本科及以上学历，需持有教师资格证，热爱少儿教育事业，踏实肯干、积极进取者优先； 具备1-3年相关教学经验者更佳； 主要承担小学生语文、数学、英语等文化课程及晚间作业辅导工作； 入职后公司将提供系统化专业培训及具有竞争力的薪酬福利！

岗位职责： 1、教师岗位包含一定的招生与学员维护工作，需完成招新、在读学员保留及后续班级续接； 2、负责课前教案准备、课堂教学实施以及课后作业批阅； 3、提供课后学业辅导及必要时的补课支持； 4、参与教学计划制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通反馈； 6、维持教室教学秩序与学习环境整洁。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，优秀应届生亦可申请； 2、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感； 3、能适应培训类机构的弹性工作时间安排； 4、拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 【工作时间】 上班：周三至周日 休息：周一、周二固定双休，享受国家法定节假日、寒暑假及带薪年假等。 【福利待遇】 1．上市公司平台，双休制度，入职即办理五险一金，带薪寒暑假，根据面试情况就近分配校区。 2．快晋升：完善的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享有各项国家法定假期；带薪年假；寒暑假期间提供7-12天带薪休假； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职深造等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化生活，包含年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等活动； 6．大机遇：纳入集团人才分红梯队，能力出众者将获得重点培养，年轻不是限制！ 【空缺科目】 小学数学、初中数学 【工作地点】 按照就近原则安排至附近校区

【考研上岸？职场启航！】欢迎加入我们，成为点燃未来的“青春导师” 考研落幕，春秋招火热，人生新阶段正在加载中… 如果你热爱知识、心怀讲台梦想，不妨换个视角开启你的“上岸”之旅—— 这里不仅是过渡期的最佳选择，更可能是你发光发热的惊喜舞台！ 我们期待这样的你： (1）全日制本科及以上学历，学科基础扎实（不限专业！）； (2)沟通力MAX，有耐心、有活力，喜欢与青少年相处； (3)对教学有热情，愿意用创意让知识变得生动有趣； (4)责任心强，能协作、也能独当一面。 你将获得： 灵活匹配：长期/短期岗位可选，实习、兼职、全职均可沟通，完美衔接你的学业或规划； 快速成长：完善的师训体系+资深导师带教，轻松掌握教学心法，积累宝贵经验； 青春氛围：90/00后团队为主，扁平管理、快乐办公，还有定期团建和知识沙龙； 有竞争力薪酬：基础薪资+课时激励+奖金，助你实力“变现”，月入过万指日可待； 正向价值：用你的专业知识，影响更多孩子的成长轨迹，收获满满的成就感！ 岗位方向： 初中/高中学科教师（语数英/理化生/史地政） 应聘tip： 如果你曾有过家教、支教、演讲或社团经验，欢迎在沟通中告诉我们～ （无教学经验但学习能力强？没关系！我们愿意陪潜力股一起成长～） 让知识变得有趣，让学生眼里有光—— 这一次，换你成为故事里的“引路人”。

工作职责： 1、课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案； 2、课程准备：整理教学所需资料，完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师沟通每节课的反馈情况，结合实际教学效果持续优化课程内容； 5、运营支持：根据市场需要，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、性格开朗活泼，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有较强的感染力； 3、热爱教育行业，作风踏实、积极进取，具备拼搏意识和协作精神； 4、学科基础扎实，熟悉考试重点，能精准把握考点方向。 工作待遇： 1.法定假期：按国家规定享受各类法定节假日； 2.带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3.五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4.心基金：为遇到困难的员工提供关爱援助，助力渡过难关； 5.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等发放节日礼品； 6.年度体检：每年提供一次免费健康体检； 7.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 8.员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地； 9.轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 10.完善晋升机制，提供多路径成长空间； 11.提供具有行业竞争力的薪资待遇。 大小周（休息日为周一，或周一至周二） 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

