岗位职责: 1. 协助律师开展法律事务处理，完成日常文书整理与档案归集工作； 2. 参与案件材料的搜集、分类及初步梳理分析； 3. 配合进行法律法规检索、条文查阅及相关研究辅助； 4. 跟踪案件办理进度，记录关键节点与工作动态； 5. 完成指派的其他支持性事务。 任职要求： 1. 法学专业本科或研究生在读，具有扎实的法学理论基础； 2. 已通过法律职业资格考试； 3. 掌握常见法律检索工具，具备基本的研究能力； 4. 语言表达清楚，做事严谨细致，有较强的责任心； 5. 具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。

岗位职责: 1. 协助律师处理法律事务，完成基础性文书整理与归档工作； 2. 参与案件资料的收集、整理及初步分析； 3. 协助进行法律检索、法规查询及相关研究支持； 4. 跟进案件流程，记录重要事项与工作进展； 5. 完成交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 法学专业本科在读或研究生在读，具备扎实的法律基础知识； 2. 通过法律职业资格考试 3. 熟悉常用法律检索工具，具备基础研究能力； 4. 文字表达清晰，工作细致认真，责任心强； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

法务催收主管岗位一、岗位职责 负责催收团队的日常管理，制定并执行合规催收方案，组织团队推进回款任务，确保指标达成。 二、福利待遇 石家庄本地保险 带薪休假 团建聚餐 浮动底薪＋高额提成＋丰厚奖金 试用期底薪8000+提成 转正后按人力计算底薪 三、工作时间 9:00-18:00 7.5小时工作制 不加班 周末节假日休息

【岗位职责】 1. 负责公司法律事务的日常处理和合规工作。 2. 制定、完善公司管理制度、标准合同和各种文件，并且监督执行。 3. 协调处理公司在日常活动中出现的法律问题，确保公司合法运营。 4. 协助上级领导应对突发事件，处理法律风险，推动项目顺利推进。 5. 维护公司与政府、司法机关、第三方服务商合作的稳定关系。 【岗位要求】 1. 法学或相近专业本科及以上学历，3年以上法务工作经验。 2. 熟练使用Office办公软件和互联网工具，能独立完成日常文书处理工作。 3. 具有较强的沟通、协调、判断、解决问题的能力，能够防范法律风险。 4. 认真细致，注重细节，有很强的责任心和执行能力。 5. 有团队协作意识、积极主动，能够适应高压力和加班工作。

1. 本科及以上法学相关专业，已通过法律职业资格考试； 2. 具备良好的法律文书写作、资料整理、案件跟进能力； 3. 踏实细心、抗压能力强，服从工作安排，适配政府驻场常态化辅助工作； 4. 品行端正、积极上进，具备良好的沟通及团队协作能力。

岗位职责： 1、咨询服务与沟通：根据分配的精准线索进行电话对接，认真倾听客户需求，结合专业法律知识，为当事人提供准确且易懂的法律问题解答。 2、案件分析与方案制定：深入掌握案情细节，系统梳理法律关系，为当事人设计个性化、可落地的法律服务方案；全面说明案件发展趋势、潜在风险及应对措施，辅助其作出合理判断。 职位要求： 1、大专及以上学历优先考虑， 2、具备1-3年法律相关从业经验者优先，例如律师助理、法务专员等岗位；学习能力强，能灵活应对各类情况。 4、具备良好的职业操守，形象端正，气质良好。 薪酬福利： 5、朝九晚六，无需加班，享受法定节假日及周末双休。 1、薪资面议（固定底薪+高额提成），综合月收入7K-12K。 2、福利体系完善：提供带薪培训、生日会、节日礼品、团队聚餐等员工关怀活动

工作内容：日常查阅资料，简单沟通，加微信发些资料，然后办理业务，没有业绩要求多老多得 【福利待遇】 1. 综合薪资（5-8k） 2. 周末双休法休+五险+带娃上班+年假婚假+福利奖金 工作时间：早8.30-11.50 中午1.20-5.30

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立长期稳定的协作关系； 4、及时收集并反馈市场动态信息，提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广经验，熟悉医疗机构运作流程，拥有医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队协作意识。

1. 负责法律文书及合同文本的审查与拟定工作。 2. 提供日常法律支持，协助识别和规避潜在法律风险。 3. 参与公司涉诉事务，依法保障企业合法权益。 4. 开展法律知识培训，增强员工合规意识与法律素养。 5. 密切关注法律法规动态，及时提出合规应对建议。

