工作地点可根据现住地址就近安排上班，有住房补贴，没有住的地方公司免费提供食宿! 工作区域厂区，小区，物业，学校，银行，街道办，商务办公楼，景区等多种岗位；男女不限，监控室看监控，可以玩手机，坐班，有空调，白夜班可自选，轻松自由。有意求职者请直接致电 招聘条件： 1，年龄18-55岁，男女不限，经验不限，有老员工带(接收应届生) 2，安保巡视岗位区域，管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理； 3，安保监督员工上，下班排队打卡，不准有代打 卡现象； 4，安保监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外); 5，巡查安全隐患，防止员工打架斗殴和盗窃行为，在队长的领导下，听从工作安排。薪资待遇： 1，综合工资：4500-5000两班倒 包食宿，没有包吃的有饭补 适应期后综合工资：5000-6500 2，工资每月10号到15号时打卡，不压不扣。 公司福利： 1。公司提供免费住宿，工作餐，四人间宿舍，有独立卫生间。工作餐，一大荤两小荤一素一汤。 2。每三个月有一次公司考核，表现优秀者有晋升机会! 3，员工享有国家法定假(带薪年假11天)，工伤假，婚假，丧假，产假，带薪年休假等假期

广州各区日结保安 工资160-200元/天包吃住 每天日结工资！最低工期2个月！ 招聘‬要求： 18-40岁 净身高170以上 有案底，外露‬纹身‬不收！ 工作内‬容：进出‬人员登记 站岗 巡逻岗 门岗 坐岗等岗位～ 工作‬时间： 08:00-20:00 20:00-08:00

天河粤电大厦5200元招聘保安员 底薪：5200元/月，月休4天，包住，每个月25号发上个月工资，可以预支。 工作时间：8.00-20.00 ，20.00-8.00，两班倒 工作内容：保安亭，巡逻等安保防卫工作。 要求：18-40岁，身高175，无犯罪记录无纹身，认真工作，服从领导安排，工作态度良好。 宿舍非常干净，定期每周打扫一次宿舍，宿舍有洗衣机。

路面停车位管理，、规范停放，费用劝导。不包吃住，有意向的电话联系

任职要求： 1.年龄18-37周岁，身高170cm以上。 2.无犯罪前科记录，身体健康，能够胜任保安岗位的身体要求。 3.退伍军人优先。

坐岗门岗保安应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可： 2、无犯罪前科记录，身体健康； 二、工作待遇： 1、无责5500-7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8-12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。

12小时，包住不包吃，月休四天，薪资发放准时不拖欠。要求：22-33岁之间，身高175以上，身材匀称，无不良嗜好。退伍军人、持保安员证优先。

有意者直接投简历，岗位可当天安排！ 郑重声明:此职位直属内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年， 下岗职工。 二、工作待遇： 1、无责7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假，工作10天者可以预支工资。 5、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班长，有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》 公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，当天办理入职安排食宿

坐岗门岗保安应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，身体健康； 二、工作待遇： 1、无责5500-7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000 2、每天工作8小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。

工作地点可根据现住地址就近安排上班。需要住宿的话公司会根据你年龄、身高、体重，和个人情况进行分配，需要听从公司安排。工作地点基本在广州。工作区域有厂区，小区，物业，学校，银行，街道办，商务办公楼，景区等多种岗位；男女不限，监控室看监控，可以玩手机，坐班，有空调，白夜班可自选，轻松自由。有意求职者请直接致电 招聘条件： 1，年龄18-55岁，男女不限，经验不限，有 老员工带(接收应届生) 2，安保巡视岗位区域，管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理； 3，安保监督员工上，下班排队打卡，不准有代打卡现象； 4，安保监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外); 5，巡查安全隐患，防止员工打架斗殴和盗窃行为，在队长的领导下，听从工作安排。 上班时间： 早八晚八，上六休一，月休共四天。两班倒，半个月或一个月倒一次班。 薪资待遇： 1，综合工资：4500-5000包吃住 适应期后：5000-6000 2，工资每月10或15号准时打卡，不压不扣。 公司福利： 1，公司提供免费住宿，工作餐，四人或六人间宿舍，有独立卫生间。工作餐，一大荤两小荤一素一汤。 2，有五险，每三个月有一次公司考核，表现优秀者有晋升机会! 3，员工享有国家法定假(带薪年假11天)，工伤假，婚假，丧假，产假，带薪年休假等假

