[工作内容]：通过文字输入方式解决小米旗舰店商品相关事宜 [工作时间]：实行八小时工作制，办公室固定岗位 [薪资待遇]：5000-8000 [工作亮点]：提供食宿，缴纳五险，接受实习生报名，可协助盖实习证明章，工作氛围轻松无压力

招文员简单记账，看图

不加班无责任底薪双休坐班空调五险 要求：具备1年以上电销或网销工作经验 岗位职责： 无责任底薪+绩效+油补+全勤+提成，综合收入4-12K+ 1、通过电话+面谈方式开展业务，了解客户在法律服务方面的需求，提供专业解决方案，推动合作达成 2、客户资源由公司统一分配，均为精准意向客户，无需自行拓客 3、不限制专业背景，非法律专业亦可应聘 4、提供系统化入职培训，定期组织运营能力提升课程，助力员工成长 5、非贷款催收类、知识产权类岗位 福利待遇： 提成+奖金+双休+法定节假日+下午茶+团建活动+节日礼品+生日福利 团队成员以80后、90后、00后为主，氛围简单融洽，无复杂人际关系，工作环境轻松积极，充满活力

【岗位职责】 1. 公司提供客户资源。 2. 日常通过微信、邮件，查阅数据资料。 3. 主要对接大学老师、教授等人群，工作简单。 4. 前期有培训和老人一带一。 工作时间：8:30-17:30，8小时工作制，周末双休，法定节假日带薪休。

后端内勤（纯办公，不外出，不电销） 工作内容： 1. 根据前端商务对接的客户资源，与客户交流需求，推荐匹配的产品并推动成交达成 2. 掌握公司产品详情，定期维护更新产品资料及合作方信息 3. 通过后台系统完成保单的匹配与出单操作 岗位要求： 1. 性别不限，年龄20-40岁，能熟练使用电脑及常用办公软件，条件优异者可适度放宽标准 2. 稳定投入工作，具备长期发展意愿，不招聘兼职人员 3. 具备较强的学习能力与表达能力，能清晰讲解产品内容，并有效回应客户咨询 4. 品行端正，诚信负责，能够为客户提供专业、细致、高效的服务支持 5. 有保险行业相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1. 每周单休（周六或周日），享受法定节假日休假安排，定期组织团队建设活动 2. 试用期底薪3000元起，转正后综合收入3500-7000元 3. 缴纳六险，享有带薪年假及其他福利待遇

我责任心，有团队协作能力。

【岗位职责】 1. 办公室日常工作：协助部门负责人统筹安排行政会议，精准做好会议记录、纪要整理及后续跟进；负责部门相关管理制度的拟定、修订，做好各类文档、资料的规范化管理与归档；统筹办公用品的申领、登记、发放及使用管控，保障办公有序开展；协助上级做好部门安全管理、来访接待及各类工作汇报的整理、上报工作。 2. 购销内勤日常工作：系统搜集供应商、客户相关信息及资质材料，建立并维护完善的供应商、客户信息档案，负...

