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岗位职责： 1. 主导公司薪酬宽带体系的规划与持续优化，保障薪酬内部公平性与外部市场竞争力 2. 定期组织市场薪酬调研，获取并分析行业薪酬数据，为薪酬策略调整提供有力的数据依据与专业建议 3. 搭建并维护岗位价值评估机制，定期开展岗位梳理及价值评定工作 4. 深入对接各业务单元运营模式，评估现行绩效机制运行效果，提出改进方案，推动绩效管理形成闭环 5. 协同各部门建立合理、可衡量的绩效考核指标体系，并提供相关工具使用与方法指导培训 6. 统筹实施季度/年度绩效评估流程，监督结果应用，处理绩效异议，确保评估过程公开公正 7. 负责员工工资计算、发放及个税申报工作，保证薪资操作的准确性与时效性 8. 开展部门人力成本与薪酬数据统计分析，识别薪资异常变动，及时预警并分析原因，提出应对措施 9. 编写半年度及年度人力成本分析报告，为管理层战略决策提供数据支撑 10. 参与年度调薪、奖金核算、年终奖分配、人才盘点等重点项目，完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先考虑 2. 拥有3年人力资源薪酬绩效全职经验，曾独立主导薪酬宽带设计、市场薪酬对标或绩效方案落地项目 3. 精通薪酬架构设计、宽带薪酬应用、市场对标分析、薪资核算及异常问题处理 4. 熟悉绩效体系构建、方案评估、数据复盘与结果落地应用 5. 熟练掌握Excel（如数据透视表、常用函数、图表制作），能独立完成数据分析报告输出 6. 熟知上海地区劳动法律法规、社保公积金政策及个人所得税相关规定 7. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的数据敏感度与严谨的工作作风 8. 积极主动，富有热情，学习能力强，愿意在本领域长期发展，稳定性高 9. 表达清晰，具备较强的推动力与跨部门协作能力，能够协同业务解决实际管理问题

岗位职责： 1. 解答门店关于政策、流程、贷款及其他相关问题的咨询 2. 接待买卖双方客户，协助门店进行谈判、签约，并做好风险把控 3. 负责二手房买卖居间合同的签署与解读，完成合同录入、资料交接及交易流程规划 4. 处理合同履行过程中出现的争议与纠纷，起草并办理补充协议、变更或解约手续，必要时代表公司参与诉讼 5. 办理二手房网签、产权转移、贷款手续及权证抵押等相关事务 6. 协调房产经纪人与交易双方之间的过户及房屋交接流程 7. 落实售后维护及相关服务工作 任职要求： 1. 熟悉房地产行业基础知识，掌握新房及二手房相关政策与办证流程 2. 具备一定实际工作经验 3. 具有较强的沟通表达能力与组织协调能力 4. 本科及以上学历 薪资：6k+提成，综合收入1w+，缴纳五险一金 工作时间：9:00-18:30，工作日单休 工作地址：上海黄浦区永新广场

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.配合施工团队完成屋顶或地面光伏电站的基础搭建与布线作业 3.执行工地日常杂务，包括物料搬运、场地清理、工具整理及安全防护布置 4.严格遵守高空作业与电气施工安全规范，落实个人防护与现场监护要求 5.协助记录施工进度，及时反馈安装问题并配合整改 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2.有光伏安装、建筑工地小工或相关劳务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无学历限制，接受零基础人员带薪培训 5. 服从管理，遵守工地各项规章制度

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岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发节奏，制定各季及月度商品开发规划； 2、研究国际国内流行趋势，结合市场需求与历史销售数据，制定系统化的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整内容； 3、与版师、样衣工紧密配合，推动服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行； 4、全面掌握产品成本构成与生产工艺要求，有效跟进并把控样版制作进度； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，跟踪大货生产进度、到货时间及品质状况，如实监督合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行分析，动态调整商品结构与配货数量，提出切实可行的营销策略与折扣优化建议，助力门店业绩提升，降低季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品市场定位、流行风格导向、搭配建议以及色彩、材质、版型、款式等方面的卖点说明资料； 8、关注同类型品牌及行业竞品的商品动向与潮流变化，结合品牌自身定位与特点，定期收集有助于品牌发展的市场信息，并形成分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件； 3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力与独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，抗压性强，富有团队协作精神； 5、对时尚趋势有精准把握能力，具备前瞻性预判力，风格品味出众，眼光独特，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

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岗位职责： 1.按照要求按时完成服装设计稿； 2.配合产品主设不断修改完善设计稿； 3.结合流行趋势及市场调研信息； 4.协助采购部门寻找优质的供应商和面辅料。 5.完成安排的其他工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，设计或艺术相关专业（服装设计、产品设计等）； 2.较高的审美能力和敏锐的潮流趋势触觉，及搭配有效较高的兴趣； 3.较好的洞察和判断能力； 4.较好的设计表现能力，能清晰完整地表达设计理念，针对不同的服装品类提出不同的解决方案； 5.精通各类设计软件（PS、AI等）； 6.具备较好的责任心，团队合作能力，沟通能力； 7.有品牌设计2年以上经验者优先考虑。

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