广州市海珠区招挖机/钩机司机

广州市荔湾区招油漆工，批墙顶面腻子，做角挂网，需要自带手用工具及桶，要求一天墙面批90平方，顶面批70平方，早上八点到12点，下午一点到6点 工资350一天，供应午饭 打酱油勿扰，做事不靠谱勿扰

本项目是一养老机构，急需招聘夜班保安/中控室值班员，年纪55岁左右 要求：持证（中级或以上） 上班时间：19：00—07：00 待遇面议，有宿舍，月休四天

酒店室内装修招熟手水电师傅1人，330元天不包吃，包住，工作8小时天，中途借支，人走帐清

广州中山，需要2个小工联系

岗位职责： 1.负责出入口车辆引导与停车秩序管理，确保通行顺畅、停放规范 2. 操作智能停车系统按键取车，准确识别车牌及车主信息，高效完成取车服务 3.巡查责任区域安全状况，及时发现并上报异常情况，防范安全隐患 4. 登记来访人员及车辆信息，严格执行出入管理制度 5.配合处理突发事件，协助维护现场秩序与人员疏导 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、踏实稳重 3.能适应轮班制工作安排，服从岗位调配 4.有保安从业经历或持有保安员证者优先 5. 学历不限，能熟练操作简单电子设备

负责人员车辆进出的管控，装修巡察，巡逻等任务

大型活动演唱会安检 临时勤务安检，医院安检 年龄：18—30周岁 身高：160以上，体重不要太胖 管吃住工资平均：4500左右 出勤每天150元，不出勤每天补助50元 免费提供吃住，被褥服装 宿舍六到八人间。住二楼都有空调洗衣机，洗澡都方便 公司给考安检证，。合同一年制

[庆祝]星湖湾招聘案场秩序员1人：身高175以上薪资3500-4000元／月工作地点：星湖湾案场

明天需要顶班保安一名有偿，位置在新市区科学院找活的姐妹请致电联系！[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

工作职责： 1. 负责生产车间日常运营统筹，制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 持续优化生产流程与作业规范，推进精益生产实施，减少物料浪费与生产成本。 3. 主抓生产团队的人事管理、技能培养及绩效评估，提升团队执行能力与协同效率。 4. 监督生产环节中的质量关键点，及时协调处理工艺、设备等突发异常，保障产品品质稳定达标。 5. 与供应链、品质、仓储等相关职能协作，确保原材料供应及时、物流运转高效顺畅。 任职要求： 1. 学历不限。 2. 具有2年以上家具/家居制造领域生产管理经验，了解生产工艺流程及设备操作。 3. 熟悉精益生产、5S管理等现场管理工具，具备实际的成本管控与效率改善成果。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能快速应对和解决现场突发状况。 5. 知晓安全生产规程，拥有较强的质量意识与责任担当。

上班地点：批发市场（公司附近有城中村可租房，不包吃住） 时间：早班7:30-19:30 / 晚班19:30-次日7:30，月休4-5天，轮班制（试用期主早班） 薪资：综合4000-4100+全勤100+保安证100+清凉补贴150（）+加班费+过节费，法定假3倍薪，表现好可加薪 要求：距离近优先，非兼职，服从排班（不固定班次），值班期间不能玩手机，用心负责是基本要求。 年龄：50-57岁 身高：168cm以上，有保安证，消防证优先！ ️福利：购商业意外险（含上下班途中） 以上信息请仔细查看，能接受才约面试！

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： 经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： 经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： 经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： 经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： 经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。 四、薪酬福利参考范围 ●年薪范围：面议（薪资范围：20万~50万）。 ●结构：基薪（60-70%）+绩效奖金（30-40%，与订单准时交付率、产品质量合格率、生产成本控制、安全生产等）。 ●福利：五险一金、提供住宿或住房补贴、带薪年假、节假日福利、年终效益奖金。

工作内容： 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理； 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入； 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导； 4、建立喷涂数据及标准库，完善企业涂料、涂装标准； 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关，提高加工质量和效益； 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进；7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格： 1、材料、化学化工类专业，大专及以上学历； 2、熟悉喷漆操作要求，环境要求和设备要求者优先； 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作，有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注：安徽芜湖鸠江区，六险一金，单休八小时，加班可调休。联系信息：朱女士

