岗位职责：负责钣金件来料/制程/成品全流程检验，识别焊接、折弯、涂层等缺陷，执行首件/巡检/终检，跟踪质量异常闭环，维护质检记录，确保符合图纸与客户要求。 异常处理：发现问题即时开异常单，联动生产/技术整改，跟踪至闭环；统计不良率并输出分析报告。 文档与合规：维护检验台账、校准记录，配合体系审核与客户验厂。 任职要求：中专及以上，机械相关专业；1-3年钣金质检经验，拖车行业优先；能识读机械图与GD&T，熟练使用卡尺/焊接检验尺，责任心强、细致严谨，具备跨部门沟通与快速响应能力，能承受重复作业与压力。

【华誉科技】免费夫妻房   年龄要求： 吃住免费、水电费平摊、豪华小区套房住宿2人间、 提供夫妻房间（提供结婚证）、身份证复印、烟疤、小纹身、都。   厂区要求：基本文字要认识！要会写字！身体健康！服从安排！服从管理！   薪资：19元/小时，白班计薪11小时、夜班计薪11.5小时，月综合工资6500-7500元！   车间岗位：  1.检验岗位: 岗位工作最轻松需要穿无尘服（恒温车间），主要工作内容产品检验，活很轻松， 2：研磨岗位: 穿静电衣，主要工作内容就是擦拭产品，活也很舒服。 3：成型岗位: 主要cnc机台操作，手头活，干活不累。 4.主要生产汽车小配件，活非常简单。 5.入职需要体检，，。

一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

工厂直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全) 收入待遇： 1、收入：时薪18-21元/小时，日薪200-220元/天； 2、上班时间：8-20点两班倒，实际工时：10.5小时/天； 3、食宿：包住不包吃，水电分摊（4-6人间，空调/热水器/洗衣机齐全）、食堂自费； 4、发薪：每月20日发薪，出勤满7天可预支工资500元； 岗位要求： 1、年龄：18-55岁，男女不限； 2、身体健康、适应两班倒； 3、能够操作简单组装工序；

一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

招聘岗位 普工/操作工 岗位职责 1. 严格按照生产工艺和操作规范，完成产品组装、加工、检测、包装等基础生产任务； ​ 2. 负责生产设备的日常清洁、简单点检及物料的领用、摆放与核对； ​ 3. 遵守车间安全生产规章制度，正确使用劳保用品，杜绝违规操作； ​ 4. 做好生产记录，及时反馈生产过程中的异常问题； ​ 5. 配合团队完成生产计划，维护车间现场5S管理秩序。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好；无色弱色差。 ​ 2. 初中及以上学历，有无相关工作经验均可，应届生/新手可免费培训； ​ 3. 能吃苦耐劳，服从车间管理和工作安排，适应两班倒/长白班工作制； ​ 4. 动手能力强，做事认真负责，有团队协作意识； 薪资待遇 1. 综合月薪：[4500-7000元]，底薪+计时工资+全勤奖+绩效奖金，多劳多得； ​ 2. 新员工上班前3天有培训补贴，转正后薪资上调； ​ 3. 每月[20号]发薪，不拖欠、不克扣。 福利保障 1. 购买保险。 ​ 2. 住宿：免费提供宿舍，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间、储物柜，2-4人/间； ​ 3. 餐饮：公司食堂提供营养三餐，菜品丰富，员工享用餐补贴。 ​ 4. 节日发放福利礼品。 ​ 5. 晋升：内部建立清晰的晋升通道（操作工→领班→主管），优先提拔内部优秀员工； ​ 6. 其他：定期组织员工团建、发放工龄奖。 工作时间 - 两班倒：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，满月倒班，月休4天； （具体班次根据生产安排调整，加班发加班费）

职责要求： 1.负责SMT线相关设备的操作，会处理简单的机器报警； 2.负责SMT设备的日常清洁保养，在工作中发现设备及产品问题并准时上报解决； 3.3.协作做好生产预备工作，做好生产自检并协助其他操作人员进行自检提高生产质量； 4.服从上级管理，严格根据作业指导书的作业流程操作； 5.执行上级支配的其它临时工作任务。