现在招聘勾机司机。

山海关黄金庄冷库招聘：装卸工若干名，年龄55岁以下，会开车优先，170一天到月开资工资有意者与我联系

山海关招住家女保姆，照顾刚出院的男老人，身体有点虚，不吸痰不打流食，5000一个月，月休两天，电话

卢龙城区招住家保姆，照顾一卧床不自理老太太，不需要做饭，没有假，有事白天可以出去一会儿，两天假3000，不休3500，速度联系

同步卢龙城区招住家保姆，老头完全自理，照顾老太太，大小便失禁，自己会走，会吃饭。一个屋住，两天假。工资4000，能接单的速度联系，微电

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

法务 负责诉讼

法务助理｜无销售｜律师带教｜双休不加班｜ 纯法律文职，零销售、无业绩压力，不要求拓客； 律师一对一带教，全程接触诉讼案件，文书、立案、证据全流程实操； 准时下班无加班，双休 + 法定节假日全休，氛围简单不内卷； 接受应届生、法学专业，长期稳定发展有清晰晋升通道。 岗位职责 案件证据管理：协助律师整理、分类、扫描案件证据，规范装订归档，建立案件台账，保障材料完整可追溯； 法律文书辅助：协助起草、校对起诉状、通知书、合同、情况说明等各类诉讼文书，优化文书格式排版； 立案流程协助：配合律师完成线上 / 线下立案材料准备，跟进案件基础流程； 档案管理：统筹纸质、电子案件档案分类保管，严格遵守保密制度； 部门辅助工作：资料汇总、信息录入、流程报备，配合团队完成案件配套工作。 任职要求 学历专业：法学相关大专及以上，22/23/24 届应届生均可，无经验可培养； 基础能力：熟练 Office，擅长文字排版、信息录入，打字流畅，逻辑清晰； 个人特质：细心严谨、有责任心、保密意识强，能踏实长期稳定在岗； 加分项：有过人事岗位经验或有律所、法院、企业法务实习经验，熟悉基础诉讼流程优先； 不接受短期过渡、兼职人员，期望长期稳定发展。 薪资福利 薪资结构：转正固定底薪 4000 + 全勤奖，每年调薪； 晋升路径：法务助理→主办法务→诉讼专员→授薪律师，可独立承接案件； 基础保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定节假日正常放假； 作息环境：周末双休，无强制加班，下班时间固定，办公安静、团队年轻化； 成长支持：执业律师全程带教，系统学习诉讼全流程，积累完整法律实操经验，为后续执业打基础。

公司直招！无中介！法学专业！ 室内办公 不外出 不出差 不用接待客户 新人入职有专人一对一全程带教零基础可入行，上手快！ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备法律基本常识或相关从业经验者优先； 2.普通话标准，具备较强的沟通能力、谈判能力、协调能力和团队合作精神； 3.具备快速学习能力和较强的适应能力，能够在短时间内熟悉公司业务和行业知识； 4.品行端正，诚实守信，具备高度的责任心和敬业精神。 5.有法院、调解中心或同行业工作经验者优先。 岗位职责： 1.快速学习和掌握公司的业务流程、信息知识，以便高效地开展工作； 2.负责诉讼、执行案件流程节点跟进及管理，及时督促法院进行立案、调解、保全、开庭、判决等，保障案件顺利、快速推进； 3、协调调解团队工作，及时更新案件进度并向调解团队及时反馈案件最新情况。 薪酬说明：4000-6000元/月，具体面议，根据个人能力及经验可适当上浮；试用期3个月。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，保证上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.有五险一金！ 3.早九晚六+周末双休+假节日+午休1.5小时+全勤 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

公司直招！无中介！说话有逻辑，普通话较标准即可！ 室内办公 不外出 不用主动找客户 不用接待客户 不需要主动寻找客户 新人入职有专人一对一全程带教，没有本行业经验的也可快速入行，上手快！ 一、任职要求： 1、中专及以上学历（不限专业），普通话标准，熟练办公软件，做事认真。 2、做过电销客服、贷后服务、有销售经验、客服经验的优先，负责金融案件纠纷调解。 3、有良好的沟通能力、谈判能力、思维敏捷、逻辑思维清晰、有责任心、有上进心。 4、征信记录良好、无犯罪记录。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.入职购买五险一金！ 3.早九晚六点半+周末双休+休假节日+午休1.5小时 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

岗位职责: 1. 负责日常发票的申领与开具操作。 2. 确保发票管理及使用过程符合相关规范要求。 3. 协助团队完成税务申报及相关优化工作。 4. 与客户对接，及时解答有关发票的各类咨询。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2. 能够有效处理发票相关的各类事务与问题。 3. 掌握基础税务知识，具备实际操作能力。 4. 可独立完成发票申请及开具全流程工作。 5. 形象良好，普通话表达清晰标准。

1、办公室文员：熟练掌握表格操作，负责基础数据的录入与统计，完成成本核算及简易财务报表整理。薪资：3000元加绩效提成。缴纳五险

岗位职责要求： 1、负责债务软件项目的日常填报及系统运维，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并处理客户反馈的问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作，保障系统稳定运行； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先； 2、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品及财政相关业务知识，满足客户服务需要； 3、具有良好的沟通表达、理解学习能力，能适应工作压力，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据整理与分析，熟练使用WORD撰写各类文档； 5、熟悉财政或财务相关业务流程者优先考虑。

岗位职责： 1、负责每月考勤数据的整理与汇总，管理员工基本信息及人事档案，办理员工入职、离职等相关手续； 2、统筹节假日放假通知安排，组织员工活动，落实加班期间零食物资采购等员工关怀事宜； 3、承担来访人员接待工作，处理日常信件收发及电话接听、信息记录与反馈等行政支持事务； 4、协助开展固定资产的采购执行、定期盘点及相关管理工作； 5、参与人事行政类制度的优化修订，并推动制度落地与执行监督； 6、根据个人能力与发展意向，可适当参与招聘相关工作的支持与实施； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、普通话流利，仪表端正，性格积极乐观，富有亲和力； 3、具备良好的沟通表达能力、理解判断力及跨部门协作能力； 4、能够综合协调并独立完成日常事务性工作； 5、工作认真主动，责任感强，态度踏实，耐心细致； 6、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围。

