
保温加热套裁剪工
5-6千/月
裁剪工社保包吃3-5人月结
岗位职责:
1.负责高温布类材料(如四氟布)的精准裁剪与下料,确保尺寸、形状符合保温衣工艺要求
2. 根据图纸或样板进行放样、划线及批量裁剪,保证裁剪效率与一致性
3.协同缝制、粘合等工序,及时反馈材料适配性及工艺优化建议
4.妥善保管裁剪工具与余料,保持作业区域整洁有序,落实安全生产规范
5. 配合质检完成首件确认及过程抽检,确保裁剪质量达标
任职要求:
1. 有设备保温衣、工业防护服或类似高温材料裁剪经验者优先
2.熟悉四氟布、硅胶布、陶瓷纤维布等耐高温材料特性及加工要点
3.动手能力强,具备良好的空间感知力与手工精度控制能力
4. 工作认真细致,责任心强,能适应车间作业环境
5.学历不限,接受踏实肯学的新人带教培养
裁剪工
9千-1.2万/月
裁剪工3-5人
岗位职责:
1.根据生产计划和工艺要求,精准裁剪各类布料、皮革或复合材料
2.核对纸样、排版图与面料规格,确保裁片尺寸、数量及方向准确无误
3. 定期保养与校准裁剪设备(如直刀、圆刀、自动裁床),保障裁剪精度与效率
4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈裁剪异常问题
5.做好余料整理、标识与归仓,保持工作区域整洁有序,符合6S管理要求
任职要求:
1.有服装、鞋帽、箱包或汽车内饰等行业裁剪实操经验者优先
2.熟悉常用面料特性及裁剪工艺要点,能识别布纹、正反面及对条对格要求
3.动手能力强,细致耐心,具备良好的空间判断与手眼协调能力
4.能适应流水线节奏,服从生产安排,具备基本安全操作意识
5.学历不限,接受踏实肯学的新人带教培养
洛丽塔样衣工
6-8千/月
样衣工包吃保险1-2人月结
【岗位职责】
-负责洛丽塔、公主裙、改良款旗袍等样衣的制作
-能看懂图纸,会看图打样衣
【职位要求】
-两年以上相关工作经验
-熟悉样衣制作流程,有较强动手能力
-不限学历
【工作时间】
-08:00-19:00
【薪资福利】
-月薪6000-8000元,薪资月结
-包吃,每周日休息
-年终奖+全勤奖
服装样衣工
8千-1.2万/月
样衣工包住包吃保险餐补社保3-5人月结
岗位职责:《一定要有真丝面料经验》
1.根据设计师图纸及工艺单,独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作
2. 配合开发团队进行版型调整与工艺优化,确保样衣符合设计要求和量产标准
3. 准确记录样衣制作过程中的工艺难点、尺寸偏差及改进建议
4. 管理样衣制作相关物料、辅料及工具,保持工作区域整洁有序
5.按时交付高质量样衣,支持新品打样、客户确认及大货投产进度
任职要求:
1.有样衣制作经验者优先,熟悉各类服装结构与缝制工艺
2. 熟练操作平车、拷边、绷缝、钉扣等常用缝纫设备
3. 具备良好的尺寸把控能力与细节意识,能准确理解工艺单与纸样
4.工作认真负责,具备较强沟通协作能力与抗压能力
5. 学历不限,热爱服装行业,有学习意愿和稳定性
涂层技术员
5-7千/月
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.涂层厂基础生产操作
2. 按工艺要求完成加工任务
3.配合质检人员进行产品自检与返工修正
4.保持工作区域整洁,规范使用设备
5.遵守安全生产规程,落实车间管理要求
任职要求:
1. 对梭织布料涂层制作流程有基本了解,动手能力强
2. 工作认真细致,具备良好的质量意识和责任心
3.服从生产安排
4. 有相关经验者优先
5.身体健康,能长期稳定工作者优先
服装纺织人员餐补社保20人以上月结
金日岗位推荐:
中国上市500强企业(全球毛纺织服装产业链一体化现代化企业)
岗位名称:工艺操作员
岗位要求:大专及以上学历,35周岁以内,男女不限
其他招聘条件:
1、身体健康、无明显纹身、无犯罪记录,
2、踏实肯干、有责任心,执行力强,服从公司领导安排的工作。
试用期:1-3个月
工作班制时间:上12休12,每月带薪休班2-4天
试用期工资:5500-6000元/月,另享受每天16元餐卡
转正后工资:8000-10000元/月,另享受每天16元餐卡
福利待遇:五险一金,节日福利、带薪休假、、企业内部员工福利食堂,工龄工资、餐补、满勤奖、子女学费减免、取暖补贴;每月免费发放洗发水、洗衣粉、牙膏、毛巾等生活用品,免费提供一年四季工作服、手套等工作防护用品,工作场景为无尘车间,空调恒温恒湿,轻工业无重体力劳动。
促销员
招聘试饮+售卖品上生活~仲盛广场档期:11月14,15,21,22,28,29号工资:180/天上班时间:11-20点(要办进场)有意联系:高
上海长宁区招水电、开槽/切割
300-400元/天
开槽水电工1-2个月1-2人完工结算
有大公司经验优先,有相关资料证明,第三方验收合格后一个月后结账。符合再联系。家装室内35平方米两室户,开地上的槽活不多,要有责任上心的师父。
服装厂裁剪工月工资6000起
5-7千/月
裁剪工1-2人月结
岗位职责:
1. 根据生产计划和纸样要求,精准裁剪各类服装面料,确保裁片尺寸、规格及数量准确无误
2. 检查面料质量,及时发现并反馈色差、疵点、纬斜等异常问题
3. 合理排料、套排,提高面料利用率,降低裁剪损耗
4. 保持裁剪台及刀具清洁整齐,定期保养裁剪设备与工具
5. 配合缝制车间完成裁片交接与标识管理,确保生产流程顺畅
任职要求:
1. 有服装厂裁剪工作经验者优先,能适应流水线作业节奏
2. 熟悉常见服装面料特性及裁剪工艺,具备基本识图能力