经开区峻凌电子 年龄16-40周岁 1：上班时间八点到八点，工时11个小时。夜班有补贴 主要检查产品质量，QC,OQC,IPQC,IQC等 做质检，品管岗位 2：16-40周岁，会认识26英文字母。 包吃住，宿舍在厂区里面。 3：待遇：综合到手月薪5500-6000 4：入职资料：4张一寸照片，4张身份证复印件 5：

工作简单轻松 坐班主要生产蓝牙耳机数码产品 招聘质检，组装包装一类工作轻松 有夫妻房工资准时靠谱，工作稳定

普工质检26/时，273/天！！！！   瑶海区玻璃厂招聘 年龄18周-37周岁； 年龄要求:18-37周岁！需要有工厂倒班和无尘服经验。 检验需要外观检验经验。 月薪:7000-7500元/月！ 食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间， 水电费平摊，提供夫妻房。 工作情况:8：30-8：30两班倒，需要穿无尘服！ 体检:，入职打卡满30天

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有在家的金矿化验员吗？甘肃武都要一名做单金化验员，工资面议，有需求可私聊

招聘：检测员 薪资：面议 要求35岁以下大专 以上文凭，持C1以上驾照，实际驾龄3年以上能开4米2货车

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招聘：工程师 薪资：5000-12000元 上海诚莲检测技术有限公司，现因业务需要和发展特向社会招聘以下岗位人员： 无损检测人员： 1:TFOD有证人员月薪不低于12000元，招聘2名 2:UT超声波持证人员8000元-10000元，招聘若干名！ 3:无损检测辅助工5000左右，招聘2名 岗位职责： 1：无损检测工程项目的实施.确保项目检测进度.质量.安全。 2：对提交的原始记录完整性.真实性.正确性和出具的检验报告或检验数据的真实性和正确性负责。 3：在检测现场依据检测条件，独立编制无损检测工艺。 4：完成上级安排的其他工作 学历要求：大专及以上应届毕业生均可

招聘化验员一名，地址:四川省凉山州冕宁县，月薪一万元，包吃住，矿石样铅锌金银铜，联系

1. 参与新产品前期供应商质量策划工作，开展新项目及供应商审核，确保产品制程处于有效管控状态； 2. 跟进供应商产品开发进度，参与制定供应商质量协议，监督其执行情况，保障来料质量稳定并满足规定要求； 3. 参与编制产品质量检验与控制相关文件，并对执行人员实施岗位培训及考核评估； 4. 整理汇总质量相关数据，按既定周期进行报告输出，并推动制定相应改善措施； 5. 识别和评估供应商在质量管理方面的潜在风险与问题，跟踪整改落实情况；协助构建并推行过程统计分析机制，运用MQR会议、一级/二级遏制等方式，对重点及高风险供应商实施有效监控与管理，持续提升原材料及产品品质水平； 6. 汇总各供应商绩效表现，参与对其产品质量及过程能力的评价与管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业； 2. 具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同类岗位工作经验，有座椅系统经验者优先； 3. 具备良好的口头与书面表达能力，沟通协调能力强，具备较强的逻辑思维与计划组织能力； 4. 熟悉常用质量工具，掌握IATF 16949标准要求，对质量管理体系具有较深理解。

外观质检员 工作地址:肥东外观质检员 19/h（计时11小时），前一周学习期16 2元/小时*长期 有经验年龄可放宽 18-45周岁

岗位职责：具备相关检验工作经验； 熟悉汽车零部件领域的体系标准， 能够开展体系策划、文件编制， 并协调内部审核与外部审核工作 任职要求：对关键工艺环节（如焊接强度、尺寸精度） 实施重点监督；具备问题识别、处理及持续改进能力； 有主导体系认证项目经验， 曾顺利通过第三方审核，思维逻辑清晰， 具有系统化思考与解决问题的能力