招聘助浴师及学徒 招聘前台 客服管家

1.负责会议纪要的编写，及时跟进并传达各部门工作安排及临时任务。 2.协助董事长日常事务及会议筹备，做好资料整理与接待工作，对接政府部门相关事宜。 3.具备较强的领悟能力，思维缜密，处理问题兼具条理性和应变能力。 4.需具备良好的文字表达能力和对外沟通协调能力。

前台收银员加提成，加摆台，工作轻松没压力

岗位职责： 1.负责公司各类文件的撰写、打印、复印及归档管理工作。 2.保持办公区域的清洁与有序，保障日常办公环境的高效运行。 3.协助完成日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务。 4.跟踪并记录重要事项进展，确保信息传达准确无误。 5.承担图纸打印、对账处理、单据录入等相关工作。 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通能力。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有较强的组织协调能力与时间规划意识。 4.工作细致认真，责任心强，能同时处理多项任务并保持高效执行。

岗位职责：工作内容简单 1、负责公司前台接待 2、负责做好产品使用演示 3、完成日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作内容轻松简单 任职资格： 1、要能力不要学历； 2、热心开朗、热爱生活、工作认真 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄25-55岁，身体健康。 5、距离公司3公里内，有爱心，有耐心 6、工作内容轻松 工作时间：（弹性工作） 晋升空间: 接待店员 —储备店长 —店长 —店面负责人 —区域经理 每位员工都有年终奖 可随时电话沟通

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能、广阔发展空间，助力多元职业成长路径！

岗位职责： 1、配合管理层完成日常事务性工作，保障办公流程高效有序运行； 2、负责会议安排、会前准备及会议记录的整理与传达； 3、统筹公司文档管理工作，包含文件起草、分类归档及保密执行； 4、对接内外部联络事宜，优化工作协同效率与服务品质。 任职要求： 1、具备优秀的协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写能力； 3、做事严谨细致，拥有较强的责任感和信息保密意识； 4、适应高强度工作节奏，具有良好的协作意识与团队精神。

任职资格： 1. 大专及以上学历，身体健康，形象端正。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能胜任长期夜班工作安排。 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压素质。 4. 熟悉客房运营流程，有酒店客房或相关服务岗位经验者优先考虑。 5. 男性身高175厘米以上，女性身高162厘米以上。 岗位职责： 1. 按时到岗并完成与白班人员的工作交接，掌握当班事项及待办内容。 2. 负责夜间客房服务的联络与协调，保障对客服务响应及时、高效运行。 3. 与中班人员核对房间状态，确保房态信息真实准确。 4. 与中班完成钥匙交接，落实表格回收及交接班手续。 5. 负责电话接听及各项事务的沟通协调，维持夜间客房服务有序开展。 6. 统计并整理当日网络宾客反馈及在住客人意见信息。 7. 编制楼层房况报表，汇总对应楼层交班记录，并录入客户历史档案。 8. 完成班组主管安排的各项任务，持续推动客房服务的衔接与优化。 9. 向卫生员及楼层主管提供当天准确的房态和住客相关信息。 上班时间： 白班9:00-21:00 夜班21:00-9:00 两白两夜轮休两天 福利待遇： 带薪年假，五险，包食宿，烤火费，中秋、春节福利，高级员工公寓。

岗位内容：处理车险相关业务（接受应届生及无经验者，入职后由法律专家亲自指导），非销售岗 任职要求： 1、具备法学专业本科及以上学历 2、在校期间成绩优异 3、普通院校需提供成绩排名靠前的相关证明 4、工作态度严谨，认真细致，专注投入 5、性格开朗，形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达能力，善于钻研，具有较强分析能力及持续学习精神，熟练掌握常用办公软件。入职后由法律专家全程带教。 薪资待遇： 底薪3000元+案件提成10%（公司案源充足）+每日交通补贴40元=综合收入5000元以上 福利待遇： 五险，公司提供下午茶，团队氛围年轻活跃，沟通高效顺畅 工作时间： 双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，公司配备厨房，可自带餐食加热