3. 动手能力强,操作熟练,注重细节与质量
4. 责任心强,服从安排,具备良好的团队协作意识
5. 最低学历不限,身体健康,能长期稳定工作
裁剪工
3-4千/月
裁剪工保险餐补高温补贴社保包吃3-5人月结
汪家鞋业园 招工啦!招员工2人
鞋料手工加工,简单易学,不累手
车间干净,包吃,活源稳定长年有活
工资按月准时发,绝不拖欠
️不提供住宿,需要家在汪家附近通勤
欢迎想稳定上班的姐妹联系:
裁剪工
6-7千/月
裁剪工包住1-2人月结
裁剪工 2名会自动手动裁剪优先、薪资待遇6000~7000
岗位职责:
1.根据生产计划和工艺要求,精准裁剪各类布料、皮革或复合材料
2确保裁片尺寸、数量及方向准确无误
3. 定期维护保养裁剪设备(如直刀、圆刀、自动裁床),保持刀具锋利与作业安全
任职要求:
1.有服装、鞋帽、箱包或家居软装行业裁剪工作经验者优先
2. 熟悉常用面料特性及裁剪工艺,能识别经纬向、对条对格等基本要求
3.动手能力强,操作细致,具备良好的空间判断力与手眼协调能力
4. 身体健康,能适应站立作业,服从生产安排,责任心强
5.学历不限,接受踏实肯学的新人带教培养
提供食宿+裁床工/缝纫(汽车座椅)
5-8千/月
裁床工3-5人月结汽车座椅高车 / 平车缝纫缝制面料裁切缝纫检验
招聘岗位明细
【薪资福利】
• 薪资:计时综合薪资约 5000‑7500元/月,多劳多得;技术岗(缝纫、焊工)薪资上浮可谈
• 食宿:厂区食堂提供工作餐;可安排宿舍(费用自理,水电公摊)
• 福利:购买商业险,定期岗位培训
• 发薪:每月固定日期发放工资
【招聘岗位】以下岗位均为站班。
1. 裁床|3名
岗位描述:汽车座椅面料裁切、铺料、物料整理,核对面料规格。
任职要求:男女不限,做事细心,能适应站立作业,有无经验均可,两班倒。
2. 高车 / 平车缝纫工
岗位描述:汽车座椅面套缝纫缝制,操作高车、平车设备。
任职要求:有缝纫、高车/平车实操经验优先;手速稳,做工细致;接受两班倒。
3. 缝纫检验|2名()
岗位描述:座椅面套缝纫成品外观、尺寸、线头、瑕疵检查,不良品标识区分。
任职要求:,视力良好,细心耐心;有质检、缝纫相关经验优先;两班倒。
【任职条件】
1. 年龄:18‑45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应车间生产环境。
2. 服从车间排班管理,能接受12小时两班倒
3. 踏实稳定,服从班组长安排,遵守厂区安全生产规范
4. 缝纫类岗位优先录用有缝纫经验人员
【工作时间】2班倒
早班8:00‑20:00
晚班20:00‑8:00
【工作地址】麦格纳座椅(南京)有限公司-江苏省南京市溧水区天印集团江苏天恒包装有限公司(南京视觉艺术学院东)
服装设计专员
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科3ds MAXPS周末双休AI制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期现场办公服装设计初稿女装打板与样衣制作
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,协同品牌季度产品开发方向,拟定每季每月的产品开发排期;
2、研究国际国内流行趋势,结合市场需求与历史销售数据,制定系统化季度规划,涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整方案;
3、与版型师、样衣制作人员紧密配合,推动服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄至新品上市的全流程执行;
4、掌握产品在成本核算与生产工艺方面的关键要素,全程跟进样版进度并进行有效管理;
5、负责优质商品的选款、议价与采购工作,监控大货交期与品质表现,如实监督合同履约过程;
6、对门店销售数据进行深入分析,动态优化商品结构与库存配比,提出有效的营销策略及折扣调整建议,助力门店业绩提升,减少季末滞销风险;
7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持,包括市场风格导向、穿搭组合建议以及色彩、材质、版型、款式等核心卖点说明资料;
8、关注同类型品牌及市场竞争动态,结合品牌自身定位与特点,定期收集有助于品牌成长的行业信息,并形成分析报告;
9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业背景,具备5年以上女装设计岗位工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件工具;
3、拥有良好的美学素养,具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识;
4、具备较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,心理素质良好,能适应高强度工作节奏,富有团队协作精神;
5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断能力,能够精准把握流行趋势,审美出众,视角独特,经验丰富;
6、具有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。
服装设计主管/设计经理(男女童装方向)