岗位职责： 1.承担初中阶段一门或多门学科的教学工作，为学生提供高水平、富有启发性的课堂学习体验。 2.深度参与教学研究活动，探讨教学策略与考试趋势，协同完成课程设计及讲义的开发与优化。 3.关注学生课堂表现与学业进步，实施个性化辅导，及时解决学习难题，助力学生突破瓶颈。 4.定期开展与家长的专业沟通，准确反馈学习成果，搭建家校协同育人的有效通道。 5.主动输出教学心得，与团队成员共同交流成长，推动整体教学质量提升。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，师范类专业或院校背景者优先考虑。 2.学科基础扎实，熟悉广东省初中课程内容及中考考试大纲者更优。 3.普通话标准，思维条理清晰，具备良好的表达与沟通能力，有责任心、团队意识，热爱教育行业。 4.具备较强的心理韧性，对教学方法与知识体系有深入研究意愿，乐于持续学习与自我提升。 薪酬福利： 1.每周38小时工作制，享受国家法定节假日带薪休息 2.底薪+课时费+绩效工资+月度奖金（综合7-10K，试用期保底5-7K），根据课程安排享有具有竞争力的课酬，配套绩效激励和月度奖励 3.提供新教师岗前培训、资深教师一对一指导、定期学科专项培训及外部名校观摩学习机会。 4.包括但不限于社会保险、带薪年假、优秀员工奖、员工培训，国内旅游、户外团建+不定期下午茶等。 5.健全透明的晋升机制：教学序列（初级教师→中级教师→高级教师→金牌讲师）/管理序列（教师→学科组长→教学主管）

岗位职责： 1、按照教学中心的规划，保质保量完成每一阶段的授课任务； 2、及时完成课后教学反馈及相关记录工作； 3、针对学生特点实施个性化教学与辅导，提升学习效果； 4、在教学过程中分阶段组织测验与评估，保障教学成效； 5、积极参与学科组内的教研活动与教学研讨，持续提升教学水平。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备扎实的专业知识基础； 3、热爱教育行业，对学生有耐心和高度的责任心； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、形象良好，富有亲和力，持有教师资格证者优先考虑。 岗位福利： 1.满一年享5天带薪年假，员工子女报读课程可享折扣优惠，按司龄享受不同梯度的学费减免。 2.提供团建经费，每年至少组织两次外出旅游，每季度达成目标后开展广州周边团建活动。 3.每月课时量前8名享有专项激励奖金。 4.享有生日庆祝会、产假、陪产假、病假期间薪资按60%发放等多项福利假期。 5.节假日发放礼品，春节赠送开年红包。 备注：13家校区，天河华师、岗顶、石牌各一家，越秀执信、五羊各两家，海珠中大、江南西各一家，番禺市桥一家，番禺大沙东、香雪各一家，白云京溪一家。可就近分配，交通便捷，均位于地铁上盖。

岗位职责： 1、教师岗位包含招生、学员保留及续班相关工作，具有一定服务与沟通属性，介意者慎投！ 2、负责小班授课，完成课前备课、课堂教学实施及课后作业批阅； 3、课后对学生进行学习辅导及必要的补课支持； 4、参与教学大纲制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持定期联系，反馈学习情况； 6、维护教室教学秩序与环境整洁。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2、形象端正，普通话流利，授课逻辑清晰、板书规范、富有课堂表现力； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心与高度的责任感； 5、能适应培训教育机构弹性工作时间安排； 6、具备较强的沟通协作能力，具有团队合作意识。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，工作地点根据个人情况就近安排于广州市内； 2、应届生可享公司统一提供的住宿或相应住房补贴； 3、配备系统化带薪岗前培训，助力新教师快速成长，保障授课质量； 4、晋升路径清晰，可选择教学名师或管理岗位发展方向； 5、无责任底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪可达10w+； 6、教师百人计划、教师合伙人机制，期待你的加入与突破！ 7、寒暑假期间分别享有7-10天连续带薪休假。 PS：工作地点涵盖黄埔区、花都区、白云区、天河等区域