岗位职责 1、编制来料检验作业指导文件，建立相应的检验方法，并指导来料检验人员提升检验准确性。 2、协同采购与物料团队，牵头组织供应商MQR会议。 3、针对来料检验及生产过程中出现的来料品质异常，开展原因分析，制定并跟进纠正与预防措施。 4、处理供应商来料不合格品的退换货事宜，并推动相关索赔流程。 5、监控供应商SPPM指标达成情况，持续追踪改善进展，推动SPPM水平下降。 6、对客户现场及售后环节发现的供应商责任问题，实施遏制、根因分析、责任界定，并督促供应商落实整改。 7、参与供应商年度审核工作，跟踪审核中发现问题的整改闭环。 8、制定供应商年度DVP试验报告及全尺寸检测报告的收集计划，完成资料的归集、整理与汇总。 9、组织开展来料检验人员技能培训，持续维护和更新来料检验基准。 10、统计并提供供应商来料质量表现数据，配合开展供应商业绩评价工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、工程类及相关专业优先考虑。 2、具备2-5年供应商质量管理经验，有汽车行业背景者优先。 3、熟悉质量工具应用，如APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等。

安徽纳才最新企业信息： 单1⃣：【肥东力翔】 总价：21/小时，员工19 包三餐，包住，坐班，空调车间 18～45岁，男女不限，生产小电子，简单轻松 ————————————— 单2⃣：【TCL家电】 大龄工，吃住在一起，不查纹身案底，不要学历，简单识字 一：2.5/时+满月150车补员工20/时+17元餐补 二：打卡3天200+在打卡7天800 员工白班270，夜班280含餐补夜补，详细私聊 ————————————— 单3⃣：【美菱冰箱】 长白班，大龄工 总价：260/天，员工230/天 3个月，男女不限 20号发工资， ————————————— 单4⃣：【太通制冷】 总价：21.5/小时，员工19/时 包三餐，包住宿，吃住在厂 生产冰箱零部件，手工活 ————————————— 单5⃣：【芯瑞达电子】 总价：SMT车间20.5/小时 mimi车间21.5/小时 员工19/时，车间自选 包吃住，4人间，空调车间 生产LED灯具，简单易学 16～50岁，男女不限 ————————————— 单6⃣【精捷电子】 长白班，坐班，不体检， 包4餐包住，男女不限 极其简单的手工活 ：2元/时，17～45岁 长白班17/时，两班倒19/时 ————————————— 单7⃣：【雪琪冰箱】 长白班，包三餐，不需要文化 ：1.5元/时×6个月➕500元✖3个月（需满足30、60、90天共计1500） 员工18/时，男女不限 ————————————— 单8⃣：【无量智能】 长白班，包吃住，4人间 80%坐班，生产家电线路板 长白班总价19.5，员工18 两班倒总价22，员工20 16～48岁，男女不限 ————————————— 单9⃣：【合肥鸿迈】 大龄工，包吃住，吃住在厂 20元/天，员工180元/天 16～57岁，男女不限 生产小家电密封条，贴标签 ————————————— 单1⃣0⃣：【通得力】 不用体检，大龄工，坐班为主 ：2/小时，员工18/小时，包吃包住，吃住在厂 16～52岁，各种补贴（岗

1. 协同总部SQE完成项目初期供应商质量评估工作，以及量产阶段的供应商质量管理； 2. 向供应商传达公司质量标准，并协助其理解与落实相关要求； 3. 制定来料检验规范，组织开展对IQC及相关人员的专业培训； 4. 主导与供应商在质量问题上的沟通协调，负责不良品的原因分析与后续处理； 5. 跟进供应商纠正与预防措施的执行情况，确保同类问题不再重复发生； 6. 在设计变更后，组织供应商样品试制、试装及评审工作，跟踪变更前后的断点控制与切换进度； 7. 管理供应商质量协议签署及质量索赔等事项； 8. 按月汇总各供应商交付质量数据，依据TOP3问题制定并推动质量改进计划实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业； 2. 具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗工作经验，有座椅系统经验者优先； 3. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，具备较强的组织协调与逻辑思维能力； 4. 熟悉常用质量工具，掌握IATF 16949标准，对质量管理体系具有较深理解。