1.8-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休发展空间大
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休;
外地候选人可安排线上视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁费用;
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘,根据个人能力定岗定薪;
设计类岗位薪酬结构:税后底薪+提成
产品研发主管/经理
1.5-3万/月
服装/纺织设计5-10年大专周末双休T恤/卫衣内衣/泳衣袜类五险一金年终奖现场办公裤装买手保暖衣内衣服装内裤女装家居服
岗位职责:
1、爆款打造:独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程,对打造爆款成果直接负责。
2、供应链管理:整合已有供应链资源,高效推进产品落地,主导成本、交付周期及品质的协商与把控。
3、产品迭代:结合销售表现与用户反馈,持续优化产品设计与功能,提升产品市场竞争力与生命周期。
任职要求:
1、3年以上相关行业经验(内衣/内裤/家居服/保暖品类之一即可),需提供过往成功案例或作品集证明能力。
2、具备可直接对接的成熟供应链资源(涵盖成衣及面料生产工厂)。
3、熟悉产品成本构成,具备出色谈判能力,保障产品盈利空间。
4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏,能接受高频次出差安排。
主设
2-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求,组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作;
2、把握品牌调性与市场定位,主导每季创意方案的制定与提交;
3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划,统筹设计创作全过程并推动落地执行;
4、组织并监督各系列、品类及款式的开发,包括色彩搭配、产品设计细节输出,如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用,确保设计成果质量,提升评审通过率;
5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控,满足不同产品层级的成本结构要求;
6、制定本组工作计划,合理分配人员任务并跟进执行进度,确保设计团队按年度节点高效推进各项工作;
7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理;
8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料,优化资料流程以提升设计师工作效率;
9、负责组织本组的内外部会议,保障信息传达与协作顺畅;
10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。
珠宝设计主管
3.5-5万/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述:
1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作;
2、制定品牌设计策略,开展市场调研,统筹研发团队完成季度产品企划方案;
3、监督系列设计稿件进展,为设计师及买手提供专业指导与优化建议;
4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品目标、发展路径及市场布局,推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行;
5、科学规划商品延伸方向,制定针对性的产品开发计划并推动实施;
6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。
任职要求:
1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景;
2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设职务;
3、熟悉时尚潮流动态,能够洞察市场需求,精准预判流行趋势与色彩走向;
4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达水平;
5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。
女包设计师
1-1.5万/月
工艺师经验不限大专包袋设计师,箱包设计师现场办公五险一金带薪假期餐补车补周末双休AICorelDRAWCDRPS3ds MAX潮流趋势调研设计初稿箱包
我们正在寻找一位新的设计伙伴。
比起漂亮的履历,我们更看重你的审美、潜力,以及对设计真正的热爱。
我们希望你是:
1. 有良好的审美和设计基础,对时尚、包袋、皮革与工艺有自己的理解和判断。
2. 不满足于只完成设计图,更愿意深入材料、结构与制作过程,理解好的设计如何真正落地。
3. 有独立思考和解决问题的能力,对细节有要求,愿意反复推敲,也乐于接受不同意见。
4. 有好奇心、有想法、有行动力,既能独立推进工作,也愿意与团队共同打磨作品。
你能获得什么?
