包吃包住内衣衣服仓库~19每小时~ ！ 想多多赚钱得伙伴，熟练之后，可以选择做纯计件模式多劳多得最少保底7000元/月起 包吃包住。公寓式宿舍， ①工作内容： 内裤理货/拣货/库维上架，打包发货，工作轻松 ②招聘要求：18~45岁，男女不限，必须认识字，会使用智能手机认识26个英文字母表。 ③上班时间： 早上9点或者12点上班，（每天计新10-12小时，具体看仓库单量。 ③薪资待遇： 19元/小时，（）剩余工资每个月15号正常发薪， ④工作地点：大江东红十五线

配货打包 包住宿 早午餐补贴900 会开车 上班时间凌晨2.30-下午2.30 中午有轮休时间 年龄要求25-35

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 工作时间：19：00-7：00 仓库可以带手机 仓库免费汽水不限量。

杭州小象超市包装岗 果蔬包装：负责蔬菜水果包装挑选，装盒/袋，称重贴签 果蔬薪资：前15天22/小时，后面看效率20-25/小时，岗位绩效600，夜班补贴10/天 净菜包装：负责蔬菜挑选，清洗，削皮，装盒/袋，称重贴签 净菜薪资：22/小时+绩效1000+补贴8/天+夜补10/天 职位要求：18-45岁男女不限，能吃苦耐劳想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 两个岗位均是包吃一餐，月休四天，有宿舍，可预支，十五号发工资，综合薪资6000－8000+ 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话：（微信同号）

1.负责服装公司拣货、打包、发货、拆包质检，负责入库出库、库存清点。 2.有一定电商工作经验，最好会使用“聚水潭”软件。 3.细心、责任心强、有一定学习能力。

岗位职责： 1. 负责店内螺丝等五金产品的日常整理、陈列及库存清点，确保货品摆放有序、数量准确； 2. 根据客户需求协助查找对应型号产品，提供基础咨询服务； 3. 协助完成货物搬运、打包等工作，保障发货及店内补货效率； 岗位要求： 1. 年龄28-45周岁，身体健康，能适应体力劳动（需频繁搬运货物）； 2. 手脚麻利，责任心强，具备基本沟通能力，有无经验均可（入职后提供基础培训）； 3. 能接受高强度工作节奏，认同“多劳高效”的工作模式。 薪资待遇： • 试用期月薪5500元，每月固定日期发放，不拖欠；第二个月5800元；后续按实际情况与店长商量工资涨幅 • 工作时间：[8:00-17:30]； 特别说明：因行业特性，本岗位日常涉及货物搬运、高频次理货等工作，劳动强度较大，需应聘者具备较强的吃苦耐劳精神。有意者请直接投递简历，合则约见面试。

：《长期临时工多名》 薪资：23/小时，达到产量每小时奖励1-3块钱每小时，最高26/小时 要求：17-55岁以下，男女不限 需求：上架，拣货，扫描拆包。服装质检包装 时间：8:30至20:30左右 地址：北沙路附近/临平微时代

包吃包住 菜鸟猫超仓 拣货/补货/库维/包装/生鲜/封箱/高叉/ 男女不限18～45周岁 薪资福利： 3-7天试用期 17/小时，转正后：底薪2280+绩效+计件工资，综合薪资7500—10000+ 做六休一，节假日三倍工资！每月15号发放上月薪资。 ； 免费工作餐2餐； 免费住宿，免费网络，24小时空调热水，水电费平摊； 转正后常规体检 案底不接受 浙江省杭州市钱塘区丰树物流园

岗位职责： 1、根据订单准确拣选商品，确保商品质量完好； 2、高效完成商品的打包和分拣工作，保证订单准时出库； 3、保持工作区域的整洁与有序，提升仓储效率； 4、协助处理库存盘点，及时反馈库存异常情况； 5、积极参与团队协作，共同提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，对待工作认真细致； 2、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 3、有超市或仓储物流相关工作经验者优先； 4、熟悉基本电脑操作，能使用仓库管理系统更佳； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决问题。工作能力强的有奖金！不需要送货

