,保障各环节协同高效; 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准,牵头推进产品工艺的改进、升级或重构,强化产品质量、成本与效率优势; 7.拆解开发计划,制定可执行的进度安排,组织并督导团队完成设计开发任务,根据实际成果及时调整方案,确保计划按时落地; 8.组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列节奏,整合系列化产品结构; 9.遵循公司管理制度,主导或参与重大技术与质量问题的处理,保障运营稳定; 10.跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,严控开发成本; 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率; 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现,为后续产品开发提供数据支持,及时推动新款补充; 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先; 2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年担任同级别岗位,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作; 3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通顺畅,所跟进产品具备优良质感; 4.熟悉面辅料应用与版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力; 5.情商高,抗压能力强,具备良好的协作与应变能力。
女装设计专员
1.2-1.4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科PS服装AutoCAD女装面料辅料采买潮流趋势调研
岗位职责: 1、依据公司年度经营目标,结合品牌每季产品开发方向,制定月度及季度开发规划; 2、研究国内外市场流行趋势,结合销售数据与消费者需求,制定系统化季度方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款型设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等完整内容; 3、协同版师、样衣工等相关人员,推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行; 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节,全程跟进样版进度并有效把控时间节点; 5、负责优质商品的选品、议价与采购工作,监控大货交付周期与品质表现,如实监督合同履约情况; 6、基于门店销售数据进行深度分析,动态优化商品配比与库存调配,提出有效的营销策略及折扣调整建议,助力销售提升并降低季末库存压力; 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持,包括风格导向、色彩材质应用、款式特点及搭配建议等核心卖点资料; 8、关注同类型品牌产品动态与行业潮流走向,结合品牌调性收集有价值资讯,定期输出分析报告; 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计工作经验; 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件; 3、具备良好审美能力,市场洞察力强,富有创新意识和独立思考能力; 4、沟通协调能力强,工作认真细致,心态积极,抗压性强,具有良好的团队协作精神; 5、对时尚趋势敏感,具备前瞻性判断力,能精准把握流行脉搏,审美品位出众,经验丰富; 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。
服装设计师
服装设计师
招服装设计师 有高端女装从业经验,擅长小香风、西装、大衣等品类 欢迎推荐 工作地点:上海市松江区
服装/纺织设计5-10年大专服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责: 1、统筹市场信息的搜集与整理,开展流行趋势研究,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析,并形成市场预测报告; 2、协同设计总监制定产品企划方案,带领团队推进研发计划(包括主题、色系、品类、结构及面料的设定),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的调整策略; 3、主导产品研发全流程,掌控整体方向与进度安排,确保各阶段计划科学合理,并按时落地执行; 4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点的落实,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场潮流; 5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长点。 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,具备扎实的设计研发实力,能独立完成系列化设计(非电商快反类开发),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出; 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺,能够将专业知识有效应用于服装创作中; 3、高度关注时尚动态,擅长捕捉并转化流行元素至实际设计应用; 4、具备完整的成衣设计能力,市场洞察力强,能精准判断行业走向并分析成衣趋势变化。 我们能提供:(福利待遇) 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等相关激励制度; 2、培训:除部门内部专业培训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训; 3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;周边配套员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫); 4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险; 5、假期:入职满一年员工可享5天带薪年假,同时按规定享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类有薪假期。
缝纫工
5000-10000元/月
缝纫工包吃包住11-20人月结全职
诚聘衬衣缝纫工、裁剪工! 专做衬衫,全年活源充足 工资全部计件,月薪 5000-10000,手脚快收入更高 工厂包吃包住,食宿全免,减轻生活开销 工价公开透明,每月按时发薪不压工资 只要你有衬衣缝纫、裁剪经验都可以来,欢迎实地看车间
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公周末双休服装
⁃ 根据既定计划推进各款式的开发设计,注重细节打磨,突出设计理念与美感;编制工艺制单,与技术团队高效对接版型与制作要求 ⁃ 高效完成款式确认流程,改版过程做到迅速响应、全面覆盖、精准无误,尽可能减少打版及修改次数 ⁃ 对调样或打样阶段的面料及样衣进行评估,判断其是否符合设计预期与品质标准 ⁃ 拓展设计主题内涵,从设计元素、面料选择、廓形结构、色彩搭配、图案纹样等维度进行创意延展 ⁃ 依据当季设计企划方案,承担部分图案与花样的原创设计工作 ⁃ 协同完成搭配方案的制定与落地,支持订货会及视觉大片拍摄中的陈列与造型搭配 ⁃ 梳理每款服装的核心设计亮点,参与销售培训与讲解,助力产品市场转化 岗位需求: ⁃ 服装设计相关专业本科背景,具备2-3年相关领域工作经验 ⁃ 倡导原创设计,对色彩运用与流行趋势有敏锐感知,擅长穿搭构思,乐于探索新型材质与创新单品 ⁃ 对从0到1的产品打造充满热情,热爱设计创作,审美出众,时尚触觉灵敏,富有创意与实验精神 ⁃ 工作主动性强,具备良好的自我驱动力、责任意识、团队协作能力以及出色的沟通与组织协调能力 ⁃ 有创业团队经历或独立设计师品牌工作经历者优先 ⁃ 喜爱运动者优先考虑 ⁃ 具备基础手绘能力,熟练掌握AI、PS等设计软件操作
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责: 1、把握品牌调性与市场定位,结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标,独立制定创意设计方案,在商业价值与设计创新间找到契合点,推动所负责产品线的销售增长 2、独立主导设计全流程工作(涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合) 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计文档输出,包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明,确保从设计图纸到样衣制作的精准转化 4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合品牌成本结构要求 5、参与并组织跨部门协作会议,联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队,保障信息高效传递与项目顺利推进 6、支持公司订货会等相关活动,承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作 7、维护所负责产品的系统化资料,确保信息完整准确 8、定期开展市场调研与门店走访,为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见 9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、美术或相关专业背景 2、具备5年以上服装设计领域工作经验,具有团队管理经历 3、扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件,熟悉面料特性及工艺应用,认同并热爱牛仔服饰文化 4、能独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计落地的全部流程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识,可高效开展内外部跨职能协作 6、思维活跃,对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力,能够精准融合品牌基因与用户需求 7、具备较强的项目节奏掌控能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上硕士饰品皮具鞋履外套制定工艺文件T恤/卫衣潮流趋势调
岗位职责: 1、精通女装全品类的产品开发流程; 2、整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,输出主题企划内容; 3、依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与评审,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性; 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力; 5、围绕公司战略目标,参与制定相关管理制度与流程,主导所辖领域内流程体系建设,保障各环节衔接高效顺畅; 6、基于产品战略与竞争策略,结合设计开发工艺标准,主导产品工艺优化、升级或改造,增强产品质量、成本与效率优势; 7、分解开发任务,制定可执行的进度计划,组织并推动部门完成设计开发工作,根据实际进展及时调整方案,确保项目按时落地; 8、组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列安排,完善系列产品整合; 9、依照公司制度,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障业务稳定运行; 10、跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,有效控制开发成本; 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化,配合人力资源部门构建绩效考核机制,提升整体工作效率; 12、跟踪分析销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时规划补充新品; 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求; 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先; 2、具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别岗位工作经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作; 3、具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备较高品质感; 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力; 5、情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与应变能力。
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