1. 接触一线奢侈品牌级别的制造资源。有机会直接深入国际头部皮具制造工厂及版房,与经验丰富的版师、工艺师交流,学习真正专业的皮具开发知识。
2. 直接与Founder共事。深度参与设计讨论、材料选择、产品开发与决策过程,不只是执行想法,更能理解每一个设计决定背后的逻辑。
3. 快速积累完整的设计经验。从创意构思、打样调整到最终成品,有机会参与一只包诞生的全过程,而不只是负责其中某个环节。
4. 充分的发挥空间与成长机会。好的想法不会因为资历而被忽视。只要有能力、有想法,就有机会把自己的设计真正变成作品。
工作地点:上海静安区|双休
我们欢迎经验丰富的设计师,也愿意给有潜力的年轻设计师机会。
如果你热爱包袋设计,希望在实践中不断提升自己的专业能力,欢迎带着作品集来聊聊。
服装设计专员
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科3ds MAXPS周末双休AI制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期现场办公服装设计初稿女装打板与样衣制作
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,结合品牌每季产品开发方向,拟定月度及季度开发规划;
2、研究全球市场流行趋势,结合销售历史数据与市场需求,制定完整的季度企划方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等核心内容;
3、协同版师、样衣工等相关人员,推进服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行;
4、掌握产品成本构成与生产工艺细节,全程跟进样版进度并进行有效管理;
5、负责优质商品的选款、议价与采购工作,监控大货交付周期与品质表现,如实监督合同履约情况;
6、分析门店销售数据,动态调整商品结构与铺货数量,提出切实可行的营销策略及促销力度优化建议,助力门店业绩提升,减少季末库存压力;
7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持,包括风格导向、色彩材质应用、造型搭配建议及款式卖点说明等资料输出;
8、关注同类型品牌市场动向与流行元素变化,结合品牌调性定期收集有助于品牌成长的行业信息,并形成分析报告;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件;
3、具有良好的审美能力,市场敏感度高,具备独立创新意识;
4、拥有较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,心理素质佳,能适应高强度工作节奏,具备良好团队协作精神;
5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断力,能够准确捕捉流行趋势,具备高品位与独特视角,经验丰富;
6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。
休闲鞋款设计专员
1.5-2.5万/月
鞋类设计师经验不限学历不限五险一金设计高福利
岗位职责:
1、根据公司产品战略规划及市场需求,全面负责休闲风格鞋款的开发全流程管理。从创意构思、手绘草图到成品落地,严格把控各阶段执行细节,确保所开发产品具备差异化、创新性及市场竞争力。
2、持续关注国际时尚动态、行业发展趋势与消费者偏好变化,准确把握休闲鞋类的流行元素。将前沿的设计理念、新型材料应用与色彩趋势有效融入产品设计中。
3、依托自身积累的优质工厂资源,进行供应商筛选、评估并建立长期稳定的合作机制,保障开发与生产顺利推进。
4、跨部门协作与沟通:主动与销售、采购、商品等团队紧密配合,深入理解市场反馈与客户实际需求,为产品设计提供可靠的数据支持与决策依据。
岗位要求:
1、大专及以上学历,主修服装设计、鞋类设计等相关专业,具备系统的专业理论基础和扎实的鞋履设计知识储备。
2、具有十年以上鞋类产品研发与设计经验,其中至少五年聚焦于休闲鞋款的设计开发,熟悉该品类市场动向与流行规律,并有成熟且成功的产品案例。
3、精通常用设计软件如AdobeIllustrator、Photoshop等;具备出色的手绘表达能力,能快速准确呈现设计概念;深入了解鞋材特性与制作工艺,可根据设计目标合理匹配材料与技术方案。
4、掌握丰富的鞋类制造工厂资源,熟悉工厂生产流程,具备较强的供应商管理能力和沟通协调技巧,能够高效整合外部资源推动项目落地。
5、具备敏锐的时尚感知力与创造性思维,能精准预判市场走向;拥有良好的沟通意识与团队合作精神,可与多部门协同作业,在高压环境下保持高效输出。
品牌设计主理人
25-30万/月
服装设计师本科
岗位职责:
1. 根据市场趋势和品牌定位,策划并设计符合目标消费者需求的家居服款式;
2. 收集设计灵感并完成款式图绘制,跟进打样及样衣调整流程;
3. 参与产品选样会及上市后反馈分析,持续优化设计方案;
4. 协调研发团队,确保设计与生产流程顺畅对接。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国内外设计奖项获得者优先;
2.2年及以上家居服相关工作经验。
栏目概述
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