职责: 1、指导本硕博阶段毕业论文及学术期刊论文撰写 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、统计分析等环节提供专业辅导 3、针对学术写作提出优化建议，帮助学生提升论文逻辑性、结构完整性和语言表达准确性 （全科招生，兼职教师） （不代写，坚决抵制学术不端行为） 要求: 1、国内外高校在读博士、博士后或科研单位、高等院校在职研究人员 2、学术背景突出的重点院校优秀硕士亦可酌情考虑 3、掌握论文写作各模块要点与整体流程，具备核心期刊发表经验者优先 4、有论文辅导相关经验者优先录用 5、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工程学、教育学、计算机科学、艺术类、电子信息、文史哲等各类专业，不限学科 工作形式： 兼职性质，线上一对一教学，无需现场办公，支持居家授课，时间自主安排，按课时结算，待遇优厚 期待您的加入，共促教育普惠！

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授课程的扎实基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

工作职责： 1、课程设计：在现有教材基础上，设计出适合培优模式的对应学科段教学内容； 2、课程准备：制作教学相关素材，并对相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容； 3、课程讲解：完成课堂授课工作，并定期到对应分校参与讲座、诊断等招生活动； 4、课后服务：和助教老师进行每次课的反馈沟通，根据情况进行课程的优化； 5、运营支持：根据市场需求，不定期研发与本学科段相关的短期课程，支持到一线的家长会、体验课等。 任职条件： 1、本科（一本）及以上学历、师范专业优先，欢迎优秀应届毕业生； 2、性格活泼外向，形象、口才出众，镜头前或讲台上具备极强的人格魅力； 3、热爱教育事业，踏实、肯干、努力，有奋斗精神和团队合作精神； 4、专业功底深厚，对考点把握准确到位。

铺木地板

广州市海珠区招腻子/大白/墙漆

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

铝合金玻璃隔断，内置百叶的。

不锈钢栏杆安装包工

带领小朋友做手工

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2.观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师） 薪资待遇 8000～15000 具体面议

岗位职责 1、负责幼儿日常教学与活动组织。 2、协助完成班级管理及家长沟通工作。 职位要求 1、学前教育专业大专或以上学历。 2、持教师资格证，幼儿教学经验优先。 3、具备良好沟通协调能力。 福利待遇 双休，五险一金

城关区文书博睿苑幼儿园招聘4位实习老师和2位有经验的老师， 要求：有经验的老师必须有教资，实习老师需有保育员证 薪资待遇：提供食宿，薪资面议 地址：城关区雁滩家园2期D区

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计趣味性课程内容 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录与个性化引导，促进孩子全面发展 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现，建立家园共育机制 4.参与教研活动及园所培训，不断提升教学水平和专业素养 5.维护班级环境安全卫生，确保幼儿在园期间的健康与安全 任职要求： 1.学前教育或相关专业毕业，具备扎实的幼教理论基础 2.热爱幼儿教育事业，有责任心和耐心 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事、家长有效互动 4.熟悉幼儿园教学流程，有创新意识，能灵活运用多种教学方法 5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-08 工作内容： 1.一对一开展PTE等相关课程教学，具备听力、口语、阅读、写作等任一模块授课能力均可； 2.教学通过腾讯会议等线上平台进行，无需固定地点，授课时间由教师与学员协商确定，灵活安排，白天或晚间均可上课； 职位要求： 1.英语水平优秀，本科及以上学历，有PTE考试经历或雅思成绩达7.5分以上者优先； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清楚，英语发音准确，态度认真负责，富有亲和力； 3.拥有相关教学经验或曾有海外学习背景者，将被优先录用； 薪资和福利： 1.PTE课程每小时收入70-110元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收益越高； 2.可提供中英文版实习证明；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-09-30 一对一或一对二初中化学教学，薪资详谈 要求责任心强，具备扎实的学科专业知识