杭州市萧山区招水电

杭州市钱塘区招工地小工，强电小工，260/天.管住不管吃，工资月结，安全管理严格，服从管理，长期工，短期勿扰！

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杭州市余杭区招工地小工/杂工

需要带电动叉车阁楼上卸货，楼层2米6，工资面议

20号人员公司免费办健康证明天下午禹城食品厂招员工，白班130+30=150元，夜班140+30=170元，20点~8点，在车间里干活，食品厂。包装，大枣，核桃仁儿，活简单轻快，公司奖励30-80不等，综合工资170-220元。干过的都知道。白天管两顿饭。一顿饭。工资日结，不准带金银首饰，裙子拖鞋玻璃水杯等明天下午夜班，5点在平原中医院发车，快递，装卸160元，分拣150元，130元，手机随便带，男女都要年龄18~58周岁发车地点，德百中医院，凤林阁，邵庙，张庄，禹城，前曹，尹屯同步

招今晚顺丰日结工，招聘年龄18周岁—55周岁员工吃苦耐劳、身体健康、必须服从管理安排人员调配。禁止，不可录用。日结天天有，招聘岗位：分拣、格口码货！不扣休息时间，每小时17元夜班下午4.00一早4.00夜班下午7.00一早7.00驾驶员开车带上下午2.00集合杨姐

招今晚顺丰日结工，招聘年龄18周岁—55周岁员工吃苦耐劳、身体健康、必须服从管理安排人员调配。禁止，不可录用。日结天天有，招聘岗位：分拣、格口码货！不扣休息时间，每小时17元夜班下午4.00一早4.00夜班下午7.00一早7.00驾驶员开车带上下午2.00集合杨姐

发货员招工人数:1名工作地址:壶镇工业园区聚贤西路8号（远达锯床内）

招聘打包工工作时间：13:00–21:00工作内容：货品打包、贴单、整理货物，简单上手要求：做事细心，手脚麻利薪资：3000元地点：二道河联系电话：

1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区 福利待遇： 1.多劳多得，每天轻松45-90单 2.每单配送费4-12元/单，日收入300元以上 3. 门店提供电动车(换电方便，无限续航） 4.个别门店可提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗 衣机俱全) --其他福利-- 当天直接安排住宿、安排上岗 站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

【岗位职责】 1.跨境物流成本管控负责全链路物流成本的监控与分析，覆盖头程（港到港运输）、海外仓储、尾程配送三大环节，识别各环节的优化空间并推动落地结合销售预测与发货计划，合理安排海运/空运/快递的组合比例，平衡时效与成本参与货代、海外仓服务商的商务谈判，争取更优价格与服务条款；通过集中发货、拼柜、长期协议等方式降低单位运费监控海外仓仓储费、长期仓储费、退换货处理费等隐性成本，避免资金被库存与仓租侵蚀 2.跨境备货节奏管理基于各平台的销售数据、季节性规律、促销节点，制定科学的备货计划与补货策略，做到不断货、不积压动态维护单品维度的安全库存、补货点、补货量等关键参数，结合釆购提前期、头程运输周期、清关时间综合判断补货时机管理多仓库存视图（国内仓/海外仓/FBA），通过Excel或ERP建立库存预警机制，对可售天数不足的SKU及时触发补货流程针对旺季（PrimeDay、黑五、圣诞等）提前规划备货量与发货节奏，规避旺季运费暴涨与断货风险建立滞销SKU识别与清理机制，与运营、销售团队协同制定清仓或调拨方案 3.ERP与数据工具应用熟练操作公司现有ERP系统，完成库存查询、订单处理、发货追踪等日常工作运用Excel建立并维护单品库存预警表、多品补货优先级表、季节性商品补货时间表等核心管理表格定期输出物流成本、库存周转、缺货率等核心指标简报，为管理层决策提供数据支撑 4.供应商与资源整合维护货代、海外仓服务商、尾程配送商等合作关系，定期评估服务质量与价格竞争力持续拓展备用资源渠道，确保在旺季、港口拥堵、政策变动等异常情况下有替代方案及时处理物流异常（延误、清关受阻、丢件、破损、退换货等），协调各方资源解决问题 5.跨部门协同与运营、采购、财务、客服等部门保持密切协作，确保销售计划、备货计划、资金安排的联动一致监控计划与实际执行的差异，结合业务动向及时调整物流与备货计划 【任职要求】 1.教育背景与经验大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先 1~3年跨境电商物流、供应链计划或相关工作经历；有中小跨境电商企业从业背景者优先 2.专业知识熟悉跨境电商物流全链路（头程/海外仓/尾程）的成本构成与运作逻辑理解安全库存、补货点、库存周转率、可售天数等基础库存管理概念，并能应用于实际备货决策了解主流电商平台的库存规则与补货逻辑者优先 3.核心能力（我们最看重的） 成本敏感度：对数字敏感，能从运费、仓租、损耗等细节中发现改善机会，并推动落地节奏把控力：能在多变量（销售波动、物流周期、促销节点、资金占用）条件下做出合理的备货判断资源整合与谈判能力：善于与货代、海外仓、快递服务商沟通，能为企业争取更优条件执行力与责任心：主动跟进从计划到落地的全流程，遇到问题不推诿，能独立协调解决跨部门推动力：小团队讲究协同，能与运营、采购、财务高效配合，把计划变成动作学习与适应能力：跨境电商物流政策、渠道、价格变动频繁，能快速学习并调整策略 4.工具技能熟练使用Excel进行数据处理与分析（透视表、查找函数、条件格式等） 具备至少一种ERP系统的实际操作经验具备基础英语读写能力（CET-4或相当水平），能处理英文邮件与物流单据 5.加分项手头有货代、海外仓、清关行等跨境物流资源熟悉目的国（美/欧/日等）的清关规则与税务合规要求有从0到1搭建跨境备货体系或小团队管理经验 【关键绩效指标（KPI）】 物流成本占销售额比例：按月监控，呈持续下降趋势备货计划准确率：补货及时率≥[X]%，断货SKU数≤[X]个/月库存健康度：滞销库存金额占比≤[X]%，库存周转天数逐步改善供应商管理：紧急情况下的响应时效满足业务需求，无重大服务事故

