
人事助理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
发布招聘消息,及时回复求职者咨询
负责人事相关事务,协助团队日常管理工作
办公室固定工位,全职岗位,不接受兼职
要求年满十八周岁,可接收实习生,支持签订三方协议
工作时间:9:30-12:00,13:00-18:00,每周单休
岗位福利:生日礼金、节日福利、免费WiFi、团队建设、聚餐活动、零食茶歇、员工旅游
行政人事专员(考勤与薪酬管理)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公
岗位职责:
1、负责SAP考勤系统的日常维护与数据管理;
2、负责薪资相关资料的收集、审核及汇总工作;
3、编制五险一金成本分析报表;
4、办理社保及公积金人员增减手续,并完成请款流程。
5、负责行政类差旅安排,包括酒店、高铁票、机票预订及费用核对请款。
6、完成上级交办的其他任务及人力资源相关模块的协作支持(如培训、员工活动等)。
岗位要求:
1、具备本科或以上学历;
2、有2年以上薪酬考勤专职工作经验;
3、具备较强的抗压能力;
4、思维灵活,工作积极主动
高级人力专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、结合各部门人员需求,拓展招聘渠道,推进招聘实施,落实入职安排及培训相关工作;
2、协助领导开展综合事务管理,协同各部门工作对接,处理日常办公事务;
3、策划并推动企业文化活动落地,增强团队凝聚力,营造积极氛围,提升员工归属感;
4、统筹人力资源管理体系的搭建与执行,涵盖岗位职责梳理、编制规划、转正晋升机制、绩效激励、薪酬结构优化及人才发展培养等模块。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上人力资源领域实际工作经验;
2、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调技巧与逻辑思维能力。
人事行政助理专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展人力资源相关基础性工作;
2.参与招聘环节,如简历初筛、面试安排等具体事务;
3.办理员工入离职手续,跟进培训与考核流程;
4.维护员工关系,及时回应并处理日常咨询与问题;
5.落实公司人力资源制度,推动积极和谐的工作氛围。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和团队合作意识;
2.对人力资源领域有一定认知并抱有发展意愿;
3.能够按时高效完成交办的各项工作任务;
4.工作踏实负责,具备独立应对和解决实际问题的能力;
5.拥有良好的统筹规划与协调推进能力。
月薪4000~8000人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘环节的具体执行,如简历初筛、面试安排及相关协调工作
2.参与人力资源团队日常事务,协助开展员工关系管理等相关工作
3.协助推进公司各类人力资源项目与活动的落地实施
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识
2.能够同时处理多项任务,并保证工作效率与准确性
3.对人力资源工作有强烈兴趣,具备学习热情与发展意愿
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服绩效考核管理培训实施精通人力相关法规政策招聘与配置金融考勤管理岗位灵活,可以根据个人适应能力随时整调人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验企业文化建设
专注人员招聘,不涉及销售
5天8小时,周末双休
主要负责售后服务部团队的日常行政事务。
人员简历筛选
招聘信息投放
面试安排与接待等工作
任职要求:年龄25至45岁,大专及以上学历优先录用
人力实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上薪资核算招聘与配置
【职位亮点】
实习期间表现突出者可获得华坤人力行政管培生录用机会
【工作职责】
协助人力资源部门开展各项工作,参与项目推进及日常事务执行,具体涵盖招聘、人才与组织发展、薪酬福利等相关模块,以及其它常规性支持任务
【职位要求】
1、2025-2026届应届毕业生,本科及以上在读学历,人力资源专业优先,性别不限;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,态度积极主动;
3、学习能力强,具备较好的适应力与抗压能力;
4、能保证连续实习3个月以上,每周到岗不少于四天;
5、有学生干部或社团管理经验者优先考虑
招聘方向人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理
岗位职责:
1、员工考勤管理:
①汇总与整理每月考勤数据,确保薪资核算的准确性;
②负责考勤设备(如打卡机、OA系统)的日常运营及维护工作。
2、招聘与配置:
①结合生产安排及部门用人需求,落实一线操作岗及基层岗位的招聘工作;
②维护招聘渠道,完成简历筛选、面试协调及入职前沟通事宜;
③办理新员工入职流程,包括资料归集、劳动合同签署等事项。
3、员工宿舍管理:
①统筹员工宿舍的分配、调整及退宿手续;
②协助解决员工住宿期间的相关问题,保障居住秩序与生活质量。
4、员工关系与入转调离:
①负责员工入职、转正、岗位调动、离职等流程的执行与跟踪;
②建立并更新员工人事档案,确保信息完整、准确;