1.协同总部SQE开展项目前期供应商质量评审，以及量产阶段的供应商质量管控工作； 2.向供应商传达企业质量标准，并协助其理解与落实相关要求； 3.制定来料检验规范，组织对IQC及相关人员的培训与指导； 4.主导与供应商在质量问题上的沟通协调，负责不良品的原因分析与处置； 5.跟进供应商纠正与预防措施的执行情况，确保问题闭环并防止重复发生； 6.在设计变更后，组织供应商样品试制、试装及评审，跟踪变更前后断点切换过程； 7.管理供应商质量协议签署及质量索赔等事宜； 8.按月汇总各供应商来货质量数据，针对TOP3问题制定改进计划并推动实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业； 2.具备三年以上外资或合资汽车制造企业一级供应商质量岗位工作经验，有座椅系统经验者优先； 3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思维清晰，具备较强的组织规划与逻辑写作能力； 4.熟悉常用质量管理工具，掌握IATF16949体系要求，对质量管理体系具有较深理解。

1.参与新产品开发阶段的供应商质量策划，开展新项目及供应商现场审核，确保产品制程处于有效管控状态； 2.跟进供应商产品开发进度，参与制定供应商质量协议，监督供应商落实各项质量要求，保障来料质量稳定并满足规定标准； 3.参与编制产品质量检验与控制相关文件，并对执行人员实施岗位培训与能力考核； 4.整理汇总质量相关数据，按既定周期进行报告输出，并推动制定有效的改善措施； 5.识别和评估供应商在质量管理方面的潜在风险与问题，跟踪整改进展并推动闭环；协助构建并执行过程统计分析机制，通过MQR会议、一级/二级遏制等方式，对重点及高风险供应商实施有效监控，持续提升原材料与产品品质； 6.汇总各供应商绩效表现，参与评价其产品质量水平与过程控制能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业； 2.具有三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗位工作经验，具备座椅领域经验者优先； 3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思路清晰，具备较强的组织协调与规划能力； 4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准，对质量管理体系有较深入的理解。

1、负责公司ISO9001、IATF16949体系的运行维护，主导新体系搭建并推动完成认证工作 2、组织年度内审及外部审核应对工作；配合各类客户审厂，及时准备并提交审核资料，主导审核过程执行及后续改善措施的跟踪验证；收集内部流程运行数据，推动流程问题的识别与优化改进 3、统筹质量专项审核的策划与实施，针对异常情况组织制定纠正与预防措施 4、负责质量手册、程序文件及作业指导书等体系文件的编制、修订与管控 5、组织开展体系相关培训，提升员工对管理体系的理解与执行能力

岗位职责 1、编制来料检验指导文件，建立相应的检验方法，并指导来料检验人员提升检验准确性。 2、协同采购与物料团队，牵头组织供应商MQR会议。 3、针对来料检验及生产过程中出现的来料品质异常，开展问题分析，制定并跟进纠正与预防措施。 4、处理供应商来料不合格品的退货事宜，并推进相关索赔流程。 5、推动供应商SPPM指标达成既定目标，持续监控改善进展，实现SPPM逐步下降。 6、对客户现场及售后环节发现的供应商责任问题，实施遏制、根因分析、责任界定，并追踪供应商整改闭环。 7、参与供应商年度体系审核，督促完成不符合项的整改与关闭。 8、制定供应商年度DVP试验报告及全尺寸检测报告的收集计划，落实资料的归集、整理与汇总工作。 9、组织开展来料检验人员的技能培训，持续维护和更新来料检验标准基线。 10、统计并提供供应商来料质量表现数据，配合开展供应商业绩评价工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、工程类及相关专业优先考虑。 2、具备2-5年供应商质量管理经验，有汽车行业背景者优先。 3、熟悉质量工具应用，包括APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA。