普工工作地址:滨海周庄科技产业园早7点——晚6.30，记薪11小时长白班160元/天。长白班150元/天。（工资里面含餐补10元/天，工作时间早7点——晚6.30，记薪11小时。），离职需要提前一个月，上班不满三个月，前7天培训工资按100元/天发放。，。叠布～打包～拉货～装货～裁剪等工序男工25-55周岁，女工25-45周岁

单1：坎北上班奖励元高温费（注：上班需要满3个月，6月7月8月必须在职，具体奖励详解请详聊。名额有限，速度联系。）滨海坎北招人通知。白班元/天。夜班元/天（上班时间晚8点到早8点，如果早7点下班那么工资是190元/天。招名工人，年龄20-49周岁男女不限。（不要学生）单2：滨海坎南长白班坐班，有空调。元/天。元/天。元/天。招年龄20-45周岁，纯（不要学生）单3【滨海周庄科技产业园】[庆祝][庆祝]招聘年龄25-55周岁，少量优秀工人年龄25-45周岁长白班长白班长白班长白班元/天。长白班150元/天。（工资里面含餐补10元/天，工作时间早7点——晚6.30，记薪11小时。）招聘普工岗位：叠布～打包～拉货～装货～裁剪等工序。正常会有加班，加班按日工资正常折算。住宿免费，水电平摊，吃饭荤菜4元，蔬菜2元，米饭1元，还有汤（每天餐补10元已含在工资里面，等于免费工作餐）离职需要提前一个月，上班不满三个月，前7天培训工资按100元/天发放。，。单4：坎北大量招缝纫工，长白班元/小时元/小时（工资含餐补，工作时间早7点——晚6.30，记薪11小时。）住宿免费，水电平摊，吃饭荤菜4元，蔬菜2元，米饭1元，还有汤（每天餐补10元已含在工资里面，等于免费工作餐介绍一人上班满7天以上，并且在职，一次性奖励介绍人元。联系电话：宽荣人力-陈金虎

岗位职责： 1.负责服装纺织类生产工序的操作与执行，包括裁剪、缝纫、熨烫、质检等基础作业 2. 按照工艺要求和生产计划完成每日产量任务，确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成流水线协作，及时反馈生产过程中的异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产及车间管理规范 5. 配合完成新款式试产、样衣制作及工艺改进辅助工作 任职要求： 1.学历不限，有服装纺织行业从业经验者优先 2. 能适应流水线作业节奏，具备基本手工操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.无不良记录，身体健康，能胜任站立式作业 5.具备团队协作意识，学习意愿强，可接受岗前培训

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嘿，你！是的，就是你！我们正在寻找一个充满激情、热爱时尚的样衣工小伙伴！ 我们希望你能： 1. 熟练掌握缝纫技巧，有个几年经验最好啦； 2. 对各种面料和缝纫机了如指掌； 3. 善于沟通，用心的去了解客户的需求，帮助客户解决问题。 4. 细心、耐心、有责任心，每个小细节都不放过！ 来吧，加入我们，一起创造时尚界的奇迹！

有一定的染厂管理工作经验或者印染行业有一定资源。负责推广ai验布设备

丝绒面料样衣工

【工作内容】 - 负责细纱机的日常操作与运行监控，确保生产流程稳定高效； - 及时发现并处理断头、捻度异常、纱线绕辊等常见设备故障，保障产品质量与生产连续性； - 定期进行设备清洁、保养及简单维护，保持机台整洁与良好运行状态； - 配合班组长完成产量统计、工艺参数记录及交接班工作，确保信息准确无误； - 遵守安全生产规范，积极参与岗位培训与技能提升活动。 【任职要求】 - 年龄18-45岁，身体健康，视力正常，能适应倒班工作制； - 有纺织行业细纱挡车工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训； - 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识； - 能吃苦耐劳，适应长时间站立作业及高强度节奏工作； - 遵守公司规章制度，服从管理安排，具备良好的职业素养。

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需要熟练操作各种缝纫设备，制作过程中出现问题会变通，有耐心，会不停改版，会psai优先