【机构急招ing!】初高中语数英，物化政史地老师 【岗位亮点】 1.不限教资：欢迎零基础，提供岗前系统化教学培训，无经验也可胜任 2.免费住宿：市中心大平层，无需支付房租 3.免笔试：仅需试讲+面试即可 【薪酬福利】 1、固定底薪3K/4k+课酬到手6K起+招生提成（2K+）=税后到手9K-14K，半年调薪一次，试用期月薪8K 2、入职即享免费培训，提供住房补贴，包住（免房租） 3、寒暑假享小长假 4、入职配备专业培养体系，成长速度快，晋升通道畅通（教师-科组负责人—教学总监-校长） 【岗位职责】 1、承担数学等学科的教学任务——包含备课、授课及作业布置等环节 2、参与日常招生工作，开展线上线下的宣传推广 3、定期向家长反馈学生学习进展，做好家校沟通与服务 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，单科成绩突出者优先 2、热爱教育事业，有志于在教培领域长期发展（不接受短期兼职） 3、具备一定教育行业相关经验者更佳

工作内容： 1、负责相应学科的教学工作，包括备课、讲课、作业批改及课后答疑； 2、参与考试命题与阅卷，组织实施学生的学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，根据安排担任班主任或辅导员，组织并指导学生活动，及时与家长沟通，跟进课程续费情况。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，以相关专业为佳；优秀应届毕业生或对教学岗位有强烈意向者，公司可提供系统化专业培训； 2、具备家教经验或在培训机构任教经历者优先考虑； 福利待遇：上市公司，双休，带薪寒暑假，入职即缴纳五险一金，

围观打篮球的观众，3 工作地址:广州市海珠区赤岗街道阅江西路222号 14:30-18:00，3h左右 100块 围观打篮球 20～30岁

任职资格要求 （一）硬性条件 1.学历与专业：统招本科以上学历，有丰富工作经验可以放宽至大专。 首选专业：学前教育、小学教育、数学与应用数学、心理学。 备选专业：教育学、科学教育、儿童发展等相关专业。 特殊情况：非对口专业者，需具备至少2年以上相关年龄段数学教学经验，并展现出卓越的教学能力。 2.资格认证： 须持有《教师资格证》（小学或幼儿园学科） 普通话水平需达到二级乙等以上。 3.工作经验： （1）具备1年以上幼儿园大班或小学一、二年级数学教学经验（公立学校或知名教育培训机构经验者优先）。 （2）有主教经验，能独立负责整个班级的教学与管理工作。 （二）核心能力与素养 1.专业知识功底： （1）精通幼儿园及小学低年级数学知识体系（如：100以内加减法、乘除法启蒙、图形与几何、逻辑推理、货币与时间等）。 （2）深刻理解该年龄段儿童的认知发展规律和思维特点（皮亚杰认知发展理论前运算阶段末期到具体运算阶段初期）。 2.教学实施能力： （1）卓越的表达能力：语言生动、形象、富有童趣，能“蹲下来”和孩子对话。 （2）出色的课堂设计能力：善于将知识点融入故事、游戏、手工、角色扮演等情境中。 （3）多媒体运用能力：能熟练使用PPT、希沃白板等现代化教学工具制作精美课件。 3.儿童沟通与洞察力： （1）极具耐心和爱心，真心喜欢和孩子相处。 （2）能通过孩子的表情、语言和动作，洞察其内心的困惑与需求。 （3）掌握非暴力沟通技巧，能有效引导孩子处理同伴间的矛盾。 4.个人特质： 责任心：将学生的成长视为首要责任，工作细致严谨。 亲和力：笑容温暖，姿态亲切，能迅速与孩子和家长建立信任关系。 团队合作精神：乐于分享，善于协作，积极融入团队。 抗压能力：能适应教育培训行业的工作节奏，积极应对工作中的挑战。 （三）工作职责详解 1.教学教研工作(60%) 「1」课程准备与执行： 根据教学进度，撰写详尽、个性化的每周课时教案，明确每节课的教学目标、重难点、教学环节、教具使用及互动设计。 精心准备每节课所需的教学教具，包括但不限于：数字卡片、图形模型、计数棒、天平、七巧板、情景挂图、多媒体课件等。 高质量地完成课堂教学，确保教学过程的趣味性、启发性和实效性。 「2」课堂与学生管理： （1）营造安全、尊重、积极、有序的课堂氛围。 （2）运用多种方法（如游戏化规则、正面激励、小组竞赛等）有效管理课堂纪律，确保教学活动顺利进行。 （3）具备敏锐的观察力，关注每一位学生的课堂反应和参与度，及时给予个别化指导和鼓励。 （4）负责学生的考勤记录，确保教学期间学生的人身安全。 「3」作业与评估反馈： （1）设计具有针对性、趣味性和实践性的课后练习或小任务（非机械性刷题）。 （2）根据评估结果，及时调整教学策略，并为有需要的学生提供对应的课后辅导。 2.家校沟通与服务(25%) 「1」定期沟通： （1）每节课后，通过公司专用APP或微信群，向家长及时反馈本节课的学习内容、课堂亮点及孩子表现。 （2）每月末，为每位学生提供一份书面的月度成长反馈，涵盖知识掌握、能力发展、学习习惯和课堂表现等方面。 「2」个性化交流： 及时、耐心地解答家长提出的各类教育咨询问题，提供专业的家庭教育建议。 3.专业发展与团队建设(15%) 「1」教研活动： （1）准时参加公司组织的每周教研会、集体备课、教学复盘等活动，积极分享教学心得与案例。 （2）积极参与听课、评课活动，每学期完成规定的听课任务，并提交听课报告。 「2」培训与提升： （1）积极参加公司安排的内部培训