③配合开展基础性员工访谈与沟通,妥善处理员工关系相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上人事相关工作经验,有制造业或工厂背景者优先;
2、了解国家劳动法律法规,能独立完成基础人事事务处理;
3、熟练操作Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据整理与统计;
4、具备良好的沟通能力、服务意识和责任心,能够细致处理日常繁琐工作;
5、具有较强的团队协作意识和抗压能力。
工作时间:大小周(周一至周五每天7.5小时,周六6小时)
福利待遇:
1、提供免费食宿(房间为2-4人间,含一日三餐)
2、入职即缴纳五险一金,工作满半年可享工龄奖金
3、发展空间:拥有健全的激励机制,提供公平、公正的晋升机会
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理房地产/建筑销售招聘与配置
主要负责资料归档与人员招聘相关工作。
招聘专员朝九晚六
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
⼯作内容:
1负责招聘公司运营推广等⼈员
2.做好每⽇招聘表格
上班时间9:30-18:00,不加班
薪资3500+绩效奖⾦900-—5000不等
工作轻松,办公室内坐班
不定期下午茶
彩钢安装长期3-5人完工结算
清远市清城区招彩钢板安装,拆旧做新,点工,可做到年底,,中工320元/天,3名,有独立开料,和随机应变的能力,必须听安排,包吃住,保险,不包早餐,可做到年底,2000平米,
清远清城区招砼工/打灰/浇筑花园部分硬化。约80-100平方。
10-50元/方
砼工打灰浇筑硬化1-4天1-2人完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
清远市清城区招砼工/打灰/浇筑
花园部分硬化。约80-100平方。
专兼职招聘专员5000
5000-6000元/月
招聘专员高中及以上
【1】网络招聘专员
时间自由,居家办公
我们提供招聘平台
你负责招人,
根据招聘人数入职满15天,每人500元,
主动,勤快,沟通灵活,有赚钱欲望
专兼职招聘专员5000
5000-6000元/月
招聘专员高中及以上
【1】网络招聘专员
时间自由,居家办公
我们提供招聘平台
你负责招人,
根据招聘人数入职满15天,每人500元,
主动,勤快,沟通灵活,有赚钱欲望
专兼职招聘专员5000
5000-6000元/月
招聘专员高中及以上
【1】网络招聘专员
时间自由,居家办公
我们提供招聘平台
你负责招人,
根据招聘人数入职满15天,每人500元,
主动,勤快,沟通灵活,有赚钱欲望
专兼职招聘专员5000
5000-6000元/月
招聘专员高中及以上
【1】网络招聘专员
时间自由,居家办公
我们提供招聘平台
你负责招人,
根据招聘人数入职满15天,每人500元,
主动,勤快,沟通灵活,有赚钱欲望
临时工包住包吃
岗位名称:暑假工;社会工(1852岁)。
岗位要求:1.年龄在1823岁之间,男女不限。2.提供最近半年三个月内的工资流水证明(针对非暑假工的申请者)。3.工作内容简单轻松,坐班。
薪资待遇:暑假工和社会工均为每小时14元或16元(根据年龄和工种不同),包吃住,住宿为46人/间,包吃4餐。
急招前台收银-接待-主管-营销月入8K-
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台包吃包住月休四天接受无服务业经验22-24点下班其他品牌连锁店晋升空间大年终奖足浴/按摩/养生馆包吃住有无经验都可以男女不限保底工资6个月收入保障月休四
正规连锁品牌养生店前台接待主管
男女不限新手可申请有经验者优先
前三个月保底4500后三个月保底5500底薪两千加带客提成3-20平均收入4500-10000包吃包住月休4天
1.工作内容:入职前提供3天岗前培训,负责接待顾客、介绍服务项目、安排房间及宾客接待,维护个人责任区卫生整洁,完成收银结账等基础操作。
2.上班时间:
实行倒班制度,每10天轮换一次班次
早班11:00-23:00
中班14:00-01:00
晚班16:00-02:00
3.福利待遇:提供免费技能培训,缴纳社保五险,享受三个月保底薪资,享有年终奖金,定期举办生日会与每月团队聚餐,具备良好晋升机制。
4.晋升路径:普通员工—资深员工—店长—经理—股东。德舒堂为深圳本土专注美容养生领域20年的知名品牌,值得信赖与加入。
4500起养生馆前台接待+包吃包住
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限绩效奖金包吃包住宿舍有空调生日福利节日福利
前台接待
要求:年满18周岁,形象端正,有养生馆前台工作经验者优先考虑。前三个月保底工资4500元,后三个月保底5500元,底薪2000元另加带客提成3-13点,日均客流量超100人,月均收入5000-10000元,提供食宿,每月休息4天,可缴纳五险社保。
1.工作内容:
入职后进行为期三天的岗前培训,负责客户接待、项目介绍、房间安排及客人引导,维护个人责任区域的清洁卫生,确保环境整洁,完成收银结账等相关操作。
2.上班时间:
实行倒班制度,每10天轮换一次班次。
早班:11:00-23:00
中班:14:00-01:00
晚班:16:00-02:00
人力专员/助理
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理培训实施企业文化建设
岗位职责:
1、参与公司人力资源各业务模块(如招聘、培训、绩效管理、员工关系等)的轮岗实践,系统掌握人力资源各项操作流程与核心技能;
2、在带教老师的指导下,配合推进具体人力资源项目或工作事项,例如校园招聘执行、培训计划落地实施等;
3、参与人力资源相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效的数据支撑;
4、协助解答员工日常疑问,处理基础人事事务,促进和谐劳动关系的建立;
5、完成上级安排的其他人力资源相关辅助性工作。
任职要求:
1、人力资源管理、心理学、英语等相关专业背景,具备使用英语作为工作语言能力者优先(包食宿);
2、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能与多元背景人员顺畅交流;
3、学习能力强,善于思考并解决问题,能较快融入新环境并承担新任务;
4、对人力资源工作有高度兴趣,期望在该领域持续深耕与发展;
5、熟练操作Office办公软件,具备扎实的数据处理及分析能力。
人力总监(具备农牧行业背景)
2-3万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上5年以上管理经验人力资源规划绩效管理集团化企业从业招
岗位职责:
1.负责爱健康农牧集团的人力资源管理及组织发展工作
2.主导团队架构优化,持续提升团队整体运作效率
3.制定并落实人力资源战略,确保与公司业务发展目标相协同
任职要求:
1.具有农牧行业从业经验,掌握相关业务流程与运作模式
2.具备卓越的领导才能,善于激发团队潜力并推动业绩达成
3.拥有良好的沟通协调能力,可高效联动各职能部门开展协作
档案管理大专及以上
【工作内容】
1.整理客户档案资料,进行客户信息核对;
2.定期检查客户资料问题、证件过期等;
3.负责老客户的资料整理,新客户的资料录入、建档等工作内容;
【薪资待遇】:试用期5500,转正6000+奖金+津贴
【岗位要求】
1、学历:22-45周岁,大专及以上学历,有无经验均可,接受应届毕业大学生(小白有人带)
2、具有强烈的责任心,良好的沟通能力和语言表达能力,细心热心
3、具有团队的组织建设与管理的能力
上班时间早8:30晚5:30,周未双休,法定休息,工作时间相对自由。工作氛围很好,不加班,团队年轻有活力,没有勾心斗角的呦~期待您的加入!
人力资源总监(畜牧养殖及食品加工领域)
2-3万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上
岗位职责
1.行业专项招聘管理
-建立覆盖养殖、屠宰、食品加工环节的精准化招聘通路(如农业类院校、行业协会、产业链人才资源库等),有效破解技术工人、生产管理、品质控制等关键岗位招聘瓶颈。
-制定面向一线劳动力(如屠宰操作员、养殖场员工)的高效招聘与留任机制,缓解高流动岗位的人员短缺问题。
2.绩效管理体系实施
-结合行业生产特性(如季节波动、标准化作业流程等),制定针对产线员工、技术人员及管理人员的差异化绩效评估方案(如计件工资、质量合格率、成本损耗控制指标等)。
-推动绩效结果在薪酬分配、晋升发展中的实际应用,提升生产端人力效能。
3.劳动风险防范
-完善屠宰/加工等高风险岗位的用工合同、工伤保险配置及安全操作培训体系,预防职业健康问题和工伤争议。
-解决行业内常见的劳务派遣、灵活用工合规难题,保障企业用工过程合法合规。
4.人力资源整体统筹
-全面负责组织发展、薪酬福利、员工关系等职能模块,支撑业务规模持续扩展需求。
任职要求
1.基本条件
-本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、企业管理等相关专业背景;
-年龄不超过45岁,具备10年以上人力资源管理工作经验,其中至少5年在养殖/屠宰/食品加工全产业链企业担任人力资源总监或高级经理职务;
-非本行业候选人请勿投递,优先考虑省内人选,若履历精准匹配且来自知名企业可放宽至省外。
2.专业能力
-熟悉劳动密集型产业绩效体系设计(如BSC、KPI在生产场景的应用)及激励性薪酬机制建设;
-了解农业/食品加工领域人才分布格局,掌握屠宰技工、兽医、品控等紧缺岗位的招聘渠道资源;
-具备处理工伤纠纷、集体谈判等劳动争议的实际操作经验。
3.综合素质
-能适应生产型企业的现场工作环境,可常态化深入一线开展调研;
-对数据敏感,善于通过人效数据分析支持管理决策。
必须满足
-拥有大型农牧集团(涵盖家禽/家畜养殖、屠宰、食品加工一体化运营)或相关产业上市公司从业背景者;
-曾主导过行业智能化转型项目(如屠宰自动化升级)中配套的人力资源变革实践者。
国企信息登记员,仅招2名
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
【工作内容】
1.整理客户档案资料,进行客户信息核对;
2.定期检查客户资料问题、证件过期等;
3.负责老客户的资料整理,新客户的资料录入、建档等工作内容;
【薪资待遇】:试用期5500,转正6000+奖金+津贴
【岗位要求】
1、学历:22-45周岁,大专及以上学历,有无经验均可,接受应届毕业大学生(小白有人带)
2、具有强烈的责任心,良好的沟通能力和语言表达能力,细心热心
3、具有团队的组织建设与管理的能力
上班时间早8:30晚5:30,周未双休,法定休息,工作时间相对自由。工作氛围很好,不加班,团队年轻有活力,没有勾心斗角的呦~期待您的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供英德公益志愿者招聘网在线招聘信息,主要招聘清远其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。