上海浦东招12汽车吊司机，要求双证齐全3年以上工作经验

上海中集集装箱 焊工，焊工学徒，油漆，普工 年龄19-45身体健康吃苦耐劳 零费用入职

上海市招弱电/安防，会装会调LCD，LED显示屏，承包月结长期。

招聘装修木工，负责吊顶、隔断、门套基层等工作。工作地点在上海市松江区金都西路1000号。提供住宿。薪资为6000-12000元/月。工作性质为长期。

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要熟练海绵裁切工！24-27一个小时！直接走厂里可交社保！

招聘切裁副手（玻璃加工裁剪），薪资为5000-10000元/月。岗位要求有相关玻璃厂工作经验，沟通能力强，细心耐心，身体健康，长期稳定。岗位福利包括节日福利。

学历与经验：通常要求初中及以上学历。多数岗位要求1-3年以上服装裁剪相关工作经验。有服装专业教育背景者优先。 核心技能： 识图能力：能看懂纸样、工艺单和排料图。 设备操作：熟练使用电动裁剪刀等裁剪工具。 面料知识：熟悉针织、梭织等常用面料的特性。 质量意识：工作细致严谨，有强烈的责任心和质量意识。 个人素质：能适应服装厂快节奏的生产环境，吃苦耐劳；服从管理，具备团队合作精神；视力良好，身体健康

诚招长期师傅一名，裁剪学徒一名，工资面议，工作区有空调，可提供住宿。联系电话。

三十里堡服装厂招裁床拉布一人，，年龄30岁—40岁都可以。最多50岁。能够接受加班的，服从领导安排，工资面议，会的优先考虑，有意者联系电话：韩先生

岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。

一、工作内容 设计构思 ：紧跟男装时尚潮流，参与季度产品规划与创意设计，确保设计理念契合品牌调性。 图纸创作 ：完成款式图绘制，明确标注工艺细节及面料建议。 样衣审核 ：跟进样衣开发流程，把控样衣效果与设计标准的一致性。 沟通协作 ：协同版型师、工艺技术人员高效配合，保障设计方案顺利实施。 二、任职要求 教育背景 ：本科及以上学历，服装设计或相关专业毕业。 工作经验 ：具备5年以上男装设计经历，拥有成熟落地的设计案例。 专业技能 ：熟练使用服装设计相关软件，熟悉男装常用面料与制作工艺。 其他能力 ：富有创意意识，具备良好的团队协作能力。

招服装设计师 有高端女装从业经验，擅长小香风、西装、大衣等品类 欢迎推荐 工作地点：上海市松江区

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度研发计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料与款型等要素，系统收集设计灵感并进行归纳分析，推动成果落地应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计，确保风格一致性，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案，包括图稿绘制与设计表达； 5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算，严格把控开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协作能力，条理清晰，责任心强，具备团队意识；工作积极主动，敬业度高，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

岗位职责: 1.全面负责品牌鞋类产品各季印花与辅料的设计开发 2.与设计团队共同开展流行趋势研究 3.日常与设计团队保持紧密协作 4.协同高级创意总监及创意团队积极参与图案风格方向的制定 5.分析销售数据，并及时调整优化图案设计方案 6.负责向供应商提供并管理印花相关文件 7.确保各项设计任务按时完成，遵守项目时间节点 8.与采购团队密切配合推进产品开发流程 9.协同高级创意总监持续提升各产品系列的整体设计水平 10.确保采用最新印花与辅料元素，并根据潮流更新供应商资源 11.为销售会议准备趋势分析及提案展示材料 任职要求: 1.本科及以上学历，平面设计或服装设计相关专业 2.具备优秀的英语口语及书面表达能力 3.至少5年时尚设计领域工作经验 4.熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator及MSOffice软件 5.具备良好的商业意识，善于团队合作 6.沟通能力强，能够清晰表达设计创意 7.适应快节奏工作环境，能在压力下高效完成任务，条理清晰