1.管好纪律，上课期间多拍照发到家长群。 2.辅导作业和简单知识讲解 3.对学生状态，知识掌握情况进行总结报告 4.公司出钱买礼物等，安排积分制度，进行奖励。 福利待遇试用期70每天，两周转正后100一天，双休，寒暑假休息 工资可以周结月结。

学习测评 学习规划 知识讲解

工作内容： 1、负责相应学科的教学工作，包括备课、讲课、作业批改及课后答疑； 2、参与考试命题与阅卷，组织实施学生的学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，根据安排担任班主任或辅导员，组织并指导学生活动，定期与家长沟通学习进展及课程续费事宜。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优先考虑相关专业背景；优秀应届毕业生或对教学岗位有强烈意愿者，公司提供系统化专业培训； 2、具备家教经验或在培训机构任教经历者优先录用； 3、上市公司，享受双休、带薪寒暑假，入职即办理五险一金

我们是“素心优能提升空间”的教育团队，秉持“惟善惟仁，育德育人”的教育理念，专注于为孩子们提供高品质的课后学能训练服务。因业务拓展需要，现诚邀优秀人才加入我们的行列。 全职初中托管老师岗位职责： （1）细致辅导学生作业，按学科解答疑问，帮助学生养成良好的学习方法与习惯。 （2）关心学生心理状态，定期进行学习反馈，积极与家长交流互动，建立家校共育的沟通机制。 （3）组织课外实践活动，设计趣味性拓展内容，提升学生的创造力与团队合作意识。 任职要求： （1）具备本科及以上学历，踏实进取，有托管或教学相关经验者优先录用。 （2）性格乐观积极，热爱教育行业，富有爱心、耐心和责任感，具备良好亲和力。 （3）拥有较强的组织协调与表达能力，善于引导学生，具备班级管理能力。 （4）了解初中阶段学生的学习规律与心理特征，能精准分析并解决学习中的问题，乐于钻研教学内容与教材教法。 薪资福利： （1）税前月薪6000元以上，提供晚餐工作餐，缴纳社会保险，另享年终奖励、旅游激励等福利；表现优异者可由公司安排住宿。 （2）配备系统化培训支持，持续提升教学专业水平；业绩突出者享有明确晋升通道。 （3）每周双休，享受带薪年假及法定节假日，节日礼品关怀不断，团队氛围温馨融洽。 工作时间：周一至周五14:30-21:30（周末双休，国家法定节假日正常休息）