客户资源的开发与维护 公司客户资源的跟进与洽谈 有销售行业经验，沟通流利者优先 周六日可休

学校食堂招工，可长期可小时工，踏实长干的，手把手教会！联系电话：

复兴中路，招聘刷碗工一名。工资3500工休三天，管吃管住，每个月15号准时发工资，电话平台[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

山海关乐岛附近招聘厨师一名工资一万切墩一名工资6500老板刚接手干，店不忙，活好干电话东哥

找会贴美纹纸4个。分假砖的，

井号[烟花]佳乐佳金源店招聘[烟花]招聘年龄49-52周岁，倒班值：水产课售卖1名，工作内容：鲜活水产打理、商品陈列、称重售卖、台面清洁消杀、货品整理、损耗管控；散休闲课理货1名，工作内容：卖场补货理货、商品陈列、价签核对、顾客接待、责任区域卫生、配合盘点；主食课售卖员1名，工作内容：各类主食面点售卖、台面整理摆放、称重打价、货品保温维护、操作台卫生清洁、剩余货品整理、配合盘点。烘焙课技师1名，工作内容：负责面包糕点烘焙制作、面团醒发烘烤、原料配比使用，成品陈列摆放，烘焙设备日常清洁消杀，原材料领用盘点，管控原料损耗，配合日常备货与盘点工作。责任心强，适应倒班，服从管理，可稳定长期在岗！联系电话:

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

想成立律师事务所，诚招律师合伙人，合作模式，股权当面沟通。

1享受国家法定节假日，工作日早9：00晚6：00； 2.购买社会保险； 3.律所为传统律所，案件类型丰富。律所主任亲自指导案件办理，全程参与案件，能快速提升办案能力和经验； 4.能力优秀者，可晋升为提成律师，律所分配案源； 5.律师自有案源提成高，提供案源开拓辅导；

岗位内容： 1. 承办自有案件，可承办律所分配的诉讼案件及非诉项目； 2. 维护客户权益，独立办案，可高质量、高效地按照律所案件质量管理标准完成委托事项。 【岗位职责】 1. 承办自有案件，可承办律所分配的诉讼案件及非诉项目； 2. 维护客户权益，独立办案，可高质量、高效地按照律所案件质量管理标准完成委托事项。 【岗位要求】 1. 执业2年以上，具备扎实的法律功底，无不良记录； 2. 具备案件研究能力，有一定的案件开拓能力，对自身专业素质有较高要求； 3. 服从律所分案制度，完成律所指派案件，严格按照律所案件质量管理标准完成委托事项； 4. 热爱法律行业，勇于创新并具匠心精神，具有良好的职业操守，高度的敬业精神和团队协作精神； 5. 有较强的综合分析能力以及应变能力，能够独立办案，具有高执行力，有远大的职业规划和抱负； 6. 认同一体化律所的体系、文化、价值观及发展理念。 【福利待遇】 1. 律所提供案源的案件或项目，提成比例为扣缴税费前30%，如承办的项目（合伙人个人项目除外）产生二次消费和转介绍的，承办提成比例为扣缴税费前34.25%；自行开发的案件，提成比例为扣缴税费前85%。洽谈律所案源案件或项目成功，谈案提成比例为扣缴税费前4.25%。 2. 律所定期提供全面的培训计划，涵盖谈案技巧、办案技能、专业化发展和管理能力等方面，旨在不断提升律师的专业素养和市场竞争力。 3. 律师享有灵活的工作安排，无需固定坐班。工作以客户需求、案件处理或项目执行为核心，实现高效的协同工作模式，优化工作效率和客户响应速度。 4. 律所设有专业的中台部门，为律师提供一站式服务，包括案件接收、处理到财务结算等各个环节，确保律师能够全心投入专业服务。 【律所优势】 1. 律所始终以互利共赢的模式与律师合作，作为广州一体化律所的头部品牌，律所坚持以与时俱进发展眼光来运营，致力于为律师提供稳定的平台支撑及丰富的案源分配，增加业务机会，为律师的收入做增量，秉持着让律师有收入、有发展、有事业的使命，实现共同成长一起赚钱； 2. 律所提供定期的营销技能培训及专业技能培训，如谈案技巧培训、办案技能培训等。坚持深度赋能，为律师的快速成长提供有力的支撑，坚持用极致的专业给客户极致的服务体验，致力于用法律解决问题、拿到结果、创造收益； 3. 律所配备完善的办公设施及阿尔法系统，提供高效的办公条件及工作氛围，帮助律师更好地服务客户，在实现自身价值的过程中为律所带来品牌效应。