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的接单与配送任务 2.规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），保障餐品安全与送达时效 3.主动与顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 5.及时反馈线路优化建议及区域运营问题 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本识图导航能力，能熟练使用智能手机及配送APPn3. 有责任心和客户服务意识，吃苦耐劳，适应灵活工作时间 4.持有有效电动车驾驶证或具备安全骑行经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

普工，要求熟练

招白班一名。

春节冲刺！年前培训，年后上岗！ 急招：收货/卸货/上架/拣货/退货 计件多劳多得，月薪轻松过万 年前一对一培训，带教有补贴 年后直接上岗，抢先机赚高薪 今年没赚到钱？年前锁定岗位，年后开工拿高收入！

岗位职责： 1. 负责小象超市驻店生鲜、熟食、冷冻类商品的准时配送，仅服务单一大型超市，无需对接商家 2. 按系统自动派单执行顺路配送，日均80-100单，无需抢单，超时不罚款 3. 妥善处理顾客拒收商品（可带回门店，无需自购） 4. 遵守配送服务规范，保障商品品质与客户体验 5. 配合门店及平台完成日常运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，性别不限，学历不限 2. 身体健康，能适应户外配送工作，无重大疾病或传染性疾病 3. 新入职骑手需确保60天内未在本平台有过入职记录 4. 服从驻店管理模式，接受系统派单与站点调度安排 5. 入职后可免费办理健康证

邮政日结白班18/小时8点集合夜班19/小时，21点集合工作：装车卸车，男女不限18一55岁，不包吃，扣时间地址：纬五路联系电话:

工作职责： 1. 负责公司AI设备、物料及产品的库存管控与收发货调度，保障物流环节高效有序运行。 2. 对接供应商与客户，统筹运输资源，优化配送路径，控制物流成本并确保准时交付。 3. 监控物流全过程数据，识别流转堵点并制定优化措施，提高供应链运作效率。 4. 处理运输过程中的异常情况，协同仓储、销售等团队及时解决突发问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上物流运营工作经验，熟悉仓储作业、运输安排等关键流程。 3. 熟悉物流管理系统（如WMS/TMS）操作，能运用数据工具进行物流效能分析。 4. 具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，适应多任务并行的工作节奏。

公司发展需要，招现场主管。主要就是管好现场的日常，协调物料和运输管理，抓好考勤纪律，带着兄弟们把活儿干得更顺更快。工资是底薪6000加500全勤再加1000绩效，五险一金都有，吃饭住宿有补贴。每天早8到晚6，中午能歇2小时，周末正常休。不用担心没经验，只要人品好、能吃苦、愿意学，前期有人带你上手。真心找做事的人，眼高手低的勿扰，期待靠谱的你