- 主导运动女装系列产品设计与开发，全程把控从创意构思到成品落地的各个环节，确保设计理念契合品牌运动美学与实用功能需求。 - 深入分析运动时尚潮流趋势（如街头运动风、运动生活化场景），结合市场反馈数据明确季度设计策略与方向。 - 带领初级设计师团队，指导绘制设计草图、甄选面料材质、制定色彩搭配及细节打磨，保障整体设计风格协调统一。 - 与技术团队密切配合，持续优化服装版型结构、功能性设计及实际穿着舒适度。 - 联动供应链部门评估高性能面料资源，兼顾成本控制与可持续发展目标。 - 参与品牌跨界合作项目，输出创新设计方案并推动项目高效执行落地。 任职要求： - 热衷运动文化，熟悉街头潮流风格 - 服装设计或相关专业本科及以上学历，具备5-6年运动或休闲服饰设计经验，拥有国际运动品牌（如adidas、Nike、Puma等）工作经验者优先。 - 深刻掌握运动女装设计方法论，了解Sports life style使用场景的实际需求 - 熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，可独立完成技术资料包（Tech Pack）制作。 - 对可持续发展时尚理念、功能性面料应用及运动科技有深入认知。 - 具备良好团队协作能力，英语读写熟练，能胜任跨国沟通与高强度开发节奏。 - 有海外留学经历者优先

岗位职责： 1、依据公司产品的定位与风格，完成高跟鞋的创意设计工作； 2、负责搜集最新流行趋势及热门设计元素； 3、开展对竞品、国际知名品牌以及时尚热销款的市场调研与分析； 4、对接供应商，推进配饰类样品的开发、过程跟进与优化调整，确保样品质感符合设计预期； 5、整理鞋款的产品特性、材质说明及核心卖点等相关资料文档； 岗位要求： 1、设计类专业背景，大专及以上学历，具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历； 2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料知识； 3、熟练使用各类相关设计软件工具； 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，了解服饰搭配、色彩运用与美学原理，具有良好的时尚审美素养； 5、沟通协调能力强，工作有序高效，具备团队协作意识；

岗位职责: 1、洞察市场动态与流行趋势，紧跟时尚潮流，结合公司品牌调性与风格定位，主导每季新品设计开发及外部爆款引进，统筹内外部设计资源整合与新款采买工作； 2、深入了解账号属性及产品受众特征，精准把控自主品牌商品定位，负责服装选款与采购，汇总市场反应与销售数据，依据数据分析结果规划后续波段采买策略； 3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源，系统整合供应商体系（涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等），根据品牌发展需求开拓优质新供应商，确保款式多样性与产品品质； 4、广泛收集市场信息，对标主流品牌进行深度分析，挖掘潜在产品需求，预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势； 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先； 2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力，决策判断力强； 3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。

1、能准确把握市场流行信息，分析服装设计潮流和流行趋势，独立制定产 品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，以及品牌每季产品的设计企划方向； 2、根据企业和品牌风格的整体发展战略，带领研发设计团队，制定每季品牌形象、面料、 款式、风格等；同时，制定产品的年度品类开发规划，季度、月度品类开发计划； 3、保证所开发的产品生产工艺科学合理，进行新产品定价、上市波段、准确掌握客户需求， 从而制定促销等业务的落实； 4、对设计团队进行定期考核，要求团队按照设计方案进行设计，并对团队设计的方案及图 稿进行审核，最终确定设计图样 任职要求： 1、本科以上毕业，服装设计相关专业，5年以上女装开发设计经验，3年以上设计管理 经验。有服装设计总监工作经验者优先； 2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，熟悉面辅料与工艺，产业市场 3、具备良好的创新设计能力和开发能力，熟悉服装设计开发流程及各项工艺知识 4、懂版型，会看版

岗位职责： 1、精通中高端品牌女装全季节全品类的产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、依据品牌定位及目标人群特征进行创意构思，拟定年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能结合市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺技术等要素提出设计开发策略，并基于设计方案完成产品创意实现、设计落地及出货跟进； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具有较强的资源整合能力与开发管理经验； 3、拥有敏锐的时尚洞察力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料及款式的发展趋势，并有效应用于产品设计与整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹整盘产品的策划与开发工作； 5、具备良好的审美素养、品牌理解力及团队协作精神。 （面试时请携带个人作品集）