岗位内容： 1. 承办自有案件，可承办律所分配的诉讼案件及非诉项目； 2. 维护客户权益，独立办案，可高质量、高效地按照律所案件质量管理标准完成委托事项。 【福利待遇】 1. 律所提供案源的案件或项目，提成比例为扣缴税费前30%，如承办的项目（合伙人个人项目除外）产生二次消费和转介绍的，承办提成比例为扣缴税费前34.25%；自行开发的案件，提成比例为扣缴税费前85%。洽谈律所案源案件或项目成功，谈案提成比例为扣缴税费前4.25%。 2. 律所定期提供全面的培训计划，涵盖谈案技巧、办案技能、专业化发展和管理能力等方面，旨在不断提升律师的专业素养和市场竞争力。 3. 律师享有灵活的工作安排，无需固定坐班。工作以客户需求、案件处理或项目执行为核心，实现高效的协同工作模式，优化工作效率和客户响应速度。 4. 律所设有专业的后勤部门，为律师提供一站式服务，包括案件接收、处理到财务结算等各个环节，确保律师能够全心投入专业服务。 【岗位要求】 1. 执业2年以上，具备扎实的法律功底，无不良记录； 2. 具备案件研究能力，有一定的案件开拓能力，对自身专业素质有较高要求； 3. 服从律所分案制度，完成律所指派案件，严格按照律所案件质量管理标准完成委托事项； 4. 热爱法律行业，勇于创新并具匠心精神，具有良好的职业操守，高度的敬业精神和团队协作精神； 5. 有较强的综合分析能力以及应变能力，能够独立办案，具有高执行力，有远大的职业规划和抱负； 6. 认同一体化律所的体系、文化、价值观及发展理念。 律所优势： 1. 律所始终以互利共赢的模式与律师合作，作为广州一体化律所的头部品牌，律所坚持以与时俱进发展眼光来运营，致力于为律师提供稳定的平台支撑及丰富的案源分配，增加业务机会，为律师的收入做增量，秉持着让律师有收入、有发展、有事业的使命，实现共同成长一起赚钱； 2. 律所提供定期的营销技能培训及专业技能培训，如谈案技巧培训、办案技能培训等。坚持深度赋能，为律师的快速成长提供有力的支撑，坚持用极致的专业给客户极致的服务体验，致力于用法律解决问题、拿到结果、创造收益； 3. 律所配备完善的办公设施及阿尔法系统，提供高效的办公条件及工作氛围，帮助律师更好地服务客户，在实现自身价值的过程中为律所带来品牌效应。

作为公司法律风险管控的核心负责人，全面负责法务管理体系的建设与完善，为公司经营决策、业务拓展、投融资活动及合规运营提供专业法律支持与风控保障，维护公司合法权益，推动业务可持续发展。 岗位职责 1、合同管理与合规审查：主导各类合同及法律文件（涵盖采购、销售、研发合作、经销协议等）的起草、审核与修订工作，参与重大合同商务谈判，有效识别并防控合同法律风险。 2、合规体系建设：构建并优化企业法律合规机制，确保公司在医疗器械行业监管、反腐败规范、数据安全与隐私保护、劳动用工等方面符合现行法律法规要求。 3、投融资与资本运作支持：全程参与公司融资、并购、IPO等资本项目，承担尽职调查、交易架构设计、法律文件拟定与谈判、交割执行等法律事务支持。 4、知识产权保护：统筹公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护与维权工作，防范侵权风险，并协同外部律师处理相关争议纠纷。 5、争议解决与诉讼管理：主导或配合外部律师处理诉讼、仲裁及其他法律纠纷，制定应对策略，最大限度保障公司利益。 6、法律风险预警与培训：持续跟踪法律法规及政策变化，及时发布风险提示与解读意见，组织开展合规培训，提升员工法律合规意识。 7、外部律师管理：统筹外部法律顾问资源，评估合作律所服务效能，合理控制法律事务支出成本。 8、公司治理支持：协助完成公司治理相关法律事务，包括三会文件审核、章程修改等事项的法律支持工作。 岗位要求 1、法学专业本科及以上学历，须持有法律职业资格证书（A证）；具备民商法、经济法方向硕士学历者优先考虑。 2、具有5年以上法律实务经验，其中至少3年在企业法务部门或律师事务所从事相关工作；有制造业、医疗器械领域或上市公司法务背景者优先。 3、熟悉合同法、公司法、知识产权法、劳动法及医疗器械行业相关监管法规。 4、具备扎实的法律文书撰写能力、合同审查能力以及法律风险识别与应对能力。