网络游戏公司直招诚信为主 有意向可以投简历了解一下 1.有王者荣耀，永劫无间，三角洲，逆水寒，原神，星穹铁道，鸣潮，手游DNF，等等游戏,别的可以 问我 2.不强制接，根据适合自己的时间和能力去接，我们的派单员会给您发适合自己的 3.工作内容:游戏开黑，纯线,上，技术越高越好，多劳 多得，技术中等就好 4.工作简单，自由，爱玩游戏会讲普通话即可 5.完成任务直接结算，不拖欠，时间自由

岗位职责： 1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施。 2、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；协调各生产部门的工作，组织好均衡生产批次管理；负责生产管理协调工作，确保按时完成生产计划。 3、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 4、负责牵头召开公司每周一次调度会，与销售部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成； 5、生产工艺流程，提高生产效率，降低人工成本,与成本紧密协作,以便满足公司业务指标； 6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 7、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 8、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 9、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 10、做好上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，空压机行业优先； 2.5年以上数控机床管理经验，有车间管理经验3年以上； 3.具备较好的计划组织能力、分析判断能力、沟通和协调能力； 4.熟悉成本控制，统筹运作，熟悉生产（机械装配、数控设备）作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 5.动手能力强，能排除一般故障，对常用工具及量具性能及结构熟悉。 加入我们，您将获得的福利待遇： 1、月薪+年终奖，购买五险，包食宿 2、享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定假日，春节年假带薪且时间更长； 3、培训机会：公司定期组织新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，涨知识，不收费，全方位助你成长； 4、经常有丰富的下午茶和员工生日会，丰富多彩的员工活动，如户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、员工聚餐等；

要师傅。

应届/有经验的博士均可，制冷/制热方向 岗位职责 1、前沿技术规划与研究： 负责追踪并分析全球热泵、采暖、制冷及多能互补领域的技术演进方向，牵头制定公司中长期技术发展战略与路线图。 2、核心技术难题攻关： 带领团队突破制约产品性能的关键技术瓶颈，涵盖极端工况下高效运行、系统低噪设计、智能精准除霜策略、能效优化以及新型环保制冷剂的应用研究。 3、全链条研发项目管理： 主导技术研发全过程，包括前期预研、方案构思、仿真建模、样机试制及实验验证，保障技术成果向产品转化的可行性与效率。 4、技术标准与知识产权布局： 参与或牵头行业、国家乃至国际标准的编制工作；系统构建企业核心专利体系，强化自主知识产权保护与技术护城河。 5、内外源技术协同： 面向内部为市场、产品及海外业务团队提供专业技术支持与培训；对外代表企业出席高水平学术会议与技术研讨，增强公司在行业内的技术话语权。 岗位要求 1、教育背景： 已取得或即将取得动力工程及工程热物理、制冷及低温工程、暖通空调、能源与动力工程等相关专业博士学位。 2、专业知识与技能： 在热泵系统、换热设备设计、压缩机应用、流体力学或智能控制等一个或多个领域具备扎实的理论基础与科研经历，熟练掌握相关仿真分析工具。 3、研发与实践能力： 具有较强的独立科研能力与创新意识，具备将理论成果应用于实际工程问题解决的成功案例，有完整主持科研项目经历者优先考虑。 4、行业洞察与前瞻性： 深刻理解空气源热泵行业的技术痛点与发展潜力，能够识别并提前布局具备产业化前景的技术方向。 5、领导力与影响力： 具备良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目引领潜力，可在跨部门协作中有效推进技术落地，并具备指导初级技术人员的能力。

负责亚马逊汽摩配专业配件类目开发 岗位职责： 1. 配合主管完成品牌定位，依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线发展规划，并推进新品开发，持续拓展与优化产品体系； 2. 开展所辖品牌产品的市场调研与数据整理，结合成本分析筛选潜力产品，推进供应商对接，把控新产品品质风险； 3. 掌握各款开发产品的核心卖点，协同供应链及运营团队高效沟通，确保相关人员充分理解产品特性，支持产品顺利上线销售； 4. 梳理并完善产品相关信息，包括产品说明文案、包装设计方案等，提升产品呈现质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力； 2. 性格积极外向，责任心强，工作主动有条理，具备清晰的目标导向意识，逻辑思维良好，表达顺畅，善于团队合作； 3. 熟悉外贸电商平台产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确预判产品生命周期及价格走势； 4. 具备1年以上亚马逊平台跨境电商B2C相关工作经验