岗位职责： （1）负责接听热线咨询电话，完成客户邀约、接待咨询以及协议洽谈与签约工作； （2）依据企业业务规范，对客户学生的学习情况开展评估与分析，制定个性化辅导方案； （3）负责处理学员客户的各类需求，提供公司产品与服务的专业咨询解答。 任职要求： （1）具备良好的沟通能力，语言表达流畅清晰，仪态端庄、形象良好； （2）具有较强的交流技巧和商务谈判经验； （3）具备抗压能力，能积极应对工作中的挑战与压力； （4）品行端正、诚实守信，富有团队合作意识； （5）学习能力强，能够快速掌握并灵活运用新知识与技能； （6）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或有教育类产品营销实践经验者优先考虑。 职业晋升空间： 业务方向：实习咨询师——初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师——特级咨询师 管理方向：咨询师——校助理咨询主任——校咨询主任——校助理校长——校区校长——城市校长… 福利待遇： 五险一金、带薪培训、内部晋升机会、高标准办公环境、带薪休假（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补贴、绩效奖金、股权激励、节日福利、高峰期关怀慰问、生日礼品、旅游拓展活动、丰富多彩的文化娱乐项目等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责： 负责公司日常合同及法律文书的拟定、审查与修改，持续优化合同模板体系，有效防控合同相关法律风险； 为上市公司治理运作提供法律保障，协助开展三会（股东会、董事会、监事会）相关法律事务处理及信息披露合规审核； 密切关注证券监管及行业监管法律法规的更新动态，组织合规培训与风险预警工作； 参与公司投融资、并购重组等重大项目的法律尽调及协议磋商工作； 主导或协同外部律师处理诉讼、仲裁等纠纷解决事项，保障公司合法权益； 统筹公司知识产权管理、工商变更登记、资质证照维护等常规法务工作。 任职要求： 法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 具备1-3年律师事务所或大型企业法务岗位工作经验，具有上市公司或证券事务经验者优先考虑； 精通公司法、证券法、民法典合同编及相关监管规定，具备扎实的法律分析与风险判断能力； 工作细致严谨，具备优秀的文字表达、沟通协调能力及较强的抗压性； 恪守职业道德，严格保守企业商业秘密。

兼职名称：问卷调查员 需要人数：5 工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 工作地点:海港区某三甲医院 工作内容：工作内容简单，拿平板让患者及家属填写问卷，解析问卷内容 工作要求：男女不限，性格外向，认真负责 薪资待遇：150～450元/天 联系方式：

岗位职责： 1、持续跟进大健康领域前沿产品与技术发展，定期追踪全球行业领先企业的战略动向； 2、根据业务需要，独立开展问卷调研、深度访谈等多样化用户研究，深入挖掘用户核心诉求并推动迭代优化，形成研究报告并向相关团队共享成果； 3、协同团队完成产品设计与战略规划中的用户需求验证任务； 4、主导竞品对标工作，系统分析国内外养老、健康监测类产品的功能设计、定价策略、服务模式及适老化细节，输出对比分析报告，为产品创新提供参考依据； 5、建立并维护动态用户需求数据库，归集老年用户及家属的痛点反馈，实现信息定期更新与沉淀； 6、结合用户洞察与全球产品发展趋势，支持公司大健康业务及智能硬件产品的优化升级，提出中长期创新发展建议。 职位要求： 1、具备至少3年用户研究相关工作经验； 2、拥有跨项目或跨行业的知识积累和扎实的调研实践背景； 3、具有敏锐的市场感知力，擅长数据分析与统计，具备市场调研或访谈经验者优先； 4、英语口语熟练，具备专业英文书面表达能力者优先； 5、能高效获取海外相关厂商资讯者优先； 6、学习能力强，善于快速切换项目并适应新任务； 7、积极主动，踏实肯干，具备良好的协作意识，热爱市场研究工作，抗压能力强，能适应频繁国内出差。

兴盛武道招聘[爱心]咨询顾问2人薪资2000-5000（底薪+提成）工作内容:引领家长参观，为家长讲解活动优惠政策，办理训练卡要求性格开朗，善于沟通，有责任心，积极向上长期稳定[庆祝]公休四天，节假日休息，暑期旅游。地址：兴盛武道小白楼旗舰店清河湾馆（清河湾北国超市四楼）咨询电话：（刘教练）

2年以上管理咨询项目经验，服务客户为电力行业者优先。 【岗位要求】 1. 熟悉电力企业的组织架构、企业文化及业务流程，对人才培养、培训体系搭建、人才机制、课程课件开发、人才评价、领导力发展等有一定了解。 2. 具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 3. 具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 4. 能适应全国范围内短期出差。 【岗位职责】 1. 项目交付：提供管理咨询工作，包括：项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业进行人才培养策划、体系搭建与优化、课程与资源开发、人才评价实施等工作模块。 2. 市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括：客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作。 3. 产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【薪酬福利】 双休、缴纳六险一金、出差补助、年终奖。 【公司简介】 北京博远嘉信电力科技有限公司，专注于能源行业咨询与培训服务，总部位于北京，现阶段全国设有成都、石家庄、南京、武汉四个分公司，太原、西安、南宁三个办事处，主营业务覆盖全国除港澳台地区以外的所有省份。公司自成立以来，广纳英才，公司业绩增长率、市场份额及人员规模均位于行业前列。

1、具备法学专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书； 3、具备扎实的业务能力，熟练掌握常用办公软件操作； 4、能够高效完成部门交办的各类工作任务； 5、可独立开展客户接待、法律咨询服务及案件办理工作； 6、无任何不良执业行为记录； 7、认同盈科律师事务所的发展理念与创新运营模式

岗位核心要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备劳动法、公司法相关实务经验者优先考虑； 2、需将律师执业关系转入本所，具有连续1年以上非诉法律实务工作经历； 3、持有有效律师执业证书，无任何行业处罚记录，能够熟练处理公司合规审查、商事合同拟定、劳动人事体系设计等非诉事务，并可独立承办各类诉讼案件； 4、持有驾驶证者优先。 执业素养要求： 1、具备严密的法律逻辑思维能力，可独立开展法律检索、文书撰写及项目流程管理； 2、善于运用结构化表达方式，与客户、监管机构及团队成员进行高效专业沟通； 软性加分能力： ・擅长各类非诉法律文书写作，具备在商务谈判中精准输出法律意见的能力； ・熟悉非诉业务客户服务全流程； ・高度认同以结果为导向的工作理念，具备良好的跨团队协作意识。 ■ 成长体系：提供清晰透明的晋升路径； ■ 协作模式：实行扁平化管理模式下的专业化分工机制； ■ 薪酬福利：提供具有行业竞争力的薪酬待遇，双休、法定节假日正常休息，工作时间早九晚六，定期开展室内外团建活动及下午茶等员工关怀项目； ■ 团队文化：由年轻化精英律师组成的专业团队，定期举办行业交流沙龙及团队建设活动； ■ 案源案件：拥有多元化案源获取渠道，可分配企业类案件及个案资源丰富。

06年创立全国直营连锁品牌公司-传媒类专业TOP品牌。旗下有两大连锁品牌“世纪扬帆”和“恩知教育”。不加班，氛围好，有晋升，福利待遇丰厚。 【岗位职责】 1. 电话邀约意向客户，解答相关咨询。 2. 基础客户维护，跟进沟通，无需外出，纯室内空调房办公。 3. 公司提供精准客源资源，不需要自己找资源。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 沟通自然、踏实肯干、想稳定挣高薪、愿意长期发展。 3. 心态积极，有赚钱欲望，不混日子，想靠努力提升收入。 【薪资待遇】 底薪 + 上门提成 + 转化提成 + 绩效奖金＝综合4600-18000+ 每周约4个轻松1.3w+，无责底薪4000，试用期最低一个月两个邀约到访。 【工作时间】 早九晚七/早九晚五，午休两个小时，周二公休。 【面试安排】 岗位持续扩招、名额有限，简历优先安排面试，当天沟通、最快隔天入职期待想赚钱、肯努力的你加入，一起稳定高薪长期发展！ 【晋升路径】 咨询顾问 -> 高级顾问 -> 储备组长 -> 部门组长 -> 部门主管 -> 销售经理 -> 大区总经理 -> 储备校长。 全程内部晋升、公开透明、不看关系、只看能力业绩，达标即升，无熬资历、无内定。